manasik haji dan umroh dalam kemabruran ummat
- 1. STRATEGI DAN METODOLOGI BIMBINGAN MANASIK HAJI DAN UMRAH DI TANAH AIR DAN ARAB SAUDI SERTIFIKASI HAJI - UIN SGD - Kemenag RI 21 Oktober 2024 Hotel Sakti Bandung Dedi Mulyasana - Pascasarjana UNLA Bandung
- 2. MEMBIMBING IBADAT HAJI 1. Apa yang dibimbing ? a. Sikap, pemikiran dan perilakunya b. Masalah, kebutuhan, dan harapanya 2. Dengan cara apa membimbing? Dengan memperjuangkan terciptanya kebaikan, kenyamanan dan kepercayaan. Modalnya, bangun kebersamaan, tumbuhkan sikap saling mengerti, dengan cara membangun sikap saling mencintai.
- 3. 3. Untuk apa membimbing? Untuk membantu jamaah jadi haji mabrur, dan dalam rangka menitipkan kesalamatan kita di hadapan Allah swt di Hari Kiamat.
- 4. CATATAN PENTING a. Yang dibimbing adalah para tamu Allah swt. Mereka akan mendapatkan jamuan istimewa ( 1 kali sholat di Masjidil Harom = 100.000 kali sholat di luar Masjidil Harom). Kalau 20 hari (5X10X100.000 = 10 juta). Sedangkan dalam satu tahun keajiban sholat 5 X 365 = 1.825 kali. (20 hari sholat = 5.479 tahun) b. Pembimbing Ikut Bertanggungjawab atas sah-tidaknya Ibadat Haji Jamaah. Karena itu, pertanggungjawabanya bkn sekedar laporan di akhir kerja, tapi di hadapan Allah swt di Hari Kiamat.
- 5. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 5 KOMPETENSI PEMBIMBING IKHLAS IMAN ILMU AMAL 1. Karakter ikhlas 2. Karakter Jujur 3. Karakter Kerja Keras 4. Karakter kebaikan 5. Karakter Sabar 6. Karakter Ramah dan Penolong. Profesional, berwawasan luas, memahami kebutuhan jamaah, dan bekerja dengan teladan yang baik
- 6. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 6 1. Ikhlas Untuk Memperoleh Ridho Allah swt a. Tidak berharap pujian, penghargaan dan pengakuan atas prestasi yang diperoleh. Jangan jadikan tugas sbg amalan sebatas dunia, karena kunci akhirat hanya satu yaitu Ikhlas utk memperoleh ridho Allah (bukan bagus dan banyaknya amalan) b. Karena itu, tidak bekerja karena orang, karena uang dan karena jabatan. c. Tidak berharap balasan dan ucapan terima kasih. d. Tidak ingin dikenang kebaikanya.
- 7. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 7 e. Hindari semua keburukan yg dapat menghapus pahala. f. Tidak mencari orang sebagai saksi atas kebaikan yg kita lakukan. g. Jangan marah bila hasil pekerjaan dicaci oleh orang lain, karena yg diharapkan bukan pengakuan dari orang yg mencaci. Yg diharapkan adalah pengakuan dari Allah swt. h. Kunci akhirat bukan banyak dan bagusnya beramal, tapi ikhlasnya beramal.
- 8. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 8 2. Membentuk Karakter Baik a. Untuk bisa menjadi orang baik, kuncinya: 1) Tidak berburuk sangka kpd orang lain. 2) Lihat kebaikanya dan lupakan keburukanya. 3) Nikmati hidup dengan kebaikan. 4) Jadikan kebaikan sebagai kebutuhan, bukan sekedar kewajiban. 5) Ingat bahwa diujung keburukan (marah, mencaci, menghina, membentak, dsb) ada petaka dan kegagalan. 6) Mengapa sulit berbuat baik? Krn ada anggapan bhw berbuat baik itu mengurangi bekal. Padahal apa yg dimiliki adalah beban, dan yg diamalkan adalah bekal akhirat.
- 9. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 9 2. Membentuk Karakter Jujur Untuk membentuk karakter jujur, kuncinya: a. jangan tutupi kekurangan dan kelemahan dengan dusta. Krn pangkal segala keburukan dn kegagalan adalah dusta. b. Ingat bahwa pangkal kepercayaan adalah kejujuran, sedangkan kepercayaan lebih berharga dari kepintaran dan jabatan. c. Kejujuran itu mendatangkan kebaikan, dan kebaikan adalah jalan lurus menuju surga. d. Kejujuran dan kebaikan adalah kunci untuk meraih sukses masa depan.
- 10. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 10 3. Kerja Keras dan Berlomba dalam Kebaikan 1. Kerja keras dan Berlomba dalam Kebaikan untuk Kebermanfaatan. a. Keras keras adalah kunci untuk mengubah kesulitan menjadi kemudahan. Sedangkan untuk memperoleh kemenangan dan keberhasilan, kuncinya: tidak orientasi pada sukses, tapi focus pada semangat untuk menjadi yang terbaik dalam berbagai hal. b. berlomba dalam kebaikan (fastabiqul khoerot) adalah kunci untuk meraih sukses yg terbebas dari stress dan kecemasan
- 11. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 11 d. Kunci untuk meraih sukses dalam berbagai hal adalah membebaskan diri dari kemalasan dan dai keburukan. Caranya: senangi, cintai, nikmati dan syukuri semua tugas dan pekerjaan. e. Ingat bahwa puncak dari segala kebaikan adalah kebermanfaatan. Kebermanfaatan lebih berharga dari mutu.
- 12. 01 c. Kunci kemenangan adalah kemampuan mengendalikan emosi (kesabaran). Karena sumber dari segala kegagalan adalah ketidak-mampuan dalam mengendalikan emosi (marah, cacian, bentakan, dan sebagainya) d. Kekuatan manusia bukan terletak pada IQ, ijazah dan gelar yg tinggi, tapi terletak pada mutu dan kepercayaan. Karena itu, jangan kejar jabatan, tapi jadilah orang yang dipercaya dan dibutuhkan oleh sesama.
- 13. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 13 4. Sayangi dan Hormati Sesama a. Menyayangi dan menghormati sesama bukan untuk menggembirakan orang, tapi jalan menuju surga bersama Rosul. Rosulullah saw bersabda: : 悋惘惠 惘愃惶悋 忰悋惘 悋惡惘 惘 愕ﾘｂ 悋 悸悴悋 b. 'Wahai Anas, hormati yang lebih tua dan sayangi yang lebih muda, maka kau akan menemaniku di surga.'" (HR Baihaqi) c. Jadi saat anda menyayangi jamaah, dan ketika menghormati pimpinan, bukan sekedar sekedar utk menggembirakan mereka, Tapi dlm rangka berharap surga bersama Rosulullah saw.
- 14. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 14 5. Membentuk Karakter Penolong a. Untuk membebaskan dari kesulitan masa depan, bukan kerja keras memperkokoh diri, tapi kuncinya tolong dan bebaskan kesulitan orang laing b. Dari Abu Hurairah RA dia berkata: Rasulullah sallallahu alaihi wa sallam bersabda: Barangsiapa yang meringankan orang yang kesusahan, niscaya Allah akan meringankan baginya (urusannya) di dunia dan akhirat (HR. Muslim) c. Menghilangkan kesulitan orang lain, hakikatnya sebagai usaha untuk membebaskan kesulitan masa depan kita.
- 15. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 15 d. Dari Abu Hurairah RA dia berkata: Rasulullah sallallahu alaihi wa sallam bersabda: Barangsiapa yang menghilangkan satu kesulitan seorang mukmin yang lain dari kesulitannya di dunia, niscaya Allah akan menghilangkan darinya satu kesulitan pada hari kiamat. (HR. Muslim) e. Membantu orang lain dari kesulitan dunia, hakikatnya sebagai usaha untuk membebaskan kesulitan kita di Hari Kiamat kelak. Memberi satu bungkus nasi kepada orang yg sedang kelaparan, kelak sebungkus nasi itu akan menjadi saksi dan penolong di Hari Kiamat.
- 16. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 16 f. Yang dapat menolong kita dari berbagai kesulitan hidupbukan uang, jabatan atau kepintaran, tapi Allah swt. Rasulullah sallallahu alaihi wa sallam bersabda: Dan Allah akan senantiasa menolong hamba-Nya, selama hamba tersebut mau menolong saudaranya (HR. Muslim). g. Allah swt akan menolong dan melindungi Kesehatan, kesejahteraan, kebahagiaan dan terbebas dari berbagai kesulitan dan dari berbagai keburukan, kuncinya tolong sesama.
- 17. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 17 STRATEGI BIMBINGAN MANASIK HAJI
- 18. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 18 1. Bimbingan kelompok (group guidance) a. Pembagian Kelompok dan Perencanaan Bimbingan Manasik Haji b. Pembahasan materi ibadat haji dan umroh (Syarat, rukun, wajib, sunah, dsb) c. Pola pembahasan menggunakan pola gabungan klasikal dan individual. d. Praktik ibadat haji dan umroh e. Pembahasan masalah-masalah yang mungkin akan timbul dan solusinya f. Bahan yang harus disiapkan untuk keberangkatan ibadat haji
- 19. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 19 2. Bimbingan konseling individu (Individual guidance counseling) a. Konseling merupakan salah satu cara pemberian bantuan secara perseorangan dan secara langsung antara pembimbing dengan jamaah. b. Yang dibahas Biasanya masalah-masalah pribadi, baik Kesehatan, kemampuan penguasaan materi, keluarga, dan sebagainya.
- 20. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 20 c. Pembimbing dapat mengenal karakter, kemampuan, dan hal lain secara pribadi. Agar pembimbing dapat menerima, mengarahkan, dan menyusuaikan diri secara realistis dalam ibadat nanti. d. Proses bimbingan diarahkan pada pembentukan semangat, motivasi, kepercayaan diri, disiplin dan tanggungjawab dalam menjalankan ibadat haji.
- 21. LAYANAN MANASIK HAJI & UMROH 1. Layanan Adm 2. Manasik Pola Mandiri 3. Bimbing Dan Tingkatkan Kemampuan Ibadat Haji (Syarat, Rukun, Sunah, Dsb) 4. Bimbing Sesuai Kemampuan. Bukan Ceramah Yg Sulit Dipahami Jamaah 5. Praktik Dg Kebijakan Baru Haji 6. Karantina Dan Pembagian Adm/Fas LAYANAN DI TANAH AIR 1.Layanan Di Bandara 2.Layanan Di Hotel (Kamar, Makan, Dsb) 3.Layanan Dalam Perjalanan Madinah Mekah 4.Layanan Perjalanan Ziarah 5.Layanan Ibadat Umroh 6.Layanan Ibadat Haji 7.Persiapan Kepulangan 8.Karantina Kepulangan LAYANAN DI SAUDI
- 22. STRATEGI DAN LANGKAH PEMBIMBINGAN DI TANAH AIR a. Identitas jamaah b. Pendidikan dan Latar belakang pekerjaan c. Pengalaman haji/ umroh PENGADMINISTRASIAN CALON 01 a. Tujuan dan Pentingnya ibadat haji b. Langkah-Langkah dan Hal yang harus dipersiapkan/dikuasai oleh jamaah. c. Menjelaskan keutamaan haji dan ibadat di Masjidil Harom SOSIALISASI DAN PENERANGAN TTG HAJI & UMROH 02
- 23. a. Menggunakan metode yg efektif sesuai latar belakang social, karakter, tingkat Pendidikan, aliran pemahaman piqh, dsb b. Pelaksanaan Pelatihan sesuai kurikulum, standar mutu dan SOP, c. Pemeriksaan kesehatan PELATIHAN DAN SIMULASI IBADAT HAJI & UMROH 03 PENGADMINISTRASIAN & PENGURUSAN VISA, PASPOR, DSB a. Penjelasan dan Penggunaan Aplikasi Haji dan Umrah. b. Pemantauan Online: Menyediakan layanan pemantauan kesehatan dan lokasi secara real-time melalui aplikasi atau perangkat pelacak 04
- 24. a. Pemeriksaan dan Penyerahan Semua adminitrasi termasuk tanda (gelang), dsb b. Penjelasan Rinci tentang Langkah Perjalanan Haji c. Simulasi akhir pelaksanaan ibadat haji ASRAMA HAJI EMBARKASI 05 PENDAMPINGAN DI PERJALANAN a. pendampingan selama di bandara dan pesawat b. Pemeriksaan jamaah bila ada keluhan dg Kesehatan, adm, dsb c. Pendampingan selama di pesawat 06
- 25. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 25 METODOLOGI BIMBINGAN MANASIK HAJI/ UMROH 1. Tiap lembaga memiliki kurikulum dengan tujuan yg jelas dan terukur hasilnya 2. Memiliki standar mutu bimbingan yg baik (Standar mutu Fasilitas, Pembiayaan, Kinerja, Manajemen, Praktik Ibadat, dsb). 3. Pembimbingan bukan sekedar jamaah tahu cara ibadat, tapi mengarahkan jamaah agar mampu menikmati ibadat dan menjalankan ibadat dg benar. 4. Pembimbing bukan sekedar mengarahkan jamaah rajin ibadat, tapi menjadikan ibadat sbg kebutuhan utk menitipkan keselamatan kepada Allah swt.
- 26. 26 METODE 1. Pembimbing bertugas mengubah materi ibadat menjadi inspirasi yang dapat memotivasi jamaah mlakukan ibadat dengan baik dan benar. 2. Menggunakan metode scr fleksibel, karena semua metode terikat oleh ruang dan waktu. Tidak ada satu metode yang mutlak dapat digunakan di semua ruang dan waktu yang berbeda. 3. Metode yang baik dimulai dari sisi yang mudah dan menyenangkan. Krn itu jangan memulai dari konsep yang sulit yang membuat hilangnya spirit, motivasi dan kepercayaan diri mahasiswa DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BDG
- 27. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 27 4. Pembimbing bukan penguasa rombongan tapi sebagai pelayan ibadat. Tugasnya membantu kesulitan jamaah dalam menjalankan ibadat. 5. Pembimbing yang baik akan menjadikan jamaah menyenangi, mencintai dan menikmati ibadat. Karena itu: a. Kalau jamaah bisa diubah dg cara yg baik, mengapa harus bersikap buruk. b. Kalau jamaah bisa diajak ibadat dengan senyum, mengapa harus marah-marah. c. Kalau jamaah bisa dikendalikan dengan baik, mengapa harus bersikap tidak bersahabat.
- 28. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 28 2. POLA PEMBIMBINGAN 1. Membangun kebersamaan (sikap saling mengerti dan saling percaya, dan saling membutuhkan). 2. Penyampaian materi sesuai kurikulum dan standar mutu bimbingan Dg sasaran: jamaah tahu, mau, dan mampu ibadat dg benar. 3. Bila jamaahnya mayoritas masih awam dalam agama, materi bisa dari hal yg bersifat dasar (bersuci, sholat, dan lainya) 4. Tidak memberikan hal yang menimbulkan perdebatan (perbedaan paham dan madzhab)
- 29. DEDI MULYASANA UNIVERSITAS LANGLANG BUANA (UNLA) BD G 29 5. Dilaksanaan oleh pembimbing yang ahli dan berpengalaman dan memahami psikologi belajar (bimbingan) -Tidak bersifat mendikte dan menggurui. 6. Menyediakan materi: menerbitkan buku panduan; video dan link aplikasi haji dan umroh) 7. Evaluasi dan Umpan Balik ( evaluasi utk umpan balik dan perbaikan ke depan;
- 30. PENDEKATAN DENGAN KARAKTER HARMONI 1. Ubah jamaah tanpa harus mencaci, karena pahala kebaikanmu akan hilang dengan cacian. 2. Bimbinglah jamaah tanpa harus Menghina, karena sikap dpt mengubah sahabat menjadi lawan. 3. Bimbinglah jamaah tanpa harus menyalahkan, karena sikap menyalahkan dapat mengubah sahabat menjadi lawan. 1. Kalau jamaah bisa diubah dengan senyum, mengapa harus dg marah2 2. Kalau jamaah bisa dibina dengan baik, mengapa hrs bertindak kasar/ buruk 3. Kuasai jamaah dengancara memenuhi harapan dan kebutuhanya. 4. Hindari pendekatan Reward and Punishment yg dpt menghilangkan keikhlasan.
- 31. DEDI MULYASANA 31 Jangan Menangis Bila Kehilangan Cincin Pusaka, Karena Sahabatmu Masih Tetap Bisa Tertwa Sekalipun putus Jari Tangan. Jangan Menangis Bila Kehilangan dinding untuk bersandar, karena di depanmu masih terbentang luas lantai utk bersujud. TRIMA KASIH - WASSALAMU ALAIKUM WW