질문디자인하기 문제를 질문으로 만들기 Simple_play_book02_박영준_2...Youngjune Park문제를 질문으로 디자인하기! #질문책
From Problem to Question
문제를 질문으로 디자인하는 짧은 실습용 Q-Play Book입니다. 작은 포스트잇을 붙여가며 작업하도록 디자인했습니다. 코치님들이 코칭에서 쓰시거나, 질문술사님들이 짧은 워크숍에서 활용할 수 있도록 만들어 보았습니다.
간단한 진행 매뉴얼 작업까지 정리되면 추가 공유하겠습니다.
통하는 질문 _ Creative Circle of Quesition _ 2ndYoungjune Park질문예술학교에서 진행된 질문기반 학습공동체 #CCoQ #꼭
두번째 모임입니다. '통하는 질문'을 토의주제로 하였습니다. 이 모임은 동그라미재단 공간나눔 프로젝트인 오픈콘텐츠랩(4기)을 통해 진행되었습니다.
이상현 - 노력이 배신하는 이유상현 이http://bit.ly/2019webplanner 에서 전문성과 학습 관련해서 발표했던 슬라이드입니다. 여러 책들과 전문가분들의 아티클을 참고하여 작성했습니다. 오류나 문의 등은 sanghyun.lee8209@gmail.com으로 연락부탁드립니다. 감사합니다.
모듈 I. 체계적 문제해결 기법Woongseok Yun성공한 관리자가 되기 위해서는 다른 사람보다 뛰어난 문제 인식능력 있어야 합니다. 그리고 이를 해결하는 역량을 갖추어야 합니다. 이러한 역량을 가추기 위한 체계적 기법에 대한 강의 자료를 공유합니다.
www.blogmba.com 에 오시면 보다 많은 정보를 공유 할 수 있습니다.
이상현 - 노력이 배신하는 이유상현 이http://bit.ly/2019webplanner 에서 전문성과 학습 관련해서 발표했던 슬라이드입니다. 여러 책들과 전문가분들의 아티클을 참고하여 작성했습니다. 오류나 문의 등은 sanghyun.lee8209@gmail.com으로 연락부탁드립니다. 감사합니다.
모듈 I. 체계적 문제해결 기법Woongseok Yun성공한 관리자가 되기 위해서는 다른 사람보다 뛰어난 문제 인식능력 있어야 합니다. 그리고 이를 해결하는 역량을 갖추어야 합니다. 이러한 역량을 가추기 위한 체계적 기법에 대한 강의 자료를 공유합니다.
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기업가정신과 사회적기업가정신이란 무엇인가? (TOMS Eyewear와 Warby Parker의 비교)Jeongtae Kim기업가정신과 사회적기업가정신의 의미를 각각 살펴보며, 의미의 차이는 무엇인지를 TOMS Eyewear와 Warby Parker의 비즈니스 비교를 통해 알아본다.
[Enactus Training Conference (2012.11.10) 발표자료]
Single detached House in Cavite/4BR/15% down Lipat In 60 Days/RFO/Foreclosed/...Ma Erica Victoria SacdalanThe document advertises houses for sale by Cora that have a registration fee of 30K, are in non-flooded areas, and offer a 10% discount for cash buyers. It provides Cora's contact information for inquiries.
인문학 그리고 창의성kim kwang il 창의적인 사람은 지속적으로 자신의 문제를 해결하려고 하기 때문에 결국에는 좋은 사람이 된다. 이 시대가 원하는 인재는 인문과학적 사고를 할 수 있어야 하는데 여기에 인문하기 차지하는 중요성에 대해서 소개하는 내용입니다.
2022 사회적기업가육성사업 창업팀 통합 워크숍 교육 자료JAEHUN KIM2022년 9월 20일~21일, 국립백두대간수목원에서 진행한 '사회적기업가 육성사업 창업팀 통합 워크숍' 교육 때 활용한 자료입니다.
이 자료에 대해 궁금한 것이 있으시면 언제든지 연락주시길 바랍니다.
감사합니다.
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모든 진리는 3단계를 거친다.
처음에는 말도 안 되는 헛소리라고 조롱 받고,
심한 반대에 부딪힌 후,
결국 자명한 것으로 받아들여진다. 쇼펜하우어.
지금 난 몇 단계에 있을까? 김재훈.
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TLA(Think-Link-Act) 창의성 및 협업 스킬 소개 자료SB ConsultingTLA(Think-Link-Act) 창의성 및 협업 스킬 소개 자료
1% 위대한 기업은 어떻게 일하는가-TLA 창의성 & 협업 스킬
창의성을 극대화 하는 TLA 방법과 시스템
- 아이디어를 창의적으로 숙성 시키는 툴킷
- 최강의 협업팀을 구성하는 방법
창의성의 3요소
- TLA 3가지 요소가 있다면 당신도 전문적인 창의성을 가질 수 있습니다.
창의적 방법
기존에 상자 안에 있던 것은 잊고, 새로운 것을 만들려고 애쓰는 상자 밖으로 나오는 방식이다.
창의성은
Think에 관한 것으로,
표준화 되거나 평균적인 사고가 아니고,
우측으로 편향(skew right)된 사고를 통해
새로운 것을 만드는 것이다.
창의성은
Link에 관한 것으로,
기존의 것이나 새로운 아이디어들을 서로 연결하고 통합하는 것이다.
창의성은
Act
에 관한 것으로,
새로운 아이디어를 가지고
무언가를 실행하는 것이다.
우리 중 몇 몇은 오리지널이 되는 것에 어려움을 느낀다.
우리는 현재 상태나 평범한 길을 택한다.
우리는 기울어지거나 변동에 취약하다.
우리 중 몇 몇은 사물에 진정한 의미를 부여하는 것에 어려움을 느낀다.
우리는 근본보다는 피상적인 것에 초점을 맞춘다.
우리는 연결에 취약하다.
우리 중 몇 몇은 시작하기에 어려움을 느낀다.
우리 앞에는 너무 많은 장애물이 있을 뿐이다.
우리는 실행에 취약하다.
당신의 강점과 약점은 무엇인가?
창의성의 유형에는 8가지 타입이 존재한다.
당신은 어디에 해당되는가?
간단한 테스트를 해 보자.
펜과 종이를 준비하자
최강의 협업팀을 구성하는 방법 - TLA 유형별 7명으로 구성
페이스북의 창의적인 회의 방식 – 핵카톤의 9가지 실행 전략
팀빌딩을 위한 퍼실리테이션Yoonjeong Kwon삼성SDS Agile Core Team의 3월 Continuous Learning Day에서 발표한 자료입니다.
- 팀빌딩을 위한 Ice breaking
- 디자인씽킹을 이용한 팀 문제해결 워크숍 설계
반복적 실패를 통한 성장-소주콘 Shot 5 발표자료Kije Park제가 비표준, 비정형 개발자라서 제 경험이 크게 의미가 있다고 생각하지는 않지만, 1인 개발을 시작하고자 하는 주니어 개발자, 팀 프로젝트에 어려움이 있는 주니어 개발자, 취업용 포트폴리오를 만들고 싶은 주니어 개발자, 특히 외롭게 혼자서 무언가를 해 보려는 분께 작게나마 힘이 되고 싶습니다.
스스로 성장을 위해서는 외주 보다는 높은 수준의 목표(프로젝트)를 오랫동안 계속해서 업그레이드하는 것이 더욱 좋을 것 같다는 의견과 이런 목표 때문에 자신의 태도, 마인드, 시간 등이 좋은 방향으로 습관화된다는 내용을 담고 있습니다.
타인의 도움이 없어도 스스로 성장하는, 그래서 나는 나를 키운다는 결론을 설명해 드렸습니다. 제가 발표가 처음이라서 부족하지만, 자료를 보시면 쉽게 이해될 것으로 생각합니다. 항상 실패해 온 우리 자신에게 격려와 응원을 보냅니다.
자기 주도적 성장 (Self-Directed Growth)!!!
https://www.winningresume.ai/
프리토타이핑 - 완벽한 우리의 아이디어, 시장에서 바로 테스트하기Hyun-Tae Hwang‧ 발표자 : 윤하늬(Marketer), 황현태(Product Manager)
‧ 내용 : "킵 팀"이 새로운 사업 아이템의 성공 가능성을 확인하기 위해
"아이디어 불패의 법칙"의 "프리토타이핑" 방법을 활용했던 경험을
"언더패스" 웨비나에서 발표했던 자료입니다.
46. 4
“ 더 좋은 변화를
만들어내기 위해 실제
로 무얼 해볼까요?”
질문디자인연구소
Question Design Lab.
47. 24
1. 해야할 이유가 있으면 방법을 찾게 됩니다.
2. 도전을 구체적인 목표로 만들어야 합니다.
3. 모든 도전에는 걸림돌이 있습니다.
4. 걸림돌은 없앨 수 없으면 극복하면 됩니다.
5. 함께 고민하고 실행하면 더 쉽습니다.
문제 해결 과정에서 우리가 배울 수 있는 것은?