�ݺ�ߣ

‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫السادس‬
‫األسبوع‬‫السادس‬(‫المحاضرة‬‫السادسة‬)
‫د‬/‫يعقوبى‬ ‫عماد‬
‫الشغل‬ ‫ونزاعات‬ ‫الشغل‬ ‫لتفتيش‬ ‫محلية‬ ‫دائرة‬ ‫رئيس‬ ‫الشغل‬ ‫مفتش‬ ،‫زائر‬ ‫أستاذ‬ ،‫القانون‬ ‫في‬ ‫دكتور‬
‫المحاضرة‬ ‫محتويات‬
‫االول‬ ‫الجزء‬:‫للشغل‬ ‫والوطنى‬ ‫الدولى‬ ‫التشريع‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫الثانى‬ ‫الجزء‬:‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫إجراء‬ ‫وشكليات‬ ‫ظروف‬
‫المحاضرة‬ ‫خطه‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫لماذا‬
‫التشريع‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬‫الدولى‬
‫المغرب‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫مصر‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫فرنسا‬ ‫فى‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫حل‬ ‫الى‬ ‫المطاف‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬ ‫ويهدف‬ ، ‫القانون‬ ‫عن‬ ‫اليخرج‬ ‫مجال‬ ‫التفاوض‬‫اتفاق‬ ‫عمل‬ ‫أو‬ ‫نزاع‬
‫القانون‬ ‫بها‬ ‫ُلزم‬‫ي‬ ‫التى‬ ‫الحقوق‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫حقوق‬ ‫يمنح‬.
‫الدنيا‬ ‫حدودها‬ ‫فى‬ ‫واالجير‬ ‫المشغل‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫يضب‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫الشغل‬ ‫وقانون‬.
‫بالتفاوض‬ ‫الخاص‬ ‫القانون‬ ‫دراسة‬ ‫فيجب‬ ، ‫االكبر‬ ‫المكتسبات‬ ‫على‬ ‫التفاوض‬ ‫ويتم‬

‫األول‬ ‫الجزء‬:‫المفاوضة‬‫الجماعية‬‫في‬‫التشريع‬‫الدولي‬‫والوطني‬‫للشغل‬
‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫الدولى‬ ‫التشريع‬ ‫فيه‬ ‫ُر‬‫ض‬َ‫يح‬ ‫مجال‬ ‫الشغل‬
‫الدولى‬ ‫التشريع‬:‫االلزامى‬ ‫الطابع‬ ‫وهو‬ ‫والتوصيات‬ ‫الدولية‬ ‫الشغل‬ ‫اتفاقيات‬ ‫مجموعه‬
‫االتفاقية‬‫عليها‬ َ‫ق‬َ‫د‬َ‫ص‬ ‫لمن‬ ‫ملزمه‬‫والحقوق‬ ‫الواجبات‬ ‫وتحدد‬ ،‫قانون‬ ‫اطار‬ ‫فى‬
‫التوصية‬
‫ملزمه‬ ‫غير‬‫تفسيرية‬ ‫النها‬ ‫وذلك‬‫الغموض‬ ‫بعض‬ ‫تفسر‬ ‫حيث‬ ، ‫وتوضيحية‬
‫ملزمه‬ ‫فليست‬ ‫العمل‬ ‫آليه‬ ‫وتحدد‬(‫األمور‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬)
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫اطار‬ ‫فى‬ ‫تبرم‬ ‫الدولية‬ ‫الشغل‬ ‫اتفاقية‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬:-
1.‫دولية‬ ‫منظمه‬ ‫أقدم‬
2.‫االولى‬ ‫العالمية‬ ‫الحرب‬ ‫بعد‬ ‫األمم‬ ‫عصبة‬ ‫مع‬ ‫أسست‬1111‫م‬
3.‫عام‬ ‫فى‬ ‫أبرمت‬ ‫دولية‬ ‫شغل‬ ‫اتفاقية‬ ‫أول‬1111‫م‬
4.‫م‬‫أسست‬ ‫المتحده‬ ‫األمم‬ ‫نظمه‬1141‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫وتضم‬ ‫م‬
1.‫حكومتها‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تمثل‬ ‫الدول‬ ‫الن‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫ديموقراطية‬ ‫األكثر‬ ‫المنظمه‬
‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬
‫المتحده‬ ‫األمم‬ ‫منظمه‬

6.‫فلكل‬ ‫العمل‬ ‫منظمه‬ ‫أما‬‫ثالثى‬ ‫تمثيل‬ ‫بلد‬(‫رسمية‬ ‫حكومه‬-‫عمال‬ ‫نقابة‬-‫العمال‬ ‫اتحادات‬)
7.‫العمل‬ ‫فى‬ ‫أساسية‬ ‫حقوق‬ ‫وهناك‬ ‫عليها‬ َ‫ِق‬‫د‬ُ‫ص‬ ‫اتفاقيات‬ ‫يوجد‬.
8.‫العمل‬ ‫حقوق‬‫عليها‬ ‫ُصدق‬‫ي‬ ‫لم‬ ‫التى‬ ‫للدول‬ ‫حتى‬ ‫ملزمه‬
1.‫العمل‬ ‫حقوق‬ ‫من‬"‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫فى‬ ‫الحق‬"‫فى‬ ‫الصادرة‬1118
‫للعمل‬ ‫االساسية‬ ‫الحقوق‬
‫االجبارى‬ ‫العمل‬ ‫منع‬
‫واألجر‬ ‫االستخدام‬ ‫فى‬ ‫والرجل‬ ‫المرأه‬ ‫بين‬ ‫التمييز‬ ‫عدم‬
‫األطفال‬ ‫تشغيل‬ ‫عدم‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫فى‬ ‫الحق‬،‫النقابية‬ ‫الحرية‬(‫متالزمتان‬)
‫الدولي‬ ‫التشريع‬ ‫في‬ ‫الجماعية‬ ‫الشغل‬ ‫واتفاقية‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫أوال‬:‫رقم‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫اتفاقية‬451‫والتوصية‬‫رقم‬461‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫حول‬:
‫عل‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬ ‫يطبق‬‫ى‬‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫مشغل‬ ‫بين‬ ‫تجري‬ ‫التي‬ ‫المفاوضات‬ ‫كل‬
‫من‬ ، ‫لألجراء‬ ‫منظمات‬ ‫وعدة‬ ‫ومنظمة‬ ،‫جهة‬ ‫من‬ ،‫للمشغلين‬ ‫منظمات‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫أو‬ ‫مشغلين‬
،‫أخرى‬ ‫جهة‬‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬:-
‫والتشغيل‬ ‫الشغل‬ ‫ظروف‬ ‫تحديد‬.
‫العالقات‬ ‫تنظيم‬‫واألجراء‬ ‫المشغلين‬ ‫بين‬.
‫لألجراء‬ ‫منظمات‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫بين‬ ‫و‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫المشغلين‬ ‫بين‬ ‫العالقات‬ ‫تنظيم‬.
‫بين‬ ‫تجري‬ ‫التي‬ ‫المفاوضات‬ ‫على‬ ‫كذلك‬ ‫تسري‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫االتفاقية‬ ‫وتضيف‬
‫المنظم‬ ‫دور‬ ‫إضعاف‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫التدابير‬ ‫جميع‬ ‫اتخاذ‬ ‫ضرورة‬ ‫مع‬ ‫األجراء‬ ‫وممثلي‬ ‫المشغل‬‫ات‬
‫للمشغلين‬ ‫المهنية‬.

‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬‫المغربية‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫ظل‬ ‫في‬
‫أطرافها‬1.‫تم‬ ‫األكثر‬ ‫لألجراء‬ ‫نقابية‬ ‫منظمات‬‫تمثيال‬ ‫األكثر‬ ‫اتحاداتها‬ ‫أو‬ ‫ثيال‬
2.‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫مشغلون‬ ، ‫مشغل‬.
‫هدفها‬
1.‫؛‬ ‫الشغل‬ ‫شروط‬ ‫وتحسين‬ ‫تحديد‬
2.‫الجماعية؛‬ ‫الشغل‬ ‫عالقات‬ ‫تنظيم‬
3.‫بين‬ ‫العالقات‬ ‫تنظيم‬‫عدة‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫وبين‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬ ‫المشغلين‬
‫أخرى‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫تمثيال‬ ‫األكثر‬ ‫لألجراء‬ ‫نقابية‬ ‫منظمات‬.
•‫اإلنتاج‬ ‫أطراف‬ ‫بين‬ ‫المهنية‬ ‫العالقات‬ ‫لتنظيم‬ ‫الحوار‬ ‫أساليب‬ ‫من‬ ‫أسلوب‬.
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫مفهوم‬
•‫مستقرة‬ ‫مهنية‬ ‫عالقات‬ ‫إقرار‬ ‫من‬ ‫وممثليهم‬ ‫واألجراء‬ ‫المشغلين‬ ‫تمكين‬
‫هادئ‬ ‫ومهني‬ ‫اجتماعي‬ ‫ومناخ‬ ‫ودائمة‬
•‫التي‬ ‫القانونية‬ ‫الشروط‬ ‫من‬ ‫وأحسن‬ ‫إضافية‬ ‫جديدة‬ ‫قانونية‬ ‫قواعد‬ ‫بلورة‬
‫العمل‬ ‫بها‬ ‫الجار‬ ‫القوانين‬ ‫حددها‬
‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫هدف‬

‫المصري‬ ‫التشريع‬ ‫في‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬ ‫تعريف‬
(‫مادة‬146)
‫وبين‬ ‫العمالية‬ ‫النقابية‬ ‫المنظمات‬ ‫بين‬ ‫تجرى‬ ‫التي‬ ‫والمناقشات‬ ‫الحوار‬ ‫هي‬ ‫الجماعية‬ ‫المفاوضة‬
‫األعمال‬ ‫أصحاب‬‫أجل‬ ‫من‬ ‫منظماتهم‬ ‫أو‬:-
•‫االستخدام‬ ‫وأحكام‬ ‫العمل‬ ‫وظروف‬ ‫شروط‬ ‫تحسين‬.
•‫العمل‬ ‫طرفي‬ ‫بين‬ ‫التعاون‬‫لتحقيق‬‫المنشأة‬ ‫لعمال‬ ‫االجتماعية‬ ‫التنمية‬.
•‫األعمال‬ ‫وأصحاب‬ ‫العمال‬ ‫بين‬ ‫المنازعات‬ ‫تسوية‬.
‫فرنسا‬
‫ما‬ ‫يتم‬ ‫والذي‬ ،‫والتشغيل‬ ‫الشغل‬ ‫وظروف‬ ‫شروط‬ ‫تحديد‬ ‫يهم‬ ‫الذي‬ ‫التفاوض‬ ‫هي‬‫المشغل‬ ‫بين‬
‫األجراء‬ ‫وممثلي‬.

�ݺ�ߣ

مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس

Recommended

More Related Content

Similar to مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس (20)

More from AsmaaLasheen1 (13)

مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس