Sicurezza sul lavoro e responsabilit dell'imprenditoreFondazione CUOA
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Strumenti ed esperienze per redigere modelli di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e per integrarli con il modello organizzativo previsto dal D.Lgs. 231/2001 - slide finali del Workshop a cura dellArea Imprenditorialit della Fondazione CUOA
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato: unopportunit per conoscere la propria azienda.
SALeF per la valutazione dello stress lavoro-correlato Lintroduzione dellobbligo di valutare il rischio da stress lavoro-correlato sta determinando la richiesta da parte delle aziende, di strumenti valutativi semplici, economici e validi. SALeF offre un accompagnamento altamente professionale, con modelli di valutazione a misura ed un men湛 di offerte formative e di interventi di miglioramento.
Gli strumenti e le iniziative vengono valutate di volta in volta in base alla specifica realt della singola azienda e della sua organizzazione.
Lindagine di Clima rappresenta la fotografia della qualit del rapporto tra lavoratori e organizzazioni. Percezioni, idee e sentimenti che ne derivano sono direttamente legati alla soddisfazione e alla propensione al coinvolgimento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Con il termine Clima Organizzativo indichiamo la misura di come i lavoratori percepiscono la propria organizzazione.
Il Sistema di Risk Management applicato ai Censimenti generaliDaniele Frongia
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Il sistema di controllo dei rischi del censimento della popolazione. La gestione di una crisi IT nel censimento della popolazione. A cura di Concetta Ferruzzi e Daniele Frongia (Istat). Censimenti al ForumPA: http://saperi.forumpa.it/story/60213/censimenti-primo-piano-allo-stand-istat-del-forum-pa. Istat: http://www.istat.it/istat/eventi/2011/forumPA/index.html
Il processo di onboarding cos狸 come pensato dallUniversit della Calabria (UNICAL) - persegue lobiettivo di creare tutte le condizioni per la migliore integrazione ed engagement del nuovo dipendente nella vita organizzativa dellAteneo, favorendo lallineamento delle reciproche aspettative tra lorganizzazione e la persona.
Avete la necessit di migliorare i comportamenti di sicurezza in azienda? Avete gi implementato un sistema OHSAS 18001, un sistema di BBS, e ora vi chiedete come andare avanti?
Buona notizia: la BBS non 竪 la sola opzione.
Cesvor usa un approccio scientifico che integra i diversi approcci oggi disponibili per la sicurezza comportamentale e la cultura di sicurezza.
Lobiettivo di questo primo tutorial 竪 quello di illustrare i principi, gli ambiti e le strategie di intervento del Case Management e le competenze professionali del Case Manager.
Argomenti
1. Definizione ed evoluzione del Case Management
2. Ruolo del Case Manager
3. Funzioni e compiti
4. Valutazione e monitoraggio dei servizi
Ageing Management: Modelli Teorici ed EsperienzeStefano Fiaschi
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- Diversity & Inclusion: business impact
- Maturity Model (da difensivo a risorsa strategica)
- Dimensioni del D&I e approcci strategici
- Bias: rischi e conseguenze nella gestione del personale
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Il sistema di controllo dei rischi del censimento della popolazione. La gestione di una crisi IT nel censimento della popolazione. A cura di Concetta Ferruzzi e Daniele Frongia (Istat). Censimenti al ForumPA: http://saperi.forumpa.it/story/60213/censimenti-primo-piano-allo-stand-istat-del-forum-pa. Istat: http://www.istat.it/istat/eventi/2011/forumPA/index.html
Il processo di onboarding cos狸 come pensato dallUniversit della Calabria (UNICAL) - persegue lobiettivo di creare tutte le condizioni per la migliore integrazione ed engagement del nuovo dipendente nella vita organizzativa dellAteneo, favorendo lallineamento delle reciproche aspettative tra lorganizzazione e la persona.
Avete la necessit di migliorare i comportamenti di sicurezza in azienda? Avete gi implementato un sistema OHSAS 18001, un sistema di BBS, e ora vi chiedete come andare avanti?
Buona notizia: la BBS non 竪 la sola opzione.
Cesvor usa un approccio scientifico che integra i diversi approcci oggi disponibili per la sicurezza comportamentale e la cultura di sicurezza.
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Editor's Notes
#3: Pi湛 di un lavoratore su quattro nellUE soffre di stress legato allattivit lavorativa Non basta il quotidiano bollettino di guerra delle oltre 1270 morti bianche all'anno, che fanno dell'Italia il paese in cui si muore di pi湛 in Europa Non basta sapere che ogni anno per infortuni sul lavoro oltre 30 mila persone subiscono danni permanenti, e oltre 600 mila patiscono danni temporanei
#8: (INDIVIDUALE) Bias cognitivi nella percezione (& successiva assunzione) dei rischi Euristica della disponibilit Euristica della rappresentativit Avversione al rischio (framing) 束Un decisore sar propenso a correre rischi qualora gli esiti di una data decisione gli siano presentati come perdite, ma tender ad evitare rischi qualora gli esiti di una data decisione gli siano presentati come guadagni損 Propensione al rischio individuale Volontariet di assunzione dei rischi Immediatezza e osservabilit delle conseguenze (GRUPPO) Pensiero di gruppo Commitment Escalation (il pi湛 di prima) Polarizzazione Culture locali e professionali (ORGANIZZAZIONE) Cultura organizzativa 束Credenze, regole esplicite (ma non formalizzate!) e non esplicite, modelli di comportamento caratteristici di ciascuna organizzazione, del suo modo di essere, e del suo rapporto con lambiente circostante損 (SOCIALE) Orientamento alla sicurezza Sistema premiante Due esempi Decreto Legislativo integrativo del Testo unico sulla sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Che prevede lattenuazione dellimpianto sanzionatorio precedente (Multe pi湛 leggere, in alcuni casi pi湛 che dimezzate; eliminazione dell'ipotesi del solo arresto a favore di un sistema che privilegi l'applicazione di sanzioni.油) Circolare INPS n属 27 del 25 febbraio 2009 . se si tratta di un abbassamento della guardia lo si verificher, certo 竪 uno dei tanti tasselli che compongono il cambio di rotta culturale e politico impresso dal governo Berlusconi nella lotta al lavoro nero e per la sicurezza. Industrial Democracy in Europe (IDE油 , 1981) Brown (1965), cultura occidentale favorevole al rischio