Procurement
0 likes75 views
Cursul de achiziții pentru buyeri se va desfășura între 28-30 iunie 2018 la hotelul Crystal Palace din București, cu termen de înscriere până pe 20 iunie. Obiectivele cursului includ îmbunătățirea abilităților de negociere, reducerea costurilor și dezvoltarea eficientă a comunicării cu furnizorii și stakeholderii. Cursul va oferi diplome de participare și va include sesiuni de evaluare post-training pentru a verifica retenția informațiilor.
Procurement
- 1. Curs procurement/ achzitii pentru buyeri si cei din comercial 28-30 iunie, Bucuresti, Hotel Crystal Palace**** Termen de inscriere 20 iunie 2018
- 2. 2 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS Email: office@training-info si web site www.training-info.ro Considerente Generale: Achizițiile au devenit o parte integrantă a performanței corporative și atrag o atenție sporită din partea conducerii companiei. Astfel, una din cele cele mai importante provocări cu care se confruntă departamentele de achiziții în următorii ani, o reprezintă asigurarea comunicării eficiente între departamente la nivelul întregii companii, inclusiv formarea și dezvoltarea angajaților, pentru a deveni buyeri profesioniști care să genereze un real profit prin activitatea lor. Obiective: o Clarificarea poziției: Buyerul ca centru de profit în companie o Cum să aduci plus valoare în companie din poziția de buyer o Îmbunătățirea comunicării cu clientul intern și stakeholder-ii o Însușirea tehnicilor de reducere a costurilor o Definirea rolului buyer-ului în licitații o Dezvoltarea abilităților de gestionare obiectivă a procesului de selecție și evaluare a furnizorilor o Exersarea tehnicilor de negociere în achiziții o Înțelegerea și interpretarea principalilor indicatori de performanță în achiziții o Înțelegerea importanței eticii în achiziții – impactul pe termen lung în relația cu furnizorii Continutul Trainigului: ROLUL BUYER-ULUI ÎN COMPANIE • Care sunt obiectivele unui buyer • Cum achiziționează buyerii – cum aplică politica și strategia companiei TEHNICI ȘI PROCESE ÎN ACHIZIȚIE • Cum și când se aplică diferite procese în achiziție • Cine și cum participă în fiecare proces de achiziție • Rolul buyer-ului în procesul de achiziție MODELUL PETER KRALJIC ÎN ACHIZIȚII • Categorii de achiziții și prioritizarea lor • Abordarea achizițiior în funcție de importanță • Cum prioritizăm fiecare achiziție MANAGEMENTUL FURNIZORILOR • Cum se creează și gestionează baza de furnizori • Criterii de evaluare a furnizorilor • Cum se construiește și menține relația cu furnizorii COSTUL TOTAL DE ACHIZIȚIE • Eficiența în stabilirea prețului corect • Cum calculăm un TCO
- 3. 3 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS Email: office@training-info si web site www.training-info.ro MANAGEMENTUL CONTRACTELOR • Tipuri de contracte • Echipa de contract • Cum gestionăm contractele ETAPELE PROCESULUI DE ACHIZIȚIE • Ce etape urmăm în procesul de achiziție • Diferențe între achiziții simple și licitații • Rolul buyer-ului în licitație TEHNICI DE REDUCERE A COSTURILOR • Analiză și modele de cost • Diferențe între modelele de cost • Când și cum aplicăm fiecare model de cost KPI ÎN ACHIZIȚII • Principalii indicatori de performanță în activitatea de achiziții • Rolul și importanța indicatorilor de performanță din achiziții în contextul general al companiei • Impactul indicatorilor de performanță din achiziții asupra KPI-lor financiari ai companiei; strategii de îmbunătățire a acestora NEGOCIEREA ÎN ACHIZITȚII • Ce, cum, și când negociem în achiziții ETICA ÎN ACHIZIȚII • Ce înseamnă și cât de importantă este etica în achiziții • Tipuri de atitudine non etică și impactul acesteia pe termen lung Se asigură: a) sustinerea propriu-zisa a cursului. Cursul este centrat pe procesul de intelegere si invatare al fiecarui participant in parte. b) feed-back - atat in timpul, cat si la finalul cursului. c) evaluarea post-training a participantilor. In vederea observarii nivelului de retentie al informatiilor, cat si a capacitatii de punere in practica a acestora dupa caz. d) diploma de participare. e) analiza necesitatilor si intereselor de training ale participantului dupa caz. Agenda zilnica: Nota: Programul este orientativ si poate suferi mici modificari in functie de grup si ritmul de parcurgere a temeticilor propuse. Ziua 1 Ziua 2 Ziua 3 Curs 9.00 - 13.00 9.00 - 13.00 9.00 - 13.00 Coffe Break 11.00 - 11.15 11.00 - 11.15 11.00 - 11.15 Pranz 13.00 - 14.00 13.00 - 14.00 13.00 - 14.00 Curs 14.00 - 17.00 14.00 - 17.00 14.00 - 17.00 Coffe Break 15.45 - 16.00 15.45 - 16.00 15.45 - 16.00
- 4. 4 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS Email: office@training-info si web site www.training-info.ro Date Organizatorice: Data Trainingului: 28-30 iunie 2018 Locatia: Bucuresti, Hotel Crystal Palace – www.cphotel.ro Cost = 130 euro/zi x 3 zile pret final si include: - participarea la training - mesele (3 x pranz) + coffee break-urile ( 6 ) - suportul de curs; - diplomele de participare La cerere putem asigura si cazarea in locatia unde se deruleaza cursul la pretul de 65 euro/noapte incluzand si micul dejun. Discount-uri: 5 % la 2 participanti 10 % la 3 participanti 10% pentru inscrirea pana pe 06 iunie 2018 La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea; Aceasta promotie este activa in cazul in care cele 5 locuri sunt pentru acelasi curs sau in cazul in care acestea sunt inscrise cumulat, pe mai multe cursuri. Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste pe pagina de oferta la adresa: http://www.training-info.ro/procurement Acesta se va trimite pe fax sau email la adresa: office@training-info.ro Mai multe informatii se pot obtine si la numerele de telefon 0722.663.637 TERMEN DE INSCRIERE 20 iunie 2018 PREZENTAREA TRAINERILOR ALEXANDRU STAVRE BUCOI - MBA Programe academice absolvite PhD Programme in Economics, Academy of Economic Studies, Bucharest Research theses: “Producers Behaviour regarding the commodities goods commercialisation” Master of Arts (MA), major in Marketing Master of Business Administration (MBA), major in Marketing, graduated “Magna cum laude” from the Canadian MBA Program in Romania, GSM – Graduate School of Management, Master of Science (M.Sc.), Masters degree in Aircraft Engineering, with specialization in jet engines,
- 5. 5 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS Email: office@training-info si web site www.training-info.ro • Managing Organisational Change –CODECS • Teaching by the Case Method: Developing Discussion Leadership Skills, organised by Ecole des HEC, University of Montreal, Canada at the Graduate School of Management • Scholarship offered by the French Government • Training in Market Economy, organized by JCI (Junior Chamber International), Blois, France Courses at Chamber of Commerce and Industry, Blois, Practical training within ERMETO – HYDEXO Company, Blois Trainer and consultant • Assessment canter, change management, strategic management (Cefin Romania, open trainings) • DBM Romania Career Solutions International • Career advisor and outplacement consultant • CODECS (Centre for Open Distance Education), the partner in Romania of the Open University • Business School, London, UK – provider of distance learning education • Tutor Tutoring: - the BZT 751 Course, Management of Change the BZT 730 Course, Management of Performance and Change Institute for the Companies Administration (IAI), organized with Faculty of Economic Studies, “Transilvania” University, Brasov within a “Tempus “ program Lecturer • courses: “General Marketing”; “Marketing in Services”; “Marketing Research”; “Marketing Strategies” within the DUSG program (University Specialized Management Diploma – postgraduate courses) • specialized courses in “Marketing Research”; “Distribution Channels Management” • training in Sales Techniques for S.C. Bramac S.r.l., Brasov (October 1999) • courses: “Marketing in Services”; “Stock & Commodities Exchanges” • seminar in analyze of the marketing data – SPSS software • Canadian MBA Program in Romania, GSM – Graduate School of Management, Academy of Economic Studies, Bucharest • Invited Professor at HEC Montreal (Ecolle des Haute Etudes Commerciales) • prepared the Marketing Management course to be teach in the Canadian MBA Program • assisted Canadian Professors for different courses in order to improve my teaching skills and increase my knowledge of marketing field • participated as member in the jury charged with the evaluation of a master degree these for one graduate major in Marketing • participated in a seminar regarding the Power Point software utilization for teaching purposes • assisted the Canadian Professors (Mr. Robert TAMILIA, Ph.D., Marketing Professor, Universite du Quebec a Montreal; Mr. David LITVACK, Ph.D., Marketing Professor, Ottawa University; Miss Corinne Berneman, Ph.D., Marketing Professor, HEC - Montreal) for the “Marketing Management” and “Consumer Behavior” courses CONFERENCES Conference organised by IRI Torino (International Research Institute) in the field of “Company reorganisation for the e-business” • presentation subject: “How the marketing strategies has to be changed for the e-commerce” Training and Consultancy Clients: • Pirelli ,Holcim,DOMO,Billa ,ProSoft Solutions, BRAMAC, Sisteme de invelitori, DAEWOO, CEFIN, HEXOL , Lubricants, Randaldes Group, Brasov, MMM Consulting International, AFP Mkt, DBM, CODECS SA, AURORA , Knorr, Shell Gas, Campofrio, DHL, Omniasig, Banc Post