ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
PROFITUL
In economia de viata rationalitatea activitatilor economice cu carecter comercial este
relevata de profit caruia i se mai spune si beneficiu .Pofitul este excendentul incasarilor
,realizate peste costurile de productie si distibuire a bunurilor obtinute.
Lipsa profitul face dificila sau chiar imposibila existenta incontinuare a activitati care se
incheie cu un asemenea rezultat si a firmei ce o realizeaza.
Unitatile economice il urmaresc sistematic, constituind motivatia obiectiva a proprietarilor
capitalului.Maximizarea profitului la nivelul unitatilor,constituie criteriul cel mai important al
aficientei lor. Din punct de vedere al firmei ,diferenta dintre incasarile totale si costurile totale
reprezinta profitul brut,dupa ce firma plateste impozitul si alte taxe pe profit, partea ce
ramane este profitul net,pornind de la marimea si modul de stabilire a impozitelor ,au aparut
conceptul de profit admis ,cea ce reprezinta de fapt o alta denumire pentru profitul net.
Profitul admis axprima institutionalizarea unei mariri al profitului care se stabileste nu atat in
functie de factori economici cat de decizia autoritatilor si de politica statului de a asigura sau
nu un anumit nivel al profitului pe ramuri si sub ramuri pe categori de marime a firmelor.
Profitul indeplineste mai multe functi ,motiviaza proprietari de capital asupra utilizari
acestuia in activitati comerciale :
- Stimuleaza initiativa si acceptarea riscului
- Incita la cresterea eficientei
-Aloca resursele pe activitati si firme
- Sursa principala de finantare directa sau indirecta a oricarei activitati .
Sistemul activitatilor motivate de obtinerea profitului poate sa genereze si abuzuri , existenta
insa a unui cadru juritic legal , puternic descurajant sub acest aspect asigura a redistribuire
corespunzatoare a veniturilor in societate si pot contracara aceste fenomene.Marimea
profitului este variabila de la firma la firma , gradul de profitabilitate se exprima cu ajutorul Pr
,exista mai multe metode de calcul:
a) ca un raport procentual intre masa profitului Pr si capitalul folosit kf
Rpr = Pr/Kf·100
b)ca un raport procentual intre masa profitului si totalul incasari firmelor (cifra de afaceri)
Rpr= Pr/CA ·100

More Related Content

Viewers also liked (6)

Cara Membuat Es Krim
Cara Membuat Es KrimCara Membuat Es Krim
Cara Membuat Es Krim
Yohanita Tengku
Ìý
Ppt0000009Ppt0000009
Ppt0000009
hyfftrtedrer
Ìý
Fond de investitii si sustenabilitate financiara
Fond de investitii si sustenabilitate financiaraFond de investitii si sustenabilitate financiara
Fond de investitii si sustenabilitate financiara
CIVICA
Ìý
2016 2017 parent calendar
2016 2017 parent calendar2016 2017 parent calendar
2016 2017 parent calendar
Diana Bailey
Ìý
10 Tools to Personalize Learning
10 Tools to Personalize Learning10 Tools to Personalize Learning
10 Tools to Personalize Learning
Diana Bailey
Ìý
Our country, school and community
Our country, school and communityOur country, school and community
Our country, school and community
katyciai1
Ìý
Cara Membuat Es Krim
Cara Membuat Es KrimCara Membuat Es Krim
Cara Membuat Es Krim
Yohanita Tengku
Ìý
Ppt0000009Ppt0000009
Ppt0000009
hyfftrtedrer
Ìý
Fond de investitii si sustenabilitate financiara
Fond de investitii si sustenabilitate financiaraFond de investitii si sustenabilitate financiara
Fond de investitii si sustenabilitate financiara
CIVICA
Ìý
2016 2017 parent calendar
2016 2017 parent calendar2016 2017 parent calendar
2016 2017 parent calendar
Diana Bailey
Ìý
10 Tools to Personalize Learning
10 Tools to Personalize Learning10 Tools to Personalize Learning
10 Tools to Personalize Learning
Diana Bailey
Ìý
Our country, school and community
Our country, school and communityOur country, school and community
Our country, school and community
katyciai1
Ìý

Similar to Profitul (20)

Veniturile
VeniturileVeniturile
Veniturile
Diiuța Diia
Ìý
Articol rfpc nr7-8
Articol rfpc nr7-8Articol rfpc nr7-8
Articol rfpc nr7-8
Contabil Pe Net
Ìý
Salariul
SalariulSalariul
Salariul
Dede Sasu
Ìý
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. PrincipiiSalarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Rodica B
Ìý
Program Starter 2011
Program Starter 2011Program Starter 2011
Program Starter 2011
Ziarul 21
Ìý
Contabilitatea pentu non specialisti
Contabilitatea pentu non specialistiContabilitatea pentu non specialisti
Contabilitatea pentu non specialisti
Catalin Alexandru-catalin
Ìý
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
Allen Nedelcu
Ìý
Management financiar (1)
Management financiar (1)Management financiar (1)
Management financiar (1)
CristiZxR
Ìý
Management financiar.pptx
Management financiar.pptxManagement financiar.pptx
Management financiar.pptx
CristiZxR
Ìý
Ciprian
CiprianCiprian
Ciprian
oanacucos90
Ìý
Salariul
SalariulSalariul
Salariul
Hadarean Stefan
Ìý
0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii
Iulia Draghici
Ìý
Conspect bugetarea
Conspect bugetareaConspect bugetarea
Conspect bugetarea
RusnacV
Ìý
Analiza eco finan
Analiza eco finanAnaliza eco finan
Analiza eco finan
Sofia Mazilescu
Ìý
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiariCalculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Rodica B
Ìý
Salariul (2)
Salariul (2)Salariul (2)
Salariul (2)
rares balogh
Ìý
Conceptul de cash flow
Conceptul de cash flowConceptul de cash flow
Conceptul de cash flow
sasergiu96
Ìý
Romcapital ghidul investitorului
Romcapital ghidul investitoruluiRomcapital ghidul investitorului
Romcapital ghidul investitorului
SSIF Romcapital SA
Ìý
Articol rfpc nr7-8
Articol rfpc nr7-8Articol rfpc nr7-8
Articol rfpc nr7-8
Contabil Pe Net
Ìý
Salariul
SalariulSalariul
Salariul
Dede Sasu
Ìý
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. PrincipiiSalarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Salarizarea personalului firmei și alte forme de venit pt angajaţi. Principii
Rodica B
Ìý
Program Starter 2011
Program Starter 2011Program Starter 2011
Program Starter 2011
Ziarul 21
Ìý
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
Allen Nedelcu
Ìý
Management financiar (1)
Management financiar (1)Management financiar (1)
Management financiar (1)
CristiZxR
Ìý
Management financiar.pptx
Management financiar.pptxManagement financiar.pptx
Management financiar.pptx
CristiZxR
Ìý
0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii
Iulia Draghici
Ìý
Conspect bugetarea
Conspect bugetareaConspect bugetarea
Conspect bugetarea
RusnacV
Ìý
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiariCalculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Calculul si analiza indicatorilor economico-financiari
Rodica B
Ìý
Salariul (2)
Salariul (2)Salariul (2)
Salariul (2)
rares balogh
Ìý
Conceptul de cash flow
Conceptul de cash flowConceptul de cash flow
Conceptul de cash flow
sasergiu96
Ìý
Romcapital ghidul investitorului
Romcapital ghidul investitoruluiRomcapital ghidul investitorului
Romcapital ghidul investitorului
SSIF Romcapital SA
Ìý

Profitul

  • 2. In economia de viata rationalitatea activitatilor economice cu carecter comercial este relevata de profit caruia i se mai spune si beneficiu .Pofitul este excendentul incasarilor ,realizate peste costurile de productie si distibuire a bunurilor obtinute. Lipsa profitul face dificila sau chiar imposibila existenta incontinuare a activitati care se incheie cu un asemenea rezultat si a firmei ce o realizeaza. Unitatile economice il urmaresc sistematic, constituind motivatia obiectiva a proprietarilor capitalului.Maximizarea profitului la nivelul unitatilor,constituie criteriul cel mai important al aficientei lor. Din punct de vedere al firmei ,diferenta dintre incasarile totale si costurile totale reprezinta profitul brut,dupa ce firma plateste impozitul si alte taxe pe profit, partea ce ramane este profitul net,pornind de la marimea si modul de stabilire a impozitelor ,au aparut conceptul de profit admis ,cea ce reprezinta de fapt o alta denumire pentru profitul net.
  • 3. Profitul admis axprima institutionalizarea unei mariri al profitului care se stabileste nu atat in functie de factori economici cat de decizia autoritatilor si de politica statului de a asigura sau nu un anumit nivel al profitului pe ramuri si sub ramuri pe categori de marime a firmelor. Profitul indeplineste mai multe functi ,motiviaza proprietari de capital asupra utilizari acestuia in activitati comerciale : - Stimuleaza initiativa si acceptarea riscului - Incita la cresterea eficientei -Aloca resursele pe activitati si firme - Sursa principala de finantare directa sau indirecta a oricarei activitati .
  • 4. Sistemul activitatilor motivate de obtinerea profitului poate sa genereze si abuzuri , existenta insa a unui cadru juritic legal , puternic descurajant sub acest aspect asigura a redistribuire corespunzatoare a veniturilor in societate si pot contracara aceste fenomene.Marimea profitului este variabila de la firma la firma , gradul de profitabilitate se exprima cu ajutorul Pr ,exista mai multe metode de calcul: a) ca un raport procentual intre masa profitului Pr si capitalul folosit kf Rpr = Pr/Kf·100 b)ca un raport procentual intre masa profitului si totalul incasari firmelor (cifra de afaceri) Rpr= Pr/CA ·100