1 of 6
Download to read offline
Ad
Recommended
Mama3Rodrigo Rodríguez RodríguezEste documento describe la anatomía y fisiología de la glándula mamaria. Explica que la mama está compuesta de piel, grasa subcutánea y tejido mamario, con conductos que secretan leche durante la lactancia. Describe la estructura del pezón y la areola, así como el desarrollo embrionario y cambios durante la pubertad y el embarazo. También menciona que el cáncer de mama es el tumor maligno más común en mujeres.
28 digital learning objects
28 digital learning objectsUTSAThis document discusses how to create effective digital learning objects (DLOs). It provides guidelines for the key components that should be included in a DLO, such as a title, learning objectives, explanation of content, examples for application, relationship to other concepts, assessment, and summary. It also describes how DLOs can assist with understanding complex topics, engage learners, and support knowledge retention. Additionally, the document outlines requirements for a related student assignment involving creating a DLO video and presentation.
Презентация Innominis: Adventus
Презентация Innominis: AdventusAlexCrossITДокумент представляет бизнес-модель производственного плана с прогнозами по количеству проданных копий игр, доходам и расходам на 2015-2018 годы. В нем описываются основные аспекты разработки, включая игровую механику, графику, звук и сюжет, а также состав команды и текущие достижения. Приведены финансовые показатели, включая прибыль и долю инвестора.
brooklands_brochure
brooklands_brochureRachel EvansThe Brooklands Hotel is located within the historic Brooklands Estate, home to the world's oldest motor racing circuit. The hotel features 120 bedrooms and suites with floor to ceiling windows overlooking the Mercedes Benz track. Amenities include a brasserie, bar, spa, fitness center, and nine meeting rooms accommodating up to 175 people. The hotel combines contemporary design with references to the estate's Art Deco heritage.
Pablo PicassoJuan Camilo Botero EcheverriJuan Camilo Botero Echeverri nació en 1881 en Málaga, España. Estudió en Barcelona y Madrid, y en 1900 viajó a París donde se estableció en 1904. Allí pasó por diferentes períodos artísticos como el Azul, el Rosado y el Oscuro, y conoció a importantes figuras como Apollinaire, Braque y Picasso. Botero se dedicó a la pintura desde 1907 en adelante, creando alrededor de 20 mil obras y desarrollando su propio estilo antes de fallecer en 1973 a los 91 años de
FMT New Dimension To Lean Thinking
FMT New Dimension To Lean ThinkingyaronlewThe document discusses Flow Management Technology (FMT) as a solution to enhance business performance by viewing organizations as interconnected flow systems rather than focusing solely on local improvements. It highlights the ineffectiveness of traditional lean implementations due to superficial applications of tools without addressing overall processes and interdependencies, leading to issues like bottlenecks and chaotic workflows. FMT aims to synchronize the entire organization, significantly increase profitability, and reduce lead times through a comprehensive methodology that promotes continuous improvement.
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la IC
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la ICSociedad Española de CardiologíaThe document discusses the renin-angiotensin-aldosterone system (RAAS) and its pathological effects, emphasizing the role of natriuretic peptides (NPs) as counter-regulatory hormones in heart failure. It introduces lcz696, a combined neprilysin inhibitor and angiotensin receptor blocker, which enhances NP levels and counters RAAS effects, improving heart failure outcomes. Additionally, it highlights the implications of neprilysin inhibition and the evolving role of BNP as a biomarker in heart failure management.
Sepsis abdominalAdria AlmadaLa peritonitis secundaria aparece por la pérdida de la integridad del tracto gastrointestinal. Después de la contaminación peritoneal inicial, las bacterias encuentran tres formas de defensa del huésped: eliminación por las fuerzas de fagocitosis y lisis, neutralización por el sistema inmune y bloqueo por la formación de membranas fibrinosas. El manejo óptimo incluye el retiro o control de la fuente de contaminación peritoneal y el drenaje de alguna colección ya establecida, la eliminación de la contaminación
Презентація на англійській мові про Катерину Білокур
Презентація на англійській мові про Катерину БілокурRomanDovhopolyukCatherine Bilokur painted portraits and landscapes, including a work called "Hut in Bogdanovka" and many pictures of flowers. She used various materials to create her paints for these works, producing several masterpiece paintings in addition to her portrait.
MetilxantinasRodrigo Rodríguez RodríguezEl documento describe los diferentes tipos de fármacos utilizados en el tratamiento del asma, incluyendo agonistas β2-adrenérgicos, xantinas, antagonistas muscarínicos, corticoides, antileucotrienos y otros. Explica sus mecanismos de acción, vías de administración, indicaciones y efectos adversos. También presenta las guías para el tratamiento del asma en adultos y niños según la gravedad y frecuencia de los síntomas.
Tercer consenso internacional para definir sepsis y shockJuan Rodrigo Tuesta-NoleEl 3er consenso internacional de sepsis y shock séptico (sepsis-3) redefine la sepsis como la disfunción orgánica inducida por una respuesta desregulada a la infección. Se introducen criterios clínicos, incluyendo el uso de herramientas de evaluación como qSOFA y SOFA para identificar la gravedad de la sepsis y el shock séptico. El consenso enfatiza la mortalidad elevada asociada con estas condiciones y la importancia de la atención clínica oportuna.
Ажурные мечты программа 11.2015-04.2016
Ажурные мечты программа 11.2015-04.2016Яна ІвановаДокумент описывает программу поощрения консультантов компании Farmasi, предлагая поездку в Марокко для лучших участников. Условия программы включают набор новых консультантов и увеличение продаж, а результаты будут подводиться по нескольким показателям. Период проведения программы — с ноября 2015 по апрель 2016 года, и участники должны достигнуть определенных статусов для участия в рейтингах.
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"UNDP UkraineЯкщо Ви хочете знайти роботу, отримати безкоштовну консультацію щодо працевлаштування, телефонуйте на:
ГАРЯЧУ ЛІНІЮ (БЕЗКОШТОВНО)
державної служби зайнятості
0-800-50-50-60 (зі стаціонарного телефону)
730 (з мобільного телефону)
Веб-ресурси Державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua
Взаємодія служби зайнятості та роботодавців
Взаємодія служби зайнятості та роботодавцівAndrey KryvonosВзаємодія служби зайнятості та роботодавців: завдання та можливості. Тези виступу на зустрічі із керівниками відділів взаємодії роботодавців базових центрів зайнятості
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄС
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄСEurope without barriersПорадник з серії "Подорожуй відповідально", який пояснює основні засади безпечного та законного працевлаштування в ЄС
Соціальні мережі в управлінні персоналом
Соціальні мережі в управлінні персоналомолена красноокСоціальна мережа – соціальна структура, утворена індивідами або організаціями. Вона відображає розмаїтні зв’язки між ними через різноманітні соціальні взаємовідносини, починаючи з випадкових знайомств і закінчуючи тісними родинними зв’язками.
Способи та методи підбору персоналу кожен HR-менеджер вибирає сам. Комусь зручніше розпочати з ближнього кола (бізнес-контактів, власної бази резюме, знайомств і зв’язків), хтось використовує мережеві канали пошуку персоналу (публікації в соціальних мережах і сервісах).
Рекомендується основні методи підбору персоналу, які підійдуть для закриття позицій на рівні середньої ланки:
1. Для початку використовується внутрішній пошук персоналу — розміщується інформація про вакансії в інтернеті або на відповідному розділі сайту компанії.
2. Якщо внутрішній пошук не дав результатів, застосовуються такі методи підбору та відбору персоналу:
• пошук серед співробітників кадрового резерву;
• пошук по банку резюме претендентів, які розглядали дану компанію в якості бажаного місця роботи.
3. Наступним етапом у технології підбору персоналу можуть стати відкриті джерела.
Використовуються такі методи підбору і оцінки персоналу, як:
• пошук серед резюме назв компаній, якщо не прямих конкурентів, то організацій зі схожою специфікою;
• пошук серед резюме кандидатів з профільною освітою;
• варіювання формулювань для вашої вакантної позиції.
4. Щоб прискорити процес пошуку кандидатів, потрібно звернутися до всіх каналів пошуку персоналу. Наприклад, можна використовувати такі нетрадиційні методи підбору персоналу, як соціальні мережі:
• профільні групи в LinkedIN, Facebook;
• пуб
More Related Content
Viewers also liked (11)
Pablo PicassoJuan Camilo Botero EcheverriJuan Camilo Botero Echeverri nació en 1881 en Málaga, España. Estudió en Barcelona y Madrid, y en 1900 viajó a París donde se estableció en 1904. Allí pasó por diferentes períodos artísticos como el Azul, el Rosado y el Oscuro, y conoció a importantes figuras como Apollinaire, Braque y Picasso. Botero se dedicó a la pintura desde 1907 en adelante, creando alrededor de 20 mil obras y desarrollando su propio estilo antes de fallecer en 1973 a los 91 años de
FMT New Dimension To Lean Thinking
FMT New Dimension To Lean ThinkingyaronlewThe document discusses Flow Management Technology (FMT) as a solution to enhance business performance by viewing organizations as interconnected flow systems rather than focusing solely on local improvements. It highlights the ineffectiveness of traditional lean implementations due to superficial applications of tools without addressing overall processes and interdependencies, leading to issues like bottlenecks and chaotic workflows. FMT aims to synchronize the entire organization, significantly increase profitability, and reduce lead times through a comprehensive methodology that promotes continuous improvement.
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la IC
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la ICSociedad Española de CardiologíaThe document discusses the renin-angiotensin-aldosterone system (RAAS) and its pathological effects, emphasizing the role of natriuretic peptides (NPs) as counter-regulatory hormones in heart failure. It introduces lcz696, a combined neprilysin inhibitor and angiotensin receptor blocker, which enhances NP levels and counters RAAS effects, improving heart failure outcomes. Additionally, it highlights the implications of neprilysin inhibition and the evolving role of BNP as a biomarker in heart failure management.
Sepsis abdominalAdria AlmadaLa peritonitis secundaria aparece por la pérdida de la integridad del tracto gastrointestinal. Después de la contaminación peritoneal inicial, las bacterias encuentran tres formas de defensa del huésped: eliminación por las fuerzas de fagocitosis y lisis, neutralización por el sistema inmune y bloqueo por la formación de membranas fibrinosas. El manejo óptimo incluye el retiro o control de la fuente de contaminación peritoneal y el drenaje de alguna colección ya establecida, la eliminación de la contaminación
Презентація на англійській мові про Катерину Білокур
Презентація на англійській мові про Катерину БілокурRomanDovhopolyukCatherine Bilokur painted portraits and landscapes, including a work called "Hut in Bogdanovka" and many pictures of flowers. She used various materials to create her paints for these works, producing several masterpiece paintings in addition to her portrait.
MetilxantinasRodrigo Rodríguez RodríguezEl documento describe los diferentes tipos de fármacos utilizados en el tratamiento del asma, incluyendo agonistas β2-adrenérgicos, xantinas, antagonistas muscarínicos, corticoides, antileucotrienos y otros. Explica sus mecanismos de acción, vías de administración, indicaciones y efectos adversos. También presenta las guías para el tratamiento del asma en adultos y niños según la gravedad y frecuencia de los síntomas.
Tercer consenso internacional para definir sepsis y shockJuan Rodrigo Tuesta-NoleEl 3er consenso internacional de sepsis y shock séptico (sepsis-3) redefine la sepsis como la disfunción orgánica inducida por una respuesta desregulada a la infección. Se introducen criterios clínicos, incluyendo el uso de herramientas de evaluación como qSOFA y SOFA para identificar la gravedad de la sepsis y el shock séptico. El consenso enfatiza la mortalidad elevada asociada con estas condiciones y la importancia de la atención clínica oportuna.
Ажурные мечты программа 11.2015-04.2016
Ажурные мечты программа 11.2015-04.2016Яна ІвановаДокумент описывает программу поощрения консультантов компании Farmasi, предлагая поездку в Марокко для лучших участников. Условия программы включают набор новых консультантов и увеличение продаж, а результаты будут подводиться по нескольким показателям. Период проведения программы — с ноября 2015 по апрель 2016 года, и участники должны достигнуть определенных статусов для участия в рейтингах.
Pablo PicassoJuan Camilo Botero Echeverri
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la IC
Péptidos natriuréticos, nuestra protección endógena frente a la ICSociedad Española de Cardiología
Sepsis abdominalAdria Almada
Презентація на англійській мові про Катерину Білокур
Презентація на англійській мові про Катерину БілокурRomanDovhopolyuk
MetilxantinasRodrigo Rodríguez Rodríguez
Tercer consenso internacional para definir sepsis y shockJuan Rodrigo Tuesta-Nole
Similar to пошук роботи (10)
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"UNDP UkraineЯкщо Ви хочете знайти роботу, отримати безкоштовну консультацію щодо працевлаштування, телефонуйте на:
ГАРЯЧУ ЛІНІЮ (БЕЗКОШТОВНО)
державної служби зайнятості
0-800-50-50-60 (зі стаціонарного телефону)
730 (з мобільного телефону)
Веб-ресурси Державної служби зайнятості: www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua
Взаємодія служби зайнятості та роботодавців
Взаємодія служби зайнятості та роботодавцівAndrey KryvonosВзаємодія служби зайнятості та роботодавців: завдання та можливості. Тези виступу на зустрічі із керівниками відділів взаємодії роботодавців базових центрів зайнятості
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄС
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄСEurope without barriersПорадник з серії "Подорожуй відповідально", який пояснює основні засади безпечного та законного працевлаштування в ЄС
Соціальні мережі в управлінні персоналом
Соціальні мережі в управлінні персоналомолена красноокСоціальна мережа – соціальна структура, утворена індивідами або організаціями. Вона відображає розмаїтні зв’язки між ними через різноманітні соціальні взаємовідносини, починаючи з випадкових знайомств і закінчуючи тісними родинними зв’язками.
Способи та методи підбору персоналу кожен HR-менеджер вибирає сам. Комусь зручніше розпочати з ближнього кола (бізнес-контактів, власної бази резюме, знайомств і зв’язків), хтось використовує мережеві канали пошуку персоналу (публікації в соціальних мережах і сервісах).
Рекомендується основні методи підбору персоналу, які підійдуть для закриття позицій на рівні середньої ланки:
1. Для початку використовується внутрішній пошук персоналу — розміщується інформація про вакансії в інтернеті або на відповідному розділі сайту компанії.
2. Якщо внутрішній пошук не дав результатів, застосовуються такі методи підбору та відбору персоналу:
• пошук серед співробітників кадрового резерву;
• пошук по банку резюме претендентів, які розглядали дану компанію в якості бажаного місця роботи.
3. Наступним етапом у технології підбору персоналу можуть стати відкриті джерела.
Використовуються такі методи підбору і оцінки персоналу, як:
• пошук серед резюме назв компаній, якщо не прямих конкурентів, то організацій зі схожою специфікою;
• пошук серед резюме кандидатів з профільною освітою;
• варіювання формулювань для вашої вакантної позиції.
4. Щоб прискорити процес пошуку кандидатів, потрібно звернутися до всіх каналів пошуку персоналу. Наприклад, можна використовувати такі нетрадиційні методи підбору персоналу, як соціальні мережі:
• профільні групи в LinkedIN, Facebook;
• пуб
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"
"Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам?"UNDP Ukraine
Взаємодія служби зайнятості та роботодавців
Взаємодія служби зайнятості та роботодавцівAndrey Kryvonos
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄС
Порадник №4. Подорожуй відповідально: працевлаштування в ЄСEurope without barriers
Ad
More from Софія Кіх (20)
бібліотеки як центри надання інформації виборцям
бібліотеки як центри надання інформації виборцямСофія Кіхбібліотеки як центри надання інформації виборцям
бібліотеки як центри надання інформації виборцям
бібліотеки як центри надання інформації виборцямСофія Кіх
Ad
пошук роботи
- 1. Жовківська районна централізована бібліотечна система Громадський інформаційний центр при Жовківській ЦРБ Як шукати роботу за допомогою Інтернету?. Інформаційний буклет
- 2. Як знайти роботу через Інтернет? Всесвітня павутина зі своєю появою значно полегшила претендентам процес пошуку роботи. Однак з іншого боку, вона його й ускладнила: адже в Інтернеті дуже багато різних сайтів по роботі, і «бродіння» по них забере багато часу. Це означає, що для пошуку роботи треба використовувати найефективніші інструменти. При цьому важливо нічого не пропустити, зуміти задіяти можливості Інтернету в повній мірі. Основні канали пошуку роботи через Інтернет: Сайти по працевлаштуванню Бувають як загальними, так і спеціалізованими (вакансії всередині певної галузі, вакансії для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах по роботі координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості job-сайтів такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансію за допомогою розміщеного на цьому сайті вашого резюме. Роботодавці можуть також самі запрошувати вас на співбесіду, знайшовши ваше резюме через пошук за ключовими словами (тут дуже важливо правильно скласти своє резюме на job-сайті). Пропонуємо розглянути пошук роботи на Інтернет- порталі «Труд» ... До Ваших послуг найбільша база з підбору персоналу та пошуку роботи, інтегрована з данними служби зайнятості з усієї України. Безкоштовні сервіси для роботодавців, поради фахівців стостовно пошуку роботи та соціальних гарантій.
- 3. На головній сторінці порталу «Труд» натисніть кнопку «Додати резюме». Для реєстрації резюме на порталі Труд слід заповнити необхідні поля та підтвердити реєстрацію. Державна служба зайнятості пропонує до уваги користувачів новий сервіс «Каркулятор розрахунку допомоги по безробіттю». З метою вдосконалення інформаційних послуг на Інтернет- порталі Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua) впроваджено новий сервіс «Калькулятор розрахунку допомоги по безробіттю». Завдяки даному сервісу Ви можете самостійно розрахувати та отримати інформацію щодо умов призначення Вам статусу безробітного, тривалості та розмірів виплати допомоги з безробіття, існуючих обмежень щодо розміру виплат по Вашому регіону.
- 4. Також роботу можна шукати на : •Сайтах друкованих видань, що публікують вакансії •Форумах по роботі •Сайтах уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці •Сайтах кадрових агентств •Сайтах компаній •Соціальних мережаж Корисні посилання : Робота в Інтернет в Україні | Вакансії, Шукаю роботу ...www.jobs.ua/ukr/vacancy/temporal_work_on_house/...v.../u kraine/ Керівники та спеціалісти - Інтернет-портал "ТРУД ... www.trud.gov.ua/control/uk/job/statbyrubr? typeDispEntities=2...8 Як обрати сайт для пошуку роботи - Інтернет-портал ... www.trud.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=544235 основні правила складання резюме - Інтернет-портал ... trud.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=536330&cat_id... Як знайти роботу в інтернет? Огляд інтернет-сервісів з ... wowkai.blogspot.com/2011/08/blog-post.html
- 5. Укладач бібліограф РЦБС С.Кіх
- 6. Укладач бібліограф РЦБС С.Кіх