Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...Dr. Zar Rdj
油
https://itjen.dephub.go.id/2019/12/11/bravo-kemenhub-lompatan-besar-zona-integritas-di-tahun-2019-dalam-mengakselerasi-implementasi-reformasi-birokrasi/
DYNAMIC GOVERNANCE 2025: Pencapaian Tujuan dan Sasaran Pembangunan Semakin baik yang ditandai dengan:
1. tidak ada korupsi;
2. tidak ada pelanggaran;
3. APBN dan APBD baik;
4. semua program selesai dengan baik
5. semua perizinan selesai dengan cepat dan tepat;
6. komunikasi dengan publik baik;
7. penggunaan waktu (jam kerja) efektif dan produktif;
8. penerapan reward dan punishment secara konsisten dan berkelanjutan;
9. hasil pembangunan nyata (propertumbuhan, prolapangan kerja, dan propengurangan kemiskinan)
ZONA INTEGRITAS adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan public
WILAYAH BEBAS dari KORUPSI (WBK) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar kriteria dalam manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja.
WILAYAH BIROKRASI BERSIH & MELAYANI (WBBM) adalah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar kriteria manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik.
Dokumen tersebut membahas upaya pembangunan Zona Integritas (ZI) di Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) dan capaian yang dicapai. Dokumen menjelaskan bahwa dari 227 unit kerja DJPb, 209 mendapat predikat WBK dan 37 mendapat predikat WBBM, serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk penilaian di tahun 2022.
Jawaban 2.a renja zona integritas 2018 1Imam Pirdaus
油
1. Rencana Kerja Pembangunan Zona Integritas Polres Metro Jakarta Selatan tahun 2018 bertujuan membangun integritas dan mencapai Wilayah Bebas Korupsi melalui reformasi birokrasi.
2. Pembangunan Zona Integritas dilakukan melalui beberapa tahapan seperti perencanaan, penataan tata kelola, pengelolaan SDM, dan penguatan akuntabilitas.
3. Target utama rencana kerja ini adalah mening
Jawaban 3.c laporan tindak lanjut monev tw i 2018Imam Pirdaus
油
Laporan ini merangkum hasil monitoring dan evaluasi pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kepolisian Daerah Metro Jakarta pada triwulan pertama tahun 2018. Berdasarkan hasil evaluasi, direkomendasikan penunjukan operator program untuk melengkapi dokumen pendukung administrasi. Kapolres kemudian menunjuk operator di setiap Bagian, Satuan, dan Subdirektorat terkait melalui Surat Per
Laporan ini memberikan ringkasan pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kepolisian Resort Metro Jakarta Selatan tahun 2017. Laporan ini meninjau capaian target pembangunan zona integritas, termasuk penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas kinerja, dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Laporan ini dimaksudkan untuk memberikan mas
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kecamatan Giri GirI pada 2022-2026 meliputi tiga area utama, yaitu: (1) manajemen SDM melalui pengembangan talenta dan peningkatan kompetensi, (2) manajemen perubahan dengan mendorong peran agen perubahan dan monitoring pelaksanaan, (3) peningkatan pelayanan publik dengan pengelolaan pengaduan masyarakat secara terpadu.
Membangun dan mengimplementasikan program reformasi birokrasi secara baik sehingga mampu menumbuh-kembangkan budaya kerja birokrasi yang anti korupsi dan budaya birokrasi yang melayani publik secara baik di lingkungan K/L/Pemda. Pembangunan Zona Integritas dilakukan dengan membangun percontohan-percontohan pada tingkat unit kerja K/L/Pemda sebagai Unit Menuju WBK-BBM."
Laporan ini memberikan ringkasan pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kepolisian Resort Metro Jakarta Selatan tahun 2017. Laporan ini meninjau capaian target pembangunan zona integritas, termasuk penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas kinerja, dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Laporan ini dimaksudkan untuk memberikan mas
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kecamatan Giri GirI pada 2022-2026 meliputi tiga area utama, yaitu: (1) manajemen SDM melalui pengembangan talenta dan peningkatan kompetensi, (2) manajemen perubahan dengan mendorong peran agen perubahan dan monitoring pelaksanaan, (3) peningkatan pelayanan publik dengan pengelolaan pengaduan masyarakat secara terpadu.
Membangun dan mengimplementasikan program reformasi birokrasi secara baik sehingga mampu menumbuh-kembangkan budaya kerja birokrasi yang anti korupsi dan budaya birokrasi yang melayani publik secara baik di lingkungan K/L/Pemda. Pembangunan Zona Integritas dilakukan dengan membangun percontohan-percontohan pada tingkat unit kerja K/L/Pemda sebagai Unit Menuju WBK-BBM."
BANDAR SLOT GACOR HARI INI GAMPANG MAXWIN TEPERCAYA LISNSI AGEN SBOBETTANGKI4D
油
#TANGKI4D Sebagai situs slot gacor terpercaya yang hadir dengan berbagai permainan dari provider terbaik. Dengan peluang maxwin yang nyata untuk setiap pemainnya. #Tangki4dexclusive #tangki4dlink #tangki4dvip #bandarsbobet #idpro2025 #stargamingasia #situsjitu #jppragmaticplay #scatternagahitam #gratis #agentsbobet
RPD Provinsi NTB Tahun 2024-2026 sebagai RPJMD antara, mewajibkan perangkat daerah menyusun Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra
PD) Tahun 2024-2026
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Kerjasama Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga / BKKBN dengan LAN RI
Penulisan Tinjauan Pustaka untuk Penelitiannatta sanjaya
油
rapat Zona Integritas wbk Inspektorat.pptx
1. Kemenkopmk.go.id
kemenkopmkri @kemenkopmk @kemenko_pmk kemenkopmk 1
PERSIAPAN EVALUASI ZONA INTEGRITAS
DEPUTI BIDANG KOORDINASI PENINGKATAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
KEMENTERIAN KOORDINATOR
BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
REPUBLIK INDONESIA
20 Juni 2024
2. 2
2 2
2
Kemenkopmk.go.id
@kemenko_pmk kemenkopmk
kemenkopmkri @kemenkopmk 2
PENGANTAR RAPAT :
1. Deputi I diusulkan menjadi unit kerja Zona Integritas (ZI) menuju WBK/WBBM ke Kementerian PAN dan RB;
2. Penilaian ZI menuju WBK dan WBBM meliputi dua komponen:
a. Komponen Pengungkit: dilakukan melalui pelaksanaan enam area perubahan yaitu :1).Manajemen Perubahan,
2).Penataan Tatalaksana, 3).Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, 4).Penguatan Akuntabilitas, 5).Penguatan
Pengawasan, dan 6).Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik;
b. Komponen Hasil : dilakukan melalui Survei Mandiri terkait Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK) dan Survei Persepsi
Kualitas Pelayanan (SPKP) kepada stakeholder terkait;
3. Saat ini sedang proses pengisian Lembar Kerja Evaluasi (LKE) enam area perubahan, dan perhitungan hasil survey SPAK
dan SPKP;
4. Diperlukan koordinasi dengan Inspektorat utamanya pada pengisian LKE Penguatan Pengawasan yang terdiri dari 6
aspek yaitu:
a. Pengendalian Gratifikasi
b. Sistem Pengendalian Intern
c. Whistle Blowing System
d. Penanganan Benturan Kepentingan
e. Mekanisme Pengendalian
f. Penyampaian Laporan Harta Kekayaan
5. Hasil evaluasi unit kerja ZI disampaikan kepada Tim Penilai Nasional Kemenpan RB pada tanggal 14 Juli 2024.