онлайн-марафон WRITE NOW! Итоги первого потокаMargarita FatinaВ июле 2016 года прошел онлайн-марафон WRITE NOW! Развиваем личный бренд через публикации.
В презентации собраны отзывы и результаты участников
Востребованное образованиеMargarita FatinaПрезентация к докладу Татьяны Сорокиной к вебинару перед конференцией T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала компании?"
"Эволюция рынка труда"Margarita FatinaПрезентация Дмитрия Судакова к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
"Обзор компаний, специализирующихся на работе с молодыми специалистами" Margarita FatinaПрезентация Елизаветы Марголиной к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
"Возможности и ограничения вузов в организации проф. адаптации студентов" Margarita FatinaПрезентация Татьяны Ананьевой к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистовMargarita FatinaПрезентация Максима Пескина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
"Нейро-психологические особенности возраста 18-21"Margarita FatinaПрезентация Полины Рычаловой к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Чем отличаются молодые специалисты внутри одного поколения 2 (1)Margarita FatinaПрезентация Андрея Онучина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Мотиваторы, предпочтения и профессиональная самоидентификация выпускников и ...Margarita FatinaПрезентация Максима Пескина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
форсайт HR 2015Margarita FatinaПрезентация Ирины Мониной к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.Margarita FatinaПрезентация с первого веибнара курса "Бюджет на обучение и развитие персонала: планируем правильно"
Посмотреть запись вебинара можно здесь - https://my.webinar.ru/record/537615/
Посмотреть описание полного курса и принять в нем участие можно здесь - http://tnddive.ru/seminars/on-layn_kurs_byudzhet_na_obuchenie/
система оценки эффективности обучения на примере Royal canin (1)Margarita FatinaСистема оценки эффективности обучения, разработанная мной для компании Royal Canin в период работы там на должности national T&D manager
Как оптимизировать разработку дистанционных вводных курсов высокого качестваMargarita FatinaПрезентация Дмитрия Зеливанского к вебинару в рамках T&D Dive кейс-каскада: "Обучение новых сотрудников: быстро и результативно. опыт передовых банков"
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014 - www.solutionsday.ru
Развитие культуры обучения через искусство и личность руководителя_ИНВИТРОMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014Margarita FatinaT&D Dive Solutions Day “Обучение в темпе бизнеса”
Событие для T&D и HR о том, как получить максимум от внутренних ресурсов и интегрировать обучение в рабочий процесс.
Вы хотите, чтобы обучение в компании отвечало насущным потребностям сотрудников, сотрудники были мотивированы на развитие, а менеджмент видел в T&D серьезную и своевременную поддержку бизнеса? Это конференция, с которой Вы выйдите с проработанными решениями для своей компании.
HR-ам об IT-специалистахMargarita FatinaПрезентация с вебинара Евгения Кривошеева "HR-ам об IT-специалистах" в рамках бесплатных вебинаров проекта T&D Dive
Корпоративное обучение языку: как сделать системным и результативнымMargarita Fatinaпрезентация к вебинару системное и результативное обучение языку в компании.
Рассказывала общие принципы системного и результативного обучения. И делилась личным опытом разработки и внедрения системного и результативного языкового обучения в компании.
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистовMargarita FatinaПрезентация Максима Пескина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
"Нейро-психологические особенности возраста 18-21"Margarita FatinaПрезентация Полины Рычаловой к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Чем отличаются молодые специалисты внутри одного поколения 2 (1)Margarita FatinaПрезентация Андрея Онучина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Мотиваторы, предпочтения и профессиональная самоидентификация выпускников и ...Margarita FatinaПрезентация Максима Пескина к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
форсайт HR 2015Margarita FatinaПрезентация Ирины Мониной к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Основы бюджетирования и финансового планирования для T&D- и HR- специалистов.Margarita FatinaПрезентация с первого веибнара курса "Бюджет на обучение и развитие персонала: планируем правильно"
Посмотреть запись вебинара можно здесь - https://my.webinar.ru/record/537615/
Посмотреть описание полного курса и принять в нем участие можно здесь - http://tnddive.ru/seminars/on-layn_kurs_byudzhet_na_obuchenie/
система оценки эффективности обучения на примере Royal canin (1)Margarita FatinaСистема оценки эффективности обучения, разработанная мной для компании Royal Canin в период работы там на должности national T&D manager
Как оптимизировать разработку дистанционных вводных курсов высокого качестваMargarita FatinaПрезентация Дмитрия Зеливанского к вебинару в рамках T&D Dive кейс-каскада: "Обучение новых сотрудников: быстро и результативно. опыт передовых банков"
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014 - www.solutionsday.ru
Развитие культуры обучения через искусство и личность руководителя_ИНВИТРОMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimMargarita FatinaПрезентация с конференции T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса" 21 октября 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014Margarita FatinaT&D Dive Solutions Day “Обучение в темпе бизнеса”
Событие для T&D и HR о том, как получить максимум от внутренних ресурсов и интегрировать обучение в рабочий процесс.
Вы хотите, чтобы обучение в компании отвечало насущным потребностям сотрудников, сотрудники были мотивированы на развитие, а менеджмент видел в T&D серьезную и своевременную поддержку бизнеса? Это конференция, с которой Вы выйдите с проработанными решениями для своей компании.
HR-ам об IT-специалистахMargarita FatinaПрезентация с вебинара Евгения Кривошеева "HR-ам об IT-специалистах" в рамках бесплатных вебинаров проекта T&D Dive
Корпоративное обучение языку: как сделать системным и результативнымMargarita Fatinaпрезентация к вебинару системное и результативное обучение языку в компании.
Рассказывала общие принципы системного и результативного обучения. И делилась личным опытом разработки и внедрения системного и результативного языкового обучения в компании.
