際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Constance Le Blan
Co-fondatrice
Portrait r辿alis辿 par S辿bastien Bourguignon
#9
#PortraitDeStartuper
En partenariat avec
Charlotte LeBlan
Co-fondatrice
 propos
Commentvous d辿cririez-vousentantqu'entrepreneur?
Constance : je dirais 3 adjectifs - r辿aliste, s辿rieuse et humaine.
Charlotte : je suis tr竪s motiv辿e pour d辿velopper une activit辿 qui a
un r辿el impact dans la vie des personnes et rigoureuse sur la
gestion de notre entreprise et dans le choix de nos partenaires.
Quelleestvotreformationinitiale?
Constance : je suis ergoth辿rapeute depuis 16 ans, do湛 lid辿e de
cr辿er Adaptia.
Charlotte : Jai une formation en finance et une exp辿rience dans le
domaine et dans lorganisation.
Ensemble nous sommes compl辿mentaires.
Quest-cequi vous passionne ?
Constance : Aider les autres. Je souhaitais faire un m辿tier o湛 je
pouvais aider les autres, 棚tre proche des gens. En 辿tant
ergoth辿rapeute jai pu r辿pondre  ce souhait pendant plusieurs
ann辿es. Aujourdhui, avec Adaptia je peux aider les personnes ayant
besoin de conseils sur tout le territoire fran巽ais, cest encore
mieux !
Charlotte : jaime laventure humaine qui est de faire vivre une
entreprise et daider les personnes dans leur quotidien.
#PortraitDeStartuper
Interview.
Quela 辿t辿votreparcoursdentrepreneur?
Constance : Je me suis dabord inscrite en tant quautoentrepreneur. Au bout dun an, jai propos辿  Charlotte Le Blan,
monassoci辿e,decr辿erunr辿seaunationaldergoth辿rapeutes.
Apr竪s plusieurs mois de recherches et de r辿flexion, notre structure a vu le jour en f辿vrier 2018. D辿but janvier 2021,
nousavonsdoubl辿notre辿quipeen accueillantune ergoth辿rapeuteetunecharg辿e decommunication.
Charlotte : jai travaill辿 19 ans dans une banque et jai eu envie de changer de vie professionnelle. Constance, mon
associ辿e,ma parl辿de sonprojetet quelques moisapr竪sAdaptiaest n辿.
Depuis quand棚tes-vous entrepreneur?
Constance: jaicommenc辿 entantquautoentrepreneuren2016,puisen2018jaico-fond辿Adaptia.
Charlotte: 3 ans
Quelles difficult辿s avez-vousrencontr辿dans cetteaventure?
Constance : Ladministratif et les nombreuses d辿marches On ne devient pas chef dentreprise du jour au lendemain !
Heureusement, nous sommes compl辿mentaires avec Charlotte, ce qui nous permet de nous soutenir dans les
diff辿rentes 辿tapestout enayantchacunenotreproprer担leauseindAdaptia.
Interview.
Dapr竪svous quels sont les facteurscl辿s desucc竪s pourr辿ussir dans l'entreprenariat?
Constance : 1er point : il faut bien choisir son associ辿e !
2竪me point : il ne faut pas h辿siter  faire appel  des
professionnels sp辿cialis辿s dans les domaines que lon ne
maitrise pas bien (comptabilit辿, informatique). Et enfin
3竪me point : il faut garder la t棚te sur les 辿paules !
Charlotte : pas mieux !
Quelmode definancement avez-vousretenupourlancervotresoci辿t辿?
Depuis le d辿but nous navons fait appel qu nos fonds
propres.
Sil ny en avait quun, quel serait le point dattention  surveiller en priorit辿 lorsquon se lance dans
laventure startup ?
Constance : les finances, sans h辿siter !
Charlotte : la p辿rennit辿 du mod竪le 辿conomique.
Quels conseils donneriez-vous  quelquun qui voudrait lancer sa propre startup ?
Constance : il faut r辿fl辿chir  2 fois avant de se lancer !
il y a une r辿elle diff辿rence entre le statut de salari辿 et
le statut dentrepreneur, tant au niveau personnel que
professionnel.
Ce changement peut 棚tre difficile  g辿rer.
Charlotte : tester son projet, voir sil est p辿renne puis
savoir quon va passer beaucoup de temps  travailler et
que le stress est diff辿rent.
#PortraitDeStartuper
Interview.
Commentd辿cririez-vousvotreentreprise?
Adaptia est un r辿seau national dergoth辿rapeutes. Nous sommes sp辿cialis辿s dans les conseils favorisant le confort 
domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Notre r辿seau de 250 ergoth辿rapeutes, nous permet
d棚trer辿actifset dintervenirdanstoutela France.
Pourquoi cechoix de produit /service ?
Le maintien  domicile est un sujet dactualit辿 qui va prendre de limportance avec le vieillissement de la population.
Adaptia permet de faire le lien entre les ergoth辿rapeutes, experts du maintien  domicile, et les demandes des
personnesayantdesbesoins.
Quels sontvos ambitions, vos objectifs pourvotreentreprise?
Notre ambition est de devenir un acteur de r辿f辿rence pour aider les seniors dans leur vie quotidienne en France. Nos
objectifs  court et moyen termes sont de d辿velopper notre activit辿 en embauchant des ergoth辿rapeutes et des
commerciaux.
Lauteur.
S辿bastien Bourguignon
 Auteur | Influenceur | Speaker 
Expert Digital & Blockchain 
Pour une transformation digitale r辿ussie !
Directeur Conseil au sein de Sopra Steria Next et CEO de la soci辿t辿
Chain Guru, il est dans le domaine du Digital, du Management, de
lInnovation et de lAgilit辿 depuis 2000. Sa vision de demain est un
monde num辿rique dans lequel les changements profonds de comportements
des hommes, les interactions au sein des entreprises, la comp辿tition
internationale des grands groupes, le management et les organisations
seront compl竪tement remis en question. La soci辿t辿 bouge vite, tr竪s
vite, linnovation et la n辿cessit辿 de plus dagilit辿 dans les
organisations doivent 棚tre une pr辿occupation majeure, il n'y a plus de
doute l-dessus.
Passionn辿 par linnovation, le num辿rique et le management, il
sint辿resse particuli竪rement aux m辿canismes li辿s  lentreprenariat et
en particulier aux startups. Cela la amen辿  r辿aliser une s辿rie de
portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif
est multiple, comprendre les parcours de ces cr辿ateurs de startups, les
difficult辿s quils ont rencontr辿es, et comment tout cela se mat辿rialise
concr竪tement, finalement un vrai feedback dentrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La
Tribune ou encore Si竪cle Digital. Il est aussi lauteur des livres
blancs de 束 #80PortraitDeStartuper 損 et 束 100 #PortraitDeStartuper 
Saison 2 損, ainsi que du livre 束 Portraits de startupers  辿dition
2017 損 aux 辿ditions Maxima. Il est enfin co-fondateur et animateur du
podcast Tech Me To The Moon.
http://sebastienbourguignon.com/ http://www.sebastien-bourguignon.fr

More Related Content

What's hot (6)

#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
S辿bastien Bourguignon
Pitch road 2 15mehr
Pitch road 2 15mehrPitch road 2 15mehr
Pitch road 2 15mehr
Kamyar Ebrahimnejad
Emerging Careers_Metro
Emerging Careers_MetroEmerging Careers_Metro
Emerging Careers_Metro
Jessica Papp
#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
#PortraitDeStartuper #2 - Flatchr - Valentin Konrad
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
#PortraitDeStartuper #14 - Baobab Lab - Salim Lahlou
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
#PortraitDeStartuper #15 - Guest Suit - Thomas Mathieu
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
#PortraitDeStartuper #1 - Hubside - Alexandre Hampe
S辿bastien Bourguignon
Emerging Careers_Metro
Emerging Careers_MetroEmerging Careers_Metro
Emerging Careers_Metro
Jessica Papp

Similar to #PortraitDeStartuper #9 - Adaptia - Constance Le Blan et Charlotte Le Blan (20)

Four ways to fire up your staff
Four ways to fire up your staffFour ways to fire up your staff
Four ways to fire up your staff
williamsjohnseoexperts
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A CompanyWhy I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
williamsjohnseoexperts
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Capital
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v412-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
Sham Majid
Top 7 golden rules of management
Top 7 golden rules of managementTop 7 golden rules of management
Top 7 golden rules of management
Srinivas K
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
Minsung Park
Top creative leaders innovating in business 2019
Top creative leaders innovating in business 2019Top creative leaders innovating in business 2019
Top creative leaders innovating in business 2019
Insights success media and technology pvt ltd
The Down Sides to In-House Marketing
The Down Sides to In-House MarketingThe Down Sides to In-House Marketing
The Down Sides to In-House Marketing
Penji
Startup learnings for ad dino corpos
Startup learnings for ad dino corposStartup learnings for ad dino corpos
Startup learnings for ad dino corpos
Tomasz Pawlikowski
Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
 Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
Anil Kaushik
Hiring mistakes to avoid
Hiring mistakes to avoidHiring mistakes to avoid
Hiring mistakes to avoid
Khaled Ali
Hiring Mistakes to Avoid
Hiring Mistakes to AvoidHiring Mistakes to Avoid
Hiring Mistakes to Avoid
Linda Descano
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Vishesh Nigam
Turnover reduction
Turnover reductionTurnover reduction
Turnover reduction
RealGreenAnalytics
The 20 most successful business women to watch 2019
The 20 most successful business women to watch 2019The 20 most successful business women to watch 2019
The 20 most successful business women to watch 2019
Insights success media and technology pvt ltd
The Postage Stamp, twitter & management innovation
The Postage Stamp, twitter & management innovationThe Postage Stamp, twitter & management innovation
The Postage Stamp, twitter & management innovation
www.pamelahackett.com
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Neil Thornton HBA, MA
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Swiftnlift
Breathing, Networking, Marketing..
Breathing, Networking, Marketing..Breathing, Networking, Marketing..
Breathing, Networking, Marketing..
Christophe J. Poizat
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013julyHR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
Dave Mendoza
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A CompanyWhy I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
Why I Dyed My Hair Blue, And Other Ways To Run A Company
williamsjohnseoexperts
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Enterprise Cloud Playbook 2015
Emergence Capital
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v412-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
12-15_Leaders Talk HR (Decathlon)_15.12_v4
Sham Majid
Top 7 golden rules of management
Top 7 golden rules of managementTop 7 golden rules of management
Top 7 golden rules of management
Srinivas K
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
求罪= =釈メ午= =≡梶 梶=梶メ 求求 求 求求
Minsung Park
The Down Sides to In-House Marketing
The Down Sides to In-House MarketingThe Down Sides to In-House Marketing
The Down Sides to In-House Marketing
Penji
Startup learnings for ad dino corpos
Startup learnings for ad dino corposStartup learnings for ad dino corpos
Startup learnings for ad dino corpos
Tomasz Pawlikowski
Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
 Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
Technology can aid business but it cannot replace human touch - Kankana Baura
Anil Kaushik
Hiring mistakes to avoid
Hiring mistakes to avoidHiring mistakes to avoid
Hiring mistakes to avoid
Khaled Ali
Hiring Mistakes to Avoid
Hiring Mistakes to AvoidHiring Mistakes to Avoid
Hiring Mistakes to Avoid
Linda Descano
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Starting a new business - 3 Suggestions for a great takeoff (and growth)
Vishesh Nigam
The Postage Stamp, twitter & management innovation
The Postage Stamp, twitter & management innovationThe Postage Stamp, twitter & management innovation
The Postage Stamp, twitter & management innovation
www.pamelahackett.com
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Trigger Strategies - Brand Influence and Presence - The 3 Keys to the C-Suite...
Neil Thornton HBA, MA
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Top 10 businesswomen's start ups to follow in 2021
Swiftnlift
Breathing, Networking, Marketing..
Breathing, Networking, Marketing..Breathing, Networking, Marketing..
Breathing, Networking, Marketing..
Christophe J. Poizat
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013julyHR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
HR MATTERS MAGAZINE, Singapore Issue23.2013july
Dave Mendoza

More from S辿bastien Bourguignon (18)

#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy
#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet
#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour
#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine
#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux
#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait
#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent
#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar
#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard
#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud
#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira
#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris
#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval
#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret
#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier
#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve
#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena
#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret
#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy
#PortraitDeStartuper #51 - LaDevanture - Pierre-Luc Passy
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet
#PortraitDeStartuper #100 - Agicap - S辿bastien Beyet
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour
#PortraitDeStartuper #99 - CodistAi - Ma谷liza Seymour
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine
#PortraitDeStartuper #98 - Legal Pilot - Marie-Alice Godot-Sorine
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux
#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait
#PortraitDeStartuper #96 - Ip Transfer - Nad竪ge Parfait
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent
#PortraitDeStartuper #95 - JoinRider - Joachim Vincent
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar
#PortraitDeStartuper #94 - Koliving - Magalie Safar
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard
#PortraitDeStartuper #93 - Sowee - Tiphaine Bougeard
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud
#PortraitDeStartuper #92 - Neobrain - Paul Courtaud
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira
#PortraitDeStartuper #91 - Bruce - Adrien Moreira
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris
#PortraitDeStartuper #89 - Didomi - Rapha谷l Boukris
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval
#PortraitDeStartuper #88 - Baracoda - Thomas Serval
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret
#PortraitDeStartuper #87 - Mon petit placement - Thomas Perret
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier
#PortraitDeStartuper #80 - Z竪bre et Colibri - Mathilde Guillier
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve
#PortraitDeStartuper #85 - Gifts for Change - Alexis Kryceve
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena
#PortraitDeStartuper #84 - Ysyone - Ysabelle Rose & Yamine Bena
S辿bastien Bourguignon
#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret
#PortraitDeStartuper #83 - Libeo - Pierre Dutaret
S辿bastien Bourguignon

Recently uploaded (11)

How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
How can TWINT be agile in an inert ecosystem?How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
BATbern
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
AlluAravind9
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMSBest Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
nareshaswtraining
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth SpecialistsTim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Timothy Gibson
SBLC vs. Bank Guarantee: Key Differences & Uses
SBLC vs. Bank Guarantee: Key Differences & UsesSBLC vs. Bank Guarantee: Key Differences & Uses
SBLC vs. Bank Guarantee: Key Differences & Uses
General Credit Finance and Development Limited
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
zacharyintegritycrr
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdfWhy a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
webcooks Digital Academy
Timothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson | Security of Financial WealthTimothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management ServicesOptimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Lakdi.com Furniture & Co
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
demoyangda
Timothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson's | Financial Services.pdfTimothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson
How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
How can TWINT be agile in an inert ecosystem?How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
How can TWINT be agile in an inert ecosystem?
BATbern
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
"The Timeless Romance of Rose Flowers: A Symbol of Love and Passion
AlluAravind9
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMSBest Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
Best Portfolio Management Services Provider in India | AS PMS
nareshaswtraining
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth SpecialistsTim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Tim Gibson | The Financial Maestro and Wealth Specialists
Timothy Gibson
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
When selecting a certified roofer, consider their reputation, experience, and...
zacharyintegritycrr
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdfWhy a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
Why a Professional Website Design Company is Key to Business Growth.pdf
webcooks Digital Academy
Timothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson | Security of Financial WealthTimothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson | Security of Financial Wealth
Timothy Gibson
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management ServicesOptimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Optimizing Success: Best Turnkey Project Management Services
Lakdi.com Furniture & Co
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
create a presentation out of my DPR to be presented to the officials.
demoyangda
Timothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson's | Financial Services.pdfTimothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson's | Financial Services.pdf
Timothy Gibson

#PortraitDeStartuper #9 - Adaptia - Constance Le Blan et Charlotte Le Blan

  • 1. Constance Le Blan Co-fondatrice Portrait r辿alis辿 par S辿bastien Bourguignon #9 #PortraitDeStartuper En partenariat avec Charlotte LeBlan Co-fondatrice
  • 2. propos Commentvous d辿cririez-vousentantqu'entrepreneur? Constance : je dirais 3 adjectifs - r辿aliste, s辿rieuse et humaine. Charlotte : je suis tr竪s motiv辿e pour d辿velopper une activit辿 qui a un r辿el impact dans la vie des personnes et rigoureuse sur la gestion de notre entreprise et dans le choix de nos partenaires. Quelleestvotreformationinitiale? Constance : je suis ergoth辿rapeute depuis 16 ans, do湛 lid辿e de cr辿er Adaptia. Charlotte : Jai une formation en finance et une exp辿rience dans le domaine et dans lorganisation. Ensemble nous sommes compl辿mentaires. Quest-cequi vous passionne ? Constance : Aider les autres. Je souhaitais faire un m辿tier o湛 je pouvais aider les autres, 棚tre proche des gens. En 辿tant ergoth辿rapeute jai pu r辿pondre ce souhait pendant plusieurs ann辿es. Aujourdhui, avec Adaptia je peux aider les personnes ayant besoin de conseils sur tout le territoire fran巽ais, cest encore mieux ! Charlotte : jaime laventure humaine qui est de faire vivre une entreprise et daider les personnes dans leur quotidien.
  • 3. #PortraitDeStartuper Interview. Quela 辿t辿votreparcoursdentrepreneur? Constance : Je me suis dabord inscrite en tant quautoentrepreneur. Au bout dun an, jai propos辿 Charlotte Le Blan, monassoci辿e,decr辿erunr辿seaunationaldergoth辿rapeutes. Apr竪s plusieurs mois de recherches et de r辿flexion, notre structure a vu le jour en f辿vrier 2018. D辿but janvier 2021, nousavonsdoubl辿notre辿quipeen accueillantune ergoth辿rapeuteetunecharg辿e decommunication. Charlotte : jai travaill辿 19 ans dans une banque et jai eu envie de changer de vie professionnelle. Constance, mon associ辿e,ma parl辿de sonprojetet quelques moisapr竪sAdaptiaest n辿. Depuis quand棚tes-vous entrepreneur? Constance: jaicommenc辿 entantquautoentrepreneuren2016,puisen2018jaico-fond辿Adaptia. Charlotte: 3 ans Quelles difficult辿s avez-vousrencontr辿dans cetteaventure? Constance : Ladministratif et les nombreuses d辿marches On ne devient pas chef dentreprise du jour au lendemain ! Heureusement, nous sommes compl辿mentaires avec Charlotte, ce qui nous permet de nous soutenir dans les diff辿rentes 辿tapestout enayantchacunenotreproprer担leauseindAdaptia.
  • 4. Interview. Dapr竪svous quels sont les facteurscl辿s desucc竪s pourr辿ussir dans l'entreprenariat? Constance : 1er point : il faut bien choisir son associ辿e ! 2竪me point : il ne faut pas h辿siter faire appel des professionnels sp辿cialis辿s dans les domaines que lon ne maitrise pas bien (comptabilit辿, informatique). Et enfin 3竪me point : il faut garder la t棚te sur les 辿paules ! Charlotte : pas mieux ! Quelmode definancement avez-vousretenupourlancervotresoci辿t辿? Depuis le d辿but nous navons fait appel qu nos fonds propres. Sil ny en avait quun, quel serait le point dattention surveiller en priorit辿 lorsquon se lance dans laventure startup ? Constance : les finances, sans h辿siter ! Charlotte : la p辿rennit辿 du mod竪le 辿conomique. Quels conseils donneriez-vous quelquun qui voudrait lancer sa propre startup ? Constance : il faut r辿fl辿chir 2 fois avant de se lancer ! il y a une r辿elle diff辿rence entre le statut de salari辿 et le statut dentrepreneur, tant au niveau personnel que professionnel. Ce changement peut 棚tre difficile g辿rer. Charlotte : tester son projet, voir sil est p辿renne puis savoir quon va passer beaucoup de temps travailler et que le stress est diff辿rent.
  • 5. #PortraitDeStartuper Interview. Commentd辿cririez-vousvotreentreprise? Adaptia est un r辿seau national dergoth辿rapeutes. Nous sommes sp辿cialis辿s dans les conseils favorisant le confort domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Notre r辿seau de 250 ergoth辿rapeutes, nous permet d棚trer辿actifset dintervenirdanstoutela France. Pourquoi cechoix de produit /service ? Le maintien domicile est un sujet dactualit辿 qui va prendre de limportance avec le vieillissement de la population. Adaptia permet de faire le lien entre les ergoth辿rapeutes, experts du maintien domicile, et les demandes des personnesayantdesbesoins. Quels sontvos ambitions, vos objectifs pourvotreentreprise? Notre ambition est de devenir un acteur de r辿f辿rence pour aider les seniors dans leur vie quotidienne en France. Nos objectifs court et moyen termes sont de d辿velopper notre activit辿 en embauchant des ergoth辿rapeutes et des commerciaux.
  • 6. Lauteur. S辿bastien Bourguignon Auteur | Influenceur | Speaker Expert Digital & Blockchain Pour une transformation digitale r辿ussie ! Directeur Conseil au sein de Sopra Steria Next et CEO de la soci辿t辿 Chain Guru, il est dans le domaine du Digital, du Management, de lInnovation et de lAgilit辿 depuis 2000. Sa vision de demain est un monde num辿rique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la comp辿tition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront compl竪tement remis en question. La soci辿t辿 bouge vite, tr竪s vite, linnovation et la n辿cessit辿 de plus dagilit辿 dans les organisations doivent 棚tre une pr辿occupation majeure, il n'y a plus de doute l-dessus. Passionn辿 par linnovation, le num辿rique et le management, il sint辿resse particuli竪rement aux m辿canismes li辿s lentreprenariat et en particulier aux startups. Cela la amen辿 r辿aliser une s辿rie de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces cr辿ateurs de startups, les difficult辿s quils ont rencontr辿es, et comment tout cela se mat辿rialise concr竪tement, finalement un vrai feedback dentrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La Tribune ou encore Si竪cle Digital. Il est aussi lauteur des livres blancs de 束 #80PortraitDeStartuper 損 et 束 100 #PortraitDeStartuper Saison 2 損, ainsi que du livre 束 Portraits de startupers 辿dition 2017 損 aux 辿ditions Maxima. Il est enfin co-fondateur et animateur du podcast Tech Me To The Moon. http://sebastienbourguignon.com/ http://www.sebastien-bourguignon.fr