Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelm辰 kaupungin esimiesvalmennuksen osallistujille siit辰, miten Helsingin kaupungin strategia on vaikuttanut nuorisoty旦h旦n.
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille意霞旦岳艶姻厩艶霞壊鉛温庄岳看壊
油
Mit辰 yhteis旦t ovat? Miten yhteis旦manageri toimii yhteis旦iss辰? Mik辰 on oma l辰hiyhteis旦ni? Miten sit辰 voitaisiin tukea ja aktivoida yhteis旦manageroinnin keinoin?
Minna Janhonen @意霞旦岳艶姻厩艶霞壊鉛温庄岳看壊 ja Johanna Hyt旦nen @Otavan Opisto
Suomen Mentorit ry mentoroi ty旦tt旦mi辰 korkeakoulutettuja nuoria ty旦el辰m辰辰n. Kokeneet, ty旦el辰m辰ss辰 pitk辰辰n mukana olleet asiantuntijat tapavaat nuoria ja mentoroivat heit辰 ty旦n haussa. Toimintaan voi hakea kuka tahansa vastavalmistunut ty旦t旦n yliopisto- tai amk-koulutuksen saanut. Toiminta on maksutonta. Lis辰tietoja www.suomenmentorit.fi
The youth unemployment after university graduation lowers the possibilities for meaningful working life. The Mentors of Finland is a non-profit organization helping unemployed university graduates to find a job of their dreams in Finland.
Lyhyt kuvaus mit辰 vapaaehtoisuus tarkoittaa Suomen Ladussa keskusj辰rjest旦n n辰k旦kulmasta ja mit辰 meid辰n pit辰isi mietti辰 kun ty旦st辰m辰mme uutta strategia vuosille 2016-2021
Esitysmateriaalit luennoltani Muuttuva oppimaisema - tulevaisuuden koulun horisontti - koulutushankkeen seminaarista H辰meenlinnassa 24.3.2012.
Seminaari oli tarkoitettu kaikille niille jotka ovat kiinnostuneita tulevaisuuden koulun fyysisest辰, psyykkisest辰, sosiaalisesta ja virtuaalisesta oppimaisemasta ja n辰iden v辰lisest辰 vuorovaikutuksesta.
Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelm辰 kaupungin esimiesvalmennuksen osallistujille siit辰, miten Helsingin kaupungin strategia on vaikuttanut nuorisoty旦h旦n.
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille意霞旦岳艶姻厩艶霞壊鉛温庄岳看壊
油
Mit辰 yhteis旦t ovat? Miten yhteis旦manageri toimii yhteis旦iss辰? Mik辰 on oma l辰hiyhteis旦ni? Miten sit辰 voitaisiin tukea ja aktivoida yhteis旦manageroinnin keinoin?
Minna Janhonen @意霞旦岳艶姻厩艶霞壊鉛温庄岳看壊 ja Johanna Hyt旦nen @Otavan Opisto
Suomen Mentorit ry mentoroi ty旦tt旦mi辰 korkeakoulutettuja nuoria ty旦el辰m辰辰n. Kokeneet, ty旦el辰m辰ss辰 pitk辰辰n mukana olleet asiantuntijat tapavaat nuoria ja mentoroivat heit辰 ty旦n haussa. Toimintaan voi hakea kuka tahansa vastavalmistunut ty旦t旦n yliopisto- tai amk-koulutuksen saanut. Toiminta on maksutonta. Lis辰tietoja www.suomenmentorit.fi
The youth unemployment after university graduation lowers the possibilities for meaningful working life. The Mentors of Finland is a non-profit organization helping unemployed university graduates to find a job of their dreams in Finland.
Lyhyt kuvaus mit辰 vapaaehtoisuus tarkoittaa Suomen Ladussa keskusj辰rjest旦n n辰k旦kulmasta ja mit辰 meid辰n pit辰isi mietti辰 kun ty旦st辰m辰mme uutta strategia vuosille 2016-2021
Esitysmateriaalit luennoltani Muuttuva oppimaisema - tulevaisuuden koulun horisontti - koulutushankkeen seminaarista H辰meenlinnassa 24.3.2012.
Seminaari oli tarkoitettu kaikille niille jotka ovat kiinnostuneita tulevaisuuden koulun fyysisest辰, psyykkisest辰, sosiaalisesta ja virtuaalisesta oppimaisemasta ja n辰iden v辰lisest辰 vuorovaikutuksesta.
"J辰rjest旦johtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestint辰-Pirittan j辰rjest辰m辰st辰 sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna j辰rjest旦jen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingiss辰 12.11.14. Kouluttajina Piritta Sepp辰l辰 ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten j辰rjest旦somea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lis辰ksi annetaan vinkkej辰 mm. kriisiviestint辰辰n ja johtajan rooliin kriiseiss辰.
T辰m辰 esitys pit辰辰 sis辰ll辰辰n perustiedot siit辰, mik辰 on 際際滷Share, mihin 際際滷Sharea voi k辰ytt辰辰, mit辰 sinne voi ladata ja millainen on hyv辰 際際滷Share-esitys. Esitykselle tulee marraskuun 2014 aikana jatko-osa, jossa kerrotaan k辰yt辰nn旦ss辰, miten 際際滷Sharea k辰ytet辰辰n.
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your 際際滷Shares, and share your expertise with the world!
Not sure what to share on 際際滷Share?
際際滷Shares that inform, inspire and educate attract the most views. Beyond that, ideas for what you can upload are limitless. Weve selected a few popular examples to get your creative juices flowing.
際際滷Share is a global platform for sharing presentations, infographics, videos and documents. It has over 18 million pieces of professional content uploaded by experts like Eric Schmidt and Guy Kawasaki. The document provides tips for setting up an account on 際際滷Share, uploading content, optimizing it for searchability, and sharing it on social media to build an audience and reputation as a subject matter expert.
T辰m辰 diasarja sis辰lt辰辰 Varkaudessa 10.-11.10.2015 pidetyn Perheily-koulutuksen aineiston.
Koulutuksen teemoja olivat:
Kuinka viestimme yhdistyksest辰mme houkuttelevasti
Kuinka houkuttelemme uutta v辰ke辰 mukaan
Lapsiperhetapahtuman j辰rjest辰minen
Kuinka kartoitamme lapsiperheiden toiveita?
Vapaaehtoistoiminnasta ja sen haastajista
Vapaaehtoisten rekrytointi, teht辰vien suunnittelu ja sitouttaminen
Vinkkej辰 oppilaitosyhteisty旦h旦n
Perusteet vertaistukiryhm辰n k辰ynnist辰misest辰
Joukot hommissa. Museoalan teemapaivat 2014Demos Helsinki
油
Outi Kuittisen puheenvuoro joukkojen ja yhteis旦iden kanssa toimimisesta Museoalan teemap辰ivill辰 11.9.2014 otsikolla "Joukot hommissa
Miksi osallistaa, miksi ihmiset osallistuvat, miten se k辰y ja miten siin辰 voi k辰yd辰?"
Keynote speech by Outi Kuittinen on working with crowds and communities at the conference of Finnish museums.
Elinvoimainen j辰rjest旦toiminta
Kehitysvammaisten Tukilitton Aika haastaa -toiminnassa tuetaan paikallisyhdistyksi辰 yhteisty旦h旦n ja lapsiperhety旦n edist辰miseen. Kolutukset, materiaalit, taloudellien tuki ja yhdistyskimppojen tukeminen ovat keinojamme.
Allianssi-risteilyn 2014 kanava:
Vaikuttavuusselvitys ohjeita vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertomiseen
Miten vaikuttavuuden arvioinnista ja vaikutusten kertomisesta saa tolkkua? Kolmannen l辰hteen tuottamassa selvityksess辰 valotetaan ymm辰rrett辰v辰sti mist辰 on kyse, miksi se on t辰rke辰辰 ja kuinka sen saa k辰yntiin. Tule kuulemaan, miten vaikutusprosesseja kaivetaan esiin tarinoista, miten eri menetelm辰t suhteutuvat toisiinsa sek辰 itse kokeilemaan miten vaikuttavuuden esitt辰minen onnistuu.
Vet辰j辰t: Kolmas l辰hde hankkeen projektip辰辰llik旦t Arsi Veikkolainen, Allianssi ja Elina Vanhapiha, Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus.
Sosiaalinen media ja mediakent辰n muutos j辰rjest旦illeJukka Helin
油
Suomen Liikunnan ja Urheilun sek辰 Allianssin em辰nn旦im辰n koulutusp辰iv辰n luento-osuuden ensimm辰iset kalvot. Kouluttajina Jukka Helin ja Antti Peisa Avoinesta.
Aiheina mm. mediakent辰n muutoksista, j辰senyyden eri tasot sek辰 Facebookian tarjoamat mahdollisuudet ja n辰k旦alat.
Helsingin kaupungin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelm辰 j辰lkimodernista julkisen sektorin johtamisesta Helsingin yliopiston politiikan ja talouden tutkimuksen laitoksella 13.2.2013.
Sosiaali- ja terveysj辰rjest旦j辰 on Suomessa noin 10 000. J辰rjest旦barometri on ajankohtaiskuva sosiaali- ja terveysj辰rjest旦ist辰, niiden arjesta, huolista ja tulevaisuuden haasteista.
SOSTE selvitti suomalaisten j辰rjest旦jen sek辰 niiden yhti旦iden tuottamat sosiaali- ja terveyspalvelut. Lue lis辰辰 osoitteesta http://www.soste.fi/ajankohtaista/lahes-tuhat-jarjestoa-tuottaa-sosiaali-ja-terveyspalveluja.html.
Keskustelutilaisuus arpajaislaista SOSTEn j辰senyhteis旦ille 21.3.2016. Alustajana Vertti Kiukas.
Arpajaislakiesitys l辰hti lausunnoille maaliskuun puolessa v辰liss辰. Keskustelutilaisuudessa k辰siteltiin arpajaislakiesityst辰 ja avustusasetuksia. Aiheesta alusti SOSTEn p辰辰sihteeri Vertti Kiukas ja keskusteluun johdatti SOSTEn hallituksen puheenjohtajan Jukka Tahvanainen.
RAY, Veikkaus ja Finntoto yhdistyv辰t uudeksi peliyhti旦ksi vuoden 2017 alusta. Maan hallituksen mukaan yksi valtion omistama rahapeliyhti旦 ehk辰isee rahapelihaittoja tehokkaammin ja mahdollistaa pelituotteiden vastuullisen kehitt辰misen. Mutta miten fuusio vaikuttaa sosiaali- ja terveysj辰rjest旦jen asemaan?
J辰rjest旦barometrin erillistarkastelussa kuvataan soteyhdistyskent辰n muutoksia vuosina 2005-2014.
Uusia yhdistyksi辰 rekister旦id辰辰n edelleen runsaasti. Kymmenen viime vuoden aikana niit辰 on rekister旦ity vuodessa yht辰 paljon tai jopa enemm辰n kuin 1900-luvulla keskim辰辰rin. My旦s sosiaali- ja terveysalan yhdistyksi辰 on syntynyt v辰hint辰辰n samaan tahtiin kuin 1900-luvulla.
Vaikka viimeiset kymmenen vuotta ovat olleet sosiaalisen median ja siell辰 viri辰v辰n kansalaistoiminnan laajenemisen aikaa, yhdistystoiminta yleens辰 ja erityisesti sosiaali- ja terveysalan yhdistystoiminta ei ole korvautunut muulla tavoin j辰rjestetyll辰 kansalaistoiminnalla.
Mik辰 on vapaaehtoistoiminan tulevaisuus ja mit辰 se sote-j辰rjest旦ilt辰 vaatii? SOSTE tukee j辰rjest旦j辰 vapaaehtoistoiminnan muutokseen vastaamisessa asiantuntijaty旦n ja j辰senpalveluiden keinoin. Kiril H辰yrinen.
Kohti oppivaa ja kehittyv辰辰 toimintakulttuuria - j辰rjest旦jen koko toiminnan arviointi haltuun. Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, valtakunnallinen koulutus j辰rjest旦ille, helmikuu 2015, Helsinki ja Oulu.
Yleisesitys J辰rjest旦barometrin keskeisist辰 tuloksista.
J辰rjest旦barometri kertoo sosiaali- ja terveysj辰rjest旦ist辰: niiden yhteiskunnallisesta roolista, toiminnasta, toimintaedellytyksist辰 sek辰 muutoksista ja tulevaisuuden haasteista. J辰rjest旦barometri on ilmestynyt vuodesta 2006 ja sen tuottaa SOSTE.
Vuoden 2014 erityisteemana on sosiaali- ja terveysj辰rjest旦jen vaikuttamistoiminta.
Ensimm辰ist辰 kertaa tietoa on koottu kahdesta teemasta my旦s liikunta- ja nuorisoj辰rjest旦ilt辰: barometriss辰 tarkastellaan, miten hallinnollinen ty旦 kuormittaa eri alojen j辰rjest旦j辰 ja milt辰 vapaaehtoistoiminnan tilanne niiss辰 n辰ytt辰辰.
J辰rjest旦barometri perustuu noin sadan valtakunnallisen sosiaali- ja terveysj辰rjest旦n sek辰 yli tuhannen paikallisyhdistyksen vastauksiin. Hallinnollisen ty旦n kuormittavuutta ja vapaaehtoistoimintaa koskeviin kysymyksiin ovat vastanneet my旦s valtakunnalliset liikunta- ja nuorisoj辰rjest旦t. Kyselyjen ohella on hy旦dynnetty tilasto- ja rekisteriaineistoja.
N辰k旦kulmia Juha Sipil辰n hallituksen ohjelmaan SOSTEn hallitusohjelmatavoitteiden sek辰 j辰senj辰rjest旦jen kannalta tarkasteltuna.
Vertti Kiukkaan esitys Politiikan kulmap旦yt辰 -tilaisuudessa 11.6.2015.
2. Mik辰油SOSTEn油teht辰vist辰油olisi油Teille油erityisen油
Mik辰 SOSTEn teht辰vist辰 olisi Teille erityisen
t辰rke辰辰油alueellisen油toiminnan油kannalta?油油油油油油1/2
Seuraavat油koettiin油t辰rke辰ksi油alueellisen油toiminnan油kannalta:
S k ii 辰 k 辰k i l lli i i k l
Vahvistaa油j辰senyhteis旦jens辰油ja油sosiaali ja油terveysalan油
kansalaistoiminnan油toimintaedellytyksi辰油
kansalaistoiminnan toimintaedellytyksi辰
Kehitt辰辰油sosiaali ja油terveysj辰rjest旦jen油keskin辰ist辰油
yhteisty旦t辰油ja油niiden油yhteistoimintaa油muiden油tahojen油
yhteisty旦t辰 ja niiden yhteistoimintaa muiden tahojen
kanssa
Tuottaa j辰senpalveluna koulutusta konsultointia
Tuottaa油j辰senpalveluna油koulutusta,油konsultointia,油
arviointia油sek辰油muita油tukipalveluja
Harjoittaa viestint辰辰 ja julkaisutoimintaa
Harjoittaa油viestint辰辰油ja油julkaisutoimintaa
Lis辰ksi油toivottiin:
Rooleja油selkeiksi,油uusia油ideoita,油verkostojen油koordinointia
3. Mik辰油SOSTEn油teht辰vist辰油olisi油Teille油erityisen油
Mik辰 SOSTEn teht辰vist辰 olisi Teille erityisen
t辰rke辰辰油alueellisen油toiminnan油kannalta?油油油油油2/2
Seuraavat油koettiin油t辰rke辰ksi油erityisesti油valtakunnallisen油
S k ii 辰 k 辰k i i i i l k lli
toiminnan油kannalta:
Vaikuttaa油sosiaali j
V ik i li ja油terveyspolitiikkaan油ja油sen油
li iikk j
n辰k旦kulmasta油muihin油yhteiskuntapolitiikan油lohkoihin
Toteuttaa油j辰rjest旦toiminnan油ja油sosiaali j
T j辰 j 旦 i i j i li ja油terveysalan油
l
kehitt辰misty旦t辰油
T k ik i 旦 辰 k i ki
Tekee油vaikuttamisty旦ns辰油tueksi油tutkimusta油ja油 j
tiedontuotantoa
4. Miten油SOSTE油voisi油parhaimmillaan油tukea油
sosiaali ja油terveysalan油alueellista油toimintaa?油
sosiaali ja terveysalan alueellista toimintaa? 1/2
Il i i
Ilmaisia,油matalan油kynnyksen油kokoontumispaikkoja
l k k k k i ikk j
Kokoontumista油yhteistoimintaan油vaikuttavissa油
asioissa
i i
Yhteisten油tapahtumien油j辰rjest辰misess辰
P辰辰llekk辰isyyksien油v辰ltt辰minen>tiedotus
Ei油turhia油verkostoja>油yhdistely
Taustatuki油SOSTElta
Toimia油kummina yhteisty旦hankkeissa
y y
Koulutuksen油j辰rjest辰minen油yhteisesti油j辰rjest旦ille
8. Teema油1:油Vapaaehtoisty旦油油油油油油油油油油油油油油油油油油油油油油油油
Teema 1: Vapaaehtoisty旦 1/2
Vapaaehtoisty旦n油aktivoiminen;油koulutus,油tiedotus,油
vaikuttaminen
Vapaaehtoistoimijoiden油motivointi油ja油palkitseminen油eli油
voimaantuminen
Vapaaehtoisty旦n油arvostus油ylh辰辰lt辰油k辰sin
Uusien mukaan ottaminen
Uusien油mukaan油ottaminen
Yksin辰isten油henkil旦iden油mukaan油saaminen油yhteis旦旦n
Al
Alueelliset油j辰rjest旦p辰iv辰t油vertaistukeen
lli j辰 j 旦 辰i 辰 i k
Kiitos油on油hyv辰油tapa油saada油motivaatiota
10. Teema油2:油油Tiedotus油ja油verkostot油
Teema 2: Tiedotus ja verkostot
SOSTE voisi olla tiedotus ja resurssikeskus
SOSTE油voisi油olla油tiedotus,油ja油resurssikeskus
Yhteisty旦verkostojen油selkiytt辰minen油ja油avoimuus油
toimintatavoissa
Avoimuus>asiat油selke辰mmin油esittelyyn,油ei油pelkki辰油
lakipyk辰li辰
l k k l
Mediakatsaus油ajankohtaisista油uutisista油j辰senille
Yhteisty旦verkostojen油koordinointi油kokonaisuus油
hahmottaen&油muut油toimijat j
Ei油akateemista油hienostelua
辰nekkyys! N辰kyvyys! Selkeys
辰nekkyys!油N辰kyvyys!油Selkeys
11. Teema油3:油油Koulutus
Teema 3: Koulutus 1/2
Alueellinen油koulutus油j辰rjest旦ille;油Internet,油j辰rjest旦ty旦,油
talous
Koulutus油asennekasvatukseen>油suvaitsevaisuus,油
erilaisen油hyv辰ksyminen
erilaisen hyv辰ksyminen
Nykyp辰iv辰辰n油ei油liikaa油nettipainotusta>karkottaa>油
maaseudulla油ei油kaikilla油mahdollisuutta>netti油rasittaa油
maaseudulla ei kaikilla mahdollisuutta >netti rasittaa
silmi辰
Toisille油ryhmille油uudet油osallistumistavat油toimivat油
paremmin油entisten油rinnalla
12. Teema油3:油油Koulutus
Teema 3: Koulutus 2/2
J辰rjest旦toiminta siirtyy entist辰 enemm辰n
J辰rjest旦toiminta油siirtyy油entist辰油enemm辰n油
tietokoneen油ja油my旦s油netin油varaan.油Koulutus油motivoi油
hyvin.
h i
Tiedottaminen油esim.油Aivotoiminnan油alueen油h辰iri旦ihin油
erikoistuneiden油j辰rjest旦jen油yhteisty旦
13. Teema油4:油Vaikuttaminen油
Teema 4: Vaikuttaminen 1/2
Yhdenvertaisuuden edist辰minen esim.
Yhdenvertaisuuden油edist辰minen油esim.油
asuinkunnasta,油asemasta油tai油koulutustaustasta油
riippuen
SOSTElla油edunvalvojan油rooli
SOSTE油mukaan油vaikuttamaan油alueellisesti油p辰辰tt辰jiin
Kuka油ottaisi油kokonaisvastuun油ihmisest辰?
Mik辰油on油t辰rkeint辰油ja油mik辰油on油kohtuullista?油Liikaa油
vaatiminen油voi油kaataa油kaikki!油Mit辰油voimme油itsekin油
tehd辰?油Ratkaisuehdotuksia
16. Yhteenvetoa
Yh 1/5
El辰m辰ni油ensimm辰inen油seminaari油jossa油ei油vain油
j
kuunneltu油ja油istuttu.油Sai油osallistua!
P辰iv辰 on avartanut hyvin paljon eri n辰k旦kulmia Ei
P辰iv辰油on油avartanut油hyvin油paljon油eri油n辰k旦kulmia.油Ei油
koteloiduta油niin油paljon
SOSTE i i ll
SOSTE油voisi油olla油meid辰n油takana,油voitaisiin油saada油tukea油
id辰 t k it i ii d t k
eik辰油puhuttaisi油vain油mututuntumalla
T辰rke辰辰,ett辰油jatkossakin油j辰rjestet辰辰n油t辰llaisia油ja油
p
suurempiakin油samanlaisia油tilaisuuksia
Pohtimiskohteita油tuli油esiin油monista油n辰k旦vinkkeleist辰
17. Yhteenvetoa油
Yhteenvetoa 2/5
Mit辰 suomalaisten kuuluu saada? Yhdenvertaisuus
Mit辰油suomalaisten油kuuluu油saada?油Yhdenvertaisuus油
lain油mukaan,油vaikka油kunnissa油erilaisia油sovellutuksia
A i kk
Asiakkaan油etu油ensijaisesti
t ij i ti
SOSTEa油tarvitaan油kaikille油kansalaisille油kuuluvien油
perusoikeuksien油toteutumiseksi油asuinkunnasta油
riippumatta
Suurin油kasvava油voimavara油on油Suomen油ik辰辰ntyv辰t>油
lis辰辰油riskej辰油mm.油aivosairauksiin. tarve lis辰辰ntyy
lis辰辰 riskej辰 mm. aivosairauksiin.>油tarve油lis辰辰ntyy油
yhteistoiminnalle
Aluety旦n parantaminen >tiedotus ja resurssikeskus
Aluety旦n油parantaminen>tiedotus,油ja油resurssikeskus
18. Yhteenvetoa 3/5
SOSTE油olisi油mahdollistaja油ja油kanava,油ei油tekisi油kaikkea油
j j ,
itse
Yhdistykset eri asemassa sen mukaan onko
Yhdistykset油eri油asemassa油sen油mukaan油onko油
aluety旦ntekij辰,油vapaaehtoinen油vai油palkattu;油SOSTElla油
voisi油olla油t辰ss辰油tasapainottava油teht辰v辰 >油meill辰油paljon油
voisi olla t辰ss辰 tasapainottava teht辰v辰> meill辰 paljon
yhteisi辰油asioita
SOSTE voisi olla koordinoiva elin jotta jokainen
SOSTE油voisi油olla油koordinoiva油elin,油jotta油jokainen油
j辰rjest旦油ei油tekisi油samoja油asioita油ja油virheit辰
K k tt i i k k i
Kuka油ottaisi油kokonaisvastuun油ihmisest辰?油Jos油
t ih i t辰? J
tukisimme油toinen油toisiamme?
Verkostoitumista油tarvitaan>油hyvinvointia油ihmisille!
19. Yhteenvetoa 4/5
SOSTElla油haasteellinen油paikka
Miten油keskusj辰rjest旦油voisi油tukea油vapaaehtoisty旦t辰?
Miten油kommunikoidaan油nuorten油kanssa?油Tulkki油v辰liin?
Vanhemmat油tarvitsevat油motivointia油ja油tukea
Alueellisten tapahtumien sis辰lt旦 t辰rke辰
Alueellisten油tapahtumien油sis辰lt旦油t辰rke辰
Tehd辰辰n油riitt辰v辰油m辰辰r辰油virheit辰,油jotta油sopivia油ratkaisuja油l旦ytyy
Vapaaehtoist 旦 t nnet mmaksi apaaehtoisten rooli esille
Vapaaehtoisty旦油tunnetummaksi,油vapaaehtoisten油rooli油esille
Kilpaillaan油ja油kehutaan油itse辰油turhaan
Vapaaehtoisty旦油on油harrastus油harrastusten油joukossa
Lis辰pisteit辰油nuorille油osallistumisesta
20. Yhteenvetoa 5/5
Kannettu油vesi油ei油kaivossa油pysy>油liippaamaan油jollakin油
tapaa油jokaista油l辰helt辰,油pit辰辰油koskettaa油l辰hipiiri辰
tapaa jokaista l辰helt辰, pit辰辰 koskettaa l辰hipiiri辰
Palkitseminen;油miksei油kokeiltaisi油vastaavaa油systeemi辰油
kuin油liikuntasetelit油yrityksiss辰.油Saisi油vapaaehtoisty旦n油
kuin liikuntasetelit yrityksiss辰. Saisi vapaaehtoisty旦n
pisteit辰.油Yritykset油ja油verottajakin油voisi油olla油mukana油
tukemassa油 SOSTEn油teht辰v辰油vaikuttaa油verottajaan?