Kongressi2015
Download as PPTX, PDF0 likes2,281 views
Esityskalvoni Kongressi2015 -tapahtumassa. @kongressi
More Related Content
Viewers also liked (6)
Similar to Kongressi2015 (20)
More from Ville Tolvanen (20)
Kongressi2015
- 5. KAIKEN RINNALLE KASVAA LYKS JA SHKINEN TAPA HOITAAASIA. Digital Transformation
- 6. VIESTINT ON GLOBAALI KASVUALA Digital Transformation
- 9. LIIKETOIMINTA ON IHMISTEN VLISI SUHTEITA.
- 10. ENEMMN AIKAA JA MAHDOLLISUUKSIA KULUTTAA KUIN KOSKAAN AIKAISEMMIN.
- 13. KOHTAAMISISTA & KOKEMUKSISTA TULEE ENTISTKIN ARVOKKAAMPIA
- 21. LUO, JULKAISE, JAA, VLIT, OSALLISTU JA ONNISTU MITTAAMALLA.
- 22. VERKOSSA MENESTYVT YRITYKSET VOIMAANNUTTAVA KYTTJT VALITSEMAAN MISS, MILLOIN JA MITEN ASIOIVAT.
- 24. VAIKENEMINEN EI OLE VAIHTOEHTO
- 25. YRITYSTEN ARVO TULEE PERUSTUMAAN NIIDEN KYKYYN SYNNYTT JA YLLPIT ASIAKASSUHTEITA.
- 27. SAMA MIKSI, TARINA JA VIESTI KAIKILLE KIINNOSTUNEILLE. LISKSI VOI MAINITA VIEL ERIKSEEN
- 31. NIN MENESTYT Tarina, lupaus, merkitys, viestit Avoimuus l辰 v辰it辰, n辰yt辰 ja kuratoi Viesti jatkuvasti, arki on kiinnostaa sidosryhmille! Mittaa, kysy, opi ja uskalla erehty辰. Aito, hyv辰辰 tarkoittava yhteis旦 ei voi mainettaan menett辰辰.
- 32. JOHTAMISEN VIISI NKKULMAA DIGITALISOITUMISEEN 1. Kulttuurimuutos 2. Strategiat Ekosysteemit 3. Asiakaskokemus viestint辰, myynti ja markkinointi 4. Toiminnan tehostaminen Enemm辰n, parempaa & v辰hemm辰ll辰 5. Tuotekehitys & innovaatiot
- 33. KULTTUURIMUUTOS Yrityskulttuuri on uusi musta Tapa johtaa, viesti辰, vaikuttaa ja l旦yt辰辰 kumppaneita, asiakkaita ja osaajia Tulevaisuuden rakentajat johtavat kulttuureilla Moderni yrityskulttuuri on avoin, l辰pin辰kyv辰, innostava ja erottuva. Asiakas, kumppani ja omistajat p辰辰sev辰t mukaan tekemiseen. Yritysten arki ja kulttuuri sy旦v辰t strategioita ja johtajia aamupalaksi
- 34. STRATEGIA Strategisesta suunnittelusta strategiseen tekemiseen Reaaliaikainen liiketoiminta Tiedolla johtaminen, avoimuus, ennakointi, analytiikka, nopea oppiminen Sosiaalista, mobiilia & analyytist辰 liiketoimintaa pilvess辰. Strategiasta totta joka ikinen p辰iv辰.
- 35. ASIAKASKOKEMUS Asiakkaita voimaannuttavat yritykset menestyv辰t Asiakaskokemuksesta kasvaa yrityksen keskeisin kilpailuetu Asiakkaat valitsevat ajan, paikan, kanavan ja tavan saada palvelua. Automaatio, itsepalvelu, palvelu ja kohtaamiset asiakkaan valitsemalla tavalla. Arjessa johdetaan tarinalla, merkityksill辰, visiolla ja yhteishengell辰
- 36. VIESTINT, MYYNTI JA MARKKINOINTI Mainetta ei voi mainostaa Maine ja huomio ansaitaan teoilla ja sanoilla joka p辰iv辰 Puhe on teko Markkinoinnista tulee palvelua, myynnist辰 asiakaspalvelua ja viestinn辰st辰 tarinan ja mahdollisuuksien hy旦dynt辰mist辰. Tarvitaan tarkoitus, hyv辰 tarina ja totuus joka on totta jokaisessa kohtaamisessa.
- 37. PAREMPAA LIIKETOIMINTAA? Uusia asiakkaita avoimuuden ja ekosysteemien avulla Parempia asiakkuuksia osana vuorovaikutusta Enemm辰n, parempaa liiketoimintaa v辰hemm辰ll辰 lykk辰辰t liiketoimintaprosessit Toimintamallien jatkuva parantaminen ja tehostaminen Vied辰辰n 辰lykkyys osaksi kaikkea liiketoimintaa.
- 38. UUSI LIIKETOIMINTA JA INNOVAATIOT Tuotekehitys yhdess辰 asiakkaiden kanssa Joukkoistaminen Avoimet ekosysteemit Rohkeasti uudet Ketter辰 kehityskulttuuri, kasvuymp辰rist旦t Tarvitaan rohkeutta kysy辰, kokeilla, ep辰onnistua ja onnistua Avoimuudelle ei ole vaihtoehtoa
- 39. JOHTAMINEN 2015 Edest辰, avoimesti, esimerkill辰 ja osana ekosysteemi辰 l辰 v辰it辰, vaan n辰yt辰 Tee strategiasta totta: kerro ennakkoon, kilpailijalle ja kerro miten meni. Kurinalainen arki kasvattaa mestareita Muutos kiihtyy, tarvitaan rohkeutta avautua ja ajatella uudella tavalla. Voimakas, kasvollinen johtaja n辰ytt辰辰 innostuksensa, osaamisensa, ep辰varmuutensa ja sitoutumisensa.