Punto lavoro - Cesano Maderno
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Sportello PUNTO LAVORO - Comune di Cesano Maderno - Sede Accreditata AFOL Monza Brianza Lavoro e Formazione
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Punto lavoro - Cesano Maderno
- 1. SSppoorrtteelllloo PPUUNNTTOO LLAAVVOORROO CCoommuunnee ddii CCeessaannoo MMaaddeerrnnoo SSeeddee AAccccrreeddiittaattaa AAFFOOLL MMoonnzzaa BBrriiaannzzaa LLaavvoorroo ee FFoorrmmaazziioonnee SStteeffaanniiaa CCrrooccii 11 OOttttoobbrree 22001144
- 2. PPuunnttoo LLaavvoorroo 竪 uno sportello locale polifunzionale accreditato da Regione Lombardia per i servizi al lavoro ed alla formazione che nasce con gli obiettivi di: accogliere ed informare i cittadini residenti o domiciliati nel comune di Cesano Maderno sul mercato del lavoro e sulle possibilit offerte dal territorio; orientare i cittadini promuovendo le opportunit formative e lavorative espresse dal territorio; accompagnare i cittadini appartenenti a diversi target nelle varie fasi della loro vita lavorativa (ricerca prima occupazione, crisi aziendali, espulsione dal mercato del lavoro, necessit di ricollocarsi dopo periodi anche lunghi di disoccupazione, ecc.) proponendo servizi vicini allutente in una logica di tutoraggio nel percorso di professionalizzazione e di inserimento lavorativo. 2
- 3. IL VALORE AGGIUNTO: LACCREDITAMENTO AI SERVIZI LAVORO ED ALLA FORMAZIONE DI REGIONE LOMBARDIA 3 PUNTO LAVORO di Cesano Maderno CITTADINO DI CESANO M. Sportello Lavoro Residenti in altri Comuni progetti finanziati Sede accreditata lavoro e formazione Accoglienza Inserimento cv in banca dati Ricerca attiva di lavoro SERVIZIO A 360属 Corsi di formazione finanziati Progetti finanziati di Politica attiva del lavoro CPI Cesano Maderno Servizi amministrativi e servizi di Politica attiva del Lavoro DOTE UNICA e altri Finanz. Analisi fabbisogno persona ed eventuale rimando a progetti finanziati
- 4. GLI OBIETTIVI DEL PUNTO LAVORO Obiettivo principale: aumentare lOCCUPABILITA della persona 4 favorendone la PROGETTUALITA Orientamento allo sviluppo professionale ed alloccupazione Tecniche e strumenti per la ricerca attiva di lavoro Progetti mirati Progetti mirati e corsi di formazione e corsi di formazione Percorsi di sostegno alla motivazione Percorsi di sostegno alla motivazione Dote Unica Lavoro Auto-imprenditorialit Dote Unica Lavoro Auto-imprenditorialit Costruzione cv e lettera di presentazione Costruzione cv e lettera di presentazione Siti, agenzie, aziende bersaglio Siti, agenzie, aziende bersaglio
- 5. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO 1) LA PRESA IN CARICO Colloquio di accoglienza: illustrazione e presentazione dei servizi offerti dallo sportello e dalle unit operative di Afol Monza e Brianza e analisi dei bisogni dellutente Colloquio di inserimento in banca dati (Joshua) per raccogliere ed approfondire le esperienze, le propensioni, le disponibilit e i vincoli della persona nella ricerca di un lavoro permettendo la costruzione di un curriculum vitae immediatamente utilizzabile; lazione permette di rendere la persona immediatamente disponibile ad unofferta di lavoro gestita dai Centri per lImpiego della provincia di MB e Milano Consulenze informative: fornire allutente dati, informazioni utili per lindividuazione di opportunit formative o di inserimento lavorativo e consulenza normativa Auto-consultazione del punto informativo: lo sportello ha una bacheca con le offerte di lavoro pervenute dai Centri per lImpiego di Afol Monza e Brianza 5
- 6. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO 2) LA RICERCA ATTIVA DI LAVORO: dallaffiancamento con loperatore allautonomia Colloqui di accompagnamento alla ricerca di una occupazione: colloqui finalizzati a sviluppare tecniche di ricerca attiva del lavoro - stesura del CV e della lettera di presentazione, modalit di contatto con lazienda, colloquio di selezione, definizione e monitoraggio di un piano dazione per la ricerca di opportunit lavorative partendo da una conoscenza delle proprie risorse Candidatura per offerte di lavoro o stage: valutazione delle offerte di lavoro e stage aperte sul territorio (da siti, giornali, agenzie per il lavoro) e rimando allunit operativa Afol Monza Brianza per incontro domanda / offerta di lavoro 6
- 7. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO 3- REALIZZAZIONE DI PERCORSI PROFESSIONALI MIRATI In base al target e alla storia pregressa del cittadino, loperatore di sportello sapr proporre percorsi volti a supportare l'utente nei momenti di transizione tra inserimento lavorativo/lavoro/non lavoro/espulsione/attesa con l'obiettivo di: Renderlo consapevole delle proprie risorse personali e professionali attraverso un bilancio delle proprie competenze Renderlo autonomo nella ricerca di offerte di lavoro, autocandidature Perfezionare l'approccio al colloquio di lavoro per aumentare le probabilit di successo, anche attraverso simulazioni di gruppo Proporre un corso di formazione professionalizzante (proposto dai CFP di AFOL MB o altri enti) Proporre un percorso di autoimprenditorialit 7
- 8. Punto Lavoro: IL PERCORSO DEL CITTADINO 4) INDIVIDUAZIONE E SVILUPPO DI UN PROGETTO PROFESSIONALE Individuazione di progetti: individuare progetti finanziati che siano coerenti con le attitudini e le ambizioni della persona per poter migliorare e rendere pi湛 spendibile il proprio profilo sul mercato del lavoro correggendo e riorientando le asimmetrie tra domanda e offerta di lavoro Esempi di progetti di Politica Attiva del lavoro realizzabili presso la sede Accreditata Punto Lavoro: Dote Unica Lavoro Garanzia Giovani Autoimprenditorialit Citt dei Mestieri orientamento e analisi delle attitudini Progetto NEXT : occupabilit di cittadini di paesi Terzi Vulnerabili o in condizione di disagio occupazionale Azioni di Rete per il reimpiego 8
- 9. IL RACCORDO CON I SERVIZI TERRITORIALI In unottica di sinergia tra servizi e operatori del territorio, per garantire la massima efficacia del servizio, il Punto Lavoro del comune di Cesano Maderno garantir un costante e proficuo contatto e raccordo con: - Servizi sociali del Comune di Cesano: rimando da e verso i Servizi Sociali di casi specifici per garantire il benessere a 360 gradi dellindividuo - Enti specializzati su target specifici: 9 - Consorzio Desio Brianza/SIL: persone con disabilit certificata per percorsi mirati - Sportello SAF/stranieri: per problematiche connesse al rinnovo del permesso di soggiorno e alla ricerca di lavoro come badante - Agenzie per il lavoro e scuole di formazione: per candidature di utenti e per ricercare corsi di formazione in ambiti diversi da quelli trattati dai CFP di Afol MB - Altri
- 10. 10 IL RACCORDO CON I CENTRI PER LIMPIEGO E I CFP DI AFOL MB Afol MB si avvale di 4 Centri per lImpiego accreditati ai servizi al lavoro in Regione Lombardia (Albo n. 122 del 10/02/2009) situati a Cesano Maderno, Monza, Seregno e Vimercate e di 3 Centri di Formazione Professionale accreditati alla formazione sezione A in Regione Lombardia (Albo n. 520 del 06/02/2009) situati a Meda, a Seregno e a Concorezzo. Il Punto Lavoro di Cesano Maderno si colloca allinterno di questa rete di qualit. I cittadini potranno quindi: -Essere inviati dal Centro per lImpiego al Punto Lavoro per i servizi specialistici individuali (orientamento, ricerca attiva, ecc.) -Essere inviati al CPI per i servizi amministrativi
- 11. 11 Servizi al Lavoro erogati presso il Centro per lImpiego I servizi usufruibili solo presso il Centro per lImpiego di Cesano Maderno, con il quale il raccordo con il Punto Lavoro sar costante, saranno: Servizi amministrativi: Dichiarazione di disponibilit al lavoro (dal 2014 anche on-line), iscrizione a Mobilit, categorie protette (L. 68/99), avviamento nella pubblica amministrazione (art.16 L. 56/87) Avvio di tirocini di formazione e orientamento Lavori socialmente utili e di pubblica utilit Promozione dei servizi e consulenza alle imprese Gestione crisi aziendali Altri progetti/servizi AFOL: conciliazione, servizi per persone con disabilit, Eures etc.
- 12. APERTURA E RIFERIMENTI 12 Sede: Palazzo Borromeo, via Borromeo,41 - 20811 Cesano Maderno (MB). Recapiti Telefonici: 0362.6448220 E-mail: lavoro.cesano@afolmonzabrianza.it. Orari di apertura: 30 ore settimanali * luned狸-mercoled狸-venerd狸 dalle 8.45 alle 12.45 e dalle 14 alle 16 * marted狸 e gioved狸 dalle 8.45 alle 12.45 e dalle 16.30 alle 18.30 Data di apertura: 6 Ottobre 2014