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2011.11.23
勤労感謝の日
「ペタ感」プロジェクト
1
Link×Rings グループ
Link×Rings グループ新プロジェクト
日本に「ありがとう」を増やすための本プロジェクト。
インターネットが普及し、
メールやインターネットカードでの「ありがとう」が増えました。
このプロジェクトでは、
実際に「触れて」感謝をすることがテーマです。
今回の勤労感謝の日から始まり、
母の日、父の日、敬老の日などでシリーズ展開を予定し、
普段の生活でもそんな習慣ができることを目標としております。
これを機会に、
体温のある感謝を、伝えてみてはいかがでしょうか。
触れて感謝を。
2
コアアイデア
「ペタ感」しよう。
3
外側
内側
Link×Rings グループ
「勤労感謝の日」を機会に、
絶え間なく日本社会を動かし続けている社会人の方々へ
ペタで感謝を伝えたい。
そんな想いで、11月21日から30日にかけて活動しております。
詳しくはfacebookでご紹介させてください。
お待ちしております。
THANK YOU.
「触れて感謝を」のコンセプトの下、
メッセージシールを使った新しい感謝の仕方をご提案いたします。
1、シールにメッセージを書く
いつもサポート、
ありがとな!
2、まずは隣の人へ、
普段の感謝の気持ちを貼り付け。
(使い方説明ページ)
当日の流れ
1、企業の昼休みに合わせて、
2、お昼に出てきた社会人に「ペタ感」
3、ペタ感カードを渡す
お疲れ様です!
いつも日本社会のために
ありがとうございます!
今日は勤労感謝の日なので、
感謝の気持ちを込めて
ペタ感してもよろしいですか?
近辺で待機
4
4、渡された社会人は、残された三枚のシールを使って周囲の人にも感謝!?
実際に自分がペタ感されることで、
ペタ感された側の気持ちが分かる。
「シール余ってるし、これから昼休みだし、
自分もやってみようかな」の発想へ
5
Facebookページへ誘導
今現在は学生向けのfacebookとなっておりますが、イベントのスタートと同時に社会人向けへガラッと移行。
1、New Project ページの大幅リニューアル
いいね!を押すと、
社会人へ貼ったシールの制作主が分かる。
2、ウォールへの書き込みの誘導
自分が作ったシールの写真をLRのウォールペー
ジへアップロードすれば、
LR内の人とシェア出来るだけでなく、貼り付けた
人へのサプライズさえも演出できます。
6
ペタ感プロジェクト概要
? 目的:日本に「ありがとう」を増やす
震災の影響や環境問題で不安が募る今こそ、身近な繋がりが大事になってきた。「やってもらって終わり」
ではなく、返して繋げていくことができる「ありがとう」を増やす。
また、Link×Ringsグループにとって初となるこのプロジェクトで、学生と社会人それぞれのファンの形成(規
模拡大)と、ファーストコンタクトを実現。
? ターゲット
プロジェクト自体のターゲットは日本人全体。今回は勤労感謝の日に合わせたターゲットで「働く全ての社
会人」と設定。今後も母の日、父の日、敬老の日などにシリーズ化の予定。
? コアアイデア:「触れて感謝を」
インターネットやメールが活発化している今だからこそ、「体温のある」感謝を伝えたい。
メッセージを書けるシールを使い、ペタッと貼って感謝を伝える「ペタ感カード」を発案。
? 参加者ターゲット
基本的には「社会に対して働きかけたい人」となるが、
今回はターゲットが社会人なので、社会人とのファーストコンタクトの場として就活生を導入予定。
この企画を通じて個人的なコンタクトまで結びつけることができるかどうかは、Link×Ringsのfacebookペー
ジの活躍と彼ら自身の積極性によるが、単純に就職活動の際のネタとなるという考え方もあるため、就活
生の大幅導入は十分期待できる。
? 留意点
【ソーシャルメディア制作部?人事部】
今回のPJを通して、facebookページ上で、学生のファンは勿論、社会人のファンの形成も最重要事項と
なっている。いかにしてfacebookページのコンテンツをよくするか、誘導するか、ファンになってもらうかの
三点に絞って対応。
【人事部】
本企画では参加者が全員希望の企業にいけるとは限らない。また、イベント中に道路交通法で規制される
可能性がある。以上二点を踏まえて対応。
【運営部?広報部】
ペタ感カードの作成にデザイン面でも発注期間の面でも滞る事態が予測されるため、早急な対応を。
ペタ感プロジェクト詳細
? 活動日数:11/21~30の平日(と勤労感謝の日当日) 計8日間
? 同業他社(競合)を同日に設定
? 本企画での目標規模
D社
D社チーム
H社
H社チーム
A社
A社チーム
同日、同時刻、それぞれ別の場所で活動
1チーム最大20人
? 1日3社、
10人ずつのメンバーで活動したとしたら、
1日の稼動人数30人。計8日間で240人だが、
1人2日稼動したとしたら、120人。
? 訪問予定先企業
おおよそ100人規模を予定
7
? IT/通信/インターネット:グーグル、楽天、NTTドコモ、アップルジャパン、マイクロソフト、ヤフー、
ソフトバンク、サイバーエージェント、facebook、日本アイ?ビー?エム
? メーカー:トヨタ自動車、ソニー、パナソニック、資生堂、任天堂、Honda、サントリー、明治ホールディングス
? 商社/流通:三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事、丸紅
? メディア:電通、リクルート、フジテレビジョン、集英社、講談社、博報堂、ソニー?ミュージックエンターテイメント、ADK
? 金融:ゴールドマン?サックス証券、三菱東京UFJ銀行、東京海上日動火災保険、三井住友銀行、野村證券、みずほ銀行、大和証券、シティバンク
? メディカル:武田薬品工業、ジョンソン?エンド?ジョンソン、エーザイ、第一三共、ツムラ、小林製薬
? 小売:スターバックスコーヒージャパン、良品計画、イケア?ジャパン、ニトリ、セブン&アイ?ホールディングス
? サービス:ベネッセコーポレーション、オリエンタルランド、全日空空輸、JTB、東日本旅客鉄道、三井不動産、日本航空
? 宇宙航空研究開発機構(JAXA)
ただし、一つの企業につき最低5名のメンバーが揃わない限り訪問はいたしません。
日本市場の中心となる、大手企業を対象とする。
8
? イベント開始予定日までの遂行事項
? facebookページの充実 → 当日スタッフの募集、話題喚起のため。(webツール制作部)
? メッセージシールの注文 → デザイン、利用会社等の設定(運営部、広報部)
? 付加的企画内容の採否 → 芸能プロダクションとの連携をするのかどうか。
? オリジナルスタッフツールの決定 → 着衣、現場ツールはどうするのか。
【幹部】ペタ感PJ今後の動向
日
6
13
20
27
火
1
8
15
22
29
水
2
9
16
23
30
木
3
10
17
24
7
14
21
28
月
18
金
4
11
25
土
16
19
12
5
人員確保:10人
人員確保:20人
メッセージシール?付加的企画?
オリジナルスタッフツールの決定
【緊急体制】
(運営部、webツール制作部、広報部のみ
通常体制)
学生向けfacebookページの完成
【緊急体制】
(運営部、Webツール制作部のみ通常体制)
人員確保:30人
社会人向けfacebookページへ移行
【各部通常通り活動】
イベント当日
社会人向けfacebookページの完成
【各部通常通り活動】

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