More Related Content
More from bieko (20)
стили общения
- 1. СТИЛИ ОБЩЕНИЯ МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ
- 2. КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ХОРОШ ПО-СВОЕМУ, А Я ХОЧУ, ЧТОБЫ ОН БЫЛ ХОРОШ ПО-МОЕМУ
- 3. КРАСНЫЙ – ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ: ДЕЛОВЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ, ДОМИНИРУЮЩИЕ, ОТКРЫТЫЕ, ПРЯМЫЕ ЖЕЛТЫЙ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПРЕССИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ, ИМПУЛЬСИВНЫЕ, ПРЯМЫЕ, ОТКРЫТЫЕ, КРЕПКИЕ РОДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ СИНИЙ – ЛЮБЕЗНЫЙ СТИЛЬ ЛЮБЕЗНЫЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, ДРУЖНЫ, ЛОГИЧНЫ, ОТКРЫТЫЕ, НО НЕ НАПРЯМУЮ ЗЕЛЕНЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙ АНАЛИТИЧНЫ, РАССУДИТЕЛЬНЫ, ЛОГИЧНЫ, ДЕТАЛЬНЫ, НЕПРЯМЫЕ, САМОУВЕРЕННЫЕ
- 4. КРАСНЫЙ СТИЛЬ ФОРМА ОБЩЕНИЯ * ГОВОРЯТ ЧЕТКО, КОНКРЕТНО, КОРОТКО * МЫСЛЯТ КАТЕГОРИЯМИ ЦЕЛЕЙ * В ОБЩЕНИИ ПРОЯВЛЯЮТ УВЕРЕННОСТЬ * ВЫРАЖАЮТ СВОИ МЫСЛИ ПРЯМО * ГОВОРИТЕ С НИМИ О БИЗНЕСЕ
- 5. ЗОНЫ РОСТА СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ * ЛИДЕРЫ * ЖЕСТКИЕ * ЭНЕРГИЧНЫЕ * ПРОДАВЛИВАЮЩИЕ * РЕШИТЕЛЬНЫЕ * САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ * УВЕРЕННЫЕ * РИСКУЮЩИЕ
- 7. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? * ОТДЫХАТЬ * ЦЕНИТЬ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ * СОВМЕЩАТЬ ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ И РАБОТУ * СОЗДАВАТЬ КОМАНДУ И РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ
- 8. ЖЕЛТЫЙ СТИЛЬ ФОРМА ОБЩЕНИЯ * СИЛЬНОЕ ОБАЯНИЕ * ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ * ГОВОРЯТ ЛЕГКО, ПЕРЕДАВАЯ ЭНТУЗИАЗМ * ПРИ СЕБЕ ФОТО СЕМЬИ * ПРИЗЫ, НАГРАДЫ НА ВИДНОМ МЕСТЕ ИЛИ ПРИ СЕБЕ
- 9. ЗОНЫ РОСТА СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ * ОНИ – ХОДЯЧАЯ * ХАОТИЧНЫЕ РЕКЛАМА * СЛАБЫЕ * ЛЕГКО НАСТАВНИКИ ВООДУШЕВЛЯЮТ И УЧИТЕЛЯ ЛЮДЕЙ *НЕОРГАНИЗОВАННЫЕ, * СОЗДАЮТ ДОВЕРИЕ УВЛЕКАЮЩИЕСЯ * КРЕАТИВНЫ, * ТОНУТ В ПРОЦЕССЕ НАХОДЧИВЫ * АГРЕССИВНЫЕ
- 10. ШУМ, ГАМ, ЭПОТАЖ
- 11. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? * СТАВИТЬ ЦЕЛИ * СОЗДАВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ * ПРИНИМАТЬ ДРУГИЕ СТИЛИ * СОТРУДНИЧАТЬ, ДАВАТЬ «МЕСТО» ПАРТНЕРАМ
- 12. СИНИЙ СТИЛЬ ФОРМА ОБЩЕНИЯ * ДРУЖЕСТВЕННЫЕ * ТЕПЛЫЕ * ДОБРЫЕ * МЕДЛЕННЫЕ * ВСЕГДА ВЕЖЛИВЫ
- 13. ЗОНЫ РОСТА СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ * ХОРОШИЕ * ОБИДЧИВЫ СЛУШАТЕЛИ * ПРИНИМАЮТ * ПРИНИМАЮЩИЕ БЛИЗКО К СЕРДЦУ * ОКАЗЫВАЮТ ВСЕМ * ЧУВСТВИТЕЛЬНЫ ПОДДЕРЖКУ * ЗАВИСЯТ * ОТЛИЧНЫЕ ОТ ЧУЖОГО ПОМОЩНИКИ МНЕНИЯ * КОМАНДНЫЕ И НАСТРОЕНИЯ ИГРОКИ (СЕМЬЯ)
- 14. СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ
- 15. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? *СОЗДАВАТЬ ВНУТРИ СЕБЯ СВОЮ «ПОГОДУ» И ЖИТЬ С НЕЙ * НЕ ПРИНИМАТЬ НА СВОЙ СЧЕТ * ДОВЕРЯТЬ СЕБЕ, СВОИМ СПОСОБНОСТЯМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ
- 16. ЗЕЛЕНЫЙ СТИЛЬ ФОРМА ОБЩЕНИЯ * НЕЙТРАЛЬНЫЕ * МАЛО И РЕДКО ВЫРАЖАЮТ ЭМОЦИ * СТРУКТУРИРУЮТ ИНФОРМАЦИЮ * ВЫРАЖАЮТ МЫСЛИ ПОЭТАПНО
- 17. ЗОНЫ РОСТА СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ * НАДЕЖНЫ, МОЖНО * ЗАВЯЗАЮТ ПОЛОЖИТЬСЯ В ДЕТАЛЯХ * РЕШАЮТ ЗАДАЧИ * ТЕРЯЮТ КОНТАКТ ВЫСОКОЙ С РЕЗУЛЬТАТОМ СЛОЖНОСТИ * УХОДЯТ * АККУРАТНЫ, ОТ ОБЩЕНИЯ РАССЧЕТЛИВЫ В ТРУДНЫХ СИТУАЦИЯХ
- 18. УГЛУБЛЕННОСТЬ В ПРОЦЕСС
- 19. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ? * ВКЛЮЧАТЬ ЭМОЦИИ * КОРОТКО ДОНОСИТЬ ИНФОРМАЦИЮ * ДЕРЖАТЬ СВЯЗЬ С АУДИТОРИЕЙ
- 20. НЕ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЙ СТИЛЬ?
- 21. КАК «ПРОСЯТСЯ» ЦВЕТА ДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ? КРАСНЫЙ – АКТИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ * ДЕЛОВОЙ, ЧЕТКИЙ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ, КОРОТКИЙ, ПРЯМОЙ, УВЕРЕННЫЙ, ОТКРЫТЫЙ * ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТ, ЦЕНИТ РЕСУРСЫ * ЗОНА РОСТА - ОКАЗЫВАЕТ ДАВЛЕНИЕ, ТРУДОГОЛИК ЖЕЛТЫЙ – АКТИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ * ТВОРЧЕСКИЙ, ПУБЛИЧНЫЙ, ИМПУЛЬСИВНЫЙ, ПРЯМОЙ, ОТКРЫТЫЙ, УВЕРЕННЫЙ * ИНТЕРЕС, ПРОЦЕСС, СЕМЕЙНЫЕ СВЯЗИ * ЗОНА РОСТА – ПРОЯВЛЯЕТ АГРЕССИЮ, ХАОТИЧНЫЙ, НЕОРГАНИЗОВАННЫЙ
- 22. СИНИЙ – ПАССИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ * ЛЮБЕЗНЫЙ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ, ДРУЖЕЛЮБНЫЙ, ТЕПЛЫЙ, МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ОТКРЫТЫЙ, НЕ ПРЯМОЙ (БОИТСЯ ОБИДЕТЬ, ПОМЕШАТЬ), НЕУВЕРЕННЫЙ * ЦЕНИТ АТМОСФЕРУ, ОТНОШЕНИЯ, ПРОДУКТ * ЗОНА РОСТА – ОБИЖАЕТСЯ, ЗАВИСИТ ОТ ЧУЖОГО МНЕНИЯ И НАСТРОЕНИЯ ЗЕЛЕНЫЙ – ПАССИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ * АНАЛИТИЧНЫЙ, РАССУДИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ДЕТАЛЬНЫЙ, НЕПРЯМОЙ (ТИХО САМ С СОБОЮ), САМОУВЕРЕННЫЙ (СЛОЖНО ПРИНИМАЕТ НОВОЕ) * ЦИФРЫ, ФАКТЫ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ * ЗОНА РОСТА – ЗАМЫКАЕТСЯ, ВЯЗНЕТ В МЕЛКИХ ДЕТАЛЯХ
- 23. НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД МНОГО ДЕТАЛЕЙ
- 26. БУДЬ САМИМ СОБОЙ И ДРУГИМ ДАЙ ПРОЯВЛЯТЬСЯ
- 28. ПРОЯВЛЯЙТЕСЬ В СВОЕМ СТИЛЕ, НЕ ПРИНИМАЙТЕ НАВЯЗЫВАНИЯ
- 30. НАБЛЮДАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕ В СЕМЬЕ
- 32. БУДУТ ВОПРОСЫ – ЗАПИСЫВАЙТЕ, НА ЗАНЯТИЯХ РАЗБЕРЕМ!