Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas pendampingan pengembangan sekolah model di SMK Negeri 1 Meureubo.
2. Kegiatan pendampingan mencakup sosialisasi SPMI, penyusunan rencana pemenuhan mutu, monitoring, dan evaluasi.
3. Hasil kegiatan antara lain dokumen EDS, rencana pemenuhan mutu, pengembangan dokumen sekolah, dan peningkatan kompetensi guru.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang kompetensi kepemimpinan kepala sekolah dalam pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen sekolah, serta kepemimpinan pengembangan sekolah dengan indikator dan bukti fisik yang mendukung pencapaian kompetensi tersebut.
Program kerja jurusan akuntansi tahun 2017 2018dwi4nto
Ìý
Program Kerja Tahunan Kepala Program Keahlian Akuntansi SMK Muhammadiyah Singkut tahun 2017-2018 meliputi rencana kegiatan untuk memenuhi 8 standar nasional pendidikan, seperti meningkatkan mutu proses dan hasil belajar, mengembangkan kompetensi lulusan, serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Rencana kerja mencakup kegiatan pembelajaran, pengembangan kurikulum, praktik kerja nyata, evaluasi hasil belajar
Strategi sukses akreditasi 2023 memberikan penekanan pada kinerja sekolah daripada pemenuhan administrasi. Kinerja difokuskan pada empat komponen utama yaitu mutu lulusan, proses pembelajaran, mutu guru, dan manajemen sekolah yang diukur menggunakan teknik telaah dokumen, observasi, wawancara, dan angket.
Dokumen tersebut membincangkan perancangan rancangan pembangunan sekolah PKG Bandar Pontian. Ia menyentuh aspek-aspek seperti standard kualiti, matlamat strategik, analisis SWOT, isu strategik dan perancangan strategik untuk tempoh 2022 hingga 2025.
Lampiran F.1 Bahan Presentasi OJL.pptxBudiHermono1
Ìý
Rangkuman dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
1. Laporan mengenai peningkatan kompetensi guru melalui bimbingan teknis dalam mendesain media pembelajaran berbasis IT.
2. Pelaksanaan kegiatan tersebut meliputi rencana tindak kepemimpinan, supervisi guru junior, penyusunan perangkat pembelajaran, dan kajian 9 aspek manajerial di dua sekolah.
3. Hasil kegiatan tersebut men
Dokumen tersebut membahas tentang mutu guru yang menjadi komponen penting dalam Instrumen Akreditasi Satuan Pendidikan (IASP) 2020. Terdiri dari 3 subkomponen yaitu kompetensi guru, pengembangan profesi guru, dan inovasi serta kreativitas guru. Guru diharapkan mampu menyusun perencanaan pembelajaran yang baik, melakukan evaluasi diri secara berkala, mengikuti pengembangan profesi secara aktif,
Dokumen tersebut merangkum laporan on the job learning (OJL) yang disusun oleh Usep Fauzi dari SMP Abadi Perkasa. Laporan ini membahas pelaksanaan beberapa kegiatan OJL seperti penyusunan rencana tindak kepemimpinan, supervisi guru junior, penyusunan perangkat pembelajaran, dan kajian 9 aspek manajerial di sekolah tersebut.
Strategi sukses akreditasi 2023 memberikan penekanan pada kinerja sekolah daripada pemenuhan administrasi. Kinerja difokuskan pada empat komponen utama yaitu mutu lulusan, proses pembelajaran, mutu guru, dan manajemen sekolah yang diukur menggunakan teknik telaah dokumen, observasi, wawancara, dan angket.
Dokumen tersebut membincangkan perancangan rancangan pembangunan sekolah PKG Bandar Pontian. Ia menyentuh aspek-aspek seperti standard kualiti, matlamat strategik, analisis SWOT, isu strategik dan perancangan strategik untuk tempoh 2022 hingga 2025.
Lampiran F.1 Bahan Presentasi OJL.pptxBudiHermono1
Ìý
Rangkuman dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
1. Laporan mengenai peningkatan kompetensi guru melalui bimbingan teknis dalam mendesain media pembelajaran berbasis IT.
2. Pelaksanaan kegiatan tersebut meliputi rencana tindak kepemimpinan, supervisi guru junior, penyusunan perangkat pembelajaran, dan kajian 9 aspek manajerial di dua sekolah.
3. Hasil kegiatan tersebut men
Dokumen tersebut membahas tentang mutu guru yang menjadi komponen penting dalam Instrumen Akreditasi Satuan Pendidikan (IASP) 2020. Terdiri dari 3 subkomponen yaitu kompetensi guru, pengembangan profesi guru, dan inovasi serta kreativitas guru. Guru diharapkan mampu menyusun perencanaan pembelajaran yang baik, melakukan evaluasi diri secara berkala, mengikuti pengembangan profesi secara aktif,
Dokumen tersebut merangkum laporan on the job learning (OJL) yang disusun oleh Usep Fauzi dari SMP Abadi Perkasa. Laporan ini membahas pelaksanaan beberapa kegiatan OJL seperti penyusunan rencana tindak kepemimpinan, supervisi guru junior, penyusunan perangkat pembelajaran, dan kajian 9 aspek manajerial di sekolah tersebut.
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)Murad Maulana
Ìý
PPT ini dipresentasikan dalam acara Diseminasi repositori perpustakaan BAPETEN yang diselenggarakan oleh Kepala Pusat Pengkajian Sistem dan Teknologi
Pengawasan Instalasi dan Bahan Nuklir (P2STPIBN) pada tanggal 25 Februari 2025
2. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 1 : Memiliki Akreditasi Minimal B
SUB INDIKATOR 1.1 : Sekolah sudah terakreditasi
SKOR :
4. Sekolah terakreditasi A dengan nilai 96 - 100
3. Sekolah terakreditasi B dengan nilai 91 - 95
2. Sekolah terakreditasi C dengan nilai 86 - 90
1. Sekolah belum terakreditasi dengan nilai 81 - 85
BUKTI FISIK : Sertifikat Akreditasi
3. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 2 :Terpenuhinya Tenaga Pendidik
SUB INDIKATOR 2.1 : Guru memiliki kualifikasi S-1/D4 dan linier
SKOR :
4. 100 % guru sudah S1/D4 dan Linier
3. 100% Guru S1/D4 ada yang tidak Linier
2. 61% sampai 99% Guru S1/D4 dan tidak Linier
1. Kurang dari 60% guru S1/D4
BUKTI FISIK : DATA GURU DAN FOTO KOPI IJAZAH S1
4. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 3 : Adanya Kemitraan Dengan Masyarakat
SUB INDIKATOR 3.1 : Sekolah melibatkan komite sekolah /orang tua siswa dan warga masyarakat untuk
berpartisipasi membantu sekolah memenuhi kebutuhan sekolah mendukung pembelajaran
SKOR :
4.Ada SK Komite Sekolah, program kerja , notulen rapat, daftar hadir dan dokumentasi
3.Ada SK Komite Sekolah, program kerja , notulen rapat, daftar hadir
2.Ada SK Komite Sekolah, program kerja, notulen rapat.
1.Ada SK Komite Sekolah, program kerja
BUKTI FISIK : SK Komite Sekolah; Program Kerja; Notulen Rapat; Dokumentasi
5. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 3 :Adanya Kemitraan Dengan Masyarakat
SUB INDIKATOR 3. 2 : Sekolah membangun kemitraan dengan instansi/lembaga pemerintah atau swasta,
dunia usaha dan dunia industri
SKOR :
4.Adanya MOU dengan 4 instansi pemerintah/swasta, dunia usaha dan dunia industri
3.Adanya MOU dengan 3 instansi pemerintah/swasta, dunia usaha dan dunia industri
2.Adanya MOU dengan 2 instansi pemerintah/swasta, dunia usaha dan dunia industri
1.Adanya MOU dengan 1 instansi pemerintah/swasta, dunia usaha dan dunia industri
BUKTI FISIK : MOU
6. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 4 : Sarana Prasarana Sekolah Memadai
SUB INDIKATOR 4.1 : Sekolah memiliki sarana dan prasarana sesuai standar
SKOR :
4. Memiliki ruang belajar, perpustakaan, Laboratorium IPA,TIK, UKS, jamban, Pagar, parkir, dan pos satpam
3. Memiliki ruang belajar, perpustakaan, UKS, jamban,Pagar
2. Memiliki ruang belajar, perpustakaan, jamban, Pagar
1. Memiliki ruang belajar dan jamban
BUKTI FISIK : Ruang Belajar; Perpustakaan; Lab IPA,TIK; UKS; Jamban; Pagar,Tempat Parkir, Pos Satpam
7. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 5 : Memiliki Sumber Pembiayaan Lain Di Luar BOS Reguler
SUB INDIKATOR 5.1 : Sekolah memiliki lebih dari satu sumber dana dan mengelola anggaran secara transparan
dan akuntabel.
SKOR :
4. Memiliki 4 sumber dana
3. Memiliki 3 sumber dana
2. Memiliki 2 sumber dana
1. Memiliki 1 sumber dana
BUKTI FISIK : BOS reguler, BOS Kinerja, BOS Afirmasi, Partisifasi masyarakat, Kewirausahaan Sekolah.
8. DIMENSI : MANDIRI
INDIKATOR 5 : Memiliki Sumber Pembiayaan Lain Di Luar BOS Reguler
SUB INDIKATOR 5.2 : Sekolah memiliki RKS/RKAS
SKOR :
4. Melibatkan kepala sekolah, komite, guru dan berdasarkan rapor mutu sekolah
3. Melibatkan kepala sekolah, komite, guru, dan berdasarkan rapor mutu sekolah
2. Melibatkan kepala sekolah, komite, dan berdasarkan rapor mutu sekolah
1. Melibatkan kepala sekolah dan komite
BUKTI FISIK : Melibatkan: Kepala Sekolah; Guru; Komite; Berdasarkan Rapor mutu.
9. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 6 : Kepala Sekolah melaksanakan kompetensi manajerial, supervisi dan kewirausahaan
SUB INDIKATOR 6.1 : Kepala Sekolah menyusun KTSP, K2013 dan KOSP
SKOR :
4. KTSP, K2013, KOSP disusun oleh Tim PMP, berdasarkan karakteristik sekolah, di validasi pengawas dan disahkan
Kepala Dinas Pendidikan
3. KTSP, K2013, KOSP disusun oleh Tim PMP, berdasarkan karakteristik sekolah, di validasi pengawas
2. KTSP, K2013, KOSP disusun oleh Tim PMP, berdasarkan karakteristik sekolah,
1. KTSP, K2013, KOSP disusun oleh Tim PMP
BUKTI FISIK : SK Tim PMP; Notulen rapat; daftar hadir; Dokumen 1; dokumentasi penyususnan kurikulum
10. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 6 : Kepala Sekolah melaksanakan kompetensi manajerial, supervisi dan kewirausahaan
SUB INDIKATOR 6.2 : Kepala Sekolah menyusun RKJM, RKS, RKAS, dan Laporan Pertangung Jawaban
Dana BOS SKOR :
4. Memiliki RKJM,RKS,RKAS, Laporan Pertangung Jawaban Dana BOS
3. Memiliki RKJM,RKS,RKAS
2. Memiliki RKS,RKAS
1. Memiliki RKAS
BUKTI FISIK : RKJM; RKS; RKAS; Laporan Pertangung Jawaban Dana BOS
11. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 6 : Kepala Sekolah Melaksanakan Kompetensi Manajerial, Supervisi Dan Kewirausahan
SUB INDIKATOR 6.3 : Kepala sekolah membuat perencanaan, pelaksanaan, dan tindaklanjut hasil supervisi
SKOR :
4. Memiliki program supervisi, jadwal, hasil, tindak lanjut
3. Memiliki program supervisi, jadwal, hasil
2. Memiliki program supervisi, jadwal
1. Memiliki program supervisi
BUKTI FISIK : Program supervisi; jadwal supervisi; hasil supervisi; RTL; Dokumentasi
12. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 6 : Kepala Sekolah Melaksanakan Kompetensi Manajerial, Supervisi Dan Kewirausahan
SUB INDIKATOR 6.4 : Kepala sekolah menilai kinerja guru dan tendik secara berkelanjutan
SKOR :
4. Memiliki program PKG, jadwal PKG, hasil PKG dan program PKB
3. Memiliki program PKG, jadwal PKG, hasil PKG
2. Memiliki program PKB dan jadwal PKG
1. Memiliki program PKB
BUKTI FISIK : Program penilaian kinerja; jadwal penilaian kinerja; hasil penilaian kinerja; Program PKB;
Dokumentasi.
13. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 6 : Kepala Sekolah Melaksanakan Kompetensi Manajerial, Supervisi Dan Kewirausahan
SUB INDIKATOR 6.5 : Kepala sekolah mengembangkan ide-ide kreatif, inovatif untuk mencapai visi,misi dan tujuan
sekolah
SKOR :
4. Memiliki program, hasil karya/produk, nilai jual dan berdaya guna
3. Memiliki program, hasil karya/produk, nilai jual
2. Memiliki program, hasil karya/produk
1. Memiliki program
BUKTI FISIK : Program; laporan pelaksanaan program; hasil karya/produk; berdaya guna
14. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 7 : Guru Mampu Menciptakan / Membuat Media / Alat Peraga Pembelajaran
SUB INDIKATOR 7.1 : Guru menyusun RPP /modul ajar memfasilitasi siswa belajar aktif, inovatif, kreatif, efektif dan
menyenangkan (PEMBELAJARAN ABAD 21/ BERBASIS HOTS).
SKOR :
4. RPP/modul ajar memuat komponen Identitas,Tujuan pembelajaran, Langkah-langkah Pembelajaran Dan Asesmen
3. RPP/modul ajar memuat komponen Identitas ,Tujuan pembelajaran, Langkah-langkah Pembelajaran
2. RPP/modul ajar memuat komponen Identitas ,Tujuan pembelajaran
1. RPP/modul ajar memuat komponen Identitas
BUKTI FISIK : RPP/Modul Ajar
15. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 7 : Guru Mampu Menciptakan / Membuat Media / Alat Peraga Pembelajaran
SUB INDIKATOR 7.2 : Guru menyusun RPP dengan menggunakan media pembelajaran bervariasi yang memanfaatkan
lingkungan dan IT.
SKOR :
4. RPP memuat media pembelajaran yang bervariasi dan memanfaatkan lingkungan sebagai sumber belajar di dalam di luar kelas
serta berbasis IT
3. RPP memuat media pembelajaran yang bervariasi dan memanfaatkan lingkungan sebagai sumber belajar di dalam di luar kelas
2. RPP memuat media pembelajaran yang bervariasi dan memanfaatkan lingkungan di dalam kelas sebagai sumber belajar
1. RPP memuat media pembelajaran
BUKTI FISIK : RPP/modul ajar; LKPD; portofolio; Foto Dokumen Tasi,Vidio pembelajaran
16. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 8 : Guru Merancang Disain Pembelajaran Berbasis Projek
SUB INDIKATOR 8.1 : Guru membuat tugas kokurikuler berbasis projek dengan penguatan literasi membaca dan numerasi
(Terdapat pemetaan KD, Jadwal kokurikuler , Hasil karya dan dimuat dalam Dokumen KTSP/KOSP )
SKOR :
4. 91% sampai 100% guru menyusun tugas kokurikuler berbasis projek dengan penguatan literasi membaca dan numerasi
3. 76% sampai 90% guru menyusun tugas kokurikuler berbasis projek dengan penguatan literasi membaca dan numerasi
2. 60% sampai 75% guru menyusun tugas kokurikuler berbasis projek dengan penguatan literasi membaca dan numerasi
1. Kurang dari 60% guru menyusun tugas kokurikuler berbasis projek dengan penguatan literasi membaca dan numerasi
BUKTI FISIK : Dokumen KTSP/KOSP; Program; Jadwal pelaksanaan; produk, dokumentasi
17. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 9 : Peserta Didik Memiliki Prestasi Akademik Dan Atau Non Akademik
SUB INDIKATOR 9.1 : Siswa berpartisipasi dan berprestasi dalam berbagai kegiatan pengembangan minat dan bakat
serta mendapat penghargaaan (tingkat kecamatan, kabupaten, nasional, internasional)
SKOR :
4.Terdapat prestasi siswa tingkat Nasional
3.Terdapat prestasi siswa tingkat Provinsi
2.Terdapat prestasi siswa tingkat Kabupaten
1.Terdapat prestasi siswa tingkat Kecamatan
BUKTI FISIK : Sertifikat, Piagam dan Dokumentasi
18. DIMENSI :TERAMPIL
INDIKATOR 9 : Peserta Didik Memiliki Prestasi Akademik Dan Atau Non Akademik
SUB INDIKATOR 9.2 : Siswa menunjukkan budaya berkomunikasi lisan dan tulisan, berkolaborasi, kreatif dan
inovatif
SKOR :
4. Menciptakan produk , ketrampilan lisan dan tulisan, berkolaborasi , kreatif, inovatif
3. Menciptakan produk , ketrampilan lisan dan tulisan, berkolaborasi, kreatif
2. Menciptakan produk , ketrampilan lisan dan tulisan, berkolaborasi.
1. Menciptakan produk , ketrampilan lisan dan tulisan.
BUKTI FISIK : Hasil karya/produk, dokumentasi, vidio proses pembelajaran
19. DIMENSI : A S R I
INDIKATOR 10 : MemilikiTaman Sekolah
SUB INDIKATOR 10.1 : Sekolah memiliki peraturan tertulis terkait menciptakan sekolah Asri untuk dipatuhi
semua warga sekolah
SKOR :
4.Terdapat peraturan dan tata tertib sekolah, ada sanksi, disosialisasikan dan di implemetasikan
3.Terdapat peraturan dan tata tertib sekolah, ada sanksi, disosialisasikan
2.Terdapat peraturan dan tata tertib sekolah, ada sanksi
1.Terdapat peraturan dan tata tertib sekolah
BUKTI FISIK : Undangan Sosialisasi; Daftar Hadir, Dokumentasi, Peraturan dan Tata tertib sekolah;
20. DIMENSI : A S R I
INDIKATOR 10 : Memiliki Taman Sekolah
SUB INDIKATOR 10.2 : Sekolah melaksanakan program penghijauan
SKOR :
4. Memiliki taman sekolah, greenhouse, apotik hidup, pohon pelindung
3. Memiliki taman sekolah, greenhouse, apotik hidup
2. Memiliki taman sekolah, greenhouse,
1. Memiliki taman sekolah
BUKTI FISIK : Foto Dokumentasi, observasi/pengamatan
21. DIMENSI : A S R I
INDIKATOR 11 : Memiliki SanitasiYang Baik
SUB INDIKATOR 11.1 : Sekolah memiliki sanitasi yang baik
SKOR :
4. Miliki Sumber air yang bersih, saluran pembuangan lancar, jamban bersih,Ventilasi Udara yang cukup
3. Miliki Sumber air yang bersih, saluran pembuangan lancar, jamban bersih
2. Miliki Sumber air yang bersih, saluran pembuangan lancar
1. Miliki Sumber air yang bersih
BUKTI FISIK : Foto Dokumentasi, observasi/pengamatan
22. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 12 : Memiliki Program Pembiasaan Untuk Pembentukan Karakter Profil Pelajar Pancasila
SUB INDIKATOR 12.1 : Siswa menunjukan perilaku religius sesuai agama dan kepercayaannya
SKOR :
4.Terdapat program kegiatan Religius, jadwal, laporan kegiatan, dan dokumentasi (foto/vidio).
3.Terdapat program kegiatan Religius, jadwal, dan laporan kegiatan.
2.Terdapat program kegiatan Religius dan jadwal.
1.Terdapat program kegiatan Religius
BUKTI FISIK : Program kegiata ; jadwal kegiatan; laporan kegiatan; dokumentasi (foto/vidio)
23. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 12 : Memiliki Program Pembiasaan Untuk Pembentukan Karakter Profil Pelajar Pancasila
SUB INDIKATOR 12.2 : Siswa memiliki sikap toleran dan kepedulian
SKOR :
4.Terdapat program kegiatan keagamaan, bakti sosial, gotong royong, peduli lingkungan
3.Terdapat program kegiatan keagamaan, bakti sosial, gotong royong,
2.Terdapat program kegiatan keagamaan dan bakti sosial
1.Terdapat program kegiatan keagamaan
BUKTI FISIK : Program pembiasaan; jadwal pelaksanaan; jurnal; wawancara; dokumentasi
24. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 12 : Memiliki Program Pembiasaan Untuk Pembentukan Karakter Profil Pelajar Pancasila
SUB INDIKATOR 12.3 : Siswa membudayakan praktek bebas dari perundungan (bully)
SKOR :
4.Terdapat program perundungan, di sosialisasikan, himbauan, dan pelibatan guru BK/guru kelas.
3.Terdapat program perundungan, di sosialisasikan, himbauan,
2.Terdapat program perundungan, di sosialisasika,.
1.Terdapat program perundungan.
BUKTI FISIK : Program; undangan sosialisai, daftar hadir, Himbauan Poster (spanduk), surat tugas, dokumentasi
25. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 12 : Memiliki Program Pembiasaan Untuk Pembentukan Karakter Profil Pelajar Pancasila
SUB INDIKATOR 12.4 : Sekolah menunjukan budaya literasi
SKOR :
4.TerdapatTim GLS, program literasi, jadwal pelaksanaan literasi, hasil karya literasi siswa
3.TerdapatTim GLS, program literasi, jadwal pelaksanaan literasi
2.TerdapatTim GLS, program literasi
1.TerdapatTim GLS
BUKTI FISIK : Program literasi; SKTim GLS; jadwal pelaksanaan; hasil karya literasi; dokumentasi
26. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 13 :Angka Melanjutkan Sekolah Meningkat
SUB INDIKATOR 13.1 : Persentase jumlah siswa putus sekolah
SKOR :
4. 0 % siswa putus sekolah
3. Lebih dari 0 % sampai 2 % siswa putus sekolah
2. Lebih dari 2 % sampai 4 % siswa putus sekolah
1. Lebih dari 4 % siswa putus sekolah
BUKTI FISIK : Data Siswa Putus Sekolah
27. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 13 :Angka Melanjutkan Sekolah Meningkat
SUB INDIKATOR 13.2 : Persentase jumlah siswa melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi
SKOR :
4. 96 % sampai 100 % melanjutkan pendidikan
3. 91 % sampai 95 % melanjutkan pendidikan
2. 85 % sampai 90 % melanjutkan pendidikan
1. Kurang dari 85 % melanjutkan pendidikan
BUKTI FISIK : Data siswa yang melanjutkan pendidikan
28. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 14 : Kualitas Kepala Sekolah (Penguatan Kepala Sekolah)
SUB INDIKATOR 14.1 : Kepala sekolah meningkatkan kompetensi diri melalui pengembangan diri
SKOR :
4. Kepala Sekolah melaksanakan pengembangan diri melalui Komunitas, Diklat,Webinar, dan studi banding.
3. Kepala sekolah melaksanakan pengembangan diri melalui Komunitas , Diklat,Webinar
2. Kepala Sekolah melaksanakan pengembangan diri melalui Komunitas , webinar
1. Kepala Sekolah melaksanakan pengembangan diri melalui Komunitas
BUKTI FISIK : Sertifikat, piagam, surat tugas dan dokumen
29. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 15 : Kualitas Guru (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan)
SUB INDIKATOR 15.1 : Guru melakukan pengembangan profesi berkelanjutan untuk perbaikan kinerja secara
berkala.
SKOR :
4. Guru melaksanakan pengembangan diri melalui MGMP/KKG, Diklat,Webinar kegiatan atas inisiatif sendiri
3. Guru melaksanakan pengembangan diri melalui MGMP/KKG, Diklat,Webinar
2. Guru melaksanakan pengembangan diri melalui MGMP/KKG, Diklat
1. Guru melaksanakan pengembangan diri melalui MGMP/KKG
BUKTI FISIK : Sertifikat. Piagam, Surat tugas dan dokumentasi
30. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 15 : Kualitas Guru (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan)
SUB INDIKATOR 15.2 : Guru melakukan evaluasi dan refleksi diri melalui berbagai kegiatan terlihat pada perbaikan
mutu pembelajaran dan capaian hasil belajar siswa.
SKOR :
4. Guru melakukan evaluasi diri oleh KS/PS, diri sendiri, siswa, rekan sejawat.
3. Guru melakukan evaluasi diri oleh KS/PS, diri sendiri, siswa.
2. Guru melakukan evaluasi diri oleh KS/PS, diri sendiri.
1. Guru melakukan evaluasi diri oleh KS/PS.
BUKTI FISIK : Dokumen lembar refleksi dan dokumentasi
31. DIMENSI : BERKUALITAS
INDIKATOR 16 : Hasil Asesmen Nasional Minimal Dasar
SUB INDIKATOR 16.1 : Pencapaian hasil asesmen nasional sekolah meningkat setiap tahun
SKOR :
4. Hasil asemen trampil
3. Hasil asesmen mahir
2. Hasil asesmen dasar
1. Hasil asesmen intervensi
BUKTI FISIK : Dokumen hasil asesmen sekolah.
32. PENILAIAN
No Dimensi Skor Butir Maksimum Jumlah Butir Jumlah Skor
Maksimum
1 Mandiri 4 7 28
2 Terampil 4 10 40
3 Asri 4 3 12
4 Berkualitas 4 10 40
JUMLAH 30 120
33. PERHITUNGAN NILAI
Nilai = x 100
Keterangan :
• Nilai 86 sampai 100 kategori MANTAP
• Nilai 71 sampai 85 kategori LAYAK
• Nilai 56 sampai 70 kategori BERKEMBANG
• Nilai 41 sampai 55 kategori LEMAH