ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
 CASE-STUDY: WALMART VS APPLE.
              АНАЛИЗ ДРАЙВЕРОВ РЕПУТАЦИИ                #2 / 2012




            ЧТО ТАКОЕ СЕМИНАРЫ ПО РЕЗУЛЬТА-
              ТАМ ИССЛЕДОВАНИЯ, И ДЛЯ ЧЕГО
              ОНИ НУЖНЫ?




            СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ




                                      Reputation
              КОНТЕКСТ: РОССИЯНЕ ГОТОВЫ
              ПОДДЕРЖАТЬ ИНИЦИАТИВЫ
              КОМПАНИЙ




ОЦЕНКА    СОЦИАЛЬНОГО         И
                                           review
РЕПУТАЦИОННЫЕ ИССЛЕД ОВАНИЯ ● РЕПУТАЦИОННЫЙ МЕНЕД ЖМЕНТ ●
                                  БИЗНЕС-ОКРУЖЕНИЯ
ОТНОШЕНИЙ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ ● ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИ КАЦИИ
                                                              ●     ВЫСТРАИВАНИЕ




Case-study                                   В прошлом выпуске Re2 мы рассказали о
                                             подходе к стратегической оценке репута-
                                             ции, состоящем из определения драйве-
                                                                                          по заказу клиента используются более
                                                                                          детализированные параметры, адапти-
                                                                                          рованные под бизнес определенной ком-

Walmart vs Apple                             ров, изучения контекста (среды) и оценки
                                             сообщений. В этом выпуске мы остано-
                                                                                          пании. Количество этих параметров мо-
                                                                                          жет варьироваться в пределах двух де-
Анализ драйверов репутации                   вимся на оценке драйверов доверия. В         сятков. В нашем кейсе мы покажем рабо-
                                             ноябре 2011 г. по инициативе Ipsos Glob-     ту модели на шести обобщенных пара-
                                             al Reputation Center было проведено ис-      метрах, сравнивая восприятие Walmart и
                                             следование репутации компаний Walmart        Apple по этим показателям.
                                             и Apple. За основу были взяты 6 базовых
                                                                                          Описание этого примера могло бы за-
                                             параметров: лидерство в отрасли, каче-
                                                                                          нять не сколько страниц, поэтому мы
                                             ство продуктов/услуг, качество менедж-
                                                                                          предлагаем нашим читателям посмот-
                                             мента, социальная ответственность, за-
                                                                                          реть 6-ти минутный видео-кейс.
                                             бота об экологии и роль в жизни страны.
                                             Обычно при проведении исследований



ЧТО ТАКОЕ СЕМИНАРЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
ИССЛЕДОВАНИЯ, И ДЛЯ ЧЕГО ОНИ НУЖНЫ?
                                                                                          кационные и медийные агентства клиен-
  “It’s not about the data – it’s about the meaning of the data”                          та и т.д. Совместное обсуждение и про-
                                                                                          работка результатов экспертами из раз-
                                                                                          ных областей также способствует ком-
Данные сами по себе – цифры, диаграм-        жат главные выводы и рекомендации по         муникации выводов исследований внут-
мы и таблицы – уже давно перестали           итогам проекта.                              ри организации.
быть главной ценностью исследований.
И исследователи, и заказчики заинтере-       Однако взаимодействие с клиентом не          Такие семинары обычно проводятся
сованы в том, чтобы, собранная инфор-        заканчивается презентацией отчета и          опытными модераторами и могут быть
мация в конечном счете была примене-         подготовкой справок. Важную роль игра-       организованы в формате креативной
на на практике. Прошли те времена,           ют семинары по итогам проекта. Они           группы или рабочей сессии с примене-
когда готовый отчет просто отправлялся       необходимы для глубокой проработки           нием техник брейнсторминга, проектив-
клиенту, проект закрывался, а общение        результатов, выработки связей между          ных методик, ролевых / деловых игр.
исследователя и клиента прекращалось         полученными инсайтами и темами для
                                             коммуникаций, поиска креативных реше-        Так в результате совместных усилий
до новой задачи. Сегодня очная презен-                                                    создается среда для глубинного понима-
тация результатов исследования, выво-        ний и планирования следующих шагов.
                                                                                          ния получен-
дов и рекомендация является обяза-           Ценностью этих семинаров является            ных выводов и
тельной частью крупных проектов.             высокая степень вовлечения экспертов         выработки
Одновременно с основным подробным            как со стороны клиента, так и со стороны     решений, кото-
отчетом готовятся отдельные аналити-         исследователя. В зависимости от темы         рые будут реа-
ческие справки для топ-менеджмента,          в них могут участвовать директора и          лизованы в
руководства дочерних компаний, инве-         менеджеры по коммуникациям, марке-           дальнейшем.
сторов и т.п. Эти краткие справки содер-     тингу, персоналу, рекламные, коммуни-



                                                                               Synovate Comcon ● (495) 502 9898 ● www.comcon-2.com/reputation
СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТЕКСТ
              Россияне готовы поддержать инициативы компаний
В то время как на Западе тренд социаль-            А вот экологическая тема, напротив, го-                помощь приходят высокие технологии и
ной ответственности и заботы об эколо-             раздо ближе подросткам — 43% россиян                   цифровая среда. Проникновение смарт-
гии находится на пике активности, приоб-           10-15 лет готовы изменить свои привыч-                 фонов, планшетных компьютеров, соцсе-
ретая все более креативные облики и                ки, чтобы улучшить экологию. По резуль-                тей и веб-игр показано в таблице ниже.
становясь еще ближе к потребителю                  татам исследования подростки и                         Характерной особенностью подростко-
благодаря цифровым и мобильных тех-                «молодые пенсионеры» (55-64 года) ока-                 вой аудитории 10-15 лет является высо-
нологиям, в России только начинается               зались наиболее восприимчивы к вопро-                  кое распространение онлайн-игр (43% в
формирование социального и экологиче-              сам сохранения окружающей среды.                       целом по стране).
ского самосознания.
                                                   Вероятно, именно «молодые пенсионе-
                                                                                                                              Россия,    Россия,   Москва,
В настоящее время чуть меньше полови-              ры» являются идеальным авангардом                                          10 лет и    10-34     10-34
ны городского населения страны старше              социальных и экологических инициатив                                       старше      года      года
16-ти лет говорит о том, что им нравится           — эти люди уже не работают и потому
                                                                                                           Есть смартфон/
покупать товары         у социально -              располагают достаточным временем для                    коммуникатор
                                                                                                                               10,7%      18,4%     37,5%
ответственной компании; 42% населения              участия в общественных проектах. Одно-
                                                                                                           Есть планшетный
                                                   временно они еще полны энергии и ис-                                         1,8%      2,7%       7,2%




46
                                                                                                           компьютер, КПК
                                                   пытывают потребность ощущать себя
                         % россиян 10 лет          активными членами социума.                              Пользуются
                                                                                                                               42,6%      67,1%     78,8%
                         и старше нравится                                                                 соцсетями
                         покупать товары у         При работе с юной аудиторией компании
                                                                                                           Играют в
                         социально-                будут получать больше отдачи от вовле-                  онлайн-игры
                                                                                                                               16,8%      29,4%     37,6%

                         ответственной             чения ее в экологические инициативы.
                         компании                  Для того, чтобы корпоративная ответ-
                                                                                                          Имиджевая реклама, нацеленная на про-
                                                   ственность компании работала на улуч-
                                                                                                          движение социально-ответственной дея-
Восприятие социальной ответственно-                шение репутации необходимо увязывать
                                                                                                          тельности, уходит в прошлое, уступая
сти по возрастам (%)                               темы, близкие к деятельности организа-
                                                                                                          место интересным креативным находкам
                                                   ции, с интересами ее стейкхолдеров.
                          47    49     51    52                                                           и вовлекающим проектам. И к этой теме
         40   40
                    46                             Это особенно актуально для компаний,
                                                                                                          мы еще обязательно вернемся.
  33                                               работающих в сфере B2C. Ключевым
                                                   элементом успешного продвижения со-
                                                   циально-ответственной деятельности
 10-15 16-19 20-24 25-34 35-44 45-54 55-64   65+
                                                   является вовлечение, т.е. встраивание
Источник: Synovate Comcon. РосИндекс, 2012/1кв     социально-экологических проектов ком-                        Обратная связь
Россияне 16+, города 100 тыс.+                     пании в систему жизненных ценностей и                         Мы будем рады ответить на ваши
                                                   в «ежедневную рутину» потребителя.                            вопросы и провести репутационное
пожертвовали бы своим свободным вре-                                                                             исследование для вашей компании
                                                   В идеале деятельность компании в обла-
менем, чтобы помочь нуждающимся, и
                                                   сти КСО должна быть неотъемлемой                              Synovate Comcon
также 42% опрошенных готовы изменить
                                                   частью продукта или услуги. Однако это
свои привычки ради улучшения экологии.                                                                           Людмила Новиченкова
                                                   не всегда возможно, и в этом случае на




                                                   42
Женщины больше, чем мужчины, склон-                                                                              Директор по коммуникациям
ны поддерживать социальную и экологи-                                      % россиян 16 лет                      +7 (495) 502 9898
ческую деятельность. Данные также по-                                      и старше готовы
казывают, что чем выше благосостояние                                      изменить свои при-                    novichenkova@comcon-2.com
человека, тем он более открыт социаль-                                     вычки, чтобы
ным и экологическим проектам.                                              улучшить экологию                     www.comcon-2.com/reputation
Интересны также результаты возрастно-
го анализа людей, соглашающихся с                  Готовность изменить свои привычки
утверждением «Мне нравится покупать                ради улучшения экологии.                             В следующем выпуске
товары у социально-ответственной ком-              Возрастной срез, %
пании» - чем старше человек, тем боль-                                                                      ЧТО ТАКОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ ПАНЕЛЬ
ше он склонен задумываться об обще-                 43                42    41    41     45
                                                                                                41            И В ЧЕМ ЕЕ ОТЛИЧИЯ ОТ СТРАНИЦЫ В
                                                           37    40
ственно значимых вещах. Напротив, под-                                                                        СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ?
ростки 10-15 лет меньше всего обраща-
ют внимание на социально ответствен-                                                                        СИЛА ВНУТРИ. ЧИТАЮТ ЛИ СОТРУДНИ-
                                                   10-15 16-19 20-24 25-34 35-44 45-54 55-64    65+           КИ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ СМИ?
ную деятельность компаний, да и само
слово «ответственность» вступает в про-            Источник: Synovate Comcon. РосИндекс, 2012/1кв
                                                                                                            СПЕЦИФИКА ОПРОСОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
тиворечие с беззаботностью юных лет.               Россияне 16+, города 100 тыс.+
                                                                                                              ГОССТРУКТУР И БИЗНЕС-ЭЛИТ



                                                                                               Synovate Comcon ● (495) 502 9898 ● www.comcon-2.com/reputation

More Related Content

Viewers also liked (20)

5 почему 05 01-2015
5 почему 05 01-20155 почему 05 01-2015
5 почему 05 01-2015
Юрий Коврыгин
Swot анализ 19 09-2015
Swot анализ 19 09-2015Swot анализ 19 09-2015
Swot анализ 19 09-2015
Юрий Коврыгин
Corporate culture to build customer experience excellence
Corporate culture to build customer experience excellenceCorporate culture to build customer experience excellence
Corporate culture to build customer experience excellence
Lev Sokolov
«Липецкий областной молодежный культурный центр»
«Липецкий областной молодежный культурный центр»«Липецкий областной молодежный культурный центр»
«Липецкий областной молодежный культурный центр»
nfnfrz
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Denis Ryabov
социальные проекты
социальные проектысоциальные проекты
социальные проекты
Julia Gryaznova
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийБизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Yury Syrtsov
Walmart presentation
Walmart presentationWalmart presentation
Walmart presentation
Gabe Sarnacki
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персоналаМозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Denis Ryabov
Инвестиционная стратегия Московской области
Инвестиционная стратегия Московской областиИнвестиционная стратегия Московской области
Инвестиционная стратегия Московской области
Michael Poverennyy
Вовлечение персонала в процесс улучшений
Вовлечение персонала в процесс улучшенийВовлечение персонала в процесс улучшений
Вовлечение персонала в процесс улучшений
Denis Ryabov
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Denis Ryabov
Программа Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проектыПрограмма Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проекты
Yura Slinkin
база социальных проектов
база социальных проектовбаза социальных проектов
база социальных проектов
Эволюция и Филантропия
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod ConsultingПроекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
ZavodConsulting
социальные проекты
социальные проектысоциальные проекты
социальные проекты
newreporter
Инструменты и приемы эффективного управления проектами
Инструменты и приемы эффективного управления проектамиИнструменты и приемы эффективного управления проектами
Инструменты и приемы эффективного управления проектами
Проектные сервисы
Metody 5 pochemy
Metody 5 pochemyMetody 5 pochemy
Metody 5 pochemy
Anna_43
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проектыОбщая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Yura Slinkin
каталог лучшие соц.проекты россии 2012
каталог лучшие соц.проекты россии   2012каталог лучшие соц.проекты россии   2012
каталог лучшие соц.проекты россии 2012
Anastasiya Dobrovolskaya
Corporate culture to build customer experience excellence
Corporate culture to build customer experience excellenceCorporate culture to build customer experience excellence
Corporate culture to build customer experience excellence
Lev Sokolov
«Липецкий областной молодежный культурный центр»
«Липецкий областной молодежный культурный центр»«Липецкий областной молодежный культурный центр»
«Липецкий областной молодежный культурный центр»
nfnfrz
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Анализ поля сил и анализ ЗС для вовлечения (Калинин)
Denis Ryabov
социальные проекты
социальные проектысоциальные проекты
социальные проекты
Julia Gryaznova
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийБизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Yury Syrtsov
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персоналаМозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Denis Ryabov
Инвестиционная стратегия Московской области
Инвестиционная стратегия Московской областиИнвестиционная стратегия Московской области
Инвестиционная стратегия Московской области
Michael Poverennyy
Вовлечение персонала в процесс улучшений
Вовлечение персонала в процесс улучшенийВовлечение персонала в процесс улучшений
Вовлечение персонала в процесс улучшений
Denis Ryabov
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Denis Ryabov
Программа Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проектыПрограмма Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проекты
Yura Slinkin
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod ConsultingПроекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
Проекты социальные - проекты культурные (с) Zavod Consulting
ZavodConsulting
социальные проекты
социальные проектысоциальные проекты
социальные проекты
newreporter
Инструменты и приемы эффективного управления проектами
Инструменты и приемы эффективного управления проектамиИнструменты и приемы эффективного управления проектами
Инструменты и приемы эффективного управления проектами
Проектные сервисы
Metody 5 pochemy
Metody 5 pochemyMetody 5 pochemy
Metody 5 pochemy
Anna_43
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проектыОбщая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Общая презентация Премии и конкурсы ГК Социальные проекты
Yura Slinkin
каталог лучшие соц.проекты россии 2012
каталог лучшие соц.проекты россии   2012каталог лучшие соц.проекты россии   2012
каталог лучшие соц.проекты россии 2012
Anastasiya Dobrovolskaya

Similar to Россияне поддерживают социальные инициативы бизнеса (20)

ФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательстваФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательства
Antony Kleyman
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusрепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Олег Муковозов
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusРепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Олег Муковозов
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
HRedu.ru
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организацииСбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Olya Kollen, PhD
Comunica consulting
Comunica consultingComunica consulting
Comunica consulting
Comunica
Reputation Of The Company - The Emotional "Air Bag"
Reputation Of The Company  - The Emotional "Air Bag"Reputation Of The Company  - The Emotional "Air Bag"
Reputation Of The Company - The Emotional "Air Bag"
anna_adom
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данныхА.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
Ekaterina Morozova
Информационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигацииИнформационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигации
Lara Simonova
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
veshkru
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracleHbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Hbr sbornik-upravlenie-personalom-oracle
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳСтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
Doston4
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Olya Kollen, PhD
презентация натальи даниной
презентация натальи данинойпрезентация натальи даниной
презентация натальи даниной
AXES Management
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEKMonitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Anna Danylyuk
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообществаБезяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
eLearning center
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованияхПавел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
SPECIA
ФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательстваФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательства
Antony Kleyman
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusрепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Олег Муковозов
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rusРепутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Репутация глобальный взгляд IPSOS 2013-rus
Олег Муковозов
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
HRedu.ru
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организацииСбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Сбор и анализ данных для моделирования деятельности организации
Olya Kollen, PhD
Comunica consulting
Comunica consultingComunica consulting
Comunica consulting
Comunica
Reputation Of The Company - The Emotional "Air Bag"
Reputation Of The Company  - The Emotional "Air Bag"Reputation Of The Company  - The Emotional "Air Bag"
Reputation Of The Company - The Emotional "Air Bag"
anna_adom
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данныхА.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
А.Челебаев - Хранение и обработка больших объемов данных
Ekaterina Morozova
Информационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигацииИнформационное проектирование и дизайн навигации
Информационное проектирование и дизайн навигации
Lara Simonova
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
veshkru
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳСтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
СтратегияУЧРвмеждународныхкомпаниях.ٳ
Doston4
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Моделирование бизнес-процессов. Занятие 1
Olya Kollen, PhD
презентация натальи даниной
презентация натальи данинойпрезентация натальи даниной
презентация натальи даниной
AXES Management
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEKMonitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Anna Danylyuk
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообществаБезяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
eLearning center
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованияхПавел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
Павел Орлов: Технология eye-tracking в маркетинговых исследованиях
SPECIA

More from Yura Slinkin (9)

Short & Clear about SP Advertising tools
Short & Clear about SP Advertising toolsShort & Clear about SP Advertising tools
Short & Clear about SP Advertising tools
Yura Slinkin
Премия и Форум Права Потребителей 2015
Премия и Форум Права Потребителей 2015Премия и Форум Права Потребителей 2015
Премия и Форум Права Потребителей 2015
Yura Slinkin
Здоровое питание 2015
Здоровое питание 2015Здоровое питание 2015
Здоровое питание 2015
Yura Slinkin
Value agency short
Value agency shortValue agency short
Value agency short
Yura Slinkin
Sporty Russia Awards - UPDATE
Sporty Russia Awards - UPDATESporty Russia Awards - UPDATE
Sporty Russia Awards - UPDATE
Yura Slinkin
SP GROUP Portfolio for e mail
SP GROUP Portfolio for e mailSP GROUP Portfolio for e mail
SP GROUP Portfolio for e mail
Yura Slinkin
2013 cone/echo global csr study
2013 cone/echo global csr study 2013 cone/echo global csr study
2013 cone/echo global csr study
Yura Slinkin
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
Yura Slinkin
Short & Clear about SP Advertising tools
Short & Clear about SP Advertising toolsShort & Clear about SP Advertising tools
Short & Clear about SP Advertising tools
Yura Slinkin
Премия и Форум Права Потребителей 2015
Премия и Форум Права Потребителей 2015Премия и Форум Права Потребителей 2015
Премия и Форум Права Потребителей 2015
Yura Slinkin
Здоровое питание 2015
Здоровое питание 2015Здоровое питание 2015
Здоровое питание 2015
Yura Slinkin
Sporty Russia Awards - UPDATE
Sporty Russia Awards - UPDATESporty Russia Awards - UPDATE
Sporty Russia Awards - UPDATE
Yura Slinkin
SP GROUP Portfolio for e mail
SP GROUP Portfolio for e mailSP GROUP Portfolio for e mail
SP GROUP Portfolio for e mail
Yura Slinkin
2013 cone/echo global csr study
2013 cone/echo global csr study 2013 cone/echo global csr study
2013 cone/echo global csr study
Yura Slinkin
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
2011 Cone Echo Global Cr Opportunity Study Compressed For Email
Yura Slinkin

Россияне поддерживают социальные инициативы бизнеса

  • 1.  CASE-STUDY: WALMART VS APPLE. АНАЛИЗ ДРАЙВЕРОВ РЕПУТАЦИИ #2 / 2012  ЧТО ТАКОЕ СЕМИНАРЫ ПО РЕЗУЛЬТА- ТАМ ИССЛЕДОВАНИЯ, И ДЛЯ ЧЕГО ОНИ НУЖНЫ?  СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ Reputation КОНТЕКСТ: РОССИЯНЕ ГОТОВЫ ПОДДЕРЖАТЬ ИНИЦИАТИВЫ КОМПАНИЙ ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОГО И review РЕПУТАЦИОННЫЕ ИССЛЕД ОВАНИЯ ● РЕПУТАЦИОННЫЙ МЕНЕД ЖМЕНТ ● БИЗНЕС-ОКРУЖЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ ● ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИ КАЦИИ ● ВЫСТРАИВАНИЕ Case-study В прошлом выпуске Re2 мы рассказали о подходе к стратегической оценке репута- ции, состоящем из определения драйве- по заказу клиента используются более детализированные параметры, адапти- рованные под бизнес определенной ком- Walmart vs Apple ров, изучения контекста (среды) и оценки сообщений. В этом выпуске мы остано- пании. Количество этих параметров мо- жет варьироваться в пределах двух де- Анализ драйверов репутации вимся на оценке драйверов доверия. В сятков. В нашем кейсе мы покажем рабо- ноябре 2011 г. по инициативе Ipsos Glob- ту модели на шести обобщенных пара- al Reputation Center было проведено ис- метрах, сравнивая восприятие Walmart и следование репутации компаний Walmart Apple по этим показателям. и Apple. За основу были взяты 6 базовых Описание этого примера могло бы за- параметров: лидерство в отрасли, каче- нять не сколько страниц, поэтому мы ство продуктов/услуг, качество менедж- предлагаем нашим читателям посмот- мента, социальная ответственность, за- реть 6-ти минутный видео-кейс. бота об экологии и роль в жизни страны. Обычно при проведении исследований ЧТО ТАКОЕ СЕМИНАРЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИССЛЕДОВАНИЯ, И ДЛЯ ЧЕГО ОНИ НУЖНЫ? кационные и медийные агентства клиен- “It’s not about the data – it’s about the meaning of the data” та и т.д. Совместное обсуждение и про- работка результатов экспертами из раз- ных областей также способствует ком- Данные сами по себе – цифры, диаграм- жат главные выводы и рекомендации по муникации выводов исследований внут- мы и таблицы – уже давно перестали итогам проекта. ри организации. быть главной ценностью исследований. И исследователи, и заказчики заинтере- Однако взаимодействие с клиентом не Такие семинары обычно проводятся сованы в том, чтобы, собранная инфор- заканчивается презентацией отчета и опытными модераторами и могут быть мация в конечном счете была примене- подготовкой справок. Важную роль игра- организованы в формате креативной на на практике. Прошли те времена, ют семинары по итогам проекта. Они группы или рабочей сессии с примене- когда готовый отчет просто отправлялся необходимы для глубокой проработки нием техник брейнсторминга, проектив- клиенту, проект закрывался, а общение результатов, выработки связей между ных методик, ролевых / деловых игр. исследователя и клиента прекращалось полученными инсайтами и темами для коммуникаций, поиска креативных реше- Так в результате совместных усилий до новой задачи. Сегодня очная презен- создается среда для глубинного понима- тация результатов исследования, выво- ний и планирования следующих шагов. ния получен- дов и рекомендация является обяза- Ценностью этих семинаров является ных выводов и тельной частью крупных проектов. высокая степень вовлечения экспертов выработки Одновременно с основным подробным как со стороны клиента, так и со стороны решений, кото- отчетом готовятся отдельные аналити- исследователя. В зависимости от темы рые будут реа- ческие справки для топ-менеджмента, в них могут участвовать директора и лизованы в руководства дочерних компаний, инве- менеджеры по коммуникациям, марке- дальнейшем. сторов и т.п. Эти краткие справки содер- тингу, персоналу, рекламные, коммуни- Synovate Comcon ● (495) 502 9898 ● www.comcon-2.com/reputation
  • 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТЕКСТ Россияне готовы поддержать инициативы компаний В то время как на Западе тренд социаль- А вот экологическая тема, напротив, го- помощь приходят высокие технологии и ной ответственности и заботы об эколо- раздо ближе подросткам — 43% россиян цифровая среда. Проникновение смарт- гии находится на пике активности, приоб- 10-15 лет готовы изменить свои привыч- фонов, планшетных компьютеров, соцсе- ретая все более креативные облики и ки, чтобы улучшить экологию. По резуль- тей и веб-игр показано в таблице ниже. становясь еще ближе к потребителю татам исследования подростки и Характерной особенностью подростко- благодаря цифровым и мобильных тех- «молодые пенсионеры» (55-64 года) ока- вой аудитории 10-15 лет является высо- нологиям, в России только начинается зались наиболее восприимчивы к вопро- кое распространение онлайн-игр (43% в формирование социального и экологиче- сам сохранения окружающей среды. целом по стране). ского самосознания. Вероятно, именно «молодые пенсионе- Россия, Россия, Москва, В настоящее время чуть меньше полови- ры» являются идеальным авангардом 10 лет и 10-34 10-34 ны городского населения страны старше социальных и экологических инициатив старше года года 16-ти лет говорит о том, что им нравится — эти люди уже не работают и потому Есть смартфон/ покупать товары у социально - располагают достаточным временем для коммуникатор 10,7% 18,4% 37,5% ответственной компании; 42% населения участия в общественных проектах. Одно- Есть планшетный временно они еще полны энергии и ис- 1,8% 2,7% 7,2% 46 компьютер, КПК пытывают потребность ощущать себя % россиян 10 лет активными членами социума. Пользуются 42,6% 67,1% 78,8% и старше нравится соцсетями покупать товары у При работе с юной аудиторией компании Играют в социально- будут получать больше отдачи от вовле- онлайн-игры 16,8% 29,4% 37,6% ответственной чения ее в экологические инициативы. компании Для того, чтобы корпоративная ответ- Имиджевая реклама, нацеленная на про- ственность компании работала на улуч- движение социально-ответственной дея- Восприятие социальной ответственно- шение репутации необходимо увязывать тельности, уходит в прошлое, уступая сти по возрастам (%) темы, близкие к деятельности организа- место интересным креативным находкам ции, с интересами ее стейкхолдеров. 47 49 51 52 и вовлекающим проектам. И к этой теме 40 40 46 Это особенно актуально для компаний, мы еще обязательно вернемся. 33 работающих в сфере B2C. Ключевым элементом успешного продвижения со- циально-ответственной деятельности 10-15 16-19 20-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ является вовлечение, т.е. встраивание Источник: Synovate Comcon. РосИндекс, 2012/1кв социально-экологических проектов ком- Обратная связь Россияне 16+, города 100 тыс.+ пании в систему жизненных ценностей и Мы будем рады ответить на ваши в «ежедневную рутину» потребителя. вопросы и провести репутационное пожертвовали бы своим свободным вре- исследование для вашей компании В идеале деятельность компании в обла- менем, чтобы помочь нуждающимся, и сти КСО должна быть неотъемлемой Synovate Comcon также 42% опрошенных готовы изменить частью продукта или услуги. Однако это свои привычки ради улучшения экологии. Людмила Новиченкова не всегда возможно, и в этом случае на 42 Женщины больше, чем мужчины, склон- Директор по коммуникациям ны поддерживать социальную и экологи- % россиян 16 лет +7 (495) 502 9898 ческую деятельность. Данные также по- и старше готовы казывают, что чем выше благосостояние изменить свои при- novichenkova@comcon-2.com человека, тем он более открыт социаль- вычки, чтобы ным и экологическим проектам. улучшить экологию www.comcon-2.com/reputation Интересны также результаты возрастно- го анализа людей, соглашающихся с Готовность изменить свои привычки утверждением «Мне нравится покупать ради улучшения экологии. В следующем выпуске товары у социально-ответственной ком- Возрастной срез, % пании» - чем старше человек, тем боль-  ЧТО ТАКОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ ПАНЕЛЬ ше он склонен задумываться об обще- 43 42 41 41 45 41 И В ЧЕМ ЕЕ ОТЛИЧИЯ ОТ СТРАНИЦЫ В 37 40 ственно значимых вещах. Напротив, под- СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ? ростки 10-15 лет меньше всего обраща- ют внимание на социально ответствен-  СИЛА ВНУТРИ. ЧИТАЮТ ЛИ СОТРУДНИ- 10-15 16-19 20-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ КИ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ СМИ? ную деятельность компаний, да и само слово «ответственность» вступает в про- Источник: Synovate Comcon. РосИндекс, 2012/1кв  СПЕЦИФИКА ОПРОСОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ тиворечие с беззаботностью юных лет. Россияне 16+, города 100 тыс.+ ГОССТРУКТУР И БИЗНЕС-ЭЛИТ Synovate Comcon ● (495) 502 9898 ● www.comcon-2.com/reputation