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ガイアックス夏インターン概要
- 2. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 2
基本情報
社名 株式会社ガイアックス
代表 上田祐司
単体従業員数 常勤雇用者 155名（2015年1月現在）
内 正社員108名
グループ従業員数
従業員年齢
常勤雇用者 350名
平均31.7歳（2015年現在）
事業内容 ソーシャルメディア構築?運営?監視とソーシャルアプリサポート
- 8. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 8
ガイアックスの事業
ソーシャルメディア?シェアリングサービス
ソーシャルメディアの構築、マーケティング、
運営サポートの支援
シェアリングサービス
- 9. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 9
インキュベーション事業
シード期の企業を中心に、500?2000万円程度の
投資を十数件実施
代表的投資先：
- 11. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 11
事業創造する人材の創出
? 若い世代からの事業創造
– 新卒入社４０名中１４名が事業リーダー
– 新卒入社卒業した２０名中１７名が起業
0%
5%
10%
15%
20%
25%
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
事業創造時のリーダー年
齢
入社３～５年目が約半数
- 14. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 14
起業家輩出実績
Appbank 村井智建（マックスむらい）氏
日本最大のiPhoneメディア「Appbank.net」他
ストア事業などを展開。
マックスむらいは日本で最も動画が見られているユーザで
Youtubeでのチャンネル登録数は130万以上。
- 15. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 15
起業家輩出実績
株式会社Find Travel 代表取締役 井出一誠氏
取締役 小山千枝氏
- 17. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 17
スマートロック「Akerun」を提供
TechCrunch Japan 2014」で、Global Brain賞を受賞
起業家輩出実績
フォトシンス 代表取締役CEO 河瀬航大氏
- 18. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 18
新卒社員社内での活躍
細川哲星（3年目）
2年目から地元の人と興隆ができる
地域体験予約サイト「TABICA」事業
を立上げ、事業責任者
松田光希（1年目）
入社直後からM&A担当として、国
内外のシード企業の調査?分析?出
資比率の調整交渉など
杉之原明子（4年目）
インターン時代にネットいじめ?学校
裏サイト対策事業の立ち上げに参
画後、入社2年目に事業責任者を
経て、事業分離後の子会社では取
締役に就任。
栗原康太（4年目）
インターン時代にインバウンドマー
ケティング支援事業立ち上げに(事
実上メイン担当として)参画。2年目
に事業責任者に就任
入社前を含む早い時期からの事業立上げ、事業責任者経験
- 21. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 21
数々の起業家を輩出したガイアックスによる
事業創造インターン
新規事業立上げ２ｄａｙインターン
＋
（オプション）
2dayインターン後の選抜者による
事業開発長期インターン
- 22. 7/9/2015 Copyright Since 1999 ? GaiaX Co. Ltd. All rights reserved. 22
シェアリングエコノミー分野
の
新規事業立上げに参画
テーマ
CtoCスマホ
ラジオアプリ
「市民参加型モノづくり支援コミュニティサイト」
地元の人と交流ができる地域体験予約サイト
Editor's Notes
- #3: 座談会マニュアル直前版 従業員数あたりを使って！
https://docs.google.com/a/gaiax.com/document/d/1QVNNqGujYHkKoNba1sjX2Hg5rcS6zbgUf-GUJDWiyqk/edit?usp=drive_web
足りない所
- #4: 今日は会社の话ではないので简単に。
- #5: 资本主义はよくお金で世界をつなぎました
- #7: ここでガイアックスについて簡単にお話しようと思います。
ガイアックスは「人と人をつなげる」というミッションを持って活動をしています。
自分の子どもや親しい人が抱える問題を自分のことのように捉え、解決していけるのと同じように、
世界中の人々と心を通わせ、社会の課題、社会問題を自分事のように考えて解決していけるような社会を目指しています。
社会問題はすぐに解決するものではありませんから、
打ち上げ花火のような事業ではなく、多くの人から支持をうけ、
使い続けていただけるようなサービスに長い間取り組んでいく事が必要ですので、
行っていく事業は「脈々と生きる事業を」としています。
また、この多様性にあふれる世界で課題を解決していくには、
皆さんが自分勝手に動くのではなく、チームや社会の為を考えて
自らが自発的に、また、ひとりでに考えてアイデアを出し、行動していくことが重要です。
そのため、行動指針として「独協的」を掲げています。
- #8: 今日は会社の话ではないので简単に。
- #10: 以下、公表不可
Letibee、Dzb、ここおる、フォトシンス、アクロリア
- #11: 社会や学生に対して
事業を創るスタープレーヤーの輩出企業としての認知
常に学生に寄り添い、学生にとってベストな選択肢を提示する
大切にすること
KGI、KPI
選考設計力
振り返り
冗長化
WLバランス
- #15: この人知ってる人ー。（だいたい上がる
- #23: リアルビジネスに参加します
用意されたプログラムではありません
