Nueva espartaNuevaEspartaEl documento define varios términos relacionados con la geología, incluyendo grava (rocas de 2-64 mm), caliza (roca sedimentaria de carbonato de calcio), dolomita (carbonato doble de calcio y magnesio), cromita (mineral de cromito de hierro en rocas ultrabásicas), piedra (materia mineral dura que constituye las rocas), serpentina (silicato de magnesio suave y de color claro) y magnetita (mineral de hierro constituido por óxido ferroso-diférrico).
Herramientas web-2.0-marianamarianatorrejano07Las herramientas web 2.0 son aquellas que facilitan compartir información y permiten a los usuarios interactuar. Pueden contribuir a mejorar los procesos de participación e integración de diferentes grupos y ayudar a crear redes sociales. Algunas herramientas web 2.0 que existen son WordPress, Quizlet, Capa Yapa, Flickr, Bookr, Shwup, Joomla, EyePlorer, WordSift y Overstream, las cuales pueden ser útiles para la comunicación entre estudiantes y maestros, estudiar vocabulario, cre
LP-Europass-20160622-Petrova-ENMaria PetrovaThe document is a language passport for Maria Petrova that outlines her proficiency in English, Russian, and Spanish based on the Common European Framework of Reference for Languages. For English, she is assessed at level C1 across all skill areas. For Russian, she is assessed at level B2 and for Spanish she is also assessed at level B2. She has certificates in English and Spanish and has experience using the languages for study, work, and travel abroad.
PDF Lala top 2016LALA TOP WebsiteFounded in 2015, lalatop.net is one of the fastest growing websites in the Middle East, leveraging the leading Arabic social website lalatop. It provides an interactive experience focusing on high-class social events and glamorous articles, mainly targeting Arab females aged 18-40. Analytics show the website has over 12,500 monthly unique visitors who spend an average of 4 minutes viewing 4 pages per visit, and visits have grown significantly since March 2016.
STAR Rewards for LinkedInJesse ClarkSTAR Rewards is a program that recognizes employees for going above and beyond their normal responsibilities to take care of customers or help with issues. The awards are meaningful because they come from coworkers, not management. Employees can be recognized for good customer service, solving problems, or performing extra tasks.
McQuilken and Hilson 2016 ASM IIED Ghan DialogueJames McQuilkenThis document provides background on artisanal and small-scale gold mining (ASM) in Ghana to inform a multi-stakeholder dialogue on the sector. It finds that ASM is a significant livelihood activity, employing an estimated 1 million people directly and supporting 4.5 million more. However, most miners operate informally without licenses due to barriers in obtaining land and financing. This has led to environmental and social problems. The document identifies the key challenges to formalization as lack of access to land, geological data, financing, and difficulties in obtaining licenses. It recommends that the dialogue focus on solutions like increasing geological prospecting and land allocation, improving access to financing, and streamlining the licensing process. This would help formal
2m bp filter yu1 lmJosé SilvaThis document describes the design of a band pass filter for the 2 meter amateur radio band with low insertion loss. The filter uses surface mount capacitor and inductor components to create a band pass response that attenuates signals outside of the 2m band, including FM radio and TV bands, by at least 40 dB. It is intended to improve the performance of the author's 2m software defined radio receiver by reducing overload from out of band signals. Construction details are provided for building the filter using inexpensive surface mount components on a double sided printed circuit board.
Cómo las tecnologías de la información colaboran con la enseñanzaevauigvLas tecnologías de la información han revolucionado la enseñanza-aprendizaje en las universidades modernas, permitiendo nuevos formatos como la virtualidad y la bimodalidad. Aunque las TIC no garantizan cambios positivos por sí solas, pueden estimular formas nuevas de aprendizaje cuando se integran adecuadamente en el contexto de cada institución. Se requiere capacitar a los docentes para que aprovechen las ventajas de las TIC y superen los retos y desventajas, como la calidad variable de la información en internet.
Ijos 12.a ab-j-web_interfacePablo Juncal CalviñoThe document discusses the J-Web interface for Juniper Networks devices. It provides an overview of the J-Web tabs and functions, including configuration, monitoring, maintenance, and troubleshooting. It then describes how to perform some basic tasks through J-Web like adding a new user, configuring interfaces, network monitoring, and upgrading the Junos operating system.
Resume (1)Biswabandya sahooBiswabandya sahoo is seeking a demanding HR role where he can utilize over 3 years of experience in recruitment, background verification, and candidate management. He has worked as a consultant for IBM India where he handled documentation, onboarding, and verification for leadership candidates. Previously, he worked for ScaleneWorks People Solutions where he verified documents, initiated background checks, and assisted with onboarding. He holds an MBA and has skills in Microsoft Office.
PDF Lala top 2016LALA TOP WebsiteFounded in 2015, lalatop.net is one of the fastest growing websites in the Middle East, leveraging the leading Arabic social website lalatop. It provides an interactive experience focusing on high-class social events and glamorous articles, mainly targeting Arab females aged 18-40. Analytics show the website has over 12,500 monthly unique visitors who spend an average of 4 minutes viewing 4 pages per visit, and visits have grown significantly since March 2016.
STAR Rewards for LinkedInJesse ClarkSTAR Rewards is a program that recognizes employees for going above and beyond their normal responsibilities to take care of customers or help with issues. The awards are meaningful because they come from coworkers, not management. Employees can be recognized for good customer service, solving problems, or performing extra tasks.
McQuilken and Hilson 2016 ASM IIED Ghan DialogueJames McQuilkenThis document provides background on artisanal and small-scale gold mining (ASM) in Ghana to inform a multi-stakeholder dialogue on the sector. It finds that ASM is a significant livelihood activity, employing an estimated 1 million people directly and supporting 4.5 million more. However, most miners operate informally without licenses due to barriers in obtaining land and financing. This has led to environmental and social problems. The document identifies the key challenges to formalization as lack of access to land, geological data, financing, and difficulties in obtaining licenses. It recommends that the dialogue focus on solutions like increasing geological prospecting and land allocation, improving access to financing, and streamlining the licensing process. This would help formal
2m bp filter yu1 lmJosé SilvaThis document describes the design of a band pass filter for the 2 meter amateur radio band with low insertion loss. The filter uses surface mount capacitor and inductor components to create a band pass response that attenuates signals outside of the 2m band, including FM radio and TV bands, by at least 40 dB. It is intended to improve the performance of the author's 2m software defined radio receiver by reducing overload from out of band signals. Construction details are provided for building the filter using inexpensive surface mount components on a double sided printed circuit board.
Cómo las tecnologías de la información colaboran con la enseñanzaevauigvLas tecnologías de la información han revolucionado la enseñanza-aprendizaje en las universidades modernas, permitiendo nuevos formatos como la virtualidad y la bimodalidad. Aunque las TIC no garantizan cambios positivos por sí solas, pueden estimular formas nuevas de aprendizaje cuando se integran adecuadamente en el contexto de cada institución. Se requiere capacitar a los docentes para que aprovechen las ventajas de las TIC y superen los retos y desventajas, como la calidad variable de la información en internet.
Ijos 12.a ab-j-web_interfacePablo Juncal CalviñoThe document discusses the J-Web interface for Juniper Networks devices. It provides an overview of the J-Web tabs and functions, including configuration, monitoring, maintenance, and troubleshooting. It then describes how to perform some basic tasks through J-Web like adding a new user, configuring interfaces, network monitoring, and upgrading the Junos operating system.
Resume (1)Biswabandya sahooBiswabandya sahoo is seeking a demanding HR role where he can utilize over 3 years of experience in recruitment, background verification, and candidate management. He has worked as a consultant for IBM India where he handled documentation, onboarding, and verification for leadership candidates. Previously, he worked for ScaleneWorks People Solutions where he verified documents, initiated background checks, and assisted with onboarding. He holds an MBA and has skills in Microsoft Office.
1. « »Турагентсво Путешествие
• 1, , -11 ,Член команды № Темерханова Бибигуль МКТМА н лидер команды
• 2, , -11 ,Член команды № Абдрахманова Рымтай МКТМА н главный
специалист
• 3, , -11 ,Член команды № Мыңгышева Акжаркын МКТМА н оптимизатор
• 4, , -11 ,Член команды № Ибраева Айгерим МКТМА н генератор
• 5, , , -301Член команды № Уахит Нурболат РэЖт аналитик
• 6, , -301,Член команды № Даутов Абылкайыр ОРЖОШ агент по
снабжению
:Команда Лидер
:Лидер команды
Темерханова Бибигуль
b.temerhanova
@mail.ru
2. ( )Ключевое решение ценность
• ,Важнейшее отличие вашего решения от всего что есть на
?рынке , ,развлечение незабываемы отдых низкая
, , ,платежеспособность скидка и акции большая клиентская база
, , ,широкие спектры услуг отличные отзывы клиентов оплата картой
,большой ассортимент бонусы
• Какие новые возможности открывает Ваше решение? при
помощи нашего решения клиент может получить хорошую
,консультацию в выборе места отдыха все предпочтения будут
учитываться консультантами по турам и будут предложены лучшие
,варианты всю бумажную волокиту с оформлением страховки и виз
,агентство берет на себя отслеживание работы вашего агента можно
,просматривать через сайт за каждым закрепляется персональный
агент который будет вести ваши дела
• ?Как меняется повседневная жизнь клиента Что в нее
?добавляется или что исчезает благодаря нашему агентству клиент
сможет полностью довериться своему агенту по поводу оформления
, , ,документов по выбору отеля санатория проблема проезда с
аэропорта до отеля и многое другое
3. !Кратко изложите суть Вашего решения
• благодаря нашему решению наша турфирма
вам предлагает вдохновляющие и уникальные
путешествия по всему миру и ваша подготовка к
отдыху и сам отдых для клиента будет как
сказкой
4. ,В чем инновация Вашего
?решения
• В качестве и добросовестности оказываемых
услуг нашего турфирмы в обслуживании и в
индивидуальности подхода к КАЖДОМУ
,клиенту удобство отслеживание работы вашего
,агента просмотр его предложений через сайт
5. Какие Выгоды дает Ваше решение по сравнению
? ?с конкурентами В чем основное преимущество
• ,Вам не придется тратить время нервы на поиск
, ,отеля бронирования билетов заказа номеров в
,отелях переживания по поводу оформления
.документов Все эти заботы выполнит наше
.турфирма Мы внедрям систему скидок для
2-клиентов обратившихся более х раз и
постоянным клиентом приятные подарки
6. Какие Выгоды дает Ваше решение по сравнению
? ?с конкурентами В чем основное преимущество
• ,Вам не придется тратить время нервы на поиск
, ,отеля бронирования билетов заказа номеров в
,отелях переживания по поводу оформления
.документов Все эти заботы выполнит наше
.турфирма Мы внедрям систему скидок для
2-клиентов обратившихся более х раз и
постоянным клиентом приятные подарки