ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracyŁódź, 20 listopada 2009 r.Piotr Piasecki
Plan prezentacji2Rynek PracyPunkty widzenia przedsiębiorcy i poszukującego pracyKoncepcja systemu Platforma eDialogKluczowe funkcjonalności systemu Platforma eDialogPodsumowaniePytania2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Rynek Pracy – definicja wg Wikipedii3Rynek pracy – rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy i poszukujący siły roboczej.2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Kluczowi gracze Rynku Pracy4PracodawcyPoszukujący pracyGimnazjaliściStudenciAbsolwenciPracownicyBezrobotniUczelnie WyższeFirmy szkolenioweInstytucje BadawczePośrednicy / Urzędy Pracy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Punkty widzenia – pytań kilka5Przedsiębiorca (chce efektywnie korzystać z pracy zatrudnionego personelu)Czy kwalifikacje pracownika odpowiadają wymogom zajmowanego stanowiska pracy?Czy jest w firmie zdefiniowana i realizowana polityka rozwoju zawodowego pracowników, awansów, następstw?Czy nakłady poniesione na szkolenie pracowników przekładają się na zwiększenie wydajności i efektywności pracy przeszkolonych pracowników?Czy efektywność rekrutacji personelu na wakujące stanowiska pracy jest rzeczywiście zadowalająca? Może trzeba było „zrekrutować wewnętrznie” pracownika?Poszukujący pracy (chce być jak najlepiej wynagradzany)Czy mam wiedzę o aktualnym i przyszłym popycie na kwalifikacje?Czy mam wiedzę o możliwościach efektywnego, zgodnie z moimi predyspozycjami i obecnym wykształceniem, podniesienia kwalifikacji, na które jest popyt obecnie, bądź będzie w przyszłości?Czy obecnie stosowane metody publikowania ofert pracy dają możliwość właściwego wyboru miejsca pracy?2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Platforma eDialog – zaangażowane strony6eDialogPoszukującyMŚPPlatforma eDialogPośrednicyUrzędy PracyEdukacjaBaza wiedzyProgramy nauczaniaSzkoleniaInstytucje BadawczeCertyfikacjaStandardyAnalizy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Platforma eDialog – koncepcja2009-11-167Platforma eDialog – uelastycznienie  i rozwój Rynku PracyPrzedsiębiorstwoTestyAnalizyi prognozy
CzłowiekStanowiskopracyPlatforma eDialog – Moduł kompetencje8WymaganeAktualne%2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Funkcjonalność2009-11-209Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracyWspomagająca studenta, absolwentaWyszukanie odpowiedniego zawodu – stanowiska pracy w kontekście własnych predyspozycji i prognozowanego popytu na kwalifikacje / kompetencje w zadanym horyzoncie czasowymOkreślenie wymogów kompetencyjnychOkreślenie stopnia spełnienia wymogówOkreślenie wymaganej „ścieżki edukacyjnej”Śledzenie realizacji wybranej „ścieżki edukacyjnej”Wyszukanie ofert pracyDokonanie samooceny / wykonanie testów kompetencji w odpowiedzi na wybraną ofertę pracy
Podsumowanie – Orientacja na Człowieka (Poszukującego pracy)10GimnazjalistaStudentAbsolwentPracownikPredyspozycjeoczekiwaniaKierunekstudiówPostęp w nauceWybór PracodawcyPosiadane kwalifikacjePracodawcaDalsze kształcenieZmiana pracy,AwansOferty pracy,Oferty edukacyjnePlatforma eDialogZapotrzebowanie na kwalifikacjeDane o rynku pracyStandardy, opracowania analizPracownicy, kandydacioferty edukacyjneprognozyDane o rynku pracy, zmówieniaDostosowana oferta edukacyjnaPoszukujący oferty edukacyjne prognozyDane o kwalifikacjach poszukującychMŚPEdukacjaInstytucje BadawczePośrednicyUrzędy Pracy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
Piotr PiaseckiE-mail: piotr.piasecki@edialog.plTel: 500 292 866

More Related Content

Similar to Narzedzie informatyczne wspomagające poszukiwanie pracy (20)

eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
MarcinSienczyk
Robotic process automation
Robotic process automationRobotic process automation
Robotic process automation
PiotrKozak10
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracySystemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
eDialog
biz show_głowackam klimekk_projekt łapa
biz show_głowackam klimekk_projekt łapabiz show_głowackam klimekk_projekt łapa
biz show_głowackam klimekk_projekt łapa
SpeedUp Venture Capital Group
Magazyn Employer Branding Q1 2015
Magazyn Employer Branding Q1 2015Magazyn Employer Branding Q1 2015
Magazyn Employer Branding Q1 2015
MJCC
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) plBiz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
Infoshare
Case Study - eRecruiter w OBI
Case Study - eRecruiter w OBICase Study - eRecruiter w OBI
Case Study - eRecruiter w OBI
MarcinSienczyk
Militaria.pl - case study
Militaria.pl - case studyMilitaria.pl - case study
Militaria.pl - case study
Symetria
2009.09 SEM - Poradnik IAB
2009.09 SEM - Poradnik IAB2009.09 SEM - Poradnik IAB
2009.09 SEM - Poradnik IAB
ARBOinteractive Polska
2005.05 Raport Strategiczny IAB 2004
2005.05 Raport Strategiczny IAB 20042005.05 Raport Strategiczny IAB 2004
2005.05 Raport Strategiczny IAB 2004
ARBOinteractive Polska
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badaniaRola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
eDialog
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Personal PR
Comarch Education
Comarch EducationComarch Education
Comarch Education
Comarch
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
Marcin Sienczyk
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
Marcin Sienczyk
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
MarcinSienczyk
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gryIT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
Barbara Kowalewska
eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 20...
MarcinSienczyk
Robotic process automation
Robotic process automationRobotic process automation
Robotic process automation
PiotrKozak10
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracySystemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
Systemy informatyczne wspomagające kontrahentów rynku pracy
eDialog
Magazyn Employer Branding Q1 2015
Magazyn Employer Branding Q1 2015Magazyn Employer Branding Q1 2015
Magazyn Employer Branding Q1 2015
MJCC
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) plBiz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
Biz miz o1 m5_u5.2_r6_k(ppt-f2f) pl
KATHLEENBULTEEL
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
infoShare 2011 - Jarosław Sobolewski - Reklamy on-line, podsumowania roku 201...
Infoshare
Case Study - eRecruiter w OBI
Case Study - eRecruiter w OBICase Study - eRecruiter w OBI
Case Study - eRecruiter w OBI
MarcinSienczyk
Militaria.pl - case study
Militaria.pl - case studyMilitaria.pl - case study
Militaria.pl - case study
Symetria
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badaniaRola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
Rola ABK w budowaniu relacji uczelni z pracodawcami w świetle wyników badania
eDialog
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010)
Personal PR
Comarch Education
Comarch EducationComarch Education
Comarch Education
Comarch
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - HR Forum 29092010
Marcin Sienczyk
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum_29092010
Marcin Sienczyk
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
eRecruiter w VOBIS S.A. - PRCH HR Forum | wrzesień 2010 |
MarcinSienczyk
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gryIT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
Barbara Kowalewska

Narzedzie informatyczne wspomagające poszukiwanie pracy

  • 1. Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracyŁódź, 20 listopada 2009 r.Piotr Piasecki
  • 2. Plan prezentacji2Rynek PracyPunkty widzenia przedsiębiorcy i poszukującego pracyKoncepcja systemu Platforma eDialogKluczowe funkcjonalności systemu Platforma eDialogPodsumowaniePytania2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 3. Rynek Pracy – definicja wg Wikipedii3Rynek pracy – rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy i poszukujący siły roboczej.2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 4. Kluczowi gracze Rynku Pracy4PracodawcyPoszukujący pracyGimnazjaliściStudenciAbsolwenciPracownicyBezrobotniUczelnie WyższeFirmy szkolenioweInstytucje BadawczePośrednicy / Urzędy Pracy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 5. Punkty widzenia – pytań kilka5Przedsiębiorca (chce efektywnie korzystać z pracy zatrudnionego personelu)Czy kwalifikacje pracownika odpowiadają wymogom zajmowanego stanowiska pracy?Czy jest w firmie zdefiniowana i realizowana polityka rozwoju zawodowego pracowników, awansów, następstw?Czy nakłady poniesione na szkolenie pracowników przekładają się na zwiększenie wydajności i efektywności pracy przeszkolonych pracowników?Czy efektywność rekrutacji personelu na wakujące stanowiska pracy jest rzeczywiście zadowalająca? Może trzeba było „zrekrutować wewnętrznie” pracownika?Poszukujący pracy (chce być jak najlepiej wynagradzany)Czy mam wiedzę o aktualnym i przyszłym popycie na kwalifikacje?Czy mam wiedzę o możliwościach efektywnego, zgodnie z moimi predyspozycjami i obecnym wykształceniem, podniesienia kwalifikacji, na które jest popyt obecnie, bądź będzie w przyszłości?Czy obecnie stosowane metody publikowania ofert pracy dają możliwość właściwego wyboru miejsca pracy?2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 6. Platforma eDialog – zaangażowane strony6eDialogPoszukującyMŚPPlatforma eDialogPośrednicyUrzędy PracyEdukacjaBaza wiedzyProgramy nauczaniaSzkoleniaInstytucje BadawczeCertyfikacjaStandardyAnalizy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 7. Platforma eDialog – koncepcja2009-11-167Platforma eDialog – uelastycznienie i rozwój Rynku PracyPrzedsiębiorstwoTestyAnalizyi prognozy
  • 8. CzłowiekStanowiskopracyPlatforma eDialog – Moduł kompetencje8WymaganeAktualne%2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy
  • 9. Funkcjonalność2009-11-209Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracyWspomagająca studenta, absolwentaWyszukanie odpowiedniego zawodu – stanowiska pracy w kontekście własnych predyspozycji i prognozowanego popytu na kwalifikacje / kompetencje w zadanym horyzoncie czasowymOkreślenie wymogów kompetencyjnychOkreślenie stopnia spełnienia wymogówOkreślenie wymaganej „ścieżki edukacyjnej”Śledzenie realizacji wybranej „ścieżki edukacyjnej”Wyszukanie ofert pracyDokonanie samooceny / wykonanie testów kompetencji w odpowiedzi na wybraną ofertę pracy
  • 10. Podsumowanie – Orientacja na Człowieka (Poszukującego pracy)10GimnazjalistaStudentAbsolwentPracownikPredyspozycjeoczekiwaniaKierunekstudiówPostęp w nauceWybór PracodawcyPosiadane kwalifikacjePracodawcaDalsze kształcenieZmiana pracy,AwansOferty pracy,Oferty edukacyjnePlatforma eDialogZapotrzebowanie na kwalifikacjeDane o rynku pracyStandardy, opracowania analizPracownicy, kandydacioferty edukacyjneprognozyDane o rynku pracy, zmówieniaDostosowana oferta edukacyjnaPoszukujący oferty edukacyjne prognozyDane o kwalifikacjach poszukującychMŚPEdukacjaInstytucje BadawczePośrednicyUrzędy Pracy2009-11-20Narzędzie informatyczne wspomagające studentów i absolwentów poszukujących pracy