際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Kejiwaan Korps Menwa Indonesia

Download as PPT, PDF
Bima Hermastho
Bima Hermastho

Membangun Korps Menwa Indonesia

1 of 14
Downloaded 41 times
WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA KORPS MENWA INDONESIA Mengawal pewarisan nilai kejuangan untuk membentuk sarjana Indonesia yang berkarakter
Kejiwaan Korps Menwa Indonesia
Isu Resiko demokratisasi dan globalisasi Berkembangnya konsep pemikiran liberal Tergerusnya nilai-nilai kebangsaan, persatuan, dan kesatuan Orientasi kepada pasar; take it or leave it!; deregulasi dan melemahnya peran pemerintah Melemahnya kepemimpinan di kalangan kelompok menengah; cenderung menjadi buruh dari pada pemilik Tidak paham tujuan dan buta orientasi perusahaan Tidak berani mengambil inisiatif Resimen Mahasiswa Mahawarman merupakan salah satu unit yang masih eksis dalam pembinaan nilai kejuangan bangsa dan pembinaan karakter sarjana: Kebutuhan dukungan untuk tetap berfungsi Mengalami pelemahan struktur; kembali ke perguruan tinggi, standardisasi proses pembinaan, produk, pengontrolan dan koordinasi pembinaan tidak ada Pelemahan tradisi dan etika Mahawarman memerlukan reformasi kelembagaan untuk melakukan Standardisasi pembinaan; proses maupun produk Pengontrolan etika, moral, dan tradisi Perkuatan eksistensi, peran , dan fungsi pada sistem pertahanan
VISI KORPS MENWA INDONESIA TERBENTUKNYA SARJANA INDONESIA BERKARAKTER UNGGULYANG MAMPU BERPERAN SEBAGAI PEMIMPIN PEMBANGUNAN BANGSA DENGAN MEMEGANG TEGUH NILAI KEJUANGAN DAN TATA NILAI PANCASILA
MOTTO DAN JIWA JUANG MOTTO: WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA JIWA KEJUANGAN: PANCA DHARMA SATYA NILAI-NILAI: PANCASILA KEHORMATAN ILMIAH KEHORMATAN PRAJURIT
KEJIWAAN Karakter/values : Militansi/combattant Tangguh dan Tanggap Kecintaan yang tinggi pada tanah air Jujur dan Takwa Mengutamakan kepentingan nasional Menjunjung tinggi kehormatan Ilmiah dan Perguruan Tinggi Menghargai Senioritas Menghargai dan loyal pada pimpinan
PROSES
KONSEP KETAHANAN Berbasis Soft Skill Asymetrical War Penguasaan teknologi dan integrasi sistem; SDM- Logistik-Informasi Pendekatan kesejahteraan Masyarakat Minimasi Risks (Risiko) dan Vurnerability (Kerentanan) Peningkatan kapasitas menghadapi situasi darurat
Proses Pembinaan
STANDAR KOMPETENSI
Perubahan Mentalitas dan Kejiwaan MENCIPTAKAN PEMIMPIN MELALUI PENGEMBANGAN BAKAT SECARA SISTEMATIS DAN TERSTANDARDISASI
Integrasi Kejiwaan Intelektual combatan yang secara konsisten berjuang untuk kemajuan Bangsa Indonesia sesuai bidang kerja masing; -Politically Independent -Personal Action
PENGORGANISASIAN DEWAN KORPS BADAN PERTIMBANGAN
TARGET PRIORITAS Jumlah kader konsisten minimum 600 orang per tahun Kemantapan Organisasi Status hukum Kelengkapan Badan Pertimbangan, Pengurus, dan Dewan Korps Kejelasan posisi KOMEN dan Satuan Kepastian partnerships link strategis Kodam-perti-pemda Kelengkapan SOP Selesainya perangkat lunak: Pembinaan personil, Sekolah LINMAS dan DIKTUK Bela Negara Sistem Standardisasi dan sertifikasi kompetensi

More Related Content

Kejiwaan Korps Menwa Indonesia

  • 1. WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA KORPS MENWA INDONESIA Mengawal pewarisan nilai kejuangan untuk membentuk sarjana Indonesia yang berkarakter
  • 3. Isu Resiko demokratisasi dan globalisasi Berkembangnya konsep pemikiran liberal Tergerusnya nilai-nilai kebangsaan, persatuan, dan kesatuan Orientasi kepada pasar; take it or leave it!; deregulasi dan melemahnya peran pemerintah Melemahnya kepemimpinan di kalangan kelompok menengah; cenderung menjadi buruh dari pada pemilik Tidak paham tujuan dan buta orientasi perusahaan Tidak berani mengambil inisiatif Resimen Mahasiswa Mahawarman merupakan salah satu unit yang masih eksis dalam pembinaan nilai kejuangan bangsa dan pembinaan karakter sarjana: Kebutuhan dukungan untuk tetap berfungsi Mengalami pelemahan struktur; kembali ke perguruan tinggi, standardisasi proses pembinaan, produk, pengontrolan dan koordinasi pembinaan tidak ada Pelemahan tradisi dan etika Mahawarman memerlukan reformasi kelembagaan untuk melakukan Standardisasi pembinaan; proses maupun produk Pengontrolan etika, moral, dan tradisi Perkuatan eksistensi, peran , dan fungsi pada sistem pertahanan
  • 4. VISI KORPS MENWA INDONESIA TERBENTUKNYA SARJANA INDONESIA BERKARAKTER UNGGULYANG MAMPU BERPERAN SEBAGAI PEMIMPIN PEMBANGUNAN BANGSA DENGAN MEMEGANG TEGUH NILAI KEJUANGAN DAN TATA NILAI PANCASILA
  • 5. MOTTO DAN JIWA JUANG MOTTO: WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA JIWA KEJUANGAN: PANCA DHARMA SATYA NILAI-NILAI: PANCASILA KEHORMATAN ILMIAH KEHORMATAN PRAJURIT
  • 6. KEJIWAAN Karakter/values : Militansi/combattant Tangguh dan Tanggap Kecintaan yang tinggi pada tanah air Jujur dan Takwa Mengutamakan kepentingan nasional Menjunjung tinggi kehormatan Ilmiah dan Perguruan Tinggi Menghargai Senioritas Menghargai dan loyal pada pimpinan
  • 8. KONSEP KETAHANAN Berbasis Soft Skill Asymetrical War Penguasaan teknologi dan integrasi sistem; SDM- Logistik-Informasi Pendekatan kesejahteraan Masyarakat Minimasi Risks (Risiko) dan Vurnerability (Kerentanan) Peningkatan kapasitas menghadapi situasi darurat
  • 11. Perubahan Mentalitas dan Kejiwaan MENCIPTAKAN PEMIMPIN MELALUI PENGEMBANGAN BAKAT SECARA SISTEMATIS DAN TERSTANDARDISASI
  • 12. Integrasi Kejiwaan Intelektual combatan yang secara konsisten berjuang untuk kemajuan Bangsa Indonesia sesuai bidang kerja masing; -Politically Independent -Personal Action
  • 14. TARGET PRIORITAS Jumlah kader konsisten minimum 600 orang per tahun Kemantapan Organisasi Status hukum Kelengkapan Badan Pertimbangan, Pengurus, dan Dewan Korps Kejelasan posisi KOMEN dan Satuan Kepastian partnerships link strategis Kodam-perti-pemda Kelengkapan SOP Selesainya perangkat lunak: Pembinaan personil, Sekolah LINMAS dan DIKTUK Bela Negara Sistem Standardisasi dan sertifikasi kompetensi