Driving Safely in Maryland: Teens & SeniorsSteve HeislerUnique considerations influence driving safety for seniors and teens in Maryland. Understanding the risk factors for each demographic can aid awareness and promote driving safety.
Driving Safely in Maryland: Teens & SeniorsSteve HeislerUnique considerations influence driving safety for seniors and teens in Maryland. Understanding the risk factors for each demographic can aid awareness and promote driving safety.
Sneller-klaar-blaadje of huiswerk breukennathaliekrolThis document appears to be part of a Dutch language exercise, providing space for a name and including the headings "Exercise 1" and "Exercise 2", suggesting there are two language exercises for a student to complete.
Maryland Water Safety Steve HeislerWater safety in Maryland is a top priority during the summer months. Here are a few boating safety tips for your next outing.
Are you into software development?Amit Sharma(HIRING JAVA TECHSTARS)This document is a job posting from Bayone Solutions seeking to hire software developers including an Application Architect, Java Tech Lead, and Senior Java Developer. It promotes the opportunity to work for a Fortune 500 organization, think outside the box, and earn a six figure salary. Interested candidates are instructed to connect with the contact provided via email or phone to learn more about the open positions.
From Open Government to Living Policy MakingDamienDonatellaAuthors: Damien Lanfrey, Donatella Solda
Policy advisors, Ministry of Education, University and Research, Italy
Open government practice does not guarantee good policy design to translate into impactful processes.
The next step in policy-making asks practitioners to design policies that are "living agents" rather than mere sets of rules. Policies must enable communities and ecosystems, accelerate quality, introduce enzymes, promote agility and be impact-driven.
Final Disertation Jack DonnellyThis document provides an overview of a dissertation that aims to assess whether a diachronic comparative study of slavery in ancient Rome and the transatlantic slave trade adds to the understanding of slavery in Rome. It begins by discussing the history and scale of slavery in both contexts. It notes that while comparisons have been made between certain aspects, like slave insurrections, a full comparative study is still lacking. The document outlines the dissertation's objectives to compare manumissions and insurrections in both systems using available evidence. It argues these aspects highlight the necessity of comparison by showing legal constraints on manumission and similarities in aims of slave revolts. The dissertation will critically analyze previous comparative work and use sources to establish compatible points of analysis
агентство по контролю промышленных отходов + предприниматели
1. Центр по подготовке кадров
Биназир Исенова -302,ПД ГПФ
issenovab@gm
ail.com
https://www.facebook.
com/profile.php?
id=100002423742207
2. Клиенты
• : 21 28Возрастная группа от до
• ? ,Где живут В городе с родителями
• , ? ? -Статус чем занимаются Чем интересуются Студент выпускник
• ? ? : ,Чего хотят К чему стремятся Мечты стабильное место работы достойная
,заработная плата финансовая независимость
• , ?Как измениться жизнь клиента если он воспользуется Вашим решением поможет
, ,попробовать себя в той или иной области или же поработать по своей специальности
,посмотреть справится ли он на настоящем месте работы подходит ли эта профессия
ему
• :Уровень платежеспособности низкий
• , , . 11000/110000/1100000Примерно число клиентов в городе в республике в мире
• / ? , . .Насколько легко добраться достучаться до Вашего потребителя Легко т к это
распространенная проблема
3. Потребности и
проблемы
• Позитивные потребности и проблемы: желание высокооплачиваемого трудоустройства
• Негативные потребности и проблемы: отсутствие опыта
• - ?Какие неприятности грозят Вашему потребителю если не решить проблему ,разрушенные надежды
,жалобы родителей осуждение друзей
• ?Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы потому что никто не берет его на работу без опыта
• - ? ? ?Если нашел решение в чем оно Как он решает свои проблемы Как пытается добиться своей цели
,Пытается получить опыт работая по другой специальности
• ? ?Что не получается Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему В том какими
? ?способами он пытается добиваться своего В чем главный недостаток этих способов Безрезультатность
и бесполезность
• ?Какова реальная причина проблемы ,жадность работодателей они не хотят принимать на работу людей без
, , ?опыта работы но откуда им взять этот опыт если никто не дает им даже шанса поработать по специальности
• ?Проблема регулярная или периодическая регулярная
• 1 5? 5Каков уровень боли его проблемы от до
• 1 5? 5Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от до