Формирование творческой компетентности учениковsukhodolskasВ презентации раскрыт опыт работы по формированию творческой компетентности учеников начальных классов через внедрение элементов инновационных технологий в условиях перехода на новые Государственные стандарты
Е. К. Гурова "Популяризация науки: задачи, стратегии, технологии. Методическо...Ekaterina ZhingelОчевидно, что дети – это особая целевая группа для СМИ, особенно для научно-популярных. Для общения с детьми и подростками нужен особый язык, а заинтересовать их чем-то далеко не так просто. Книга предназначена прежде всего учителям, и содержит 8 уроков, которые помогут научить школьников анализировать научно-популярные материалы и убедить в необходимости самостоятельно расширять свой кругозор.
Заочная школа "Юный менеджер" в ИДО ТГУInstitute of Distance Education TSUЗаочная школа "Юный менеджер" для школьников 9-11 классов в ИДО ТГУ основана на использовании мультимедийных курсов, сетевых учебников и учебных пособий, видео лекций, тестирующих систем и презентаций. Обучение в школе способствует развитию логического мышления управленческих навыков, формирует практические навыки исследования различных ситуаций, значительно расширяет кругозор и готовит к поступлению в университет!
Дистанционные технологииМБОУ СОШ №1 города КозьмодемьянскаДоклад к выступлению на едином городском методическом дне "Дистанционные технологии в обучении истории"
ATP Diesel LLCВалерия СваловаATP-DIESEL supplies spare parts for trucks and buses to over 30 countries and has over 15 years of history. Their mission is to produce high-quality spare parts for European trucks and buses through innovation and advanced manufacturing practices. They offer a wide range of engine parts, transmissions, brakes, axles, suspensions, and cabin parts for trucks and are expanding their product range for new models like the Volvo FM-FH and Scania 4 series.
Liebherr Валерия СваловаThe Liebherr Group is a family-owned business founded in 1949 in Switzerland that employs over 38,000 people across 130 companies worldwide. They operate in 17 countries on four continents and generate around 9.8 billion euros in annual turnover. Their product range includes tower cranes, mobile construction cranes, mining equipment, domestic appliances, and more. Key values include independence, trustworthiness, innovation, employee focus, quality, and responsibility.
Е. К. Гурова "Популяризация науки: задачи, стратегии, технологии. Методическо...Ekaterina ZhingelОчевидно, что дети – это особая целевая группа для СМИ, особенно для научно-популярных. Для общения с детьми и подростками нужен особый язык, а заинтересовать их чем-то далеко не так просто. Книга предназначена прежде всего учителям, и содержит 8 уроков, которые помогут научить школьников анализировать научно-популярные материалы и убедить в необходимости самостоятельно расширять свой кругозор.
Заочная школа "Юный менеджер" в ИДО ТГУInstitute of Distance Education TSUЗаочная школа "Юный менеджер" для школьников 9-11 классов в ИДО ТГУ основана на использовании мультимедийных курсов, сетевых учебников и учебных пособий, видео лекций, тестирующих систем и презентаций. Обучение в школе способствует развитию логического мышления управленческих навыков, формирует практические навыки исследования различных ситуаций, значительно расширяет кругозор и готовит к поступлению в университет!
Дистанционные технологииМБОУ СОШ №1 города КозьмодемьянскаДоклад к выступлению на едином городском методическом дне "Дистанционные технологии в обучении истории"
ATP Diesel LLCВалерия СваловаATP-DIESEL supplies spare parts for trucks and buses to over 30 countries and has over 15 years of history. Their mission is to produce high-quality spare parts for European trucks and buses through innovation and advanced manufacturing practices. They offer a wide range of engine parts, transmissions, brakes, axles, suspensions, and cabin parts for trucks and are expanding their product range for new models like the Volvo FM-FH and Scania 4 series.
Liebherr Валерия СваловаThe Liebherr Group is a family-owned business founded in 1949 in Switzerland that employs over 38,000 people across 130 companies worldwide. They operate in 17 countries on four continents and generate around 9.8 billion euros in annual turnover. Their product range includes tower cranes, mobile construction cranes, mining equipment, domestic appliances, and more. Key values include independence, trustworthiness, innovation, employee focus, quality, and responsibility.
ВизиткаВалерия СваловаThis document provides contact information for Ilya A. Livanov, the Technical Director of UNICOM LLC, a company located at 4A/1 bld., Samokatnaia Str. in Moscow, Russia. It lists his title, the company address, website, phone numbers, and email for contacting Mr. Livanov.
ГАЗПРОМ Валерия СваловаGazprom is a Russian company focused on the exploration, production, transportation, storage and sale of natural gas and other hydrocarbons. It owns the world's largest gas transmission system spanning over 168,000 kilometers. The company sees its mission as the reliable, efficient and balanced supply of gas and other energy resources to consumers. It has been expanding into liquefied natural gas markets and opened its first LNG plant in Sakhalin, Russia in 2009.
1. 2-й ГУМ
метро «Университет»
Школа развития
Университетский гуманитарный
лицей
Школа юного президента
www.mamsu.ru
МГУ имени М.В. Ломоносова
Факультет дополнительного
образования
Малая академия
Контакты:
7-916-122-97-50
7-926-564-13-63
Как к нам добраться:
Малая академия
факультета дополнительного
образования
МГУ имени М.В. Ломоносова
2. Учеба в Малой Академии МГУ ставит целью
всесторонне интеллектуальное и творческое
развитие школьников.
Подготовка осуществляется по нескольким
программам:
Школа развития
(7-10 классы)
Цель школы развития – профессиональная
ориентация школьников и знакомство с
различными научными направлениями для
выбора будущей специальности и факультета в
МГУ. Школа также позволяет ощутить и понять
традиции и культуру Московского университета.
В программу включены наиболее интересные
вопросы из соответствующих областей науки:
Современная математика: от основ к
искусственному интеллекту;
Физика - гимнастика для ума;
Психология – феномены природы
человека;
Геометрия и топология - мир
удивительных объектов;
Науки о жизни и Земле (биология,
география и геология);
Актуальные вопросы филологии;
Экономика в современном мире и
другие.
Каждый курс состоит из 10 занятий по два
академических часа, которые проходят один раз
в неделю в вечернее время на территории МГУ.
Университетский гуманитарный лицей
(7-10 классы)
Главная идея, которая легла в основу Лицея –
это обеспечение преемственности школьного и
вузовского образования.
Лицей осуществляет дополнительную к школе
вечернюю подготовку учащихся по широкому
спектру гуманитарных дисциплин, а также
математике для поступления на гуманитарные
факультеты МГУ имени М.В. Ломоносова.
Программа ориентирована на углубление
школьных знаний и расширение кругозора
учащихся в области гуманитарного знания.
Также программа может рассматриваться и как
помощь учащимся в подготовке к ГИА и ЕГЭ.
В Лицее практикуются традиционные для
университета формы занятий - лекционная и
семинарская, где также осуществляется контроль
усвоенных знаний.
Занятия проходят в вечернее время в
Московском университете 2 раза в неделю по 4
академических часа.
Программа включает в себя изучение
следующих предметов:
иностранный язык;
русский язык;
письменная речь;
человек и общество;
история в лицах;
социально-исторические аспекты русской
литературы;
история обществознания;
основы социально-политических знаний;
риторика и логика;
математика.
Программа рассчитана на 100 академических
часов.
Школа юного президента
(5-10 классы)
Школа юного президента предназначена для
развития навыков публичного выступления и лидерских
качеств учащихся, а также представляет основу для
понимания управленческой деятельности и
экономических процессов, расширяя кругозор и
эрудицию.
Программа включает в себя следующие курсы:
Занимательная наука управление;
Занимательная наука экономика;
Великие умы эпохи;
Тайм-менеджмент;
Ораторское искусство;
Анализ кейсов по экономике;
Психологический тренинг «Умение представить
себя и эффективно общаться»;
Деловая игра на тему управления;
Великие управленцы;
Бизнес-модель «Создание организации»
(разработка бизнес плана);
Переговорный процесс и технологии решения
конфликтных ситуаций.
Занятия проводятся в игровой форме, в форме
диспутов, тренингов и конкурсов один раз в неделю по
4 академических часа во 2-м гуманитарном корпусе
МГУ имени М.В Ломоносова.
Программа рассчитана на 50 академических часов.