стиль хай тек костриця м.м. ту-3-12Kostritsa_MarinaОсновні риси
Використання високих технологій в проектуванні, будівництві та інжинірингу будівель і споруд
світло
Крім загального світла, який дає основне джерело, використовуються всілякі світильники, вмонтовані в меблі. Вони можуть бути на кронштейнах, підставках. Взагалі світильники - благодатний грунт для техногенної естетики, царства металу і пластики, простих форм і ліній, ергономіки і бездоганною функціональності. Жорсткі композиції створюють системи струмових шин. Дуже красиво в цій обстановці виглядають скляні плафони з молочного або кольорового матового скла простої форми, які гармоніюють з декоративними скляними ж елементами - вазами, посудом.
Декор
Сучасні інтер'єри в стилі хай тек будуються більше на поєднанні простору і світла, ніж на поєднанні кольору і малюнка. Ідея диктує і відповідне колористичне рішення: кольору чисті і конкретні, без жодних напівтонів: чорний, білий і сірий в основі і червоний, синій, зелений і жовтий - як доповнення. Малюнків немає, декоративних елементів, розцвічення мінімалістські - якщо не однотонна тканина, то, в крайньому випадку, двоколірна. Цей стиль не терпить недбалості - все повинно бути рівним і гладким: безкомпромісно чисті, часто блискучі поверхні стін, стелі, підлоги, віконних рам, дверних коробок. І, природно, мінімалізм - інтер'єри цього стилю відрізняє чіткість і конкретність, можна навіть сказати - діловитість.
елементи інтер'єру
Створюючи інтер'єр в цьому стилі, потрібно пам'ятати, що при всій простоті він вимагає ретельного продумування і відбору всіх елементів. Будь-який чужорідний стакан або картина зіпсують враження. Меблі, тканини, посуд також повинн�
BE3E-Gazarchin Online UniversityThis document contains sample dialogues about occupations and jobs. It provides example conversations between two people discussing their occupations, how long they have been in their jobs, which jobs are interesting or dangerous, which jobs pay a lot of money, whether jobs are part-time or full-time, and which jobs match or do not match one's personality. The document was prepared by Orkhontuya B for a seminar on job compatibility at E-Gazarchin University in Mongolia and approved by the head of the relevant department.