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Il documento presenta opportunit e finanziamenti per giovani e startup in Lombardia, incluse azioni di rete per il lavoro e corsi di formazione. Viene evidenziata l'importanza dell'Erasmus+ per la mobilit e l'apprendimento. Inoltre, si descrivono contributi a fondo perduto e finanziamenti per nuove imprese e start-up, con specifiche sui requisiti e le modalit di richiesta.L'importanza della selezione del personale per lo sviluppo di impresa - Renat...
L'importanza della selezione del personale per lo sviluppo di impresa - Renat...ETAss Formazione | Finanziamenti | Social Media
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Il documento discute l'importanza delle competenze trasversali nel mondo del lavoro odierno, evidenziando che le aziende cercano giovani con capacit di apprendimento, flessibilit e lavoro di squadra. Sottolinea inoltre la necessit di un attento processo di selezione per garantire che i dipendenti siano allineati con la cultura aziendale, poich辿 rappresentano l'immagine dell'azienda. Infine, viene evidenziata l'importanza della comunicazione del valore dell'impresa per attrarre i migliori talenti.Dote Unica Lavoro Regione Lombardia - Guida per inserirsi nel mondo del lavoro
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La Dote Unica Lavoro in Lombardia offre supporto ai residenti inoccupati o disoccupati per facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro. Gli utenti possono attivare la dote recandosi presso un ente accreditato, presentando documenti di identificazione e storico occupazionale, e possono beneficiare di servizi come coaching, formazione e orientamento. La guida fornisce inoltre un elenco degli enti di riferimento per ogni provincia lombarda.SOCIAL MEDIA: skill innovativi e competenze per il mondo del lavoro
SOCIAL MEDIA: skill innovativi e competenze per il mondo del lavoroETAss Formazione | Finanziamenti | Social Media
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Il documento analizza le competenze richieste e i nuovi modelli di business nel settore, evidenziando l'importanza di competenze digitali, managerialit e specializzazione. Sottolinea come la centralit dell'esperienza del cliente sostituisca la semplice offerta di camere in hotel e la crescente digitalizzazione attraverso e-commerce e social media. Propone anche la co-creazione di valore e un approccio personalizzato verso il cliente-turista, sottolineando il ruolo delle soft skills e della formazione continua.How to make a smore
How to make a smoreatallman36
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To make a s'more, you will need graham crackers, chocolate bars, and marshmallows. Over an open fire, roast the marshmallow on a stick until golden brown. Place the roasted marshmallow between a graham cracker with chocolate and another plain cracker to create the delicious treat. S'mores are best enjoyed outside by the campfire but can also be made inside using a stove burner or microwave.Cross Culture and Diversity Management: le nuove frontiere della globalizzazi...
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Filippo Squarcia, HR Director at Starwood Hotels, discusses the complexities of diversity management in the context of globalization during a conference in Milan. He emphasizes the importance of understanding generational and cultural differences to create a competitive and motivated work environment. Continuous training and intercultural awareness are essential for fostering successful interactions in an increasingly diverse marketplace.Twin Master, intergenerational Training Methodology (Presentation Project in ...
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The document introduces the 'Twin Master' intergenerational methodology aimed at enhancing employability for young job seekers and senior unemployed individuals through knowledge sharing between different age groups. It emphasizes a 'win-win' approach that values diversity and encourages mutual learning, utilizing experiential and collaborative teaching methods. The focus is on creating a supportive environment that fosters the transfer of expertise and promotes effective diversity management within organizations.RelAzioni - Metodologie Esperienziali - Valeria Pruzzi al Congresso di ETAss,...
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Il documento presenta l'importanza delle reti e delle relazioni professionali per lo sviluppo di business durante un evento annuale di ETASS. Viene enfatizzato l'approccio esperienziale nell'apprendimento, sottolineando il ruolo del trainer come facilitatore di cambiamento e l'importanza delle emozioni nel processo educativo. Inoltre, sono discussi vari metodi formativi, come il 'co-tra program', e strumenti di valutazione delle competenze relazionali per migliorare l'efficacia organizzativa.Rapporto Excelsior - IV Trimestre 2013, il Turismo traina l'economia
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Il settore turistico ha registrato un aumento di 2.300 addetti rispetto al 2012, nonostante il calo generale dell'occupazione, con una previsione di 164.000 assunzioni e 310.500 uscite nel quarto trimestre del 2013. Sebbene le assunzioni dirette stiano diminuendo, si osserva un incremento delle imprese che pianificano assunzioni e una maggiore incidenza dei contratti di lavoro subordinato. Il Nord-Est mostra il maggior numero di assunzioni, mentre il Mezzogiorno sperimenta una significativa perdita di posti di lavoro.Raccolta Contributi dei Relatori, Parte 2 - Workshop ETAss 2015 - HR Vision &...
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Il documento esplora l'importanza delle competenze per la vita e per il lavoro attraverso modelli e pratiche di formazione innovativa, come il metodo LEGO速 Serious Play速. Viene evidenziato come questa metodologia stimoli la creativit, il team building e la comunicazione efficace, affrontando problemi complessi in modo collaborativo. La formazione esperienziale e l'uso di metafore visive sono fondamentali per facilitare l'apprendimento e il cambiamento organizzativo.NUOVO RINASCIMENTO 4.0 | THE ULTIMATE HR R.EVOLUTION - 16 settembre 2016, Mil...
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Il documento tratta del workshop 'Nuovo Rinascimento 4.0' tenutosi a Milano il 16 settembre 2016, focalizzandosi su come le aziende affrontano le sfide della digitalizzazione, l'importanza della cultura aziendale e il cambiamento nei modelli di lavoro, inclusi welfare e social recruiting. Esperti del settore discutono temi quali il passaggio generazionale, la formazione continua e l'impatto dei social media sulle organizzazioni. Il workshop esplora anche la necessit di equiparare l'evoluzione tecnologica con valori umani e sostenibili.LinkedIn Potenzialit e Usabilit dei Social Network per lazienda - Andrea A...
LinkedIn Potenzialit e Usabilit dei Social Network per lazienda - Andrea A...ETAss Formazione | Finanziamenti | Social Media
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Il documento discute le potenzialit e l'usabilit di LinkedIn come social network per le aziende, evidenziando l'importanza delle reti e delle relazioni professionali nello sviluppo del business. Andrea Attan, relationship manager di LinkedIn, condivide insight su come le aziende possono utilizzare le relazioni per migliorare la propria reputazione e attrarre talenti. L'evento annuale ETASS del 22 maggio a Milano sottolinea queste tematiche.kunddriven utveckling av mobila betalningar
kunddriven utveckling av mobila betalningarThomas Arctaedius
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mobila betalningar, kunddriven utveckling, lean, ux, usability, design thinkingDigitala trender & strategi 2013
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Fr旦jds presentation fr奪n Digitala Mediedagen i februari 2013. Behandlar trender och hur man som f旦retag kan jobba internt med sin strategi f旦r att s辰kerst辰lla en framg奪ngsrik digital n辰rvaro. Talare var Anna Gullstrand, VD p奪 Fr旦jd Interactive. Digital briefing 2014
Digital briefing 2014Creuna Sverige
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Den 12 december bj旦d vi in till v奪rt 奪rliga strategiseminarium Digital Briefing med efterf旦ljande julfest. Fyra talare gav sin syn p奪 vad f旦retag b旦r t辰nka p奪 inf旦r framtiden och hur branschen kommer att utvecklas.
Den digifysiska kunden
Den digitala och fysiska v辰rlden h奪ller p奪 att v辰xa ihop till en oskiljbar enhet. Tj辰nster, infrastruktur, h奪rdvara och till och v奪ra egna kroppar knyts allt mer samman i en utveckling som just har startat. Martin pratar om trender och m旦jligheter med utvecklingen f旦r marknadsf旦rare, produktutvecklare och den enskilda anv辰ndaren.
Martin Deinoff, SVP Marketing and Business development p奪 Creuna
Med innovation i DNA卒t hur man skapar en innovationskultur
Donnie Lygonis 辰r en sann entrepren旦r och innovat旦r. Han arbetar till vardags som Technology Transfer Manager p奪 KTH Innovation d辰r han hj辰lper forskare och studenter kommersialisera sina id辿er och patent, och ut旦ver det 辰r han sj辰lv upphovsman till en m辰ngd innovationsprojekt. Detaljerad f旦redragsbeskrivning kommer inom kort.
Donnie Lygonis, Technology Transfer Manager p奪 KTH Innovation
Det finns inga genv辰gar till det perfekta inneh奪llet
T辰nk dig att du k旦per dig ett dr旦mhus som byggs ihop av olika moduler. N辰r du ska bjuda in v辰nnerna till inflyttningsfesten inser du att det beh旦ver b奪de tapetseras, m奪las och inredas f旦rst. Allt ska ha sin plats, mormors gamla byr奪 och nya fina soffan. Det kommer att ta lite tid, men n辰r du v辰l skapat ditt dr旦mhem s奪 har du en plats som 辰r du. En plats d辰r du vill leva och dina v辰nner vill komma och h辰lsa p奪. Precis s奪h辰r ser vi p奪 inneh奪ll, det kr辰ver planering, tid och resurser f旦r att f奪 dina anv辰ndare att bli lojala.
Linda Arvidsson, Design Director p奪 Creuna
Fredrik Cederl旦f, Digital Analytics Director p奪 Creuna
I grund och botten handlar det fortfarande om tv奪 fundamentala saker - m辰nniska och aff辰r.
Idag finns en tro i m奪nga f旦retagsledningar att digitalt redan 辰r en sj辰lvklar del av aff辰ren och att en kundn辰ra relation 辰r en verklighet. I sj辰lva verket 辰r det l奪ngt fr奪n sanningen - det 辰r fortfarande en icke-fr奪ga i m奪nga fall. Hur l旦ser vi d奪 detta? Svaret ligger i att fokusera p奪 tv奪 saker: M辰nniskan och aff辰ren fr奪n ett internt till externt perspektiv. Hur lyckas f旦retagen med relationen mellan aff辰ren och m辰nniskan?
Michael Ericsson, Brand Strategist p奪 CreunaVad 辰r mobilitet och vad har du f旦r nytta av det
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Talare: Fredrik Marcus, Creative Director p奪 Creuna & Johannes S旦derlund, webbstrateg p奪 Stockholms stadKreativa processer, F旦rel辰sning 1 2011
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This is a presentation from one of our own seminars, the Skapa & Friends, held on March 6, 2014. Medieteknikdagarna 2011: Fr奪n ritbord till verklighet
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Mobile Marketing seminar at IDG in Stockholm May 23 2013Ge dina kunder n奪got att prata om!
Ge dina kunder n奪got att prata om!David Aler
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Whitepaper som f旦rklarar hur du kan utnyttja v辰lk辰nda mekanismer p奪 internet, s奪som m辰nniskors vilja att dela och diskutera, f旦r att lyfta din e-handel. Den visuella trenden och sociala objekt h旦r till de f旦reteelser som diskuteras. M奪nga exempel och praktiska tips blandas med mer teoretiska reflektioner. Ur inledningen:
"Jag har inspirerats av m奪nga moderna e-handlare, som t辰nker nytt och annorlunda i dagens komplexa digitala omv辰rld. Antalet kanaler har formligen exploderat. kande mobilanv辰ndning i gr辰nslandet mellan digital och fysisk f旦rs辰ljning utmanar oss men skapar samtdigt nya m旦jligheter.
Som e-handlare m奪ste du f旦rst奪 hur digitala kanaler samverkar f旦r att driva f旦rs辰ljning p奪 b辰sta s辰tt. Ditt varum辰rke m奪ste lysa igenom. Men du m奪ste ocks奪 f旦rst奪 hur du utnyttjar den produktinformation b奪de i form av text, bild och film som redan finns f旦r att f奪 maximal effekt.
Denna lilla skrift vill inspirera dig och f奪 dig att f旦rst奪 hur den nya multikanalv辰rlden fungerar. Genom att utnyttja kraften i fenomenet sociala objekt f奪r du maximal hj辰lp, b奪de av dina kunder och dagens popul辰ra online-marknadsplatser som sorterar, filtrerar och l辰gger till sin egen personlighet f旦r att sprida dina produkter utanf旦r din egen e-handel och s辰lja mer."Digital motivation och p奪verkan
Digital motivation och p奪verkanPer Axbom
油
Min presentation kring strategi f旦r hantering av digitala kanaler, inklusive upplevelsekartl辰ggning. Uppsala 11 maj 2012Ad
Ayond mixer
- 1. We are consultants in a flexible digital agency offering strategy, usability, design, innovation & development for e-commerce, web, mobile services & campaigns
- 5. Futuro 3M Web, concept campaign
- 6. Don卒t Share 3M web, concept, campaign
- 7. Einar Mattsson Intranet, web, mobilt
- 10. LO web, mobilt
- 13. Mr Cap intranet
- 14. Kvadrat web
- 17. Innovations 4 ggr/奪r f奪r alla medarbetare hos ayond pitcha en ny id辿/innovation f旦r kollegorna. De smartaste id辿erna g奪r vidare till v奪r teaser- fas p奪 ayond innovation wall. H辰r 辰r n奪gra exempel som genomg奪tt alla olika steg och etablerats som produkter p奪 marknaden.
- 22. Print design Ut旦ver digitala l旦sningar skapar ayond l旦sningar f旦r print, grafiska profiler, reklamkampanjer eller visuella l旦sningar f旦r arbetsplatser.
- 23. Bavaria print
- 27. N奪gra kunder
- 28. N奪gra kunder
- 29. Partners
- 30. ayond i siffror 25 nya kunder 2013 50 aktiva kunder