15. Organizasyonlar ancak bireyler aracılığıyla
öğrenme işlemini gerçekleştirebilir.
Bireyler aracılığıyla öğrenme gerçekleştiğinde ise
organizasyon geleceğin temellerini inşa edebilir.
16. Öüٲ Öğrenme ,
TQM ve Kaizen’in
buyurduğu gibi sadece
Operasyonel değerleri
iyileştirme ile mi sınırlı?
17. Öüٲ Öğrenme,
Krizlere karşı proaktif davranmanızı
;
İhtiyaç duyduğunuzda stratejilerinizi
revize etmenizi sağlar.
20. Stratejik Uyum Stratejik Amaç
Niş'leri ara Yeni kurallar tanımla
İş Fırsatları içeren Portföy yönet Yetkinlik içeren Portföy yönet
Temel Yetkinlik ve Networkunu
Ürün/Kanal/Müşterini tanımla
tanımla
Sürdürülebilir Fırsatlar bul Öğrenmeyi Çabuklaştır
Kaynakları hedefin doğrultusunda
Kaynaklarını hırsınla elde et
yönet
Finansal Hedeflere odaklan Stratejik Zorluklara Odaklan
