Studiecongres over (de)Concentratie en
innovatie in de zorg. Een verkenning van de impact op
Werkprocessen, E-health en Gebouwen. Niet harder maar slimmer en goedkoper werken door innovatie en samenwerken
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...M旦bius Business Redesign
油
Door het lean ontwerpen van ons ziekenhuis kunnen we veiliger zorg, kwalitatief betere zorg en ook een betere service leveren, met minimale verspilling in onze processen. Daarmee cre谷ren we een omgeving die de toegevoegde waarde voor onze pati谷nten maximaliseert
Hannelore Schouten, Manager Innovatie en Kwaliteit, licht toe welke rol 'lean led hospital design' heeft gespeeld in de nieuwbouw van het ZMC en hoe men dit concreet heeft aangepakt
The intern organized product launch folders, PPAP shelves, and first/last piece shelves to keep information organized. They tested parts during production for weight, dimensions, and defects to identify issues. The intern also learned to use Microsoft Access by fixing databases and creating new ones to track production data like scrap and VM shot counts. This improved organization and made key data easier to access.
Area v group 2 meeting march 12 worksheet feedbackjwfech
油
The document summarizes a visit by an education cohort to Henry Wise Wood Senior High School. They observed various classrooms including a grade 9 Traditional Learning Center class, a Gifted and Talented Education program, and chemistry classes. The tasks students were engaged in generally fostered authentic work and deep understanding. Students were actively collaborating on experiments, debates, and analyzing personal nutrition data. The observations provided insights into different programs and how background information and formative assessment support student learning.
The document discusses ways to attract an audience to a horror film through various filmmaking techniques. It describes using young, attractive actors that the target audience can relate to. It also discusses setting the film in a woodland to appeal to fans of other forest-set horror films. Mise-en-sc竪ne elements like a car, cell phone, and cigarettes were incorporated to make the film seem realistic and appealing to the target teenage audience.
Development of production standards in the melting linersLorin Lime
油
The authors conducted a motion and time study analysis of a process at a local manufacturer called Fireline for an industrial engineering class project. Video and time study techniques were used to analyze the fundamental motions of the process and establish standard times. Work sampling was also used to characterize non-repetitive aspects of the coupled man-machine process. Methods engineering tools like process charts, flow charts, and plant diagrams were used to analyze the subject and surrounding operations.
Dokumen tersebut merupakan materi pelajaran Geografi kelas XII IPS tentang analisis lokasi industri dan pertanian dengan memanfaatkan peta. Materi tersebut menjelaskan teori-teori penentuan lokasi industri, faktor-faktor penting dalam menentukan lokasi industri, aglomerasi industri, dan kawasan berikat.
This document discusses several natural weathering processes that break down rock over time including freezing and thawing which causes root wedging and exfoliation, abrasion through wind or water erosion, and chemical weathering from oxygen, acids, and carbon dioxide that react with rock materials.
Diagnosa Dan Pemecahan Masalah Perilaku Masyarakat Membuang Sampah Di Sungai ...Dinas Kesehatan
油
Dokumen tersebut merupakan laporan proyek pengabdian masyarakat yang membahas masalah pembuangan sampah di sungai di wilayah RW III RT 01 Kuncen, Kelurahan Bubakan, Kota Semarang. Laporan ini mengidentifikasi masalah tersebut melalui survei dan diskusi kelompok serta menentukan tindakan prioritas untuk menyelesaikan masalah pembuangan sampah sembarangan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai pengkajian sistem endokrin secara umum yang mencakup: (1) data demografi dan riwayat kesehatan keluarga pasien, (2) riwayat kesehatan dan pengobatan pasien, (3) riwayat gizi dan pola makan pasien, (4) keluhan utama pasien, dan (5) pemeriksaan fisik terhadap kelenjar endokrin dan dampaknya terhadap tubuh.
This document discusses how to increase sales without increasing a sales team. It recommends completing a sales performance analysis to identify top, average, and bottom performers. It then suggests providing targeted coaching and training to weaknesses, consistently monitoring improvement, and providing real-time feedback. This can help more sales reps hit their quotas, increasing sales and profits without needing to hire more reps. Profiles International offers assessments and solutions to help organizations select, develop, and coach existing sales teams to peak performance.
This is a brochure to test how 際際滷Share works. If you areinterested in Value Based Healthcare, please visit our website www.vbhc.eu for more information
presentatie voor de Smarthealth Masterclass eHealth. onderwerpen: implementeer geen eHealth, maar herontwerpen processen; Maak een echte business case en Hoe op te schalen
Wat is er nodig om e-health structureel te implementeren in de GGZ. Zodat we niet alleen de korte termijn doelstellingen van de VIPP GGZ regelingen halen; maar ons ook voorbereiden op de digitale transformatie van de zorg.
Area v group 2 meeting march 12 worksheet feedbackjwfech
油
The document summarizes a visit by an education cohort to Henry Wise Wood Senior High School. They observed various classrooms including a grade 9 Traditional Learning Center class, a Gifted and Talented Education program, and chemistry classes. The tasks students were engaged in generally fostered authentic work and deep understanding. Students were actively collaborating on experiments, debates, and analyzing personal nutrition data. The observations provided insights into different programs and how background information and formative assessment support student learning.
The document discusses ways to attract an audience to a horror film through various filmmaking techniques. It describes using young, attractive actors that the target audience can relate to. It also discusses setting the film in a woodland to appeal to fans of other forest-set horror films. Mise-en-sc竪ne elements like a car, cell phone, and cigarettes were incorporated to make the film seem realistic and appealing to the target teenage audience.
Development of production standards in the melting linersLorin Lime
油
The authors conducted a motion and time study analysis of a process at a local manufacturer called Fireline for an industrial engineering class project. Video and time study techniques were used to analyze the fundamental motions of the process and establish standard times. Work sampling was also used to characterize non-repetitive aspects of the coupled man-machine process. Methods engineering tools like process charts, flow charts, and plant diagrams were used to analyze the subject and surrounding operations.
Dokumen tersebut merupakan materi pelajaran Geografi kelas XII IPS tentang analisis lokasi industri dan pertanian dengan memanfaatkan peta. Materi tersebut menjelaskan teori-teori penentuan lokasi industri, faktor-faktor penting dalam menentukan lokasi industri, aglomerasi industri, dan kawasan berikat.
This document discusses several natural weathering processes that break down rock over time including freezing and thawing which causes root wedging and exfoliation, abrasion through wind or water erosion, and chemical weathering from oxygen, acids, and carbon dioxide that react with rock materials.
Diagnosa Dan Pemecahan Masalah Perilaku Masyarakat Membuang Sampah Di Sungai ...Dinas Kesehatan
油
Dokumen tersebut merupakan laporan proyek pengabdian masyarakat yang membahas masalah pembuangan sampah di sungai di wilayah RW III RT 01 Kuncen, Kelurahan Bubakan, Kota Semarang. Laporan ini mengidentifikasi masalah tersebut melalui survei dan diskusi kelompok serta menentukan tindakan prioritas untuk menyelesaikan masalah pembuangan sampah sembarangan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai pengkajian sistem endokrin secara umum yang mencakup: (1) data demografi dan riwayat kesehatan keluarga pasien, (2) riwayat kesehatan dan pengobatan pasien, (3) riwayat gizi dan pola makan pasien, (4) keluhan utama pasien, dan (5) pemeriksaan fisik terhadap kelenjar endokrin dan dampaknya terhadap tubuh.
This document discusses how to increase sales without increasing a sales team. It recommends completing a sales performance analysis to identify top, average, and bottom performers. It then suggests providing targeted coaching and training to weaknesses, consistently monitoring improvement, and providing real-time feedback. This can help more sales reps hit their quotas, increasing sales and profits without needing to hire more reps. Profiles International offers assessments and solutions to help organizations select, develop, and coach existing sales teams to peak performance.
This is a brochure to test how 際際滷Share works. If you areinterested in Value Based Healthcare, please visit our website www.vbhc.eu for more information
presentatie voor de Smarthealth Masterclass eHealth. onderwerpen: implementeer geen eHealth, maar herontwerpen processen; Maak een echte business case en Hoe op te schalen
Wat is er nodig om e-health structureel te implementeren in de GGZ. Zodat we niet alleen de korte termijn doelstellingen van de VIPP GGZ regelingen halen; maar ons ook voorbereiden op de digitale transformatie van de zorg.
Rondleiding Qsuite | Een rondleiding door de filosofie achter de Qsuite en de...Evelien Verkade
油
In deze rondleiding laten we je de highlights van de Qsuite zien in een algemene toepassing. Per organisatie kan de exacte inrichting sterk verschillen. Zo krijg je een idee van de mogelijkheden en kunnen we met elkaar de Qsuite op maat inrichten. Wanneer dat gebeurd is, dan kan je verder aan de slag met de handleidingen en instructies. Deze vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
Programma en methodiek voor de implementatie en het onderhoud leer-, werk- e...Evelien Verkade
油
In deze slides zie je in hoofdlijnen hoe het project eruit ziet waarlangs je het leer-, werk- en toetsingsprogramma Improvement Model kunt implementeren in je organisatie. Deze slides maken onderdeel uit van de opleiding rondom de de inrichting en implementatie van het leer- en werkprogramma Improvement Model in je eigen organisatie.
Onderzoek Internationale IT Innovaties in de Nederlandse CareBerenschot
油
Berenschot onderzocht zeven IT-innovaties in de zorg en hun mogelijke toepasbaarheid op de Nederlandse care sector.
In dit boekje staat een preview van de resultaten van dit onderzoek.
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingErik Schensema RQIM
油
In een ouderenzorginstellingen in Apeldoorn heeft er in 2015 een omslag plaats gevonden in de wijze van sturing en organiseren. Anticiperend op de maatschappelijke ontwikkelingen en met een kritisch oog op de kwaliteit van zorg en dienstverlening wordt er meer gewerkt naar zelforganisatie en eigen regie. Georganiseerd in een ge誰ntegreerd aanbod in stadsdeelgebieden zal er meer op maat en op vraag van ouderen professionele ondersteuning geboden worden in samenwerking met ketelpartners, vrijwiligers en professionals. Een mooi en uniek proces wat naast een theoretische en pragmatische aanpak ook een wetenschappelijke onderbouwing kent. Zie hier de eerste resultaten een vervolg van de huidige status wordt spoedig naar buiten gebracht.
1. Albert Schweitzer Ziekenhuis
Dhr. P. Eringa
Raad van Bestuur
(De)Concentratie en
innovatie
Een verkenning van de impact op
Werkprocessen
E-health
Gebouwen
Niet harder maar slimmer en goedkoper
werken door innovatie en samenwerken
Invitational Studiecongres, Alicante III
12-16 september 2012
Onder auspici谷n van:
drs. G.H.J. Huffmeijer
prof. dr. W J. M. Spaan
drs. P.A.G. de Zwart
drs. C.C. van Beek MCM
drs. F.L.A. Korver MBA
prof. dr. G.H. Blijham
prof. dr. F. van Merode
www.sqwin.nl
2. Inhoudsopgave
SQwin organiseert een nieuw congres. .............................................................................................1
.
De aanleiding voor een nieuw congres..............................................................................................2
Begeleidingscommissie.....................................................................................................................3
.
Doelgroep congres.............................................................................................................................3
Hoofdthemas in het congres.............................................................................................................4
1. Inleiding..................................................................................................................................4
.
2. Wat is er gerealiseerd uit voorgaande congressen?...............................................................5
3. Concentratie - deconcentratie en de impact op de bedrijfsvoering.......................................5
4. Werkprocessen.......................................................................................................................8
5. E-Health..................................................................................................................................9
6. Gebouw................................................................................................................................10
Inschrijven........................................................................................................................................11
Reis en verblijf, prijzen.....................................................................................................................12
Deze brochure is te downloaden
op www.sqwin.nl
Georganiseerd door SQwin,
het bureau voor nieuwe
manieren van werken in de zorg:
drs. G.J. Dijkmans van Gunst
M.F. Bingley
drs. M.M. Willigenburg
ir. A. van der Ham
E.B.J. Streefland
Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
3. SQwin organiseert een nieuw congres
SQwin organiseert een studiecongres over de impact van Concentratie en Deconcentratie op
de bedrijfsvoering.
Dit studiecongres is een vervolg op eerdere succesvolle congressen die wij vanaf 2006 hebben
georganiseerd over de Polikliniek van de Toekomst.
In dit congres verkennen wij de gevolgen van Concentratie en Deconcentratie van zorg op de her-
inrichting van:
Werkprocessen
E-Health
Gebouwen en vastgoed
Dit alles gebaseerd op onze visie op de nieuwe manier van werken in de zorg: niet harder, maar
slimmer en goedkoper werken!
Een aantal sprekers uit de top van de Nederlandse gezondheidszorg zal op locatie presentaties ge-
ven. Daarnaast zijn er video-interviews met bestuurders, artsen en andere vooraanstaande mensen
uit de praktijk.
Tijdens onze vorige congressen introduceerden wij de pati谷nt die massaal online ging. Wij duidden
in dit congres als een van de eersten, de online afspraak, de pati谷nt die middels moderne ICT de
regie over zijn behandeling gaat voeren, de gradering van artsen middels internet etc.
Motto was onder meer:
De arts is mijn coach,
Na de luchthaven Schiphol zijn jullie aan de beurt, de pati谷nt gaat massaal online.
Veel instellingen hebben deze ontwikkelingen inmiddels doorgevoerd in hun bedrijfsvoering.
Datum: 12 t/m 16 september 2012
Locatie: Hotel El Montiboli Alicante
Duur congres: Woensdagmiddag tot zondagavond
Partner programma: Partners van de deelnemers zijn welkom. Hiervoor wordt een part-
nerprogramma georganiseerd
Opbouw programma: Woensdagavond, donderdag en vrijdag zijn congresdagen. Parallel
wordt een partnerprogramma georganiseerd. Weekend: vrij pro-
gramma
Doelgroep: Strategische besluitvormers. Raden van Bestuur, Medische Staven
en Projectmanagement Vernieuwd werken, Bouw en ICT
www.sqwin.nl 1
4. De aanleiding voor een nieuw congres
In 2006 hebben twee congressen over de Polikliniek van Toekomst plaatsgevonden. Zon 180 be-
stuurders, sponsoren, inleiders en organisatoren waren hier bijeen.
Herhaalde verzoeken van verschillende deelnemers hebben (in overleg met enkele leden van de be-
geleidingscommissie) ons ertoe doen besluiten opnieuw een Alicante congres te organiseren met,
wederom, een actueel thema.
Op dit moment is een belangrijke ontwikkeling in de sector de Concentratie en Deconcentratie van
zorg. Deze koerswijziging in Nederland wordt ingegeven door de noodzaak tot verbetering van de
kwaliteit van zorg en de financi谷le situatie in de sector. De vraag naar zorg als gevolg van de ver-
grijzing zal eveneens de komende jaren sterk toenemen. Deze ontwikkelingen in combinatie met
marktwerking, zullen instellingen nog meer dwingen tot effici谷ntere bedrijfsvoering in alle aspecten.
Niet harder, maar slimmer en goedkoper werken.
Naast de actuele discussie rondom Concentratie en Deconcentratie van zorg zijn andere aanleidin-
gen voor een nieuw congres:
Meer flexibiliteit in de polikliniek, die nodig is om 40 % volume toename aan zorg de
komende jaren op te vangen.
Zeer grote bezuinigingsrondes, die dwingen tot een herbezinning op productaanbod en
dienstverlening aan de pati谷nt.
Noodzaak voor sluitende business cases in termen van kosten maar ook opbrengsten!
Investeringen in innovaties die zichzelf terugverdienen en bijdrage aan bezuiniging en
efficiency verbetering.
Bouwen voor eigen rekening en risico vraagt om een andere aanpak voor (ver)nieuwbouw
De opkomst van social media en de toegevoegde waarde hiervan voor de zorg
Aantrekkelijk werkgeverschap: uitstraling en imago
Het toenemende belang van hospitality en hospital- IT
2 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
5. Begeleidingscommissie
Het programma is opgesteld en inhoudelijk getoetst onder auspici谷n van een begeleidingscommis-
sie die een prominente vertegenwoordiging uit het veld is. De leden van de begeleidingscommissie
zijn (in willekeurige volgorde):
drs. G.H.J. Huffmeijer, Voorzitter Raad van Bestuur Hagaziekenhuis
prof. dr. W.J.M. Spaan, Voorzitter Raad van Bestuur Jeroen Bosch Ziekenhuizen
drs. P.A.G. de Zwart, Voorzitter Raad van Bestuur TweeSteden Ziekenhuis
mevrouw drs. C.C. van Beek MCM, Lid Raad van Bestuur, UMCN St. Radboud
drs. Freek L.A. Korver MBA, Lid Raad van Bestuur Stichting Zorgpartners Friesland Voor-
zitter directie De Tjongerschans BV
prof. dr G.H. Blijham, voormalig Voorzitter Raad van Bestuur UMCU
p
rof. dr. F. van Merode, lid Raad van Bestuur Maastricht Universitair Medisch Centrum
Dagvoorzitter is Victor Deconinck.
Doelgroep congres
De doelgroep voor het congres is:
Raad van Bestuur, belast met Nieuwbouw en/of Interne Organisatie (= facilitator)
Directeur Nieuwbouw, projectmanager Vernieuwd Werken, Bouw, ICT danwel lid RvB
belast met deze onderwerpen in portefeuille (= provider)
Medische staf (= user)
Inschrijving liefst met alle drie deze doelgroepen per deelnemend ziekenhuis.
De inschrijfprocedure vindt u verderop in de brochure.
www.sqwin.nl 3
6. Hoofdthemas in het congres
1. Inleiding
Er wordt de laatste tijd in een veelheid van vormen samengewerkt. Van samenwerkende maat-
schappen en het samen gebruiken van zorginfrastructuur tot concentratie van complexe en acute
zorg en deconcentratie van electieve zorg. In zijn algemeenheid wordt circa 70 procent van de
verwachte synergievoordelen van de fusie nog niet gerealiseerd. Ook het recente KPMG onderzoek
Wie doet het met wie trekt, zij het met enige armslag, de conclusie dat in 70% van de gevallen
het effici谷ntiepotentieel niet of maar gedeeltelijk gehaald wordt. Dat kan en moet beter, slimmer en
goedkoper!
Het succespercentage kan omhoog door - bij verschillende samenwerkingsvormen - meer oog te
hebben voor de herinrichting van de bedrijfsvoering:
Werkprocessen
E-Health
Gebouwen en vastgoed
Logistiek
In het congres worden deze themas uitgewerkt in concrete voorbeelden en analyses. Aan de hand
van inleidingen, casebeschrijvingen en ervaringen met de (poli)kliniek van de toekomst en spiege-
ling aan parallelle markten als transport, energie, gemeenten en onderwijs laten we zien hoe suc-
cesvolle samenwerkingen tot stand zijn gekomen.
4 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
7. 2. Wat is er gerealiseerd uit voorgaande congressen?
We kijken terug op de realisatie van projecten uit vorige congresedities van de Polikliniek van de
Toekomst.
Implementatie Het Nieuwe Werken
Centraal Verblijven Decentraal Wachten - Nieuwe wachtconcepten en aanmeldzuilen
gebaseerd op het Schiphol-wacht-concept
Flexibele policoncepten en herinrichting spreekuuromgeving waarbij specialisten geen
eigen kamer meer hebben en logistieke en procesverbeteringen zijn doorgevoerd
Werkconcepten waarbij de toekomstige nieuwe manier van werken kwalitatief en
kwantitatief zijn beschreven voorzien van businesscases zowel voor kosten als
opbrengsten van innovatie
EPD selecties, contractering en implementaties in relatie tot de Polikliniek van de
Toekomst
Online toegang tot het dossier; het Personal Health Record
Online afspreken en behandelen
Inzet van Social Media, uitgewerkt in ondermeer de Twitterpoli
Informatiearchitectuur en Inrichtingsstrategie van ICT bij fusie
Implementatie e-Learning
3. Concentratie - deconcentratie en de impact op de bedrijfsvoering
Op dit moment is een belangrijke ontwikkeling in de sector de Concentratie en Deconcentratie van
zorg. Deze koerswijziging in Nederland wordt ingegeven door de noodzaak tot verbetering van de
kwaliteit van zorg en de financi谷le situatie in de sector. De vraag naar zorg als gevolg van de ver-
grijzing zal eveneens de komende jaren sterk toenemen. Deze ontwikkelingen in combinatie met
marktwerking, zullen instellingen nog meer dwingen tot effici谷ntere bedrijfsvoering in alle aspecten.
Niet harder, maar slimmer en goedkoper werken.
In de inleidingen komen de drivers voor samenwerking aan de orde.
www.sqwin.nl 5
8. Drivers voor samenwerking
Proces / Efficiency
Benutting van effici谷ntie potentieel
Versterken van de onderhandelingsmacht naar leveranciers
Strategische overwegingen
Onderhandelingsmacht naar verzekeraars vergroten
Versterken solvabiliteit en liquiditeit
Versterking gezamenlijke positie in de regio
Optimalisering van zorgportfolio en verhogen van de kwaliteit van reeds aangeboden zorg
Medische urgentie (acuut-electief); acute zorg moet zo decentraal mogelijk wor-
den aangeboden (toegankelijkheid)
Kapitaalintensiteit; zorg waarbij dure faciliteiten nodig zijn, moet geconcentreerd
worden aangeboden (betaalbaarheid)
Mate van specialisatie; zeer gespecialiseerde zorg moet geconcentreerd worden
aangeboden (behoud van kwaliteit)
Omvang van de doelgroep; zorg waarvoor slechts een kleine doelgroep is, wordt
bij voorkeur geconcentreerd georganiseerd (betaalbaarheid)
Frequentie van de zorgvraag; zorg voor aandoeningen die frequent contact
vereisen met een medisch behandelaar moet bij voorkeur decentraal worden
aangeboden (toegankelijkheid)
Kwaliteit van de reisinfrastructuur; wanneer reisinfrastructuur gebrekkig is, moet
zorg bij voorkeur meer decentraal worden aangeboden (toegankelijkheid).
Bundeling van onderwijs en kennisfaciliteiten
In het recent verschenen KPMG-rapport Wie doet het met wie in de zorg zijn verschillende vor-
men van samenwerking beschreven.
Populariteit samenwerkingsvormen
6 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
9. Verschillende vormen van samenwerking stellen verschillende eisen aan de bedrijfsvoering voor
wat betreft werkprocessen, e-health en gebouwen en vastgoed. Het is zelfs zo, dat veel sa-
menwerkingsvormen staan of vallen met de juiste inrichting van de noodzakelijke bedrijfsvoe-
ring, waarbij ook de juridische consequenties aandacht behoeven. Onderstaand schema laat de
samenhang zien tussen de populairste samenwerkingsvormen en bedrijfsvoeringsaspecten.
Realisatie projecten
De samenwerkingsvorm gebruikmaken van elkaars zorginfrastructuur stelt bijvoorbeeld hoge ei-
sen aan ondermeer gezamenlijke dossiervoering, opnameplanning, spreekuurplanning, DBC, orde-
ren, medicatie. Ook gebouwindeling en procesherontwerp veranderen hierbij, maar in mindere mate
dan bij de samenwerkingsvorm fusie.
Per bedrijfsvoeringsaspect worden businesscases uit de praktijk gepresenteerd die zowel ingaan
op investerings- en exploitatiekosten als ook de opbrengsten. Ook zal uitgebreid ingegaan worden
op de juridische consequenties van concentratie en deconcentratie.
Het gaat tenslotte om niet harder, maar slimmer 辿n goedkoper werken.
www.sqwin.nl 7
10. 4. Werkprocessen
Verschillende vormen van samenwerking stellen verschillende eisen aan het werkproces. In het con-
gres wordt als voorbeeld uitgewerkt de noodzakelijke werkprocessen bij de samenwerkingsvorm
gezamenlijke zorginfrastructuur.
Werkprocessen
Welke vormen van lateralisatie gaan we toepassen
Hoe organiseren we het werk. Behandelaren gaan op meerdere locaties werken en
pati谷nten zullen naar verschillende locaties gaan voor verschillende vormen van zorg. Beter
10 minuten langer in de ambulance, dan extra overplaatsingen. Dit vereist het slimmer en
goedkoper inrichten van de werkprocessen door afstemming en standaardisatie, zowel
zorginhoudelijk als qua bedrijfsvoering:
Eenduidige spreekuurinrichting
Afspraken maken
DBC DOT afhandeling
Opname- en OK-planning alsmede Pre Operatieve Screening
Pati谷nten besprekingen - verpleegdossiers
In meerdere EPD dossiers werken
Inzet van online behandelen en e-health
Een componenten model wordt gepresenteerd dat laat zien wat de gevolgen zijn
van een pati谷nt die massaal online gaat op de omvang van de personele formatie en
noodzakelijke vierkante meters in het gebouw
Pati谷nten en gebouwlogistiek
Verbetering apparatuur, OK gebruik, bedbezetting
Centraal verblijven Decentraal Wachten / aanmeldzuilen
Gebouwlogistiek
Integrale planning OK, klinische afdelingen, .
Goederenlogistiek
Rationalisatie artikelassortiment
Inkooprationalisatie
Regionale distributiecentra / magazijnen
Samenwerking laboratoria, apotheken
Organisatie en draagvlak
Nieuwe taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
Hoe krijg je iedereen mee?
8 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
11. 5. E-Health
Verschillende vormen van samenwerking stellen verschillende eisen aan E-Health. In het
congres wordt als voorbeeld uitgewerkt de ICT consequenties bij de samenwerkingsvorm
gezamenlijke zorginfrastructuur.
E-Health
Wat is E-Health en wat is het niet
Empowerment van de online pati谷nt
Keuze van de dokter en instelling gradering van arts en instelling
Spreekuurvoorbereiding:
Online anamnese en -triage
Online afspreken
Online behandelen
Online toegang tot het dossier in de Cloud
Inzet van social media zoals Twitter en Facebook
De katalyserende rol van innovatie voor het werk van zorgverleners
Werken op afstand als gevolg van bijvoorbeeld online behandelen en online
diagnose stelling
Het beheer van het pati谷ntendossier door de pati谷nt zelf
Eenduidige gegevensuitwisseling op het niveau van:
Het specialisme
De instelling
Intramuraal en extramuraal
Landelijk EPD hoe nu verder
Herinrichting van ICT systemen en EPDs
Inkijkfuncties
PHR
Intelligente interfaces
Volledige pakketselecties
www.sqwin.nl 9
12. 6. Gebouw
Verschillende vormen van samenwerking stellen verschillende eisen aan het gebouw en vastgoed.
In het congres wordt als voorbeeld uitgewerkt de Gebouw en Vastgoed consequenties bij de sa-
menwerkingsvorm gezamenlijke zorginfrastructuur.
Gebouw
Wat gaan we doen op welke locatie
Strategie van herbestemming, afstoten, verwerven van gebouwen
Gebouw indeling als gevolg van lateralisatie
Nut en noodzaak van flexibel bouwen
Rekenmodel voor besparing van vierkante meters en personele formatie
Optimalisatie van de logistiek van:
Pati谷nten
Medewerkers
Goederen
Wachtconcept Centraal Verblijven Decentraal Wachten
Pasloos
Balieloos
Scheiding front en back office
Activiteit gerelateerde werkomgeving
10 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012
13. Inschrijven
Wilt u graag deelnemen aan dit congres? Het inschrijven gaat als volgt:
Ga naar http://www.sqwin.nl
Klik op de congresbutton Alicante III
de congrespagina vindt u naast alle informatie over het congres een inlogbutton voor in-
Op
schrijving
Uw inloggegevens zijn:
Gebruikersnaam: Congres
Wachtwoord: SQwin
De sluitingstermijn voor inschrijving is 25 mei 2012
uw aanmelding ontvangt u van ons een automatische bevestiging, uw aanmelding is dan
Na
definitief.
Mocht het aantal deelnemers onverwacht laag blijken wat wij gelet op eerdere successen van
onze congressen niet verwachten dan behouden wij ons het recht voor het congres te annuleren.
U zult dan de eventuele reeds gedane betaling van ons terugontvangen. Op 4 juni 2012 wordt op
basis van het aantal aanmeldingen hierover besloten.
Alle verstrekte gegevens zullen vertrouwelijk worden behandeld, vallen onder onze geheimhou-
dingsplicht en zullen na afloop van de reis niet voor andere doeleinden worden gebruikt.
Indien u inhoudelijke vragen heeft kunt u contact opnemen met SQwin, Gert Jan Dijkmans van
Gunst op telefoonnummer: 087-8752487.
Voor vragen over reis en verblijf kunt u contact opnemen met ons congresbureau op
telefoonnummer 06-22808447 of per e-mail op congresbureau@sqwin.nl
www.sqwin.nl 11
14. Reis en verblijf, prijzen
Datum: 12 t/m 16 september 2012
Locatie: Hotel El Montiboli Villajoyosa Alicante
Spanje, www.montiboli.com
Programma: Woensdag Welkomstdiner
Donderdag-vrijdag Congresdagen
Weekend Vrij te besteden
Avonden Verzorgde diners
samen met partners
Op zaterdag organiseren wij een facultatief be-
zoek aan Valencia, met de adembenemde archi-
tectuur van onder andere Calatrava.
Partnerprogramma: Voor de partners van de deelnemers wordt een
partnerprogramma georganiseerd.
Prijzen: deelnemersprijs is vastgesteld op 3.500,-
De
- exclusief BTW. Bij deelname van een tweede
en derde deelnemer van uw organisatie gelden
respectievelijk 3.000,-- en 2.500,-- exclusief
BTW als deelnemersprijs. De prijs voor partners
bedraagt 450,-- exclusief BTW.
De deelnemersprijs is inclusief vliegreis, ver-
voer, verblijf in het luxe 5-sterren hotel El Mon-
tiboli te Villajoyosa (Alicante - Zuid Spanje), 2,5
dag congresprogramma, catering gedurende de
congresdagen en ontbijt tijdens het weekend.
Afwijkingen van het georganiseerde programma,
transfers, vluchten etc, zijn voor eigen rekening.
Deze deelnemersprijs komt tot stand door spon-
soring van een aantal bedrijven uit verschillende
sectoren, waaronder toonaangevende architec-
tenbureaus en software bedrijven.
12 Invitational Studiecongres, Alicante III 12-16 september 2012