Harmaa talous ja ulkomainen työvoima
Download as ppt, pdf0 likes1,130 views
SAK:n ekonomistin Erkki Laukkasen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
1 of 11
Download to read offline
Ad
Recommended
Harmaa talous ja ulkomainen työvoima
Harmaa talous ja ulkomainen työvoimaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n ekonomistin Erkki Laukkasen esitys SAK:n Länsi- ja Lounais-Suomen aluetoimikuntien yhteisseminaarissa 11.-12.1.2013.
Coffee at Alder & Sound’s 20.9.2017 | When liquidity matters – Sisäinen rahoi...
Coffee at Alder & Sound’s 20.9.2017 | When liquidity matters – Sisäinen rahoi...Petteri RapoAgenda | Torstai 24.8.2017
1. Alkusanat (Petteri Rapo | Managing Partner)
2. Sisäiseen rahoitukseen liittyvät ajankohtaiset verotuskysymykset (Suvi Vänskä | Partner, Head of Tax Services)
3. Sisäisen rahoituksen siirtohinnoittelu meillä ja maailmalla (Petteri Rapo | Managing Partner)
4. Q&A ja päätössanat
Finanssiala työnantajana
Finanssiala työnantajanaFinanssiala ry - Finance FinlandTutkimuspäällikkö Tarja Kallosen esitys Haaga-Helian opiskelijoille. Millaisena finanssialan tulevaisuus nähdään ja millaista finanssialalla on mielikuvien mukaan työskennellä?
Palkkaerot ja alueelliset työmarkkinat
Palkkaerot ja alueelliset työmarkkinatSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTerhi Maczulskij, Palkansaajien tutkimuslaitos: Esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 11.–12.9.2015
Katsaus tulevaisuuden työelämään
Katsaus tulevaisuuden työelämäänSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n koulutuspäällikön Mikko Koskisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Tulopolitiikan sitkeys
Tulopolitiikan sitkeysSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:in erikoistutkijan Tapio Bergholmin esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Työriitojen sovittelu
Työriitojen sovitteluSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKValtakunnansovittelija Esa Longan esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
SAK:n työelämätutkimus
SAK:n työelämätutkimusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n tutkimusasiantuntijan Riitta Juntusen esitys SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivillä 19.9.2014 Petäys Resortissa.
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n koulutuspäällikön Mikko Koskisen esitys SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivillä 20.9.2014 Petäys Resortissa.
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSASK:in viestintäpäällikön Jukka Pääkkösen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Ajankohtaista maahanmuutosta
Ajankohtaista maahanmuutostaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Eve Kyntäjän esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
U.S. Presidential Elections
U.S. Presidential ElectionsSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKThe document discusses the U.S. presidential elections, focusing on major party nominees such as Hillary Clinton and Donald Trump from the Democratic and Republican parties, respectively. It explains the two-party system, the role of political parties in mobilizing voters, and details the electoral college process for electing the president, which requires a majority of 270 electoral votes. Additionally, it touches on campaign finance sources including public funds, personal funds, and political action committees.
Wal-Mart – Globalisaation kova ydin
Wal-Mart – Globalisaation kova ydinSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Tapio Bergholmin esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTutkija, YTM Päivi Vartiaisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Perusopetuksen opetussuunnitelmat
Perusopetuksen opetussuunnitelmatSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n koulutus- ja työvoimapoliittisen asiantuntijan Kirsi Rasinaho esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Nuorisotakuu
NuorisotakuuSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n kehittämisjohtajan Saana Siekkisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKTSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKAKT:n puheenjohtajan Marko Piiraisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmastaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Aleksi Kuusiston esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTapani Kaakkuriniemi, Helsingin yliopisto: Esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 11.–12.9.2015
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Joonas Rahkolan, VTT Jouko Kajanojan ja Tampereen yliopiston Johanna Perkiön esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Tulevaisuuden työ
Tulevaisuuden työSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Jarkko Eloranna esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Ammattiosaajan hyvä elämä
Ammattiosaajan hyvä elämäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKEhyt ry:n projektipäällikkö Merit Lindenin esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Ajankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n työ- ja elinkeinojohtajan Matti Tukiaisen esitys SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivillä 19.9.2014 Petäys Resortissa.
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSetan Transtukipisteen johtavan sosiaalityöntekijän Maarit Huuskan esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Rentoutus
RentoutusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKKehoterapeutti Riitta Kokon esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
SAK:n hyvän työn mittari 2016
SAK:n hyvän työn mittari 2016Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Riitta Juntusen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Ammatillisen koulutuksen reformi
Ammatillisen koulutuksen reformiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Mikko Koskisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hankeSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Anna-Liisa Häkkisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksi
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n julkaisusarja
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksi perustuvat yhteistyöhön alan tutkijoiden sekä SAK:n ja sen jäsenliittojen asiantuntijoiden välillä.
Ulkomaantyön vakuuttaminen
Ulkomaantyön vakuuttaminenäٳܰܲAsutko ulkomailla tai suunnitteletko muuttoa? - Tietoisku ulkosuomalaisen sosiaaliturvasta
Kela, äٳܰܲ ja Verohallinto järjestivät tiistaina 27.8.2013 infotilaisuuden ulkosuomalaisten sosiaaliturvasta. Pääasiallisena kohderyhmänä ovat ulkomaille muuttaneet tai muuttoa suunnittelevat työntekijät ja eläkeläiset.
More Related Content
Viewers also liked (20)
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n koulutuspäällikön Mikko Koskisen esitys SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivillä 20.9.2014 Petäys Resortissa.
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSASK:in viestintäpäällikön Jukka Pääkkösen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Ajankohtaista maahanmuutosta
Ajankohtaista maahanmuutostaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Eve Kyntäjän esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
U.S. Presidential Elections
U.S. Presidential ElectionsSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKThe document discusses the U.S. presidential elections, focusing on major party nominees such as Hillary Clinton and Donald Trump from the Democratic and Republican parties, respectively. It explains the two-party system, the role of political parties in mobilizing voters, and details the electoral college process for electing the president, which requires a majority of 270 electoral votes. Additionally, it touches on campaign finance sources including public funds, personal funds, and political action committees.
Wal-Mart – Globalisaation kova ydin
Wal-Mart – Globalisaation kova ydinSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Tapio Bergholmin esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTutkija, YTM Päivi Vartiaisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Perusopetuksen opetussuunnitelmat
Perusopetuksen opetussuunnitelmatSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n koulutus- ja työvoimapoliittisen asiantuntijan Kirsi Rasinaho esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Nuorisotakuu
NuorisotakuuSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n kehittämisjohtajan Saana Siekkisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKTSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKAKT:n puheenjohtajan Marko Piiraisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmastaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Aleksi Kuusiston esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTapani Kaakkuriniemi, Helsingin yliopisto: Esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 11.–12.9.2015
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Joonas Rahkolan, VTT Jouko Kajanojan ja Tampereen yliopiston Johanna Perkiön esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
Tulevaisuuden työ
Tulevaisuuden työSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Jarkko Eloranna esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Ammattiosaajan hyvä elämä
Ammattiosaajan hyvä elämäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKEhyt ry:n projektipäällikkö Merit Lindenin esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Ajankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n työ- ja elinkeinojohtajan Matti Tukiaisen esitys SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivillä 19.9.2014 Petäys Resortissa.
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSetan Transtukipisteen johtavan sosiaalityöntekijän Maarit Huuskan esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Rentoutus
RentoutusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKKehoterapeutti Riitta Kokon esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
SAK:n hyvän työn mittari 2016
SAK:n hyvän työn mittari 2016Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Riitta Juntusen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Ammatillisen koulutuksen reformi
Ammatillisen koulutuksen reformiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Mikko Koskisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hankeSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Anna-Liisa Häkkisen esitys – SAK:n ammatillisten opettajien koulutuspäivät 23.–24.9.2016 Petäys Resortissa Hattulassa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Wal-Mart – Globalisaation kova ydin
Wal-Mart – Globalisaation kova ydinSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Perusopetuksen opetussuunnitelmat
Perusopetuksen opetussuunnitelmatSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT
Auto-ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKTSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmastaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...
Silpputyö ja tasa-arvo, onko perustulo ratkaisu työelämän muuttuviin työnteon...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Ajankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuusSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
SAK:n hyvän työn mittari 2016
SAK:n hyvän työn mittari 2016Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Ammatillisen koulutuksen reformi
Ammatillisen koulutuksen reformiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Similar to Harmaa talous ja ulkomainen työvoima (20)
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksi
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n julkaisusarja
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksi perustuvat yhteistyöhön alan tutkijoiden sekä SAK:n ja sen jäsenliittojen asiantuntijoiden välillä.
Ulkomaantyön vakuuttaminen
Ulkomaantyön vakuuttaminenäٳܰܲAsutko ulkomailla tai suunnitteletko muuttoa? - Tietoisku ulkosuomalaisen sosiaaliturvasta
Kela, äٳܰܲ ja Verohallinto järjestivät tiistaina 27.8.2013 infotilaisuuden ulkosuomalaisten sosiaaliturvasta. Pääasiallisena kohderyhmänä ovat ulkomaille muuttaneet tai muuttoa suunnittelevat työntekijät ja eläkeläiset.
Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen
Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen äٳܰܲKela, äٳܰܲ ja Verohallinto järjestivät keskiviikkona 27. elokuuta 12. kerran infotilaisuuden ulkosuomalaisten sosiaaliturvasta. Kelan päätoimitalossa pidetyn tilaisuuden pääasiallisena kohderyhmänä olivat ulkomaille muuttaneet tai muuttoa suunnittelevat työntekijät ja eläkeläiset.
Ohjelmassa oli lyhyitä tietoiskuja ja keskustelua sosiaaliturvaan, eläkkeisiin ja verotukseen liittyvistä ajankohtaisista asioista. Tietoiskujen jälkeen pidettiin Kysy asiantuntijalta -tunti, jolloin oli mahdollisuus rauhassa selvitellä omaa asiaa eri organisaatioiden asiantuntijoiden kanssa.
http://www.kela.fi/sosiaaliturva-ja-verotus-ulkomaille-infotilaisuus-27.8.2014
Ulkomaantyön vakuuttaminen 2014
Ulkomaantyön vakuuttaminen 2014KelaUlkomaantyön vakuuttaminen.
Tero Uusimäki, äٳܰܲ.
Kv-info 27.8.2014
Harmaan talouden tiekartta
Harmaan talouden tiekarttaSDPMinisteri Lauri Ihalaisen ja Matti Ahteen tiekartta harmaan talouden torjumiseksi (ohjelmaa päivitetty 5.11.2015).
2010 - Uudet EU:n sosiaaliturva-asetukset Useassa maassa työskentely ja välia...
2010 - Uudet EU:n sosiaaliturva-asetukset Useassa maassa työskentely ja välia...trESS Network
Kv info 2014 johdanto ja yhteenveto
Kv info 2014 johdanto ja yhteenvetoKelaKansainvälisten asioiden infotilaisuus 27.8.2014. Johdanto ja yhteenveto. Kela.
Aloite 3/2015: Verosuunnittelun rajat uusiksi
Aloite 3/2015: Verosuunnittelun rajat uusiksiElina VainikainenAjatuspaja Vasemmistofoorumin tuoreessa aloitteessa vaaditaan aggressiivista verosuunnittelua laittomaksi. ”Verosuunnittelun rajat uusiksi” –aloitteen kirjoittanut Lauri Finér esittää tekstissään neljää konkreettista lakiuudistusta, jotka koskevat tuloverolakia, elinkeinoverolakia, verotusmenettelylakia ja väliyhteisölakia.
”Näiden uudistusten tarkoitus on muuttaa lakia siten, että verosuunnittelu, jota pidetään yleisesti sopimattomana, olisi entistä useammin laitonta. Lakimuutoksilla pyrittäisiin erityisesti rajoittamaan monikansallisten yritysten aggressiivista verosuunnittelua.” Tällä hetkellä Suomen verolainsäädäntö ei vastaa yleistä oikeuskäsitystä eikä lainsäätäjän tahtotilaa, Finér väittää. Useat lainkohdat ovat niin tulkinnanvaraisia, ettei verottaja voi puuttua verosuunnitteluun. Finérin esityksessä esimerkiksi yhteisön tulisi olla Suomessa yleisesti verovelvollinen, jos sitä johdetaan tosiasiallisesti Suomesta.
“Esimerkiksi Stora Enso on hankkinut kymmenien miljoonien verohyödyt perustamalla Alankomaihin tytäryhtiön, jonka nimissä se on välittänyt Brasiliasta tuotua sellua yhtiön Oulun tehtaalle. Tytäryhtiön palkkalistoilla oli vuosina 2005-2008 enimmillään 3 toimistotyöntekijää eikä sellu todellisuudessa koskaan käynyt Hollannissa. Silti sellukaupan jättivoitot kirjattiin Alankomaihin, joka tarjosi yhtiölle massiiviset veroedut verottamalla niitä kevyesti. Aloitteessa esitettyjen lakimuutosten seurauksena verottaja voisi puuttua tämän tyyppisiin järjestelyihin.”
“Muutokset parantaisivat pienempien yritysten kilpailuasemaa, koska ne maksavat nykyään voitoistaan suhteessa enemmän veroa kuin suuret monikansalliset yritykset. Lisäksi julkishallinnon yhteisöverotulot voisivat kasvaa jopa satoja miljoonia euroja vuodessa, kun osa veron välttelystä ei olisi enää mahdollista”, Finér summaa.
Osa esitetyistä uudistuksista on toteutettavissa hyvin nopealla aikataululla, ja loputkin vaatisivat Finérin mukaan vain noin vuoden valmistelutyön. Tuleva eduskunta voikin hyödyntää työssään nyt esitettyjä avauksia.
”Verolainsäädännön kehittämistä koskeva yksityiskohtainen keskustelu on Suomessa pitkälti valtiovarainministeriön virkamiesten vetämien työryhmien ja elinkeinoelämän etujärjestöjen käsissä. Tämän vuoksi eräät näkökulmat ovat jääneet lapsipuolen asemaan.”
Jaana Pirkkalainen: Osuuskunta työnantajana
Jaana Pirkkalainen: Osuuskunta työnantajanaJukka PeltokoskiOsuuskuntayrittäjä Jaana Pirkkalaisen esitys osuuskunnasta työnantajana. Mitä velvollisuuksia ja oikeuksia osuuskunnalla on kun se työllistää ihmisiä? Kuka osuuskunnassa on perimmiltään työnantaja?
KSL-opintokeskuksen osuuskuntaluento Tampereella 20.01.2015.
Kesätoimittajatilaisuus: Verovälttelyn ABC
Kesätoimittajatilaisuus: Verovälttelyn ABCSumoalaiset kehitysjärjestöt - FingoKepan vero-oikeudenmukaisuus asiantuntija Lyydia Kilven esitys Kepan kesätoimittajatilaisuudessa 14.6.2016
Suomeen tulevien virolaisten vakuuttaminen
Suomeen tulevien virolaisten vakuuttaminenäٳܰܲSuomessa työskentelevien virolaisten vakuuttaminen – Mitä työnantajan tulee ottaa huomioon
äٳܰܲ järjestämä 19.3.2014 infotilaisuus virolaisen työvoiman vakuuttamisesta. Aihetta tarkastellaan erityisesti työnantajan näkökulmasta käytännön esimerkein.
Virolaisten työntekijöiden määrä kasvaa vauhdilla. Erityisesti kahdessa maassa työskenteleminen aiheuttaa paljon väärinvakuuttamistilanteita.
Työtä ilman turvaa – SAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamista
Työtä ilman turvaa – SAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamistaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n julkaisusarja 3/2019
Yhä useamman työntekijän työsopimus naamioidaan muuksi sopimusmuodoksi, kuten toimeksiannoksi ilman työsuhdetta. Näin on esimerkiksi alustataloudessa tai muissa työn teettämisen järjestelyissä, joissa työn teettäjä kiertää työnantajan velvoitteita ja joissa työn tekijällä ei ole työsuhdeturvaa eikä työterveyshuoltoa tai työsuojelua. Tällainen naamiointi on lopetettava! Asia olisi helppo ratkaista vain työsopimuslakia täydentämällä.
Ulkomailla työskentelevän sosiaaliturva 2014
Ulkomailla työskentelevän sosiaaliturva 2014KelaUlkomaantyön sosiaaliturva.
Antti Klemola, Kela.
Kv-info 27.8.2014
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksi
SAK:n aloitteet harmaan talouden torjumiseksiSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen
Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen äٳܰܲ
2010 - Uudet EU:n sosiaaliturva-asetukset Useassa maassa työskentely ja välia...
2010 - Uudet EU:n sosiaaliturva-asetukset Useassa maassa työskentely ja välia...trESS Network
Aloite 3/2015: Verosuunnittelun rajat uusiksi
Aloite 3/2015: Verosuunnittelun rajat uusiksiElina Vainikainen
Jaana Pirkkalainen: Osuuskunta työnantajana
Jaana Pirkkalainen: Osuuskunta työnantajanaJukka Peltokoski
Kesätoimittajatilaisuus: Verovälttelyn ABC
Kesätoimittajatilaisuus: Verovälttelyn ABCSumoalaiset kehitysjärjestöt - Fingo
Työtä ilman turvaa – SAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamista
Työtä ilman turvaa – SAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamistaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Ad
More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)
Pirstaleista joustoa - kokemuksia alustatyöstä lähetti- ja kuljetusalojen ulk...
Pirstaleista joustoa - kokemuksia alustatyöstä lähetti- ja kuljetusalojen ulk...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n haastattelututkimus kokemuksista alustatyöstä lähetti- ja kuljetusalojen ulkopuolelta.
laki-ja-sopimusrikkomus-tyopaikka-luottamushenkilopaneeli.pdf
laki-ja-sopimusrikkomus-tyopaikka-luottamushenkilopaneeli.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKLuottamushenkilöille tehty kysely siitä, onko työnantaja rikkonut lakeja tai työehtosopimuksen määräyksiä työpaikalla.
palkkakoyhyys-haastattelututkimus-sak-2024.pdf
palkkakoyhyys-haastattelututkimus-sak-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKHaastattelututkimus vaikuttamismahdollisuuksista palkkaköyhyyden ratkomiseksi työpaikoilla
tyottomyysbarometri-sak-tyonhakija-toimeentulo-2024.pdf
tyottomyysbarometri-sak-tyonhakija-toimeentulo-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTutkimus SAK:n alojen työnhakijoiden työnhausta ja toimeentulosta.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTyömarkkinakatsaus on SAK:n asiantuntijoiden kahdesti vuodessa kokoama talousanalyysi. Katsauksissa seurataan Suomen talouden kehitystä erityisesti työmarkkinoiden näkökulmasta.
Avaamme tilannekuvaa eri mittareiden avulla. Katsaukset seuraavat erityisesti bruttokansantuotteen, inflaation, korkojen, vaihtotaseen, investointien, liikevaihtojen, ansio- ja kustannustason sekä työllisyyden ja työttömyyden kehitystä.
Katsauksen on koonnut SAK:n ekonomisti Tatu Knuutila.
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKKysely luottamushenkilöille syrjinnästä työpaikalla raskauden, perhevapaan tai seksuaalisen suuntautumisen vuoksi.
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTässä tutkimuksessa olemme tarkastelleet laajasti SAK:n nais- ja miesvaltaisten alojen vastaajien arvioita työelämästä ja elämän arvoista. Kysyimme mielipidettä yhteensä 55:ssä eri asiassa. Tarkasteltavana olevista asioista lähes 90 prosenttia on sellaisia, joissa ei havaittu juurikaan mielipide-eroja nais- ja miesvaltaisten alojen välillä.
Suuri osa vastaajista odottaa työltä työturvallisuutta ja hyvää työporukkaa. Monen odotukset kohdistuvat myös työpaikan jatkuvuuteen ja siihen, että esimies on helposti lähestyttävä.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKTietoja SAK:n edunvalvonnasta, vaikuttamisesta, järjestötoiminnasta ja viestinnästä vuonna 2023.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n uusi strategia täsmentää keskusjärjestön roolia ja uudistaa sen toimintatapoja vastamaan työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa tapahtuneita muutoksia. Strategiakausi ulottuu vuoteen 2028.
SAK:n keinovalikoimassa on jatkossakin neuvotteleminen niin työnantajien kuin kolmikantaisesti yhdessä työnantajien ja kulloisenkin hallituksen kanssa. Aiempaa tärkeämpään rooliin strategiassa nostetaan vaikuttaminen poliittiseen päätöksentekoon Suomessa ja Euroopan unionissa. Myös asiantuntijuuden ja viestinnän rooli korostuu.
Strategiassa huomioidaan myös digitalisaation ja ilmastonmuutoksen työntekijöille aiheuttamat haasteet. Muutos kohti ekologisesti kestävää taloutta on toteutettava oikeudenmukaisesti.
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKOpas luottamushenkilöille ja työpaikoille terveydelle vaarallisten aineiden tunnistamisesta työpaikalla.
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKJulkaisussa kuvataan, mitä raskaus- ja perhevapaasyrjintä on ja miten sitä voidaan torjua.
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKKysely SAK:n alojen luottamushenkilöille kesätyöntekijöiden palkkaamisesta
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla -tutkimus piirtää kuvaa eri alojen digitalisaatiokehityksestä. Se katsoo kehitystä nimenomaan suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden työn näkökulmasta.
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKKysely SAK:n alojen luottamushenkilöille osaamiseen ja koulutukseen työpaikoilla liittyvistä asioista.
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK:n Verianilla teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisista 52 prosenttia hyväksyy Orpon-Purran hallituksen suunnittelemia työelämäheikennyksiä vastustavat lakot. 42 prosenttia vastaajista ei hyväksy lakkoja. Erityisen vankkaa kannatus on SAK:n ja STTK:n jäsenliittoihin järjestäytyneiden palkansaajien keskuudessa.
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKOrpon-Purran hallituksen suunnittelemat leikkaukset ja heikennykset kohdistuvat erityisesti työväestöön ja kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin. Lue SAK:n esitteestä, millaisia muutoksia työlainsäädäntöön, lakko-oikeuteen ja sosiaaliturvaan hallitus on toteuttanut tai esittää.
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKDen här guiden berättar om de rättigheter och skyldigheter som finns i arbetslivet, och som garanterar ett rättvist arbetsliv för oss alla.
Alla som jobbar behöver tillförlitlig information om de avtal, förfaringssätt och termer som rör arbetslivet – men speciellt viktigt är det för dem som är nya i arbetslivet. Den här guiden ger dig grundläggande kunskaper om arbetslivet och hjälper dig att enkelt kolla vad du ska tänka på när du börjar på ett nytt jobb eller befinner dig i en ny situation. Ibland kan det uppstå frågor eller problem som du behöver mer hjälp för att lösa. Då ska du komma ihåg adressen www.arbetslivetsspelregler.fi.
Arbetslivets spelregler är en guide som har sammanställts av experter vid Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC. Guiden lämpar sig för unga, personer som har flyttat till Finland och alla som vill lära sig mer om det finländska arbetslivet.
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK haluaa, että seuraava Euroopan parlamentti jatkaa työntekijöiden oikeuksien vahvistamista. SAK:n tavoitteiden muita teemoja ovat muun muassa demokratian ja oikeusvaltion puolustaminen, EU:n talouspolitiikka ja oikeudenmukainen ilmastosiirtymä sekä EU:n ulkosuhteet ja laajentuminen.
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKSAK lea viiddidan Bargoeallima njuolggadusat -oahpistangihparáiddus golmmain ođđa gielain. Ođđa gielat leat davvisámegiella, anárašgiella ja nuortalašgiella.
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKJoulukuun puolessavälissä 2023 toteutetun kyselyn mukaan 63 prosenttia Suomen väestöstä hyväksyi ammattiliittojen torstaina 14. joulukuuta toteuttamat poliittiset lakot. SAK:n Verianilla teettämään kyselyyn vastasi 2 405 henkilöä, jotka edustavat Suomen 18 vuotta täyttänyttä väestöä pois lukien Ahvenanmaalla asuvat. Kysely toteutettiin 15.–20.12.2023 ja sen virhemarginaali on noin 2,0 %-yksikköä molempiin suuntiin.
Pirstaleista joustoa - kokemuksia alustatyöstä lähetti- ja kuljetusalojen ulk...
Pirstaleista joustoa - kokemuksia alustatyöstä lähetti- ja kuljetusalojen ulk...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
laki-ja-sopimusrikkomus-tyopaikka-luottamushenkilopaneeli.pdf
laki-ja-sopimusrikkomus-tyopaikka-luottamushenkilopaneeli.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
palkkakoyhyys-haastattelututkimus-sak-2024.pdf
palkkakoyhyys-haastattelututkimus-sak-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
tyottomyysbarometri-sak-tyonhakija-toimeentulo-2024.pdf
tyottomyysbarometri-sak-tyonhakija-toimeentulo-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Ad
Harmaa talous ja ulkomainen työvoima
- 1. HARMAA TALOUS JA ULKOMAINEN TYÖVOIMA Erkki Laukkanen Siikaranta, 4.5.2013
- 2. 06.05.13 2SAK / TYK / EL Eduskunnan tarkastusvaliokunnan tilaaman tutkimuksen mukaan harmaan talouden koko vuonna 2008 oli 10 – 14 miljardia euroa, josta veromenetystä 4,5 – 5,5 miljardia euroa, josta ➤ arvonlisäverovajaus noin 2 miljardia euroa ja ➤ loput 2,5 – 3,5 miljardia koostuu muista menetyksistä, kuten kansainvälisen sijoitustoiminnan, palkkaverotuksen ja sosiaalivakuutusmaksujen menetyksistä. Veromenetykset ovat huomattavia ja niillä on vinouttava vaikutus muun muassa ➤ yritysten väliseen kilpailuasetelmaan, ➤ veronmaksumoraaliin ja ➤ palkansaajaryhmien, kuten kotimaisen ja ulkomaisen työvoiman välisiin suhteisiin. HARMAA TALOUS VUONNA 2008 (HARMAA HIRVI, 2010)
- 3. Neljä kärkeä ➤ Ulkomainen ja kotimainen yritystoiminta on saatettava tasavertaiseen asemaan. ➤ Tilaajan vastuu on saatava todelliseksi. ➤ Työvoiman tasapuolisen kohtelun edellytyksiä vahvistetaan. ➤ Pääomatulojen verovalvonta saatetaan samalle tasolle muiden tuotannontekijätulojen kanssa. 25 aloitetta ➤ Aloitteiden muotoilussa on hyödynnetty alan tutkimusta ja tutkijoita sekä omien liittojemme asiantuntijoita. ➤ Aloitteet on suunnattu lähinnä suomalaiseen keskusteluun. Lisätietoja julkaisusta: www.sak.fi SAK:N ALOITTEET HARMAAN TALOUDEN TORJUMISEKSI, 2.11.2010 06.05.13 3SAK / TYK / EL
- 4. Ongelmana ovat ”rajoitetusti verovelvolliset”, so. enintään 6 kk Suomessa töitä tekevät, joiden työnantajalla ei ole Suomessa kiinteää toimipaikkaa. 6 kk:n perusteena ollut mekaanikkosääntö, jonkin koneen tai laitteen asentamiseen tarvittava aika, ei ole enää pitkään aikaan ollut aito poikkeavan verokohtelun peruste. Erityisesti rakennus-, kokoonpano- ja asennustoimintaan on syntynyt vakava kilpailuhäiriö. Ongelman ydin on ulkomaista halpatyövoimaa hyödyntävä yritystoiminta, ei ulkomainen työvoima sinänsä. Vastakkain eivät myöskään ole lähtö- ja työntekomaiden edut. Verot jäävät usein maksamatta molemmissa maissa. ➤ Tarvitsemme parempaa sääntelyä. ULKOMAINEN TYÖVOIMA 06.05.13 4SAK / TYK / EL
- 5. Keskeisessä asemassa ovat ne säännökset, jotka säätelevät ulkomaisen työntekijän työnantajan tai tämän toimeksiantajan velvollisuuksia ja vastuita Säännöksiä on viimeksi kuluneiden 10 vuoden aikana muutettu useaan otteeseen Useita eri ministeriöitä valmistelemassa, vielä useampia viranomaisia valvomassa Kolmikantavalmistelu ei yleensä tee lopputulosta laadukkaammaksi, vaikka se yleensä varmistaa ehdotusten läpimenon Lopputuloksena on tilkkutäkki, joka vuotaa pahasti ja jossa on paljon näennäissäännöksiä ULKOMAISTA TYÖVOIMAA KOSKEVAN SÄÄNTELYN TOIMIVUUS (M.HIRVONEN /HARMAA HIRVI OY, 2012) 06.05.13 5SAK / TYK / EL
- 6. ULKOMAALAISET VUOKRATYÖNTEKIJÄT JA ALIURAKOITSIJOIDEN PALVELUKSESSA OLEVAT RT:N TYÖMAATIEDUSTELUJEN MUKAAN 06.05.13 6SAK / TYK / EL
- 7. 06.05.13 7SAK / TYK / EL
- 8. 06.05.13 8SAK / TYK / EL
- 9. Ulkomaalaisille yrityksille rekisteröinnissä, ilmoitusvelvollisuuksissa ja työnantajavelvollisuuksissa samat velvoitteet kuin suomalaisille. Myös verovalvonta saatava reaaliaikaisemmaksi ja tehokkaammaksi Tilaajavastuulakiin tulee lisätä säännös, joka edellyttää selvitystä ulkomaalaisten yritysten rekisteröitymisestä Suomen verohallinnon rekistereihin Lähetettyjen työntekijöiden työnantajan tulee tehdä Suomeen lähettämistään työntekijöistä lähettämishetkellä ilmoitus verohallinnolle TOIMENPIDE-EHDOTUKSIA VEROTUKSEEN 06.05.13 9SAK / TYK / EL
- 10. Rikosoikeudellisten seuraamusten vaihtoehdoksi työsuojeluviranomaisten määrättävissä oleva laiminlyöntimaksu Työsuojeluviranomaiset voivat tulkintatapauksissa saada työmarkkinaosapuolten yhteisen lausunnon palkkauksen työehtosopimuksen mukaisuudesta Tilaajavastuulakiin tehdään muutos, joka edellyttää sopijapuolen sitoutuvan ilmoittamansa työehtosopimuksen noudattamiseen ja antamaan tarvittaessa tiedot maksamistaan palkoista tilaajalle. Tilaajavastuun jatkoksi säädetään ketjuvastuu. TOIMENPIDE-EHDOTUKSIA TYÖEHTOJEN VALVONTAAN 06.05.13 10SAK / TYK / EL
- 11. PERÄSTÄ KUULUU! 06.05.13 11SAK / TYK / EL