12 cranial-sinir-dis3-2015Cagatay BarutDis Hekimligi 3. Sınıf Bas-Boyun Anatomisi Dersi
A Imobilização Gessada Convencional/Clássica em Ortotraumatologia (2013)Paulo HomemEste documento discute a imobilização gessada convencional em ortotraumatologia. Ele fornece detalhes sobre os materiais usados, como cremes hidratantes, algodão e gesso, e descreve vários tipos de imobilizações gessadas para membros superiores e inferiores, incluindo braço, antebraço, perna e pé. O documento também discute cuidados com o paciente e remoção da imobilização.
12 cranial-sinir-dis3-2015Cagatay BarutDis Hekimligi 3. Sınıf Bas-Boyun Anatomisi Dersi
A Imobilização Gessada Convencional/Clássica em Ortotraumatologia (2013)Paulo HomemEste documento discute a imobilização gessada convencional em ortotraumatologia. Ele fornece detalhes sobre os materiais usados, como cremes hidratantes, algodão e gesso, e descreve vários tipos de imobilizações gessadas para membros superiores e inferiores, incluindo braço, antebraço, perna e pé. O documento também discute cuidados com o paciente e remoção da imobilização.
Nasıl Öğreniyoruz?Şafak YıldırımHepimiz hayatımızda bazen kitaplardan, bazen filmlerden, bazen ailemizden, bazen iş arkadaşlarımızdan bazen ise hiç tahmin edemediğimiz basit gözüken herhangi birşeylerden hergün yeni birşeyler öğreniyoruz. Hatta bazılarımız hayatlarını, başkalarına birşeyler öğretmekten kazanıyoruz. Peki bu öğrenme denilen şeyin nasıl gerçekleştiğini hiç merak ediyor muyuz?
Bu içerikte elimden geldiğince öğrenme denilen şeyin zihinlerimizde nasıl gerçekleştiğini anlatmaya çalıştım.
öğRenme ve bellek (fazlası için www.tipfakultesi.org )
1. GERİ BİLDİRİM
ÖĞRENME VE BELLEK
Tıp Eğitimi Anabilim Dalı
Doç. Dr. Melis NAÇAR
1
2. ѴÇ
Öğrencilerin uygun geribildirim
verebilmesi, öğrenme ve bellekle ilgili
bilgileri yaşamlarında uygulayabilmesi
2
3. ÖĞRENME HEDEFLERİ
Bu dersten sonra;
Uygun geribildirim verebilecek,
Eğitimle ilgili temel kavramları tanımlayabilecek,
Bilgiyi işleme kuramını açıklayabilecek ve temel
özelliklerini sayabilecek,
Duyusal kayıt, kısa süreli ve uzun süreli belleğin
özelliklerini açıklayabilecek,
Bellek çeşitlerini sayabilecek,
Bilgileri uzun süreli belleğe depolayabilmek için
nelerin yapılması gerektiğini söyleyebileceksiniz.
3
4. Öğپin daha iyi olabilmesi için öğrenci
olarak neler yapabilirsiniz ?
4
5. Etkin Geri Bildirim
Gözlenen davranışın hemen ardından verilmeli
Kısa ve öz olmalı
Kişinin kişiliğine değil, gözlenen davranışına
yönelik olmalı
Kişinin değiştirebileceği bir davranış ile ilgili
olmalı
5
6. Kurul ve Staj
Değerlendirme anketleri
Anketlerin amacı eğitimimizi daha iyiye götürmek
Anketleri ciddi olarak doldurun, akademik
kurullarda anketlerin sonuç raporları tartışılıyor,
program değerlendirme çalışmalarında dikkate
alınıyor
Eleştirilerinizi önce olumlu, sonra düzeltilmesi
gereken, sonra yine olumlu olarak yapın
Yapıcı olabilmesi için, eleştirileriniz öğretim
üyelerinin kişiliğine değil, davranışına yönelik
olmalı
6
8. ÖğԳ
Yaşantı sonucu gerçekleşen ve kalıcı izli davranış
değişikliği
c. Bireyin davranışında bir değişikliğin olması
d. Bu değişikliğin yaşantı sonucu meydana gelmesi
e. Bu değişikliğin en azından belli bir süre
kalıcı olması
8
9. ÖğԳ Nedir?
• Yaşantı sonucu gerçekleşen
• Kalıcı izli davranış değişikliği
9
12. ÖğԳ Ürünü Davranışlar
Bilişsel davranışlar
Duyuşsal özellikler
Psiko-motor beceriler
12
13. Öğپ
Öğreten ile öğrenen arasında
öğrencinin bilgi, beceri ve tutumunda
beklenen değişikliği gerçekleştirmek için
oluşturulan etkileşim
13
14. Öğپ
Öğretenin görevi öğrenciye yardım
Öğپ bir dikte etme eylemi ya da birine
zorla bir şey öğretme çabası değil, aksine
öğrenmek isteyene yardım etmektir.
14
16. Tüm ÖğԳ Kuramları Hangi
Sorulara Yanıt Arar?
İnsan nasıl öğrenir?
Bilgileri nasıl depolar?
Neden unutur?
16
17. Bilgiyi işleme kuramı
ÖğԳ sürecini bilgisayara benzetmekte
İnsan zihni ;
Bilgiyi alır,
İşler, biçim ve içeriğini değiştirir,
Depolar,
Gerektiği zaman geri getirir ve tepkiler üretir
17
18. İnsanın zihinsel yetenekleri bilgisayardan çok
daha yetkindir.
Örneğin, küçük bir çocuk karşısındakinin
duygularını anlayabilir, yetişkin daha önce hiç
karşılaşmadığı bir problemi çözebilir.
Kısacası bilgisayarın yetkin bellekleri ve büyük
hızları olmasına karşın, insan zihninin bilgiyi
anlama ve işleme yeteneğine ulaşması pek
olası değil
18
19. Bilgiyi İşleme Kuramının 4 Sorusu
1. Yeni bilgi dışarıdan nasıl alınmaktadır?
2. Alınan yeni bilgi nasıl işlenmektedir?
3. Bilgi uzun süreli olarak nasıl
depolanmaktadır?
4. Depolanan bilgi nasıl geriye getirilip
hatırlanmaktadır?
19
20. BİLGİYİ İŞLEME KURAMI
1. Duyusal kayıt
2. Kısa Süreli bellek
3. Uzun Süreli bellek
20
21. Bellek
Bireyselliğimizin temelini oluşturur
Birlikte yaşadığımız durumlarda bile birimizin
hatırladığı öbür kişininkinden farklıdır.
21
23. DUYUSAL KAYIT (Anlık Bellek)
Görsel + İşitsel ve Diğer Uyarıcılar
!!!!!!!!!!!! DİKKAT VE SEÇİCİ ALGI
23
24. DUYUSAL KAYIT (Anlık Bellek)
Kapasitesi çok geniş
Bilginin kalış süresi çok kısa – birkaç sn –
Birey okuduğu ya da işittiği bir cümlenin sonu
gelmeden başını unutsaydı cümleyi
anlamlandırması olanaksız olurdu
Gerekli bilgiler dikkat ve algı süreçleri yoluyla
kısa süreli belleğe geçer
İşlenmezse kaybolur
24
25. Dikkat, bilgiyi işleme sürecini başlatır.
Algı, bilginin yorumlanması ve
anlamlandırılması işlemidir. Büyük ölçüde
geçmiş yaşantılara dayalı
Algıyı etkileyen bir başka etken de
beklentilerdir.Ör; öğrenciler çalışacakları
materyalin zor olduğunu düşünüyorlarsa
materyali büyük olasılıkla zor bulacaklardır.
25
26. KISA SÜRELİ BELLEK
(İşleyen Bellek)
Kapasitesi oldukça sınırlıdır. (7±2 bilgi birimi)
DENEY!!!
Bilgiyi koruma süresi ~ 30 saniye
Zamanı uzatabilmek için tekrar
Bireyler her bir birimin büyüklüğünü arttırarak
kapasiteyi fazlalaştırabilir Ör: telefon numaraları
Bilgi birimi miktarını aşmak için gruplama
26
28. KISA SÜRELİ BELLEKTE BİLGİ?
1. Zihinsel tekrarlar yoluyla davranışa
dönüştürülür.
2. 30 saniye içinde tamamen unutulabilir.
3. Zihinsel tekrar ve kodlama yapılarak uzun
süreli belleğe gönderilebilir.
28
29. UZUN SÜRELİ BELLEK
Yeni gelen bilgilerin eski bilgilerle örgütlenerek
saklandığı, depolandığı yerdir.
Kapasitesi sınırsız
Bilgiler kaybolmaz, bilginin hatırlanma süresi,
bilginin depolanma biçimine göre değişmekte,
Bir kütüphaneye ya da eczaneye benzetilebilir
Düzenlenmiş bilgiler, gerektiğinde kullanıma
hazır olarak beklemektedir.
29
30. UZUN SÜRELİ BELLEK
Kodlama: Bilgilerin daha kolay hatırlanabilmesi
için ilk yapılacak
Tekrar: Bilginin unutulmasını zorlaştırır
Depolama
Örgütleme: Bilginin başka bilgilerle işlenerek
anlamlı hale getirilmesi süreci
Geri getirme
30
32. ANLAMLI BELLEK
Önerme ağları ve şemalardan oluşmuştur.
Konu alanlarının;
a) Kavramları,
b) Olguları,
c) Genellemeleri,
d) Kuralları
uzun süreli belleğin bu bölümünde depolanır.
Bilgi hem görsel hem sözel olarak kodlanırsa
32 anımsama kolaylaştırır
33. ANISAL BELLEK
Kişisel yaşantıların depolandığı yerdir.
Yaşamımızda başımızdan geçen tüm olaylar
Tüm detayları ile hatırlanabilir.
Anısal belleğin anlamsal bellekten güçlü
olduğu kabul edilmektedir.
Güç sarf edilmeden öğrenilir
33
34. İŞLEMSEL BELLEK
Bir işin yapılmasındaki işlem basamaklarının
sırasıyla saklandığı yerdir.
Oluşumu zaman zaman alıcıdır.
Bir kez meydana geldiğinde güçlü bir kalıcılığa
sahiptir.
Örneğin yüzmenin öğrenilmesi zaman alır
ancak unutulmaz.
İşlem ne denli çok yinelenirse o denli doğal bir
tepkiye dönüşür.
34
35. ÖğԳye Etki Eden Faktörler
1. İçsel Faktörler
Kişinin zekası
Motivasyonu
Gelişmesi ve olgunluk seviyesi
Mevcut öğrenme seviyesi
Alışkanlıkları ve peşin hükümleri
Eğilimleri
Başarı ve hataları
35
36. 2. Dışsal Faktörler
Öğretilecek konu
Öğپ üyesinin konuyu anlatma şekli
Okul binası ya da ders yeri
Ders araç-gereçleri
Okul ve toplum çevresi
36
37. GERİ GETİRME VE UNUTMA
Geri getirme, uzun süreli bellekten bilginin
aranıp bulunarak etkin duruma getirilmesi
ÖğԳ sürecinde ön bilginin geri getirilmesi
öğrenme sürecini etkiler.
Yeni bilgiler ön bilgi ile ilişkilendirilirse anlamlı
hale gelir
Patolojiyi öğrenirken fizyoloji ön bilgisini geri
getirmeniz gerekir
37
38. GERİ GETİRME VE UNUTMA
Doğru kodlanmış bilgiler, bireyde mevcut
şemalarla ilişkilendirilmiş ise anımsama daha
kolay
Uzun süreli bellekte gerçekte unutma yok,
unutma geri getirmede başarısızlıktır.
Bireyler bilgilerini uzun süreli bellekte
ne kadar düzenli bir şekilde yerleştirir ve
öğrenme stratejilerini ne kadar iyi
kullanabilirlerse o derecede başarılı olurlar.
38
39. Yanlış çalışma alışkanlıkları
Çalışma zamanını düzensiz kullanmak.
Evin çeşitli yerlerini çalışma yeri olarak
kullanmak.
Yatarak veya uzanarak ders çalışmak .
Müzik, televizyon, poster, afiş, resim gibi dış
uyarıcıları çalışma ortamında bulundurmak.
39
40. Yanlış çalışma alışkanlıkları
Yanlış okuma alışkanlıkları nedeni ile yavaş
okumak.
Çalışırken hayal kurmak , çeşitli endişeler gibi
dış etkenlerle sık sık dersten kopmak.
Dersi ezberleyerek çalışmak.
Kaynaklardan yararlanmayı bilmemek.
40
41. VERİMLİ DERS ÇALIŞMA
YÖNTEMLERİ
1. ÖğԳye hazır olma
2. Niçin öğreneceğimizi bilme
3. Planlı çalışma
4. Dikkati çalışma konusu üzerinde
yoğunlaştırma
5. Anlama gücünü geliştirme
6. Öğrenilenleri hatırda tutma
7. İyi okumak ve okuma hızını arttırma
8. Ödev hazırlamayı öğrenme
9. Sınavda başarılı olmanın yollarını öğrenme
41
42. 1. ÖğԳye hazır olma
• Ders için olumlu düşünün.
• Kendinize, kendi değerinizin altında değer
biçmeyin.
• Bu dersi anlamıyorum deyip bir kenara atmayın.
• Ders başarınızla, kişilik değerinizi eş görmeyin.
42
43. 2. Niçin öğreneceğimizi bilme
Çalışmaya başlamadan önce, amaç çok açık
bir şekilde belirlenmeli
43
44. 3. Planlı çalışma
• Dersin verildiği güne yakın olmalı
• Esnek olmalı
• Çalışma sürelerinin uzunluğu derslerin özelliklerine
göre düzenlenmeli
• Hangi saatte neyin çalışılacağı önceden bilinmeli
• Çalışma aralarındaki dinlenmeler ne çok uzun ne de
çok kısa olmalı
• Yapılan plana ne ölçüde uyulduğu günün sonunda
mutlaka denetlenmeli
44
45. Dikkati çalışma konusu üzerinde
yoğunlaştırma
• Bu konuda bir alışkanlığa sahip olmama
• Konu üzerinde çalışırken, konu dışındaki bir
sorunun zihni rahatsız etmesi
45
46. DİKKATİ TOPLAMA YOLLARI
Çalışma amacının saptanması
Çalışma için karar verme
Konuya merak duyma
Fiziksel çevrenin düzenlenmesi
Planlı ve sistemli çalışmayı bilme
Çalışmada çeşitlilik sağlama
Çalışmada hedef saptama
Kendine güvenme
Çalışma öncesi yeterince dinlenmiş olma
46
47. Anlama gücünü geliştirme
• Gerekli gereksiz her şeyi öğrenmek yerine
yalnız gerekli bilgiler öğrenilmeli. Bu nedenle,
derslerinize düzenli olarak devam etmelisiniz.
• Somut şeyler soyut olanlardan daha kolay
öğrenilir
• Öğrenirken kavramları, formülleri kodlayın
47
48. Anlama gücünü geliştirme
• Sözcük, kural, tanım, formül gibi şeyleri
ezberlemede kart yöntemini kullanın. Bunları
küçük kartlara yazarak boş kaldığınız her
fırsatta çıkarıp okuyun.
• Anlamı yada niteliği bilinmeden hiçbir yasa,
kural, ilke asla ezberlenmemeli
• Bir dersle ilgili temel kavram ve ilkeleri
bilmiyorsanız, o dersle ilgili daha karmaşık
konuları anlamanız mümkün değildir
48
49. Öğrenilenleri hatırda tutma
30-40 dk çalışma
10 dk tekrar
10 dk dinlenme
Dersi aynı gün, aynı hafta sonu mutlaka tekrar
etmeli
49
50. İyi okuma ve okuma hızını arttırma
1. Önce okunulacak konuya hızlıca göz atılmalı
2. Konu ile ilgili sorular çıkarılmalı ve bu sorulara
yanıt alabilmek için hızlıca okunmalı
3. Sonra ana fikir özetlenmeli ve not edilmeli
50
51. Sınavda başarılı olma
Sınav hazırlığı
Konu özetlerini çıkar
Öğrenilenleri tekrar et
Önceki sınav sorularını incele
Önemli konuları tespit et
Öğretmen gibi düşün
Sınav denemesi yap
Az bildiğin konular üzerinde çalış
Sınav hakkında ön bilgi sahibi ol
51