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厂翱狈驰と任天堂の2社から见る
              CSR活動

※ 企業が一般人用に配信している簡易版CSR報告書を参考としました。
  テーマは、「一般人に対し、何をどれだけ重点的に説明しているか」としてまとめています。

                                  マスコミ?広報学科
                                   広報?広告専攻
                                       村上杏奈
編集方針で見る 2社の視点

                                                ソニーは、
                           「For the Next Generation」のキャッチフレーズのもとで、
                                    これらのCSR活動に取り組むと共に、
                                   ステークホルダーへの適切な情報開示、
                                     コミュニケーションに努めています。
ソニーグループの企業理念に基づき、
CSR活動を『2つの持続可能性』への挑戦とする。

1、「持続可能な企業経営の実現」
特に製品?サービスについて、高品質?環境配慮商品の開発取り組んでいる。
社員育成も視野にいれ、継続的且つ長期的な企業経営の実現を目指す。

2、「持続可能な社会への貢献」
グローバル課題や地球環境問題に対し、ソニー製品?サービスなどのイノベーションでアプローチ。
持続可能な社会を目指し、様々なステークホルダーとのパートナーシップを通じた活動を重視している。




        娯楽という仕事をしている私達任天堂は、
 CSR活動を「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする活動」と定義。
             このCSRレポートは、
      そのための私たちの取り組みを報告するものです。
CEOメッセージから見る 2社の視点

                 ? 震災への活動
                 ? サイバー攻撃について

                 ? 震災影響からのソニーの活動
                   (エネルギー分野の成果について)

                 ? 環境への取り組み
                   (環境中期企画の達成報告と新しい企画策定について)




                 『期待を超える驚きを届けることで
                 笑顔になる人を一人でも増やしたい』

                 ? 人と人のつながりが変化してきた社会において
                   ゲームが担うべき役割とは
                   (新商品ニンテンドー3DSについて)
                 ? 安心して3D映像をお楽しみいただきたい
                   (3D映像についての注釈)
                 ? 製品を通じてつながっている人の笑顔を意識して
                   (CSR活動に対しての心意気)
                 ? より良い未来のために
目次から見る 2社の視点
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                コミュニティー



      任天堂は          環境
     環境問題よりも
ステークホルダー寄りの目線を持つ。


           お客様のために
                                         製品?サービス
                          イノベーション
             お取引先と共に
                                    社員

                社員のために
                                     ソニーは
                                  幅広い視点を持つが、
                    次世代のために    特に地球環境問題に対して積極的。

                    地域社会のために


             株主?投資家のために
彻底した环境配虑
                                ? 環境中期目標「Green Management 2010」を、
                                  一項目のみ残し、他5項目全てクリア!
                                  (温室効果ガス約30%削減を達成)

                                ? 新計画「Road to Zero」を策定
                                  (環境負荷ゼロを目指す)

                                ? 自らの事業活動?製品のライフサイクルを通じて、
                                  環境負荷をゼロに!




   多種多様な「人」を厳選
? 国内外からの多様な人材を採用。
(ソニーグループは70%が国外出身)

? 社員意識調査の実施
(グローバル?エンプロイー?サーベイ)

? 社内コミュニケーションを重視。                                             5
(タウンホールミーティング、CEOダイヤログ、SNSなど)
CSR活動をグローバルに展開
?   関わるすべての人を笑顔にすることを目指し、
     世界各地でCSR活動を展開。
    (掲載内容としては12カ国で展開)

?   2010年度の特徴的な取り組みを紹介。
    (日本、スペイン、ポルトガル、オランダ、
     イタリア、オーストラリア、ドイツ、アメリカ)



                                    お客様の笑顔のために
                              ?   安全性と品質の向上に努める
                                  (米国の消費者製品安全性改善法や
                                   欧州の玩具安全指令、日本のST基準など、
                                   各国の基準を参考にした独特の安全設計を
                                   基準としている)

                              ?   ソフトウェアやサービス開発時における配慮
                                  (例えば、その日に遊んだゲームソフトのタイトルと
                                   プレイ時間が本体に記録されるようにするなどの
                                   細やかな配慮を開発時から導入。)     6
その他特色:ゲーム会社としての活动
                     SCEの印象的なCSR活動

                                   ゲームを題材にした授業の実施
                             青少年の健全育成を目的に、ゲーム産業に関わる授業の開発?実
                             施を行なっている。テレビゲームとの適切な付き合い方(メディ
                             アリテラシー)や、ゲーム会社で働く人々の紹介(キャリア紹
                             介)など、全国の小?中学校にて訪問授業を行なっている。

                              「ゲーム制作と物理の意外な関係」「ゲーム制作と数学の意外な関係」
                               「ゲーム会社で働く人たち」「ゲームとの付き合い方を考えよう」
                                     「ゲームのシナリオを作ろう」などなど




       ゲームセミナーの実施
 ゲーム制作の学びの場を提供する「ゲームセミナー」を
 2003年度より実施。このセミナーでは、任天堂ゲームの現役開      小中学生など、成長が著しい時期に『基礎教育』を
 発者が講師となり、約10ヶ月にわたってゲーム作りに必要なプロ      意味する活動をしているSONY。
 のノウハウを学生に伝えるもので、2010年度は35人が受講。
 現在までに延べ269人の受講生がセミナーを修了してきた。        一方任天堂は、専門学生や大学生など、義務教育
                                                          7
          ※ 2011年度は開催見送り。            外でのセミナーを実施している。
総評 ※ 企業が一般人に対し、重点的にわかりやすく説明しているかどうかで判断しました。

     編集方針
       ×
      目次
       ×
   CEOメッセージ
  から見る6つの責任

   企業本来の責任        高い                    非常に高い


   企業倫理への責任       高い                       高い

    法令遵守の責任
                  普通                       高い
   (コンプライアンス)

    環境への責任        非常に高い                    普通

社会?ステークホルダーへの責任   高い                    非常に高い

  コミュニケーション活動     高い                       普通
                                               8

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厂翱狈驰と任天堂の2社から见る颁厂搁活动

  • 1. 厂翱狈驰と任天堂の2社から见る CSR活動 ※ 企業が一般人用に配信している簡易版CSR報告書を参考としました。 テーマは、「一般人に対し、何をどれだけ重点的に説明しているか」としてまとめています。 マスコミ?広報学科 広報?広告専攻 村上杏奈
  • 2. 編集方針で見る 2社の視点 ソニーは、 「For the Next Generation」のキャッチフレーズのもとで、 これらのCSR活動に取り組むと共に、 ステークホルダーへの適切な情報開示、 コミュニケーションに努めています。 ソニーグループの企業理念に基づき、 CSR活動を『2つの持続可能性』への挑戦とする。 1、「持続可能な企業経営の実現」 特に製品?サービスについて、高品質?環境配慮商品の開発取り組んでいる。 社員育成も視野にいれ、継続的且つ長期的な企業経営の実現を目指す。 2、「持続可能な社会への貢献」 グローバル課題や地球環境問題に対し、ソニー製品?サービスなどのイノベーションでアプローチ。 持続可能な社会を目指し、様々なステークホルダーとのパートナーシップを通じた活動を重視している。 娯楽という仕事をしている私達任天堂は、 CSR活動を「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする活動」と定義。 このCSRレポートは、 そのための私たちの取り組みを報告するものです。
  • 3. CEOメッセージから見る 2社の視点 ? 震災への活動 ? サイバー攻撃について ? 震災影響からのソニーの活動 (エネルギー分野の成果について) ? 環境への取り組み (環境中期企画の達成報告と新しい企画策定について) 『期待を超える驚きを届けることで 笑顔になる人を一人でも増やしたい』 ? 人と人のつながりが変化してきた社会において ゲームが担うべき役割とは (新商品ニンテンドー3DSについて) ? 安心して3D映像をお楽しみいただきたい (3D映像についての注釈) ? 製品を通じてつながっている人の笑顔を意識して (CSR活動に対しての心意気) ? より良い未来のために
  • 4. 目次から見る 2社の視点 目次から見る 2社の視点 コミュニティー 任天堂は 環境 環境問題よりも ステークホルダー寄りの目線を持つ。 お客様のために 製品?サービス イノベーション お取引先と共に 社員 社員のために ソニーは 幅広い視点を持つが、 次世代のために 特に地球環境問題に対して積極的。 地域社会のために 株主?投資家のために
  • 5. 彻底した环境配虑 ? 環境中期目標「Green Management 2010」を、 一項目のみ残し、他5項目全てクリア! (温室効果ガス約30%削減を達成) ? 新計画「Road to Zero」を策定 (環境負荷ゼロを目指す) ? 自らの事業活動?製品のライフサイクルを通じて、 環境負荷をゼロに! 多種多様な「人」を厳選 ? 国内外からの多様な人材を採用。 (ソニーグループは70%が国外出身) ? 社員意識調査の実施 (グローバル?エンプロイー?サーベイ) ? 社内コミュニケーションを重視。 5 (タウンホールミーティング、CEOダイヤログ、SNSなど)
  • 6. CSR活動をグローバルに展開 ? 関わるすべての人を笑顔にすることを目指し、 世界各地でCSR活動を展開。 (掲載内容としては12カ国で展開) ? 2010年度の特徴的な取り組みを紹介。 (日本、スペイン、ポルトガル、オランダ、 イタリア、オーストラリア、ドイツ、アメリカ) お客様の笑顔のために ? 安全性と品質の向上に努める (米国の消費者製品安全性改善法や 欧州の玩具安全指令、日本のST基準など、 各国の基準を参考にした独特の安全設計を 基準としている) ? ソフトウェアやサービス開発時における配慮 (例えば、その日に遊んだゲームソフトのタイトルと プレイ時間が本体に記録されるようにするなどの 細やかな配慮を開発時から導入。) 6
  • 7. その他特色:ゲーム会社としての活动 SCEの印象的なCSR活動 ゲームを題材にした授業の実施 青少年の健全育成を目的に、ゲーム産業に関わる授業の開発?実 施を行なっている。テレビゲームとの適切な付き合い方(メディ アリテラシー)や、ゲーム会社で働く人々の紹介(キャリア紹 介)など、全国の小?中学校にて訪問授業を行なっている。 「ゲーム制作と物理の意外な関係」「ゲーム制作と数学の意外な関係」 「ゲーム会社で働く人たち」「ゲームとの付き合い方を考えよう」 「ゲームのシナリオを作ろう」などなど ゲームセミナーの実施 ゲーム制作の学びの場を提供する「ゲームセミナー」を 2003年度より実施。このセミナーでは、任天堂ゲームの現役開 小中学生など、成長が著しい時期に『基礎教育』を 発者が講師となり、約10ヶ月にわたってゲーム作りに必要なプロ 意味する活動をしているSONY。 のノウハウを学生に伝えるもので、2010年度は35人が受講。 現在までに延べ269人の受講生がセミナーを修了してきた。 一方任天堂は、専門学生や大学生など、義務教育 7 ※ 2011年度は開催見送り。 外でのセミナーを実施している。
  • 8. 総評 ※ 企業が一般人に対し、重点的にわかりやすく説明しているかどうかで判断しました。 編集方針 × 目次 × CEOメッセージ から見る6つの責任 企業本来の責任 高い 非常に高い 企業倫理への責任 高い 高い 法令遵守の責任 普通 高い (コンプライアンス) 環境への責任 非常に高い 普通 社会?ステークホルダーへの責任 高い 非常に高い コミュニケーション活動 高い 普通 8