際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Bureaupresentatie | 2015
Wie zijn wij?
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Even voorstellen
Netwerkorganisatie met professionals en kennisproviders
Sinds 1999 actief op gebied van

Organisatieontwikkeling

Directievoering

Bedrijfsvoering en zorgmanagement
O.m. binnen de sectoren

Zorg en welzijn

Sociaal domein
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Onze kernwaarden
Aanwezige kwaliteiten optimaal betrekken bij proces
Mensen binnen de organisatie zorgen met hun energie en
talenten voor de kwaliteitsslag
Wij maken die kwaliteiten zichtbaar en brengen deze
samen
Zo ontstaat een effectieve en gezamenlijk gedragen
aanpak die leidt tot duurzaam resultaat

Dit tot stand brengen, d叩t is onze passie, onze drijfveer!
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Onze werkwijze
Integrale aanpak
Tijdelijke inzet met aantoonbare kwaliteiten
Gebruik maken van talenten van mensen in de organisatie
zelf
Gaan voor duurzaam resultaat
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Markt en
klant-
ori谷ntatie
Structuur
Stuur-
informatie
Visie
Strategie
Beleid
Mensen
en
middelen
Cultuur
PERFORMANCE
HOUDING EN GEDRAG
VERANDERINGSGEZINDHEID
ATTITUDE
INFORMELE LIJNEN
SFEER
REALISEREN VAN MARKT EN
KLANTBEHOEFTEN
REALISEREN VAN
ORGANISATIEDOELEN
MANAGEMENTINFORMATIE
METEN = WETEN
BALANCED SCORECARD
COCKPIT-INSTRUMENTARIUM
MENSELIJKE CAPACITEITEN
MATERILE MIDDELEN
FINANCILE MIDDELEN
ORGANISATIEVORM
EN
-PROCEDURES
IDEEN GENEREREN
BELEID VORMEN
RICHTING GEVEN
LEIDERSCHAP
Organisatieontwikkeling
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Interventie naar behoefte
Interim-
management
Interim-
management
ConsultancyConsultancy
Coaching &
Opleiding
Coaching &
Opleiding
Werving &
Selectie
Werving &
Selectie
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Programmas
De Grutto 1
7671 XA VRIEZENVEEN
T 0546 - 56 80 15
www.pool-management.nl
info@pool-management.nl
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen
Contactpersonen

More Related Content

Similar to Pool Management & Organisatie - Social Profit (20)

FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016
Tjeerd Bartlema
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Anneke Dekkers
Vital Interest business profile
Vital Interest business profile
Vital Interest
Vital interest business profile
Vital interest business profile
Vital Interest
Vital interest business profile
Vital interest business profile
Vital Interest
The brown paper company ons onderscheidend dna 30 3-13
The brown paper company ons onderscheidend dna 30 3-13
Michiel Vermeulen
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Jolien van der Werff
Cmg story
Cmg story
Chris Noordam
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
fveldhuis
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? 際際滷s bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? 際際滷s bij webinar
Ikinnoveer
Kairos Publicaties
Kairos Publicaties
marcjanssen
Mondea: connecting people and opportunities
Mondea: connecting people and opportunities
Arjen Wierikx
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
mjonkers
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Dirk Ameel
Kairos Identiteit
Kairos Identiteit
marcjanssen
Lean in Finance methode
Lean in Finance methode
Frank Duivenvoorde
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
reneseeder
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Mspierenburg
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Flevum
Chemiebeurs 300915 investors in people
Chemiebeurs 300915 investors in people
Willem E.A.J. Scheepers
FREIA boekje wijsheid 2016
FREIA boekje wijsheid 2016
Tjeerd Bartlema
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Anneke Dekkers
Vital Interest business profile
Vital Interest business profile
Vital Interest
Vital interest business profile
Vital interest business profile
Vital Interest
Vital interest business profile
Vital interest business profile
Vital Interest
The brown paper company ons onderscheidend dna 30 3-13
The brown paper company ons onderscheidend dna 30 3-13
Michiel Vermeulen
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Jolien van der Werff
&Samhoud Company Presentation
&Samhoud Company Presentation
fveldhuis
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? 際際滷s bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? 際際滷s bij webinar
Ikinnoveer
Kairos Publicaties
Kairos Publicaties
marcjanssen
Mondea: connecting people and opportunities
Mondea: connecting people and opportunities
Arjen Wierikx
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
mjonkers
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Dirk Ameel
Kairos Identiteit
Kairos Identiteit
marcjanssen
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
reneseeder
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Het Adviesbureau Maakt Werken Leuk!
Mspierenburg
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Flevum
Chemiebeurs 300915 investors in people
Chemiebeurs 300915 investors in people
Willem E.A.J. Scheepers

Pool Management & Organisatie - Social Profit

  • 2. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Even voorstellen Netwerkorganisatie met professionals en kennisproviders Sinds 1999 actief op gebied van Organisatieontwikkeling Directievoering Bedrijfsvoering en zorgmanagement O.m. binnen de sectoren Zorg en welzijn Sociaal domein
  • 3. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Onze kernwaarden Aanwezige kwaliteiten optimaal betrekken bij proces Mensen binnen de organisatie zorgen met hun energie en talenten voor de kwaliteitsslag Wij maken die kwaliteiten zichtbaar en brengen deze samen Zo ontstaat een effectieve en gezamenlijk gedragen aanpak die leidt tot duurzaam resultaat Dit tot stand brengen, d叩t is onze passie, onze drijfveer!
  • 4. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Onze werkwijze Integrale aanpak Tijdelijke inzet met aantoonbare kwaliteiten Gebruik maken van talenten van mensen in de organisatie zelf Gaan voor duurzaam resultaat
  • 5. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Markt en klant- ori谷ntatie Structuur Stuur- informatie Visie Strategie Beleid Mensen en middelen Cultuur PERFORMANCE HOUDING EN GEDRAG VERANDERINGSGEZINDHEID ATTITUDE INFORMELE LIJNEN SFEER REALISEREN VAN MARKT EN KLANTBEHOEFTEN REALISEREN VAN ORGANISATIEDOELEN MANAGEMENTINFORMATIE METEN = WETEN BALANCED SCORECARD COCKPIT-INSTRUMENTARIUM MENSELIJKE CAPACITEITEN MATERILE MIDDELEN FINANCILE MIDDELEN ORGANISATIEVORM EN -PROCEDURES IDEEN GENEREREN BELEID VORMEN RICHTING GEVEN LEIDERSCHAP Organisatieontwikkeling
  • 6. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Interventie naar behoefte Interim- management Interim- management ConsultancyConsultancy Coaching & Opleiding Coaching & Opleiding Werving & Selectie Werving & Selectie
  • 7. Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Programmas
  • 8. De Grutto 1 7671 XA VRIEZENVEEN T 0546 - 56 80 15 www.pool-management.nl info@pool-management.nl Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen Contactpersonen

Editor's Notes

  • #8: Waar staan we nu? Kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven is steeds meer verantwoorde zorg geworden. Hoe komt dat?