More Related Content
Similar to Kepimpinan yang perlu ada pada pemimpin. (20)
More from gieyahya (15)
Kepimpinan yang perlu ada pada pemimpin.
- 1. Ciri Kepimpinan dan hubungannya dengan organisasi Oleh Dr Fauziah Hj Yahya Ketua Jabatan STEM IPGK Perempuan Melayu
- 2. Hadis daripada Ibnu Amr R.A bahawa Rasulullah s.a.w bersabda: Ketahuilah bahawa setiap kamu adalah pemimpin dan setiap kamu akan dipertanggungjawabkan atas kepimpinannya. (Hadis Muttafaq Alaih) Walau apapun tafsiran pemimpin, setiap manusia secara asasnya adalah pemimpin terhadap dirinya sendiri. Cara dan kepimpinan boleh diolah mengikut kebijaksanaan pemimpin namun harus memacu ke arah yang lebih baik. Ini kerana setiap pemimpin akan bertanggungjawab atas kepimpinannya.
- 3. Persekitaran kerja yang berbeza menuntut gaya kepimpinan yang berbeza, dan pemimpin yang hebat biasanya menggabungkan ciri-ciri pelbagai jenis kepimpinan yang berbeza untuk menguruskan sesebuah organisasi dengan berkesan.
- 4. Amanah Amanah adalah kepercayaan yang diletakkan oleh seseorang individu kepada pihak lain dalam memelihara atau menjaga akan sesuatu perkara tidak kira sama ada ia bersifat nyata atau tidak nyata. Meliputi: 1 Daripada majikan kepada pekerja 2. Hargai kepercayaan dan melaksanakan tanggungjawab 3. Bersungguh-sungguh melaksanakan Amanah 4. Berintegriti dalam hal yang melibatkan kerja, kewangan dan masa
- 5. Komunikasi Amat penting untuk organisasi untuk melihat tentang proses-proses komunikasi yang bersesuaian untuk di beri perhatian bagi meningkatkan lagi kepuasan kerja, prestasi kerja dan tahap komimen kepada orgfanisasi di kalangan pekerja. Mengenalpasti masalah dan memahami hubungan manusia dan kemanusiaan di tempat kerja dan seterusnya dapat membantu organisasi membentuk hubungan positif dengan pekerja bagi meningkatkan produktiviti dan kesejahteraan pekerja.
- 6. Kuasa Kuasa amat penting bagi pemimpin di pelbagai lapisan bagi membolehkan pemimpin mengemudi organisasi secara keseluruhan. Tunggak utama penilaian terhadap keberkesanan pemimpin organisasi adalah melalui kuasa yang ditunjukkan. Pemimpun perlu memiliki dan menggunakan kuasa yang sesuai bagi membolehkannya meningkatkan prestasi pasukan kerja dan keyakinan pekerja terhadapnya.
- 7. Kemahiran Kemahiran organisasi - adalah satu set kualiti yang akan membantu seseorang untuk mengatur kerja dengan cekap dan berkesan, berwibawa, adil dan tegas berkeyakinan. Kemahiran tidak terbentuk dengan cepat namun perlu dipupuk dan dibaja agar berkembang baik sejajar dengan keinginan untuk berubah dan berjaya sebagai pemimpin.
- 8. Keberanian Keberanian dalam diri seorang pemimpin dapat tergambarkan dari bagaimana cara dia dalam mengelola organisasi yang dipimpinnya, sehingga dalam kinerja nya akan dapat memberikan dampak positif bagi organisasi yang dipimpinnya sehingga tujuan bersama akan tercapai. Seorang pemimpin harus memiliki keberanian agar dapat memimpin sebuah organisasi, tanpa keberanian maka akan sulit bagi seorang pemimpin untuk dapat mengambil keputusan dan mengemban tanggung jawab dalam memimpin sebuah organisasi.
- 9. Dipercayai Kepercayaan merupakan unsur paling penting dalam organisasi. Melalui sikap saling mempercayai maka tim kerja dalam organisasi akan mendapat kesempatan untuk mewujudkan tujuan organisasi dengan lebih baik. Kepercayaan sangat diperlukan baik kepercayaan antar anggota organisasi maupun anggota organisasi terhadap pemimpin ataupun kepercayaan terhadap organisasi
- 10. Kesimpulan Kepimpinan merupakan sesuatu amanah yang wajib dilaksanakan dengan sebaik-baiknya, manakala pemimpin pula adalah bertanggungjawab dalam mengurus, mentadbir dan menjaga apa yang diamanahkan kepadanya. Sesebuah organisasi itu sama ada kecil atau besar, organisasi sosial atau komersial perlu memastikan memiliki kemahiran kepimpinan yang baik demi untuk mencapai pembangunan pengeluaran bagi kesejahteraan manusia yang mampan.