ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
" יסמין "  ×יגוד נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי  2004 -2005 בתחילת שנת  2004  ×–×™×”×” המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי ,  ל×ור עבודתו הרבה בקרב × ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª ובעלות ×¢×¡×§×™× ×ž×ž×’×–×¨×™× ×©×•× ×™× ,  צורך בהקמת  מסגרת שת×גד  ×ת נשות בעלות ×¢×¡×§×™× ×œ×¦×•×¨ך ×§×™×“×•× ×¢×¡×§×™×”×Ÿ ,  העל×ת רמת חייהן והב××” לשוויון בין ×ž×™× ×™× ×•×ž×’×–×¨×™× .
סקר מיועד ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”  2005 מטרת הסקר :  תי×ור מצבן של בעלות ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™×  ו יזמות  הנמצ×ות בתחילת ×ו ב×מצע  דרכן לעצמ×ות כלכלית בישר×ל לצורך פיתוח ×סטרטגיות תמיכה ,  ×§×™×“×•× ×©×™×¨×•×ª×™× ×•×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª בהת×× ×œ×ª×•×¦×ות שיתקבלו . בדיקה ושדרוג של המסגרת הקיימת ושירותיה  ( פור×•×ž×™× ×œ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™×  וקבוצות עבודה ).  בינו×ר  2005 ,  נערך  סקר ר×שוני בין  500  × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×™×”×•×“×™×•×ª וערביות   , חלקן הגדול הן  חברות בפור×•×ž×™× ×”×¢×¡×§×™×™× ×©×œ המר×›×– .
מסקנות העיקריות של הסקר היו : 1.  חשיבותו של הפור×•× ×”×¢×¡×§×™ כמסגרת קבועה התומכת ×‘× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× . 2.  צורך בהרחבת והרכבת השיר×•×ª×™× ×”× ×™×ª× ×™× ×¢ " ×™ הפור×•× ×”×¢×¡×§×™ ×•×”×’×•×¤×™× ×”×ª×•×ž×›×™×  .( במקר×” ×–×” מדובר על המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי ). 3.  חשיבות הרישות העסקי ×¢× ×”×¤×•×¨×•×ž×™× ×”×¢×¡×§×™×™×  × ×•×¡×¤×™× ×‘×¨חבי ×”×ר×¥  .  4.  תמיכת הממשלה ×‘×¢×¡×§×™× ×©×œ × ×©×™×  .
סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× 2005  בעקבות הסקר ,  התקבלו  3  החלטות עיקריות : הקמת גוף המ×גד ×ת נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×ר×¥ ,  במטר×” ×œ×§×“× ×•×œ×™×™×¦×’ ×ותן ×’× ×‘×ר×¥ ×•×’× ×‘×—×• " ל  ( כולל עידוד חקיקות ושינוי מדיניות ×‘× ×•×©× × ×©×•×ª ×¢×¡×§×™× ×•×‘×¢×™×§×¨ × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ).  בניית  " שירותי על "  ש××™× × × ×™×ª× ×™× ×¢ " ×™ ×’×•×¤×™× ×‘×•×“×“×™× ×œ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× . פיתוח ×ž×•×“×œ×™× ×—×“×©×™× ×œ×§×™×“×•× ×•×¨ישות נשות ×¢×¡×§×™×  ( כגון : הכשר×” ,  פור×•×  עסקי ,  הקניית ידע ומידע ).
סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , שיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× / קרנות / מידע בהן נעזרו ×”× ×©×™× ×‘×¢×‘×¨ מסקנות / השערות : רוב ×”× ×©×™×  (90%)  נעזרו בשיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× ,  קרנות ומידע עסקי .  מתוכן : ×› -60% -  נעזרו בייעוץ  ×› -60%  משתתפות ×‘×ž×•×¢×“×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×› - מחצית ×”× ×©×™× ×§×™×‘×œ×• הכשר×” ומידע עסקי רק  25%  ציינו ×›×™ נעזרו בהלוו××” !
סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , רצון וצורך בשיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× : ×”× ×©×™× × ×ª×‘×§×©×• לציין ב××™×–×” שיר×•×ª×™× ×ž×¢×•× ×™×™× ×•×ª להשתמש ? % 70 ×ž×”× ×©×™×  ( מתוך  96.2%  שענו על הש×לה ) –  מעוניינות לקבל הכשר×” עסקית רק  39.4% ( מתוך  95.4 %  סה " ×› ) –  מעוניינות בקורס ניהול עסקי ברמה ×קדמ×ית ב . 58.4% ( מתוך  95.4%) –  מעוניינות בייעוץ עסקי פרטני ×’ . 76%  × ×©×™×  ( מתוך  94.9%)  מעוניינות להשתתף בקבוצות לשת " פ עסקי 66.8%  ( מתוך  95.4%) -  בקבוצות תמיכה ורישות עסקי ד . 33.2%  × ×©×™×  ( מתוך  95.4 % של × ×©×™× ×שר ענו על הש×לה )  ציינו ×›×™ מעוניינות  להשתמש במקורות מימון  ( קרנות )  44.7%  × ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ מעוניינות להשתמש במקורות מימון ×”×ž×™×•×¢×“×™× ×œ× ×©×™×
סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , הוספת שיר×•×ª×™× ×•×–×›×•×™×•×ª ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨וב ×”× ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ יש להוסיף שיר×•×ª×™× ×•×–×›×•×™×•×ª לנשות ×¢×¡×§×™× 95 %  מהמשיבות על הש×לה ציינו ×ת × ×•×©× ×—×•×§×™× ×•×ª×§× ×•×ª ×‘× ×•×©× ×”×ž×™×¡×•×™ ,  ההלוו×ות וה×שר××™ העסקי  ,  הליווי העסקי
מה ×™×§×“× ×ת בעלת העסק /  מה ×™×§×“× ×ת העסק שלך  ?  (" שירותי על "  של ×”×רגון ) 85.7%  ממרו×יינות ציינו ×›×™ מר×›×– מידע עסקי יוכל ×œ×§×“× ××•×ª× ×‘×¢×¡×§×™× 78.7% -  ציינו ×›×™ תערוכות יוכלו ×œ×§×“× ×ת עסקיהן 75.4%  ציינו ×›×™ ניתן ×œ×§×“× ×ת עסקיהן ×¢ " ×™ הקמת קרן הלוו×ות  71.6%  × ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ ×ž×¤×’×©×™× ×¢× ×ž×•×¢×“×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×™×§×“×ž×• ×ת עסקיהן 68.5%  ×›× ×¡×™× ×œ× ×©×•×ª ×¢×¡×§×™× 67.6%  ממרו×יינות רו×ות ×‘× ×¦×™×’×•×ª× ×‘×ר×’×•× ×™× ×›×œ×›×œ×™×™× â€“ ×§×™×“×•× ×¢×¡×§×™×”×Ÿ 64.9% -  חושבות שחקיקה תוכל ×œ×§×“× ×ת עסקיהן
יסמין  "  ×יגוד נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×™×©×¨×ל   , מטרות על  :   הקמת גוף שמוכר ×ž×˜×¢× ×œ×©×›×ª התי××•× ×‘×ž×“×™× ×”  ,  כגוף כלכלי רשמי  . מתן ייצוג רשמי לנשות ×”×¢×¡×§×™× ×”×™×©×¨×ליות  ( יהודיות – ערביות )  ב×ר×¥ ובחו " ל  . יצירת מנהיגות כלכלית בקרב קהל ×”× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™×  .  לחזק בהת×× ×•×œ×™×™×¦×’ ×ת  ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™×  ×œ× ×©×™× ×‘×ª×—×•× ×”×¢×¡×§×™ והיזמות  .  פיתוח  ×סטרטגיות בפיתוח שיר×•×ª×™×  "  על  "  ומיומנויות בהת×× ×œ×¦×•×¨×›×™  נשות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ובהתייחסות  למגזר×™× .  להוות  לובי  שתפקידו להשפיע על הממשלה למען עידוד חקיקות ושינוי מדיניות ×‘× ×•×©× × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×ž×¨×›×– מידע  ×•× ×ª×•× ×™× ×¢×œ ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ ×”× ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×”  .
המטרות  :   חיזוק ורישות בין  ×”×ž×•×¢×“×•× ×™× ×”×›×œ×›×œ×™×™×  לנשות ×”×¢×¡×§×™× ×”×§×™×™×ž×™× ×‘×¨חבי ×”×ר×¥  . בניית קו×ליציה  ×רגונית בין ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×•×ª ×”×¢×¡×§×™×  וה×יגוד  ×”×רצי  .  הירתמות ×”×ר×’×•× ×™× ×”×¦×™×‘×•×¨×™×™× / ×”×ž×ž×©×œ×ª×™×™×  להכיר ולתמוך ב×יגוד  .  חיזוק  הקשר×™× ×•×”×¨ישות העסקית בין נשות  ,  ×נשי ×¢×¡×§×™×  ,  ×ר×’×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™×  ברמה ×”×רצית  והבינל×ומית  .  בניית מ×גר עסקי ליצירת  ההזדמנויות והשותפות  העסקיות ברמה הבינל×ומית  .  פיתוח וחשיפת נשות ×”×¢×¡×§×™× ×œ×©×•×•×§×™× ×”×—×™×¦×•× ×™×™×  ( יר×™×“×™×  ,  סיור×™× ×¢×¡×§×™×™×  ,  ×›× ×¡×™×  ,  תערוכות ,  סמינר×™×  ,  ימי עיון וכ ' ו  )
קהלי יעד  מר×›×–×™×™×  : × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª , מנהלות  ×¢×¡×§×™×  " ר×©×•×ž×™×  "  במדינה ( מכל המגזר×™× ×‘×ž×“×™× ×”  )
קהלי יעד ×ž×©× ×™×™× ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª – ×•× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”  . ( עמותות , פור×•×ž×™× ×¢×¡×§×™×™×  , ×ר×’×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×¤×¨×˜×™×™×  , ×ר×’×•× ×™× ×¦×™×‘×•×¨×™×™× ,  ×ר×’×•× ×™× ×‘×™× ×œ××•×ž×™×™×  )
החזון  :   הקמת גוף כלכלי ורשמי שמוכר ×ž×˜×¢× ×œ×©×›×ª התי××•× ×‘×ž×“×™× ×” כגוף מייצג ×•×ž×§×“× ×”×ž× ×”×™×’×•×ª הכלכלית בקרב ×”× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™×  מכל המגזר×™× ,  ברמה ×”×רצית והבינל×ומית  .
×”×סטרטגיה  :   חיזוק ×”×ר×’×•× ×™× ×”×§×™×™×ž×™×  ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×¢×œ ידי פיתוח  " ×¤×™×™×œ×•×˜×™× "  פר×•×™×§×˜×™× ×—×“×©×™× ×•×—×“×©× ×™×™× ×©×¢×•× ×™× ×¢×œ הצר×›×™× ×©×œ ×”×¢×¡×§×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™×  .
תחומי העיסוק של ×”×יגוד   :  שיווק ויחסי ציבור ,  מימון  , רישות ומידע עסקי  , ייצוג ×”×•×œ× .
שלבי הקמת  ×”×יגוד   ×‘×©×œ×‘×™× ×”×¨××©×•× ×™× ×”×גוד יופעל במשרדי וע " ×™  המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי כיחידה נפרדת  ( קבלת החלטות נפרדת ותקציב נפרד )  ו×חר×™ ×›×©× ×ª×™×™× ×ž×”×§×ž×ª×•  יהפוך לגוף עצמ××™  ( עמותה ).
פור×•×  " נשות השטח " :   פור×•×  מורכב מנציגות פור×•×ž×™× ×¢×¡×§×™×™×  ,  ×ר×’×•× ×™× ×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™×  ,  יועצות עסקיות  ,.  שסוקר  ,  מעלה צר×›×™×  , מוביל ומקשר בין השטח וה×יגוד  .
הקמת וליווי לובי  " יסמין  "  ×›×סטרטגיה ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”   קהלי היעד : × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨×©×•×ž×™× ×‘×ž×“×™× ×”  ,  החזון  :  הכר ותמיכת הממשלה  ,  המשר×“×™× ×”×ž×ž×©×œ×ª×™×™× ,  הקהילה העסקית  ×‘×¢×¡×§×™× ×”×¨×©×•×ž×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™×  ,  ×›×¢×¡×§×™× ×©×ž×§×“×ž×™× ×•×ž×¢×œ×™× ×ת המשק הכלכלי במדינה  .  מהכר×” זו תיגזר× ×” זכויות שמטרתן ל×פשר ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨×©×•×ž×™× ×‘×™×©×¨×ל התפתחות והתקדמות שונות בתחומן  .
המטרות לשנת  2007 -2008 :   העל×ת ×”× ×•×©× ×¢×œ סדר ×”×™×•× ×”×¦×™×‘×•×¨×™  :  ממשלה ,  כנסת ,  תקשורת ,  קהילה עסקית  ,  ציבור  .  ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª  / הטבות ממשלתיות לקהל בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×™×©×¨×ל .  מיצוב  " יסמין "  ×›×רגון המייצג ×ת ×§×™×“×•× ×”×–×›×•×™×•×ª של בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”  .  שינוי ×—×•×§×™× ×•×§×™×“×•× ×”×¦×¢×•×ª חוק לשיפור מעמדן של בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” .  חשיפה וחיזוק ×”× ×•×©× ×‘×מצעות התקשורת  .  רתימת בעלי ההשפעה במדינה ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©×  .
הקמת וליווי לובי  " יסמין  "  ×›×סטרטגיה  ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”   הגור×ž×™× ×”×¨×œ×‘× ×˜×™×™× ×œ×§×™×“×•×  ×”× ×•×©×  :  משרדי ממשלה – שר×™× ×ž× ×› " ×œ×™×  .  ועדות כנסת  :  יו " ר  ×—×›×™ " ×™×  / ×—×›×™ " יות  הרשות ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×‘×™×©×¨×ל  ×ר×’×•× ×™× ×¦×™×‘×•×¨×™×™×  ×ר×’×•× ×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×  ×רגוני שטח  × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™×  התקשורת  הישר×לית
תחומי  ההתמקדות של הלובי לשנת  2008 :   סקיר×” ומיפוי לצר×›×™× ×”×“×—×•×¤×™× ×‘×§×¨ב בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×ž×‘×—×™× ×ª הזכויות  . בניית תוכנית ל 3  ×©× ×™× ×¢ " פ תוצ×ות המיפוי ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©× ×ž×•×œ הגור×ž×™× ×”×¨×œ×‘× ×˜×™×™×  .  הקמת קמפיין תקשורתי  .  הכשרת  30  נשות מפתיח ×‘× ×•×©× ×”×œ×•×‘×™ ורתימתן ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©×   .
הקמת וליווי לובי  " יסמין  "  ×›×סטרטגיה ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ×”×©×™× ×•×™×™× ×”×“×¨×•×©×™× ×‘×ž×“×™× ×™×•×ª הממשלה  :  גוף רשמי מוכר ×ž×˜×¢× ×©×œ×˜×•× ×•×ª הממשלה  , בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”  שתפקידו  ×§×™×“×•× ×•×™×™×¦×•×’ ×”×•×œ×  לנשות ובעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×ž×©×œ×” ובמדינה  . דרושה מדיניות ממשלתית תומכת ,  מחזקת ומממנת רב שנתית  ( לכל המגזר×™× ×©×œ קהל  × ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª ובעלות ×¢×¡×§×™×  )  שת×פשר מעבר , ייצוג  וחיזוק לבעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×”  :  הסרת ×—×¡×ž×™×  , בירוקר×˜×™×  ,  ×©×ž×•× ×¢×™×  פתיחה וחיזוק ×”×¢×¡×§×™× ×‘×§×¨ב × ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×”  .  הבטחת הקצ×ת מש××‘×™× ×ž×¦×“ המדינה ב×מצעות ×§×™×“×•× ×ž×“×™× ×™×•×ª של תמר×™×¦×™×  , פטור×™× ,  הנחות  ,  ×ž×¢× ×§×™× ,  ×œ×§×™×“×•× ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ ×”× ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×”  .
לובי  " יסמין  "    ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×”×©×לון
×ילו זכויות לדעתך מגיעות לך מהממשלה  ומהסקטור הציבור×™ כבעל עסק ר×©×•×  ? לרשימת הזכויות המופיעה בש×לה ×–×ת  ,  דר×’×™ ×ותן  (1 -12 ) לפי סדר חשיבות להצלחת העסק שלך  ( בלי קשר למימושן )
×שר××™ עסקי בערבות המדינה  ומת××™× ×œ×¦×•×¨×›×™ × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™×  . הטבות ×‘×ž×¡×™×  ממס ההכנסה   ( הגדלת נקודות זיכוי ל×ישה עובדת ובמיוחד  עצמ×ית  +  הוספת נקודת זיכוי לבעל ש×שתו  עובדת  ).  הטבות ב  מס שלילי  ×œ× ×©×™× ×¢×¦×ž×יות בעלות הכנסה נמוכה עד  5,000 ₪  ×›  20%  מס שלילי  הטבות ×‘×ž×¡×™×  במס ×”×רנונה  מהרשות המקומית  / העירונית  ( שנה ×œ×œ× ×רנונה  ) .
הכר×”  בהוצ×ות  משפחתון  ,  מעון ×™×•× ×œ×™×œ×“×™×  שלי מגיל  0-4  ×©× ×™×  .  ההכר×”  ×‘× ×©×™×  בעלות ×¢×¡×§×™× ×¢×¦×ž××™×™× ×©×ž××•×’×“×™×  מורשה ×ו חבר×”   בע " מ  שמפקידות  לקפות גמל וקרנות   לפנסיה   (  12%  סה " ×› פנסיה ×ž×”×  7%  לניכוי מוכרת כהוצ××” ו 5%  זיכוי ניתן לקבל החזר  = 25%  לקופת גמל ו 35 %  לקרן פנסיה  ) . ל×פשר  תקופת התנסות  של  (4-6  ×—×•×“×©×™×  )  ×œ× ×©×™×  מובטלות  שמעוניינות ×œ×”×§×™× ×¢×¡×§ חדש ומקבלות דמי ×בטלה  ,  הבטחת הכנסה  .
לבעלות  ×¢×¡×§×™× ×§×™×™×ž×™×   מתן בין  20-30  שעות ייעוץ פרטני וחונכות  ×œ×§×™×“×•× ×”×¨חבת העסק  . ×œ× ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª שמקימות  ×¢×¡×§×™× ×—×“×©×™×    מתן  10-15  שעות חונכות עסקית . קור×¡×™× ×ž×§×¦×•×¢×™×™×  להכשרות ×‘×ª×—×•× × ×™×”×•×œ ×”×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™×  .  עידוד  ×”×™×™×‘×•× ×•×™×™×¦×•×  בקרב עסקי  × ×©×™× ×¢× ×”×§×œ×•×ª ×‘×ž×¡×™× ×•×‘×ž×›×¡  .  העדפת ×”×¢×¡×§×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× ×‘×§×™×“×•×  מכר×–×™× ×ž×ž×©×œ×ª×™×™×   .
המצב ×”×§×™×™×  ×”×™×•×  ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™×  מול הממשלה  :  ×”×ר×’×•× ×™× ×©×¤×•×¢×œ×™× ×‘×©×˜×— לשינוי מדיניות ×‘×ª×—×•×  ×”×¢×¡×§×™× ×‘×§×¨ב × ×©×™× ×”×  :  פור×•× × ×©×™× ×œ×ª×§×¦×™×‘ הוגן של מר×›×– ×דווה  .  הפור×•× ×œ×§×™×“×•× ×™×–×ž×•×ª עסקית זעיר×” ×œ× ×©×™× ×©×œ שת " יל
עד  2006  ×§×™×™× ×›  260,000  ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ישר×ל  47%  ×ž×”× ×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™×  ×ž×”×  4,000  ×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× ×¢×¨ביות
הזכויות הקיימות לעצמ×יות  × ×©×™× ×‘×ª×§×•×¤×ª הריון  ,  משרד התמ " ת חוק במ××™  2008  ביטוח ל×ומי – כעובדת עצמ×ית ×ת ×–×›×ית לזכויות הקשורות להריון ולידה  .  גמלת שמירת הריון  ,  דמי לידה  ,  קצבת לידה ו×חרות
מס ההכנסה  :  ×¢ " פ פקודת מס ההכנסה  ,  ניתן  ל×ישה עצמ×ית ל×חד תיק ×חד ×¢× ×‘×Ÿ זוגה בנציבות מס ההכנסה ובמסגרתו נעשה חישוב המס ×œ×©× ×™×”×  ( בעבר ייצג הבעל ×ת שני הבן זוג בפני מס ההכנסה  ) נשו××™× ×•×¢×•×‘×“×™× ×‘×¢×¡×§ משותף  ,  חוקית ניתן לקבל חישוב נפרד על הכנסותיך ועל הכנסות בן זוגך  השותף בעסק  ,  בעבר חושבה ההכנסה ×›×חת ×œ×©× ×™×”×  .
יש לציין שרוב הזכויות ×•×”×—×•×§×™× ×”×§×™×™×ž×™× ×¢×“ ×”×™×•× ×œ× ×—×œ×™× ×¢×œ ×שיה עובדת כעצמ×ית – כמו דמי מחלה ,  שעות עבודה ומנוחה ,  חופשה שנתית ,  ×”×’× ×” על השכר ,  דמי ×בטלה ,  כל ×לה זכויות ×œ× ×©×™× ×¢×•×‘×“×•×ª כשכירות  .
זכות למס הכנסה שלילי  :  החל משנת  2008  רשות ×”×ž×™×¡×™× ×ž×¢× ×™×§×”  " קצבה "  ×œ×¢×•×‘×“×™× ×©×”×›× ×¡×ª× × ×ž×•×›×” ,  ×•×¢×•×ž×“×™× ×‘×ª× ××™  החוק  : עובדת  ,  תושבת ישר×ל ,  מל×ו לה  23  ×©× ×™×  , ישל לך ×™×œ×“×™× ×©×˜×¨× ×ž×œ×ו  19  ×©× ×™× ,  ×ו ×ת עובדת ומל×ו לך  55  ×©× ×™× ×‘×©× ×ª המס ,  ×ת ×–×›×ית לקבל " מענק "  מהמדינה בעד חודש עבודה בפועל .
הביטוח ל×ומי  ,  ×וניברסיטת תל ×ביב -  התוכנית ליזמות עסקית וצדק חברתי  ,  ומשר×“×™× ×ž×ž×©×œ×ª×™×™× â€“  2008  נוהל חדש ×•×”×•× ×˜×™×¤×•×œ בתביעות בתביעות להשלמת הכנסה במקר×™× ×©×œ הקמתעסק קטן  ,  מטרתו של הנוהל לתת מענה ×œ×—×¡×ž×™× ×©× ×™×¦×‘×™× ×‘×¤× ×™ ×™×–×ž×™× ×•×™×–×ž×™×•×ª ×”×ª×•×‘×¢×™× ×’×ž×œ×ª הבטחת הכנסה ×‘×©× ×™× ×”×¨×שונות לפתיחת עסק
הקמת לובי  " יסמין "  הלכה למעשה  שלומית ×שר – מפגש   השתלמות לובי יסמין  24  לחודש   יולי  2008  שיהיה לנו בהצלחה  פר×˜×™× × ×•×¡×¤×™× ×‘ ×תר יסמין

More Related Content

Similar to Jasmine11 (20)

Jasmine11
Jasmine11Jasmine11
Jasmine11
jsamined
Ìý
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdfמהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
The Center for Fundraising
Ìý
ילקוט ×›×œ×™× ×¤×™×ª×•×— הכנסות עצמ×יות
ילקוט ×›×œ×™×   פיתוח הכנסות עצמ×יותילקוט ×›×œ×™×   פיתוח הכנסות עצמ×יות
ילקוט ×›×œ×™× ×¤×™×ª×•×— הכנסות עצמ×יות
NOVA
Ìý
מצגת מניפה1
מצגת מניפה1מצגת מניפה1
מצגת מניפה1
hamenifa
Ìý
מבט קצר על עמותת נובה
מבט קצר על עמותת נובה מבט קצר על עמותת נובה
מבט קצר על עמותת נובה
Alfred Cohen
Ìý
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה ×›×œ×›×œ×™×ª×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
מפלגת "יש עתיד"
Ìý
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
David Solomon
Ìý
כנס × ×©×™× ×•×›×¡×£ 17.11.2016
כנס × ×©×™× ×•×›×¡×£ 17.11.2016כנס × ×©×™× ×•×›×¡×£ 17.11.2016
כנס × ×©×™× ×•×›×¡×£ 17.11.2016
T-ROO בינה יתרה - מערכת
Ìý
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישיעמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
NOVA
Ìý
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי סקירת מקר×™ בוחן
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי  סקירת מקר×™ בוחןעמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי  סקירת מקר×™ בוחן
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי סקירת מקר×™ בוחן
NOVA
Ìý
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישיתפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
sheatufim
Ìý
עמותות
עמותותעמותות
עמותות
Meytal Erenberg
Ìý
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•×¨וביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
×מיר ברמלי
Ìý
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשהניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
sheatufim
Ìý
ממד
ממדממד
ממד
elio2b
Ìý
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdfמה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
The Center for Fundraising
Ìý
Jasmine11
Jasmine11Jasmine11
Jasmine11
jsamined
Ìý
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdfמהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
מהו תהליך ר×™×©×•× ×¢×ž×•×ª×” - www.mgc.co.il.pdf
The Center for Fundraising
Ìý
ילקוט ×›×œ×™× ×¤×™×ª×•×— הכנסות עצמ×יות
ילקוט ×›×œ×™×   פיתוח הכנסות עצמ×יותילקוט ×›×œ×™×   פיתוח הכנסות עצמ×יות
ילקוט ×›×œ×™× ×¤×™×ª×•×— הכנסות עצמ×יות
NOVA
Ìý
מצגת מניפה1
מצגת מניפה1מצגת מניפה1
מצגת מניפה1
hamenifa
Ìý
מבט קצר על עמותת נובה
מבט קצר על עמותת נובה מבט קצר על עמותת נובה
מבט קצר על עמותת נובה
Alfred Cohen
Ìý
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה ×›×œ×›×œ×™×ª×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× - מנוף לצמיחה כלכלית
מפלגת "יש עתיד"
Ìý
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
×ומנות גיוס הון לחבר×” צמחת
David Solomon
Ìý
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישיעמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי
NOVA
Ìý
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי סקירת מקר×™ בוחן
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי  סקירת מקר×™ בוחןעמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי  סקירת מקר×™ בוחן
עמותת נובה - ×ž×™×–×•×’×™× ×‘×ž×’×–×¨ השלישי סקירת מקר×™ בוחן
NOVA
Ìý
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישיתפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
תפקיד המנכ"ל בהשפעה על המגזר השלישי
sheatufim
Ìý
עמותות
עמותותעמותות
עמותות
Meytal Erenberg
Ìý
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•×¨וביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
רוביקון ביזנס גרופ- ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ× ×•
×מיר ברמלי
Ìý
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשהניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
ניהול ×רגון חברתי ×¢× ×¤×¢×™×œ×•×ª עסקית לחדשה
sheatufim
Ìý
ממד
ממדממד
ממד
elio2b
Ìý
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdfמה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
מה המשמעות של סעיף 46 לפקודת מס הכנסה מול העמותות.pdf
The Center for Fundraising
Ìý

Jasmine11

  • 1. " יסמין " ×יגוד נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי 2004 -2005 בתחילת שנת 2004 ×–×™×”×” המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי , ל×ור עבודתו הרבה בקרב × ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª ובעלות ×¢×¡×§×™× ×ž×ž×’×–×¨×™× ×©×•× ×™× , צורך בהקמת מסגרת שת×גד ×ת נשות בעלות ×¢×¡×§×™× ×œ×¦×•×¨ך ×§×™×“×•× ×¢×¡×§×™×”×Ÿ , העל×ת רמת חייהן והב××” לשוויון בין ×ž×™× ×™× ×•×ž×’×–×¨×™× .
  • 2. סקר מיועד ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” 2005 מטרת הסקר : תי×ור מצבן של בעלות ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×• יזמות הנמצ×ות בתחילת ×ו ב×מצע דרכן לעצמ×ות כלכלית בישר×ל לצורך פיתוח ×סטרטגיות תמיכה , ×§×™×“×•× ×©×™×¨×•×ª×™× ×•×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª בהת×× ×œ×ª×•×¦×ות שיתקבלו . בדיקה ושדרוג של המסגרת הקיימת ושירותיה ( פור×•×ž×™× ×œ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×•×§×‘×•×¦×•×ª עבודה ). בינו×ר 2005 , נערך סקר ר×שוני בין 500 × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×™×”×•×“×™×•×ª וערביות , חלקן הגדול הן חברות בפור×•×ž×™× ×”×¢×¡×§×™×™× ×©×œ המר×›×– .
  • 3. מסקנות העיקריות של הסקר היו : 1. חשיבותו של הפור×•× ×”×¢×¡×§×™ כמסגרת קבועה התומכת ×‘× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× . 2. צורך בהרחבת והרכבת השיר×•×ª×™× ×”× ×™×ª× ×™× ×¢ " ×™ הפור×•× ×”×¢×¡×§×™ ×•×”×’×•×¤×™× ×”×ª×•×ž×›×™× .( במקר×” ×–×” מדובר על המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי ). 3. חשיבות הרישות העסקי ×¢× ×”×¤×•×¨×•×ž×™× ×”×¢×¡×§×™×™× × ×•×¡×¤×™× ×‘×¨חבי ×”×ר×¥ . 4. תמיכת הממשלה ×‘×¢×¡×§×™× ×©×œ × ×©×™× .
  • 4. סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× 2005 בעקבות הסקר , התקבלו 3 החלטות עיקריות : הקמת גוף המ×גד ×ת נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×ר×¥ , במטר×” ×œ×§×“× ×•×œ×™×™×¦×’ ×ותן ×’× ×‘×ר×¥ ×•×’× ×‘×—×• " ל ( כולל עידוד חקיקות ושינוי מדיניות ×‘× ×•×©× × ×©×•×ª ×¢×¡×§×™× ×•×‘×¢×™×§×¨ × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ). בניית " שירותי על " ש××™× × × ×™×ª× ×™× ×¢ " ×™ ×’×•×¤×™× ×‘×•×“×“×™× ×œ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× . פיתוח ×ž×•×“×œ×™× ×—×“×©×™× ×œ×§×™×“×•× ×•×¨ישות נשות ×¢×¡×§×™× ( כגון : הכשר×” , פור×•× ×¢×¡×§×™ , הקניית ידע ומידע ).
  • 5. סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , שיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× / קרנות / מידע בהן נעזרו ×”× ×©×™× ×‘×¢×‘×¨ מסקנות / השערות : רוב ×”× ×©×™× (90%) נעזרו בשיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× , קרנות ומידע עסקי . מתוכן : ×› -60% - נעזרו בייעוץ ×› -60% משתתפות ×‘×ž×•×¢×“×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×› - מחצית ×”× ×©×™× ×§×™×‘×œ×• הכשר×” ומידע עסקי רק 25% ציינו ×›×™ נעזרו בהלוו××” !
  • 6. סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , רצון וצורך בשיר×•×ª×™× ×¢×¡×§×™×™× : ×”× ×©×™× × ×ª×‘×§×©×• לציין ב××™×–×” שיר×•×ª×™× ×ž×¢×•× ×™×™× ×•×ª להשתמש ? % 70 ×ž×”× ×©×™× ( מתוך 96.2% שענו על הש×לה ) – מעוניינות לקבל הכשר×” עסקית רק 39.4% ( מתוך 95.4 % סה " ×› ) – מעוניינות בקורס ניהול עסקי ברמה ×קדמ×ית ב . 58.4% ( מתוך 95.4%) – מעוניינות בייעוץ עסקי פרטני ×’ . 76% × ×©×™× ( מתוך 94.9%) מעוניינות להשתתף בקבוצות לשת " פ עסקי 66.8% ( מתוך 95.4%) - בקבוצות תמיכה ורישות עסקי ד . 33.2% × ×©×™× ( מתוך 95.4 % של × ×©×™× ×שר ענו על הש×לה ) ציינו ×›×™ מעוניינות להשתמש במקורות מימון ( קרנות ) 44.7% × ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ מעוניינות להשתמש במקורות מימון ×”×ž×™×•×¢×“×™× ×œ× ×©×™×
  • 7. סקר ר×שוני בין × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× , הוספת שיר×•×ª×™× ×•×–×›×•×™×•×ª ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨וב ×”× ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ יש להוסיף שיר×•×ª×™× ×•×–×›×•×™×•×ª לנשות ×¢×¡×§×™× 95 % מהמשיבות על הש×לה ציינו ×ת × ×•×©× ×—×•×§×™× ×•×ª×§× ×•×ª ×‘× ×•×©× ×”×ž×™×¡×•×™ , ההלוו×ות וה×שר××™ העסקי , הליווי העסקי
  • 8. מה ×™×§×“× ×ת בעלת העסק / מה ×™×§×“× ×ת העסק שלך ? (" שירותי על " של ×”×רגון ) 85.7% ממרו×יינות ציינו ×›×™ מר×›×– מידע עסקי יוכל ×œ×§×“× ××•×ª× ×‘×¢×¡×§×™× 78.7% - ציינו ×›×™ תערוכות יוכלו ×œ×§×“× ×ת עסקיהן 75.4% ציינו ×›×™ ניתן ×œ×§×“× ×ת עסקיהן ×¢ " ×™ הקמת קרן הלוו×ות 71.6% × ×©×™× ×¦×™×™× ×• ×›×™ ×ž×¤×’×©×™× ×¢× ×ž×•×¢×“×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×™×§×“×ž×• ×ת עסקיהן 68.5% ×›× ×¡×™× ×œ× ×©×•×ª ×¢×¡×§×™× 67.6% ממרו×יינות רו×ות ×‘× ×¦×™×’×•×ª× ×‘×ר×’×•× ×™× ×›×œ×›×œ×™×™× â€“ ×§×™×“×•× ×¢×¡×§×™×”×Ÿ 64.9% - חושבות שחקיקה תוכל ×œ×§×“× ×ת עסקיהן
  • 9. יסמין " ×יגוד נשות ×¢×¡×§×™× ×‘×™×©×¨×ל , מטרות על : הקמת גוף שמוכר ×ž×˜×¢× ×œ×©×›×ª התי××•× ×‘×ž×“×™× ×” , כגוף כלכלי רשמי . מתן ייצוג רשמי לנשות ×”×¢×¡×§×™× ×”×™×©×¨×ליות ( יהודיות – ערביות ) ב×ר×¥ ובחו " ל . יצירת מנהיגות כלכלית בקרב קהל ×”× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× . לחזק בהת×× ×•×œ×™×™×¦×’ ×ת ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×‘×ª×—×•× ×”×¢×¡×§×™ והיזמות . פיתוח ×סטרטגיות בפיתוח שיר×•×ª×™× " על " ומיומנויות בהת×× ×œ×¦×•×¨×›×™ נשות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ובהתייחסות למגזר×™× . להוות לובי שתפקידו להשפיע על הממשלה למען עידוד חקיקות ושינוי מדיניות ×‘× ×•×©× × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×ž×¨×›×– מידע ×•× ×ª×•× ×™× ×¢×œ ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ ×”× ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×” .
  • 10. המטרות : חיזוק ורישות בין ×”×ž×•×¢×“×•× ×™× ×”×›×œ×›×œ×™×™× ×œ× ×©×•×ª ×”×¢×¡×§×™× ×”×§×™×™×ž×™× ×‘×¨חבי ×”×ר×¥ . בניית קו×ליציה ×רגונית בין ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×•×ª ×”×¢×¡×§×™× ×•×”×יגוד ×”×רצי . הירתמות ×”×ר×’×•× ×™× ×”×¦×™×‘×•×¨×™×™× / ×”×ž×ž×©×œ×ª×™×™× ×œ×”×›×™×¨ ולתמוך ב×יגוד . חיזוק הקשר×™× ×•×”×¨ישות העסקית בין נשות , ×נשי ×¢×¡×§×™× , ×ר×’×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×‘×¨מה ×”×רצית והבינל×ומית . בניית מ×גר עסקי ליצירת ההזדמנויות והשותפות העסקיות ברמה הבינל×ומית . פיתוח וחשיפת נשות ×”×¢×¡×§×™× ×œ×©×•×•×§×™× ×”×—×™×¦×•× ×™×™× ( יר×™×“×™× , סיור×™× ×¢×¡×§×™×™× , ×›× ×¡×™× , תערוכות , סמינר×™× , ימי עיון וכ ' ו )
  • 11. קהלי יעד מר×›×–×™×™× : × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª , מנהלות ×¢×¡×§×™× " ר×©×•×ž×™× " במדינה ( מכל המגזר×™× ×‘×ž×“×™× ×” )
  • 12. קהלי יעד ×ž×©× ×™×™× ×”×ר×’×•× ×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª – ×•× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” . ( עמותות , פור×•×ž×™× ×¢×¡×§×™×™× , ×ר×’×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×¤×¨×˜×™×™× , ×ר×’×•× ×™× ×¦×™×‘×•×¨×™×™× , ×ר×’×•× ×™× ×‘×™× ×œ××•×ž×™×™× )
  • 13. החזון : הקמת גוף כלכלי ורשמי שמוכר ×ž×˜×¢× ×œ×©×›×ª התי××•× ×‘×ž×“×™× ×” כגוף מייצג ×•×ž×§×“× ×”×ž× ×”×™×’×•×ª הכלכלית בקרב ×”× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×ž×›×œ המגזר×™× , ברמה ×”×רצית והבינל×ומית .
  • 14. ×”×סטרטגיה : חיזוק ×”×ר×’×•× ×™× ×”×§×™×™×ž×™× ×”×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×¢×œ ידי פיתוח " ×¤×™×™×œ×•×˜×™× " פר×•×™×§×˜×™× ×—×“×©×™× ×•×—×“×©× ×™×™× ×©×¢×•× ×™× ×¢×œ הצר×›×™× ×©×œ ×”×¢×¡×§×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× .
  • 15. תחומי העיסוק של ×”×יגוד : שיווק ויחסי ציבור , מימון , רישות ומידע עסקי , ייצוג ×”×•×œ× .
  • 16. שלבי הקמת ×”×יגוד ×‘×©×œ×‘×™× ×”×¨××©×•× ×™× ×”×גוד יופעל במשרדי וע " ×™ המר×›×– היהודי ערבי לפיתוח כלכלי כיחידה נפרדת ( קבלת החלטות נפרדת ותקציב נפרד ) ו×חר×™ ×›×©× ×ª×™×™× ×ž×”×§×ž×ª×• יהפוך לגוף עצמ××™ ( עמותה ).
  • 17. פור×•× " נשות השטח " : פור×•× ×ž×•×¨כב מנציגות פור×•×ž×™× ×¢×¡×§×™×™× , ×ר×’×•× ×™× ×ž×¡×™×™×¢×™× ×œ× ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× , יועצות עסקיות ,. שסוקר , מעלה צר×›×™× , מוביל ומקשר בין השטח וה×יגוד .
  • 18. הקמת וליווי לובי " יסמין " ×›×סטרטגיה ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” קהלי היעד : × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨×©×•×ž×™× ×‘×ž×“×™× ×” , החזון : הכר ותמיכת הממשלה , המשר×“×™× ×”×ž×ž×©×œ×ª×™×™× , הקהילה העסקית ×‘×¢×¡×§×™× ×”×¨×©×•×ž×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× , ×›×¢×¡×§×™× ×©×ž×§×“×ž×™× ×•×ž×¢×œ×™× ×ת המשק הכלכלי במדינה . מהכר×” זו תיגזר× ×” זכויות שמטרתן ל×פשר ×œ× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¨×©×•×ž×™× ×‘×™×©×¨×ל התפתחות והתקדמות שונות בתחומן .
  • 19. המטרות לשנת 2007 -2008 : העל×ת ×”× ×•×©× ×¢×œ סדר ×”×™×•× ×”×¦×™×‘×•×¨×™ : ממשלה , כנסת , תקשורת , קהילה עסקית , ציבור . ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª / הטבות ממשלתיות לקהל בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×™×©×¨×ל . מיצוב " יסמין " ×›×רגון המייצג ×ת ×§×™×“×•× ×”×–×›×•×™×•×ª של בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” . שינוי ×—×•×§×™× ×•×§×™×“×•× ×”×¦×¢×•×ª חוק לשיפור מעמדן של בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” . חשיפה וחיזוק ×”× ×•×©× ×‘×מצעות התקשורת . רתימת בעלי ההשפעה במדינה ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©× .
  • 20. הקמת וליווי לובי " יסמין " ×›×סטרטגיה ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” הגור×ž×™× ×”×¨×œ×‘× ×˜×™×™× ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©× : משרדי ממשלה – שר×™× ×ž× ×› " ×œ×™× . ועדות כנסת : יו " ר ×—×›×™ " ×™× / ×—×›×™ " יות הרשות ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×‘×™×©×¨×ל ×ר×’×•× ×™× ×¦×™×‘×•×¨×™×™× ×ר×’×•× ×™× ×—×‘×¨×ª×™×™× ×רגוני שטח × ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×”×ª×§×©×•×¨ת הישר×לית
  • 21. תחומי ההתמקדות של הלובי לשנת 2008 : סקיר×” ומיפוי לצר×›×™× ×”×“×—×•×¤×™× ×‘×§×¨ב בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×ž×‘×—×™× ×ª הזכויות . בניית תוכנית ל 3 ×©× ×™× ×¢ " פ תוצ×ות המיפוי ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©× ×ž×•×œ הגור×ž×™× ×”×¨×œ×‘× ×˜×™×™× . הקמת קמפיין תקשורתי . הכשרת 30 נשות מפתיח ×‘× ×•×©× ×”×œ×•×‘×™ ורתימתן ×œ×§×™×“×•× ×”× ×•×©× .
  • 22. הקמת וליווי לובי " יסמין " ×›×סטרטגיה ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ×”×©×™× ×•×™×™× ×”×“×¨×•×©×™× ×‘×ž×“×™× ×™×•×ª הממשלה : גוף רשמי מוכר ×ž×˜×¢× ×©×œ×˜×•× ×•×ª הממשלה , בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” שתפקידו ×§×™×“×•× ×•×™×™×¦×•×’ ×”×•×œ× ×œ× ×©×•×ª ובעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×ž×©×œ×” ובמדינה . דרושה מדיניות ממשלתית תומכת , מחזקת ומממנת רב שנתית ( לכל המגזר×™× ×©×œ קהל × ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª ובעלות ×¢×¡×§×™× ) שת×פשר מעבר , ייצוג וחיזוק לבעלות ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” : הסרת ×—×¡×ž×™× , בירוקר×˜×™× , ×©×ž×•× ×¢×™× ×¤×ª×™×—×” וחיזוק ×”×¢×¡×§×™× ×‘×§×¨ב × ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×” . הבטחת הקצ×ת מש××‘×™× ×ž×¦×“ המדינה ב×מצעות ×§×™×“×•× ×ž×“×™× ×™×•×ª של תמר×™×¦×™× , פטור×™× , הנחות , ×ž×¢× ×§×™× , ×œ×§×™×“×•× ×”×¢×¡×§×™× ×©×œ ×”× ×©×™× ×‘×ž×“×™× ×” .
  • 23. לובי " יסמין " ×œ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª בעלות ×”×¢×¡×§×™× ×”×©×לון
  • 24. ×ילו זכויות לדעתך מגיעות לך מהממשלה ומהסקטור הציבור×™ כבעל עסק ר×©×•× ? לרשימת הזכויות המופיעה בש×לה ×–×ת , דר×’×™ ×ותן (1 -12 ) לפי סדר חשיבות להצלחת העסק שלך ( בלי קשר למימושן )
  • 25. ×שר××™ עסקי בערבות המדינה ומת××™× ×œ×¦×•×¨×›×™ × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× . הטבות ×‘×ž×¡×™× ×ž×ž×¡ ההכנסה ( הגדלת נקודות זיכוי ל×ישה עובדת ובמיוחד עצמ×ית + הוספת נקודת זיכוי לבעל ש×שתו עובדת ). הטבות ב מס שלילי ×œ× ×©×™× ×¢×¦×ž×יות בעלות הכנסה נמוכה עד 5,000 ₪ ×› 20% מס שלילי הטבות ×‘×ž×¡×™× ×‘×ž×¡ ×”×רנונה מהרשות המקומית / העירונית ( שנה ×œ×œ× ×רנונה ) .
  • 26. הכר×” בהוצ×ות משפחתון , מעון ×™×•× ×œ×™×œ×“×™× ×©×œ×™ מגיל 0-4 ×©× ×™× . ההכר×” ×‘× ×©×™× ×‘×¢×œ×•×ª ×¢×¡×§×™× ×¢×¦×ž××™×™× ×©×ž××•×’×“×™× ×ž×•×¨שה ×ו חבר×” בע " מ שמפקידות לקפות גמל וקרנות לפנסיה ( 12% סה " ×› פנסיה ×ž×”× 7% לניכוי מוכרת כהוצ××” ו 5% זיכוי ניתן לקבל החזר = 25% לקופת גמל ו 35 % לקרן פנסיה ) . ל×פשר תקופת התנסות של (4-6 ×—×•×“×©×™× ) ×œ× ×©×™× ×ž×•×‘×˜×œ×•×ª שמעוניינות ×œ×”×§×™× ×¢×¡×§ חדש ומקבלות דמי ×בטלה , הבטחת הכנסה .
  • 27. לבעלות ×¢×¡×§×™× ×§×™×™×ž×™× ×ž×ª×Ÿ בין 20-30 שעות ייעוץ פרטני וחונכות ×œ×§×™×“×•× ×”×¨חבת העסק . ×œ× ×©×™× ×™×–×ž×™×•×ª שמקימות ×¢×¡×§×™× ×—×“×©×™× ×ž×ª×Ÿ 10-15 שעות חונכות עסקית . קור×¡×™× ×ž×§×¦×•×¢×™×™× ×œ×”×›×©×¨ות ×‘×ª×—×•× × ×™×”×•×œ ×”×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× . עידוד ×”×™×™×‘×•× ×•×™×™×¦×•× ×‘×§×¨ב עסקי × ×©×™× ×¢× ×”×§×œ×•×ª ×‘×ž×¡×™× ×•×‘×ž×›×¡ . העדפת ×”×¢×¡×§×™× ×©×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× ×‘×§×™×“×•× ×ž×›×¨×–×™× ×ž×ž×©×œ×ª×™×™× .
  • 28. המצב ×”×§×™×™× ×”×™×•× ×§×™×“×•× ×–×›×•×™×•×ª × ×©×™× ×‘×¢×¡×§×™× ×ž×•×œ הממשלה : ×”×ר×’×•× ×™× ×©×¤×•×¢×œ×™× ×‘×©×˜×— לשינוי מדיניות ×‘×ª×—×•× ×”×¢×¡×§×™× ×‘×§×¨ב × ×©×™× ×”× : פור×•× × ×©×™× ×œ×ª×§×¦×™×‘ הוגן של מר×›×– ×דווה . הפור×•× ×œ×§×™×“×•× ×™×–×ž×•×ª עסקית זעיר×” ×œ× ×©×™× ×©×œ שת " יל
  • 29. עד 2006 ×§×™×™× ×› 260,000 ×¢×¡×§×™× ×‘×ž×“×™× ×” ישר×ל 47% ×ž×”× ×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× ×ž×”× 4,000 ×¢×¡×§×™× ×‘×‘×¢×œ×•×ª × ×©×™× ×¢×¨ביות
  • 30. הזכויות הקיימות לעצמ×יות × ×©×™× ×‘×ª×§×•×¤×ª הריון , משרד התמ " ת חוק במ××™ 2008 ביטוח ל×ומי – כעובדת עצמ×ית ×ת ×–×›×ית לזכויות הקשורות להריון ולידה . גמלת שמירת הריון , דמי לידה , קצבת לידה ו×חרות
  • 31. מס ההכנסה : ×¢ " פ פקודת מס ההכנסה , ניתן ל×ישה עצמ×ית ל×חד תיק ×חד ×¢× ×‘×Ÿ זוגה בנציבות מס ההכנסה ובמסגרתו נעשה חישוב המס ×œ×©× ×™×”× ( בעבר ייצג הבעל ×ת שני הבן זוג בפני מס ההכנסה ) נשו××™× ×•×¢×•×‘×“×™× ×‘×¢×¡×§ משותף , חוקית ניתן לקבל חישוב נפרד על הכנסותיך ועל הכנסות בן זוגך השותף בעסק , בעבר חושבה ההכנסה ×›×חת ×œ×©× ×™×”× .
  • 32. יש לציין שרוב הזכויות ×•×”×—×•×§×™× ×”×§×™×™×ž×™× ×¢×“ ×”×™×•× ×œ× ×—×œ×™× ×¢×œ ×שיה עובדת כעצמ×ית – כמו דמי מחלה , שעות עבודה ומנוחה , חופשה שנתית , ×”×’× ×” על השכר , דמי ×בטלה , כל ×לה זכויות ×œ× ×©×™× ×¢×•×‘×“×•×ª כשכירות .
  • 33. זכות למס הכנסה שלילי : החל משנת 2008 רשות ×”×ž×™×¡×™× ×ž×¢× ×™×§×” " קצבה " ×œ×¢×•×‘×“×™× ×©×”×›× ×¡×ª× × ×ž×•×›×” , ×•×¢×•×ž×“×™× ×‘×ª× ××™ החוק : עובדת , תושבת ישר×ל , מל×ו לה 23 ×©× ×™× , ישל לך ×™×œ×“×™× ×©×˜×¨× ×ž×œ×ו 19 ×©× ×™× , ×ו ×ת עובדת ומל×ו לך 55 ×©× ×™× ×‘×©× ×ª המס , ×ת ×–×›×ית לקבל " מענק " מהמדינה בעד חודש עבודה בפועל .
  • 34. הביטוח ל×ומי , ×וניברסיטת תל ×ביב - התוכנית ליזמות עסקית וצדק חברתי , ומשר×“×™× ×ž×ž×©×œ×ª×™×™× â€“ 2008 נוהל חדש ×•×”×•× ×˜×™×¤×•×œ בתביעות בתביעות להשלמת הכנסה במקר×™× ×©×œ הקמתעסק קטן , מטרתו של הנוהל לתת מענה ×œ×—×¡×ž×™× ×©× ×™×¦×‘×™× ×‘×¤× ×™ ×™×–×ž×™× ×•×™×–×ž×™×•×ª ×”×ª×•×‘×¢×™× ×’×ž×œ×ª הבטחת הכנסה ×‘×©× ×™× ×”×¨×שונות לפתיחת עסק
  • 35. הקמת לובי " יסמין " הלכה למעשה שלומית ×שר – מפגש השתלמות לובי יסמין 24 לחודש יולי 2008 שיהיה לנו בהצלחה פר×˜×™× × ×•×¡×¤×™× ×‘ ×תר יסמין