More Related Content
What's hot (19)
Viewers also liked (20)
Similar to Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии (20)
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
- 2. Мы в Смарт Курс работаем с новым поколением «людей до 16». Они создают новые вызовы для всех специалистов, которые с ними стараются эффективно работать. Мы собрали результаты своей практики и лучшие исследования, представленные на рынке, чтобы разобраться с основными задачами, с которыми мы сталкиваемся при работе, и, наконец, готовы ими поделиться. § Современные подростки менее доверяющие; § Они более провокационные и независимые; § Подростки меньше готовы к сепарации; § Многие из них проявляют большой запрос на честность со стороны взрослых; § Они «иначе» (не хуже и не лучше, но определенно по-другому) работают с информацией; § Им сложно фокусироваться и справляться с потоком разнообразной информации, которую предоставляет им окружающая реальность. 1 ЗАЧЕМ ЭТА ПРОГРАММА?
- 3. ЧТО ЗА ПРОГРАММА? Программа развития тренеров, педагогов, психологов, работников образования. Прохождение курса позволит овладеть комплексом навыков в области ведения программ для подростков и организации программы «Осознанный выбор профессии». Программа содержит 3 модуля, которые последовательно позволяют ознакомиться с принципами построения активных форм обучения, изучить специфику тренинга «Осознанный выбор профессии», освоить его составные части и блоки, получить супервизию и пройти сертификацию. 2
- 5. МОДУЛЬ 1 Тренинг «Осознанный выбор профессии». Погружение в программу (2 дня) Темы: § Выбор в жизни человека, факторы, влияющие на выбор, матрица выбора; § Алгоритм осознанного выбора (остановись-исследуй-выбери-сделай- поделись); § Фокусы внимания, их роль в осознанном выборе; § Вопрос ответственности при осознанном выборе профессии; § Целеполагание при осознанном выборе профессии. 4
- 6. МОДУЛЬ 2 Методология навыкового обучения (2 дня) Темы: § Управление групповой динамикой в молодежной среде: принципы и подходы; § Командная работа; § Форматы обучения, позиция и ролевая модель ведущего; § Методологический разбор тренинга; § Визуальные материалы и методическое обеспечение; § Подготовка к сертификации. 5
- 7. МОДУЛЬ 3 Сертификационная сессия: супервизия (1 день) Темы: § Проведение модуля программы; § Супервизия, получение рекомендаций по проведению модуля; § Консультативная обратная связь участникам обучения; § Подведение итогов учебной программы, завершение, вручение сертификатов. 6
- 8. 2ВЕДУЩИЕ
- 14. 3УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
- 15. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ Даты проведения: 5 дней с 7 по 11 декабря Продолжительность обучения: 09:30 - 18:30 каждый из дней Стоимость обучения: 20 000 рублей Программа содержит раздаточный материал и презентационные материалы. Выдается сертификат участника. Мы привлекаем выпускников программы к работе на проектах Smart Сourse. 14
- 16. ККОНТАКТЫ
- 17. КОНТАКТЫ Записаться на программу и задать все вопросы можно куратору курса Марине Ковалевской по телефону +7 903 016 2462 или по почте marina@smart-course.ru www.smart-course.ru 16