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デザイナーからみた仕事をしやすいディレクター
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2014年6月5日 GarageAKIHABARAにて開催されたワンコインカレッジ!で話した「Webデザイナーが仕事をしやすいWebディレクター」のスライドです。
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デザイン勉強会 3rd(2010年1月21日開催)で講演した際のスライドです。プロジェクトマネジメントとキャリアパスの観点から、10年先とかまで見据えて業務に従事してみましょう的な話。
マーケティンク?视点て?のテ?サ?イン
マーケティンク?视点て?のテ?サ?イン
basicinc_dev
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株式会社ベーシックで毎月末開催しているTGIFの発表資料です。 https://basicinc.jp/
WCAN 2013 Spring ライトニングトーク『学びのコツを掴んで変化が激しい時代を楽しもう』
WCAN 2013 Spring ライトニングトーク『学びのコツを掴んで変化が激しい時代を楽しもう』
takuo yamada
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パソナテック Find Your Ability 講演資料 「ディレクターにとってのWeb業界って? 」
パソナテック Find Your Ability 講演資料 「ディレクターにとってのWeb業界って? 」
naoki ando
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サービス业から学んだコミュニケーションのコツ
サービス业から学んだコミュニケーションのコツ
Yumi Masaki
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2014年10月25日 第20回リクリセミナー 「Webディレクターの頭の中」で使用したスライドです。 サービス業での経験をベースに、コミュニケーションを円滑にするために今も日々心がけていることをまとめました。
0からのwebディレクション講座 制作編5.1
0からのwebディレクション講座 制作編5.1
Kazuki Iwai
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一般社団法人 日本ディレクション協会主催で、2015年12月12日、株式会社メンバーズのセミナールームで開催した0からのwebディレクション講座 制作編の資料です。 Seminar https://www.street-academy.com/myclass/411
111204 受発注のコミュニケーションイベント資料
111204 受発注のコミュニケーションイベント資料
Ryohei Katayama
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0からの奥别产ディレクション讲座冲制作编冲160827
0からの奥别产ディレクション讲座冲制作编冲160827
Kazuki Iwai
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日本ディレクション協会主催のゼロディレシリーズ、制作編。 Webディレクションを未経験者?初心者が体系的に学ぶための講座です。 追記 Keynoteのヒラギノフォントなどだと日本語が表示されないようで、すべて明朝フォントに修正してます。
谁でもできるサービスデザインの思考法
谁でもできるサービスデザインの思考法
Aya Hori
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社内勉強会 「業務Hack」 登壇資料 日々の業務を効率化するテクニックをシェア 「めんどくさい」にヒントあり。 誰でもできる“サービスデザイン”の思考法
アクセス解析サミット2011「データドリブンなチームを目指せ」
アクセス解析サミット2011「データドリブンなチームを目指せ」
Makoto Shimizu
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アクセス解析サミット2011(2011-06-02)のパネル「データドリブンなチームを目指せ」で使用した资料(驰!の事例は含みません)
Wordfes NAGOYA 2017 サービシンク名村「Webテ?ィレクターの『これから』」
Wordfes NAGOYA 2017 サービシンク名村「Webテ?ィレクターの『これから』」
サービシンク(Servithink co., ltd.)
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2017年10月28日(土)に名古屋工業大学 52号館で開催された「WordFes Nagoya 2017」で、1996年からWebディレクターとして活動しており、現在不動産業界特化のWeb制作会社の代表をしている名村が「Webテ?ィレクターの『これから』」について話をさせていただきました。
アサイン编【クリエイターマネジメント】
アサイン编【クリエイターマネジメント】
Tomomi Haseyama
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アサインするときの头の中を整理してみた。
岩崎サトシ?失败しない?広告テ?サ?インの作り方讲座顿惫诲発売
岩崎サトシ?失败しない?広告テ?サ?インの作り方讲座顿惫诲発売
新潟コンサルタント横田秀珠
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岩崎サトシ?失败しない?広告テ?サ?インの作り方讲座顿惫诲発売
エンシ?ニア vs テ?ィレクターの戦いに終止符を!日々を穏やかに過ごすコツ教えます
エンシ?ニア vs テ?ィレクターの戦いに終止符を!日々を穏やかに過ごすコツ教えます
Yuka Masaki
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ディレクターのあるある!集めました。 同じようなことで悩んでいる方が穏やかに過ごせるようになりますように…。
111112 受発注のセオリーイベント資料
111112 受発注のセオリーイベント資料
Ryohei Katayama
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【東京】11/12 Webデザイン受発注のコミュニケーション実務 ワークショップ の資料です。
仕事の流儀 Vol1 基本編_ver1.1_外部公開ver
仕事の流儀 Vol1 基本編_ver1.1_外部公開ver
Hirotaka Nishimiya
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『仕事の流仪』と题して自社内の社内勉强会用に作成した资料です。第1回基本编として、「优れた仕事の条件」とは何かを「蚕颁顿とスコープ、リスク」というフレームワークを活用して説明しています。また、「コミュニケーションの基础」について受け取り方、考え方、伝え方の3つのプロセスで気をつけるべきことを説明しています。
0からのウェブディレクション讲座:制作?开発编 痴02.01
0からのウェブディレクション讲座:制作?开発编 痴02.01
Yusuke Kojima
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20130216 講演資料
20130216 講演資料
Kenta Nakamura
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ディレクターのキャリア?パス ~職能マップになぞらえて~
ディレクターのキャリア?パス ~職能マップになぞらえて~
Renji Yoneda
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2016/10/29(sat.) 様々なケースから学ぶ Webディレクターのキャリア戦略@関西Vol.2 での登壇資料。 組み込み系プログラマーからDTPデザイナー、Webデザイナー、Flashオーサー、ディレクター、プロマネとかチームリーダーを経験した中で、何を想い、何にヒントを得て、何を実践してきたのか「職能マップ」になぞらえてお話させていただいた時のキーノート。 少しでも皆さまの参考になれば。
だから、Webディレクターはやめられない Z
だから、Webディレクターはやめられない Z
Yasufumi Nishiyama
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2014年9月27日に札幌市民ホール会議室で開催されたSaCSS Vol.58でお話させていただいた際のスライド資料です。 これは2013年9月に開催されたDirector's Nightでお話した内容の改訂版となります。(→ http://www.slideshare.net/yasufuminishiyama/directors-night-20130921 ) ここに記載されていることが全てではないですし、今現在、西山が全て出来ているかと問われるとおそらくNOですが、ご参考ください。
10年后の自分をデザインしよう
10年后の自分をデザインしよう
Yu Morita
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マーケティンク?视点て?のテ?サ?イン
マーケティンク?视点て?のテ?サ?イン
basicinc_dev
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WCAN 2013 Spring ライトニングトーク『学びのコツを掴んで変化が激しい時代を楽しもう』
WCAN 2013 Spring ライトニングトーク『学びのコツを掴んで変化が激しい時代を楽しもう』
takuo yamada
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パソナテック Find Your Ability 講演資料 「ディレクターにとってのWeb業界って? 」
パソナテック Find Your Ability 講演資料 「ディレクターにとってのWeb業界って? 」
naoki ando
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サービス业から学んだコミュニケーションのコツ
サービス业から学んだコミュニケーションのコツ
Yumi Masaki
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0からのwebディレクション講座 制作編5.1
0からのwebディレクション講座 制作編5.1
Kazuki Iwai
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111204 受発注のコミュニケーションイベント資料
111204 受発注のコミュニケーションイベント資料
Ryohei Katayama
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0からの奥别产ディレクション讲座冲制作编冲160827
0からの奥别产ディレクション讲座冲制作编冲160827
Kazuki Iwai
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谁でもできるサービスデザインの思考法
谁でもできるサービスデザインの思考法
Aya Hori
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アクセス解析サミット2011「データドリブンなチームを目指せ」
アクセス解析サミット2011「データドリブンなチームを目指せ」
Makoto Shimizu
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Wordfes NAGOYA 2017 サービシンク名村「Webテ?ィレクターの『これから』」
Wordfes NAGOYA 2017 サービシンク名村「Webテ?ィレクターの『これから』」
サービシンク(Servithink co., ltd.)
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アサイン编【クリエイターマネジメント】
アサイン编【クリエイターマネジメント】
Tomomi Haseyama
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岩崎サトシ?失败しない?広告テ?サ?インの作り方讲座顿惫诲発売
岩崎サトシ?失败しない?広告テ?サ?インの作り方讲座顿惫诲発売
新潟コンサルタント横田秀珠
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エンシ?ニア vs テ?ィレクターの戦いに終止符を!日々を穏やかに過ごすコツ教えます
エンシ?ニア vs テ?ィレクターの戦いに終止符を!日々を穏やかに過ごすコツ教えます
Yuka Masaki
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111112 受発注のセオリーイベント資料
111112 受発注のセオリーイベント資料
Ryohei Katayama
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仕事の流儀 Vol1 基本編_ver1.1_外部公開ver
仕事の流儀 Vol1 基本編_ver1.1_外部公開ver
Hirotaka Nishimiya
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0からのウェブディレクション讲座:制作?开発编 痴02.01
0からのウェブディレクション讲座:制作?开発编 痴02.01
Yusuke Kojima
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20130216 講演資料
20130216 講演資料
Kenta Nakamura
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ディレクターのキャリア?パス ~職能マップになぞらえて~
ディレクターのキャリア?パス ~職能マップになぞらえて~
Renji Yoneda
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だから、Webディレクターはやめられない Z
だから、Webディレクターはやめられない Z
Yasufumi Nishiyama
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デザイナーからみた仕事をしやすいディレクター
1.
デザイナーからみた 仕事をしやすいディレクター たけ(@take_it02)
2.
自己紹介 ?フリーランスのWebデザイナー/Webディレクター。 ?2007年1月独立。前職はWeb制作会社でディレクター。 ?WordPress構築を中心に、 ディレクション~デザイン~コーディング~WP構築まで ?たけのおしごと http://take-a-job.info/
5.
コミュニケーションとは?
6.
コミュニケーションとは? 人を動かす事
7.
コミュニケーションとは? 人を動かす事 「人を動かす」とは?
8.
コミュニケーションとは? 人を動かす事 「人を動かす」とは? 意図を説明し、理解して行動してもらい、 確認?評価する
9.
どうすればより パフォーマンスよく動いてくれる? ?お客さんの要望を指示?仕様に変えるのが デザイナーに対するディレクターの仕事 ?指示を行動やヴィジュアルを用いた提案に 変えるのがデザイナーの仕事
10.
どうすればより パフォーマンスよく動いてくれる? ?的確な指示を出す →少ない工数で作業できる ?信頼してもらう →モチベーションを高くもってもらう
11.
信頼って何? 「たけさんならできるよ。任せる」
12.
信頼って何? 「たけさんならできるよ。任せる」 ↓ それは「丸投げ」です
13.
信頼って何? 「信頼がない」と「信じていない」は違う まだわからない=信頼がゼロ
14.
信頼って何? どうやってお互い信頼を積み重ねるか
15.
信頼って何? ?的確な指示を出す ?成果物のチェック=評価 ↓ 初めて信頼が生まれる
16.
デザイナのこと、知ってますか? サイトを作る時は競合分析や お客さんの強みを確認する ↓ でもデザイナに対しては?
17.
デザイナーのこと、知ってますか? サイトを作る時は競合分析や お客さんの強みを確認する ↓ でもデザイナーに対しては?
18.
「この人と一緒に仕事をしたい」 一緒に仕事をしたいと思ってもらえるには…
19.
お客さんとデザイナーを結びつける ?お客さんの性格、趣味 ?見えない相手でも共通点があると、 親近感が湧く=モチベーションがあがる
20.
「この人と一緒に仕事をしたい」 一緒に仕事をしたいと思ってもらえるには… ?相手に何を期待しているかを伝える ?成果物を評価する(誉める)
23.
誉めるのも难しい…? ?自分とデザイナー、お客さんの評価はそれぞれ違う
24.
誉めるのも难しい…?
25.
誉めるのも难しい…? ?他のデザイナーと比べるのでもなく、 その人自身の成長を褒める。 ?他人が褒めてるのを伝える。 ?当たり前のことを当たり前にできてることでも 褒めていい。
26.
一般論として… ?会話中に名前を呼ぶ
27.
一般論として… ?会話中に名前を呼ぶ。
28.
一般論として… ?会話中に名前を呼ぶ ?モテノートは効きます
29.
一般論として… ?会話中に名前を呼ぶ。 ?モテノートは効きます。
30.
一般論として… ?会話中に名前を呼ぶ ?モテノートは効きます ?仕事ができないのに電話だけは速い人は、 ネガティブになってる可能性が高いので、 誉めてあげた方がメンタル的によいかも
31.
でも正直しんどい…
32.
でも正直しんどい…
33.
でも正直しんどい… ルーシー 「SOMETIMES I WONDER
HOW YOU CAN STAND BEING JUST A DOG..」 (時々、あなたはどうして犬なんかでいられるのかと思うわ…) スヌーピー 『YOU PLAY WITH THE CARDS YOU'RE DEALT..WHATEVER THAT MEANS』 (配られたカードで勝負するっきゃないのさ… それがどういう意味であれ)
34.
どうにかしたい ?チェックリストなど、型を作る ?相手の立場にたってとにかく意識のすりあわせ
35.
指示でありがちなこと ?工数を勝手に決められる ?全部、別の?他の○○に ?(ページや部位をいわずに)○○を変えて
36.
指示でありがちなこと ?指摘と指示は違う 指摘:●●が間違ってる。直して 指示:●●が違うので、××にして
37.
指示でありがちなこと ?指示は第三者が見ても把握できる、 要望を行動に落としこんだもの。 ?「何故それをするのか」がわかりやすい
38.
指示でありがちなこと ?どうしても修正が重なる時… →メールだけでなく電話なりで温度差を確認
39.
初心者ディレでも簡単にできること 「勉強させてください」
40.
信頼できるディレクタ像 1 連絡が速い 2 指示が的確 3
わからない部分は事前に 相談してくれる。 4 適度に誉める、 クライアントの意見を伝えてくれる
41.
信頼できるディレクタ像 5 いい意味で細かい 6 クオリティチェックをきちんとしている 7
交渉ができる
42.
信頼できるディレクタ像 5.いい意味で細かい 6.クオリティチェックをきちんとしている 7.指示が的確 8.ある程度巻ける
43.
信頼できるディレクタ像 NO MORE 伝書鳩 デザイナが行動しやすい指示を出す
44.
気配り、目配り、先回り
45.
「上流?下流」でも上下はない 「自分にはできないことをしてもらう」 という敬意を忘れない
46.
photo by tableatny GATAG|フリー画像?写真素材集
3.0 http://free-images.gatag.net/2013/03/19/120000.html
47.
「上流?下流」でも上下はない リレーのバトンを綺麗に渡す
48.
まとめ 彼を知り己を知れば百戦殆うからず
49.
まとめ お互いがやりやすい仕事の仕方を 各デザイナーと話し合う。 やりやすい仕事の仕方は、 ディスプレイの中ではなく、 お互いの対話の中からしか産まれない。
50.
まとめ 各デザイナーにあった ディレクション(指示の仕方)を
51.
まとめ 相手のクセや行動パターンを把握し、 どうすれば相手が動きやすいか、 ミスがあってもこちらが フォローしやすいが分かる =信頼関係ができる
52.
まとめ 「俺とお前は別の人間だぞ、 早え話が俺がイモ食えば テメエの尻からプッと屁が出るか?」 映画『男はつらいよ』
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