Personal Branding: the power of LinkedIn
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LinkedIn a supporto di ricerca lavoro, personal branding e professional networking.
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Personal Branding: the power of LinkedIn
- 2. LinkedIn per la ricerca lavoro Il 71% degli intevistati ha ricevuto almeno una proposta Source: Indagine 2017 JobStep.it OPTION 02 OPTION 03
- 3. LinkedIn per la ricerca lavoro Soltanto il 28% degli intervistati ottimizza i propri contenuti Source: Indagine 2017 JobStep.it OPTION 02 OPTION 03
- 4. 4 Perch辿 LinkedIn? MIGLIORARE LA REPUTAZIONE ONLINE Espandere la propria influenza ed emergere come leader di settore attraverso la condivisione di contenuti /partecipazione ai gruppi. VENDERE E GENERARE LEADS Coinvolgere utenti interessati al proprio ambito professionale e tramutarli in clienti. Rispondi alle domande dei tuoi prospect e dimostra il tuo know-how. TRAFFIC BUILDING Portare traffico qualificato al proprio sito/blog/portfolio in vaniera virale coinvolgendo prospect davvero interessati. CONOSCERE LE DINAMICHE DI SETTORE Possibilit di porre domande a professionisti esperti, leggere aggiornamenti e tenersi al corrente con gli ultimi trend di settore. Oltre la ricerca lavoro
- 5. 5 Headline (peso extra negli algoritmi di ricerca) URL del profilo personalizzata Riepilogo Elenco skills (peso extra negli algoritmi di ricerca) Descrizione delle esperienze e file multimediali a supporto Progetti di lavoro o di studio svolti LinkedIn Check List Informazioni di contatto e link a pagine aziendali/personali Utilizza sempre le giuste keywords
- 6. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet Thumbnail Two Cosa deve comunicare la tua headline? Perch辿 avere un headline efficace? I primi 120 caratteri che gli altri contatti vedono sia in anteprima che durante la visita del tuo profilo E associata a tutte le tue azioni di networking Ha un peso extra nellalgoritmo di ricerca e permette agli altri contatti di trovarti per le tue competenze Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet Come scrivere la tua headline? Un insieme di keywords che comunichino al lettore chi sei, cosa sai fare e come puoi aiutarlo Pensa al tuo prospect ed invoglialo a contattarti, aprire il tuo profilo e leggere la tua storia per intero Se possibile, inserisci una call-to-action (azienda, portfolio, blog, etc.)
- 7. 7 Il Riepilogo del profilo LinkedInDefinisci il tuo posto nel network Breve panoramica (circa 50 parole) su chi sei, cosa hai studiato e quali esperienze ti caratterizzano Sintesi del tuo percorso professionale Guarda al futuro Non limitarti ad illustrare il tuo percorso passato, pensa alle esigenze del tuo prospect/datore di lavoro futuro e comunica i servizi/competenze che sei in grado di offrire loro Considera leffetto prima impressione Scrivi in forma narrativa ed adotta lo storytelling per evocare senzazioni nel lettore Illustra gli achievements Cerca di illustrare i traguardi di carriera raggiunti nel tempo. Esempi pratici di problemi risolti e competenze utilizzate (sempre attraverso precise keywords)
- 8. IMPOSTAZIONI DELLA PRIVACY Fai in modo che le tue informazioni siano di libero accesso e consenti a chiunque di poterti contattare Follower seleziona tutti su LinkedIn per permetter anche alle persone al di fuori della tua rete di seguire i tuoi aggiornamenti pubblici Opzioni di visualizzazione del profilo assicurati che l'opzione consenta di far visualizzare il tuo nome e la tua headline Modifica il tuo profilo pubblico sblocca la visualizzazione di tutte le sezioni del profilo anche ai contatti esterni al tuo network Sincronizza il tuo profilo Twitter per dare visibilit allaccount e condividere simultaneamente su entrambi i social media
- 9. 9 RICERCA LAVOROLe altre azioni OFFERTE DI LAVORO Trovate in base a parole chiave, qualifica e localit. Imposta un avviso di ricerca per ricevere con candenza periodica tutti gli annunici pubblicati e selezionati per parola chiave/localit. CONTATTI 1 TO 1 Filtrati attraverso il form di ricerca. Direttori di funzione, dirigenti e professionisti senior da raggiungere direttamente. Attiva la ricerca avanzata premium per sbloccare ulteriori criteri di ricerca.
- 10. IMPOSTAZIONI DELLA PRIVACYRICERCA LAVORO Impostazioni per la ricerca passiva Fai sapere ai recruiter che sei disponibile attiva la funzione per comunicare agli addetti alla ricerca e selezione del personale che stai valutando nuove opportunit Compila gli interessi di carriera per dare visibilit alle qualifiche, localit, settori e tipologie di contratti che ti interessano Inserisci una nota per i recruiter come breve sommario delle competenze che sei in grado di offrire
- 11. 11 Professional NetworkingAdotta un approccio pro-attivo Invita gli HR delle aziende del tuo settore. Invia dei messaggi/In-Mail per presentarti e chiedere informazioni su eventuali posizioni aperte. IDENTIFICA I RECRUITER Aggiornati sulle tendenze di settore, comunica le tue competenze e guadagna la stima degli altri membri del network. UNISCITI AI GRUPPI Posta su base regolare news e articoli interessanti in grado di innescare discussioni all'interno della tua comunit professionale. INTERAGISCI CON IL NETWORK OFFRI E RICHIEDI SEGNALAZIONI Rendi evidenti collaborazioni professionali, servizi erogati ed obiettivi raggiunti. Riportate non solo nel profilo di chi le riceve ma anche in quello del contatto che le ha scritte.
- 12. 12 LinkedIn Publishing 3 Motivi per sfruttare la piattaforma di blogging INCREMENTARE VISIBILITA E TRAFFICO Contenuti visualizzati sia sulla piattaforma (coinvolti circa 20% dei follower) che allesterno (indicizzazione Google). USUFRUIRE DI UNO SPAZIO BLOG Competenze, portfoli e servizi promossi in maniera virale attraverso il proprio blog. CREARE VALORE PER IL SETTORE Possibilit di supportare la community ed emergere come esperto in un determinato ambito professionale.
- 13. 13 SSI - Social Selling Index Dashboard che misura la capacit di vendita in senso lato Definisce la propria influenza in rete, il proprio livello di attivismo e di seguito Composta da 4 sottoparametri (KPI) sempre aggiornati Permette di fare benchmark e valutare le proprie strategie di professional networking Misura le tue performance di professional networking
- 14. 14 SSI I 4 Parametri CREARE IL BRAND PROFESSIONALE Livello di completezza del profilo. Sfrutta al 100% le sezioni inserendo anche materiali multimediali e attivando il blog Pulse. TROVARE LE GIUSTE PERSONE Contatti e prospect trovati tramite i filtri del motore di ricerca interno. Controlla chi ha visitato il tuo profillo e trova gli inbound leads. INTERAGIRE CON INFORMAZIONI RILEVANTI Condivisione di informazioni utili al network e partecipazione ai gruppi. Posta articoli, rispondi alle discussioni e consiglia aggiornamenti . COSTRUIRE RELAZIONI Capacit di entrare in contatto ed avviare rapporti. Identifica i decision maker, amplia il network e mantieni relazioni durature con i prospect.
- 15. 15 SSI Punteggi medi Indici che consentono di effettuare comparazioni di benchmarking per settore e rete Variazioni di posizionamento in base alla settimana precedente Aree su cui intervenire per diventare leader di settore
- 16. IMPOSTAZIONI DELLA PRIVACYOBIETTIVO DI COMUNICAZIONE Lapproccio SMART Elementi per la definizione degli obiettivi Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare (Seneca) Specific / Specifico Measurable / Misurabile Achieveable / Raggiungibile Realistc / Realistico Time-Related / Tempificato
- 17. Get in Touch www.jobstep.it Rocco Cutrupi HR Specialist, Executive Career Coach e LinkedIn Trainer Founder JobStep.it r.cutrupi@jobstep.it