狠狠撸

中彰投區就業服務中心大慶高級商工職業學校如何準備履歷及面試詹翔霖 990421

資歷簡介政治大學科技管理研究所博士後研究美國西太平洋大學企管博士英國國立威爾斯大學企管碩士大陸清華大學醫藥經營管理特聘副教授大葉大學企管系、休閒管理系兼任副教授職訓局 3C 核心職能講師日本產經協會 MTP 講師企業訓練聯絡網人力資源發展服務團顧問行政院勞工委員會創業諮詢輔導顧問中山管理教育基金會擔任諮詢輔導顧問中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問行政院勞委會員工協助方案師行政院勞委會社會專業社工訓練師美國 NGH 催眠協會認証合格催眠心理諮商師

員工的香格里拉錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒、位高權重責任輕；老闆說話不用聽、五年就領退休金、領錢領到手抽筋；旅遊出國休假勤、股票分紅拼命領、出差作事別人請；金融風暴不擔心、月月出國去散心、雙Ｂ跑車任我行；金卡銀卡刷不停、吃喝玩樂錢照領、全家出遊有獎金；回來聊天談事情、經理來了不用停、只說謝謝你關心；下班走人你最行、上班在家吃點心、遲到說是出外勤；說了只有鬼相信、哪有這等好事情、原來作夢還沒醒；醒來只有酒一瓶、藉酒澆愁撫心情、沒有付出那能贏！

企業的需求人才貢獻度 / 忠誠度 / ( 穩定性決非尸位素餐，公司中 3~5 年的工作歷練為必要 ) 學習度 / 過去的成功經驗決非未來成功的保證，專業知識也有有效期 (4~5 年 ) 抗壓性 / 新世紀最需要的人才是能夠在學習上融會貫通、善於推理和應用 !

生涯发展的階段與活動 20~22 歲 35 歲 45~50 歲 60~65 歲年齡所得求學就業、換工作創業考慮期待退兼職走老運高原期衝刺期就業摸索期學習期

生涯发展生涯发展教育課程目標自我覺察生涯覺察 1 、認識自我職業概念自我的能力、興趣、特質、價值 2 、了解工作與個人的關係 1 、工作世界的類別與工作角色 2 、教育、訓練機會與工作間的關係 3 、社會發展、國家經濟、科技進步與工作關係 1 、形成生涯信念 2 、建立正確生涯態度 3 、開展發展生涯途徑與方法生涯規劃

自我了解及職場環境評估增加自已可被利用的價值再產生不可被替代的效應個人能力職位所需能力職業薪資水準與價值觀個人需求興價值觀人格特質職業所需特質個人興趣職位工作內容

個人就職的絕對優勢與相對優勢 SWOT 分析優勢 (S) - 學歷佳 - 人際關係良好 - 正確價值觀 - 能獨立自主 - 有專業知識劣勢 (W) 過於理想化主觀意識過強職場經驗不多威脅 (T) 無法屈就低職位、低薪水所學科系和熱門產業不符熱門產業競爭者眾多機會 (O) 就業市場愈來愈傾向高學歷者現今就業市場蓬勃發展，整合式人才卻不足內在環境外在環境

優勢 1 、 2 、 3 、利用優勢和機會的组合劣勢 1 、 2 、消除劣勢和危機的组合危機 1 、 2 、監視優勢和危機的組合機會 1 、 2 、 3 、改進劣勢和機會的組合内部—— 個人因素外部—— 環境因素危機機會 SWOT 自我評估分析

台灣正邁入新專業時代，特別是 20 到 35 歲這一代，逐漸揚棄傳統升學主義，從正規教育開始，就勇敢選擇自己所要的方向。因為是非決定成敗的世代己過去了 ----- 近八成的人認為專業技能重於名校頭銜專業技能與名校學歷何者重要？未回答名校學歷重要專業技能重要樣本數（ｎ） =779 資料來源│《 30 雜誌》台灣技職大調查大學錄取分數逐年下降，技職學校反升愈來愈多同學棄文憑，選嗜好與技能

劉一帆， 32 歲北美知名連鎖飯店集團，位於杜拜的六星級飯店主廚，更曾擔任印度泰基飯店廚藝總監、英國五星級飯店 The Dorcheser Hotel 副主廚，他已繞遍半個地球，成為國際搶手的明星主廚。 15 歲但是，在 17 年前，他只是一個站著三七步、吊兒啷噹的叛逆小子。國中畢業，勉強進入私立高職就讀命運？進入開平就讀餐飲科，發現對餐飲的興趣機會！

18 歲父親將他送進開平高職（現更名為開平餐飲學校）念餐飲，在一次前往加拿大的觀摩參訪中，意外打開劉一帆的眼界，也啟發了他對餐飲的興趣。回國後，劉一帆不一樣了，這個國中國文只考 9 分的小子，竟開始瘋狂學英文，甚至拿起字典逐頁背單字，吊兒啷噹的孩子變成班上最用功的學生。畢業時，他豪氣地說：「我會是班上第一個出國工作的人。」當時，全班笑成一團。在那個年代，技職體系畢業的學生，不是補習繼續升學，就是出社會當業務。加強英文，做好出國工作的準備高職畢業，直接進入社會當業務員命運機會？！

25 歲畢業後，劉一帆到亞都飯店實習，真正見識了專業達人世界裡的嚴苛。他從領菜、分菜、洗冰箱開始做起，熬到第 9 個月，終於有機會做菜，沒想到光是一道洋蔥湯，又煮了 5 個月。當時亞都有一位素有醬汁魔術師美譽的法國主廚，剛開始只要是劉一帆做的東西，他一概嚐也不嚐，直接扔掉。不服輸的劉一帆不斷苦學，終於讓主廚另眼相看，最後，他成為唯一能和主廚一起負責晚餐時間的實習生。練就一身好廚藝、說了一口流利英文，劉一帆卻苦無機會。他應徵峇里島一個渡假村的廚師工作，卻不被錄取。不挑職務，先求得國外工作經驗應徵國外廚師被拒，進入社會工作命運機會？！

一次接待英國百年飯店人員的機會，英語流利的他，讓對方看見對廚藝的熱情，邀請他擔任飯店內場領班，成為這家飯店百年來首位華人主管。之後，他相繼被五星級飯店延攬。領班、副主廚，到主廚，劉一帆的下一份工作將前往舉世矚目的杜拜，擔任六星級飯店主廚。一個曾在升學體制下迷路的少年，在技職體系中，找到發光發熱的舞台。劉一帆轉個彎，成了這家渡假村的運動教練，累積了國外工作經驗，英語能力也更上一層樓。兩年後，劉一帆返回西華飯店，又從學徒做起。

彎彎（本名胡家瑋）， 26 歲著有《可不可以不要上班？》《 6868 一起翹班去》《可不可以不要上學》等書，累計銷售達 40 萬本。她的部落格每天有 10 萬人次瀏覽，登記在她名下的授權商品有 30 種以上。才 26 歲，她已擁有千萬身價，平均兩到三個工作天完成的案子，抵得上上班族一個月的薪水。 8 年前，她從復興美工畢業。同學們幾乎都升學了。她該選擇…… 18 歲進入職場磨練，並加強繪畫技巧升學，日後成為年薪 35 萬的設計助理命運機會？！

縱使彎彎就讀的是以美術專業人才教育為主的復興美工，但升學主義主導下，班上 50 個同學，只有兩人沒有繼續升學，其中一個就是彎彎。她在職場中磨練，除了繪畫技術的累積，她也培養出對周遭事物的細膩觀察，並試著在部落格中，以圖畫寫日記，造就了「彎彎」，更打造出黃金身價。這對當初選擇升學的高中同學來說，幾乎是不可置信。愛塗鴉的孩子何其多？能像彎彎的有幾人？這不只是幸運，在生命的轉折點，她遠比我們所想像，更勇敢而認真地看待自己的人生。

劉幸媛， 30 歲伊內斯?米雪龍形象制作坊造型監製。每天，她必須趕往不同地點，替政治人物與電視台主播打理造型。她今年 30 歲，高職畢業，沒有顯赫學歷，卻已是彩妝造型師中的一顆新星，月薪超過 10 萬元，手下有 4 名助理，個個都是大學畢業，不乏美術系或研究所的高材生。高職會計科畢業，喜愛彩妝的她，沒有背景、欠缺專業，她該…… 18 歲順從興趣從事彩妝銷售工作，並充實知識高職畢業後，進入企業當會計助理命運機會？！

劉幸媛熱愛彩妝，決定投入自己最喜愛的領域，因為沒有專業知識，只好從化妝品專櫃小姐開始做起。劉幸媛有天份，但欠缺好的專業訓練，過去在教育體制中，沒有適當的機會學習，她選擇在社會大學的磨練來補足。她總是貼身黏著師傅學習，就算假日也主動幫師傅拎彩妝箱，東奔西跑當小助理，只為了多學些東西。这股不放弃任何学习机会、在专业上不断加值的精神，让她儘管没有高学歷，依然交出漂亮的职涯成绩单。

人生屬性 + 人生意義 = 人生價值因為生活而工作因為工作而生活因為生活而生活因為工作而工作

傳統與新職涯比較 ---/ 終身雇用 = 終身可被雇用 / 內在成就感尋職涯階梯晉升高位成功之定義依績效、知能晉升依年資晉升晉升標準就業能力之投資就業安全個人期望 / 企業付出長工時忠誠與向心力企業期望 / 個人付出較短長時期一職涯投入時間多個企業 / 組織單一企業 / 組織職涯場域個人企業 / 組織主要職涯承擔者多次、於不同職涯系列選擇一次、於職涯初期選擇職涯選擇動態穩定環境特質新職涯傳統職涯特質

求職向前行生涯規劃了解外在環境訂定方向尋找資源求職技巧履歷表自傳面試上班準備

生涯規劃探索自己想做什麼性向 / 興趣理想價值觀檢視自己能做什麼科系所 / 專長 / 技能現實 ( 環境 / 趨勢 / 分析 ) 理想與現實之間，該怎麼做定位 / 計畫執行 / 回饋

就業停看聽找工作的管道親友 / 師長 / 報紙 / 雜誌 / 網站 / 徵才活動 / 就業服務中心 ( 站 ) 如何行銷自己履歷表面試避免求職陷阱陷阱特徵安全保障

履歷表結構－基本資料 ( 姓名 / 性別 / 通訊方式 )/ 學歷 / 經歷 / 專長證照 / 自傳重要 : 你會什麼 / 社團或職場經驗 / 具體貢獻不重要 : 家庭背景 / 成長歷程 / 求學過程自傳要訣 : 應徵動機 / 經驗及專長 / 自我分析 / 生涯規劃 / 切忌流水帳

履歷表 2 我能提供什麼讓雇主覺得值得聘用我？我有什麼特色或相關工作經驗足以適合這項工作，讓雇主覺得我能勝任？內容簡明 / 據實以告 / 資料完整使用正向積極字眼撰寫展現個人特色與風格量化表現個人優點及過去優良績效打字或獨特設計，避免錯別字可附推薦函寄出後一直沒有回音，應去電詢問

寫履歷表的八要領 1. 錯字 -- 確實的寫下個人的基本資料，並注意不要有錯誤或錯�之a生。 2. 聯絡方式 -- 應該以找得到自己為原則，在不影響別人上下班的前提下，留下自已的聯絡電話。 3. 資格摘要 -- 是大部分的求才公司，徵選人才的第一個評估欄位。 4. 教育經歷 -- 記錄最高的學歷，並在專長中，填寫與工作有關的專業課程，或者是曾經參與的社團活動。

5. 工作經歷 -- 依最近的工作經驗開始，將過去所服務的公司，與所擔任的職稱，將有助於求才者勾勒出個人過去的工作經驗。 6. 求職動向 -- 希望工作的地點，工作類別與期待薪資。 7. 對工作的描述 -- 描述所希望的工作，包括希望的產業別、職務、工作的內容與可使用的技能等。 8. 自傳 -- 是這份履歷表的精華區，也是求職者是否能在眾多的履歷表中脫穎而出。

面試為什麼重要 ? 履歷表與自傳 20% 心理及智力測驗 30% 面試 50%

面試充分準備 / 禮貌 / 服飾得宜絕對不可以遲到 , 但也不用太早到傳達四個訊息：充分勝任 / 未來資產 / 強烈意願 / 生涯目標時間有限－簡明扼要 / 掌握重點解讀題義 / 態度誠懇充滿自信最有魅力 , 但不可自滿 / 裝懂結合經驗、輔以佐證 , 更有說服力回答必須前後一貫

面試 2 少用「不能」「無法」「不想」等負面字眼不要妄自議論 , 隨便批評 , 避免爭論尖銳負面問題 , 臨危不亂 / 三思後言不要隨便插嘴，或是打斷主考官的談話不要主動坐下不要接手機主動出擊，提出有意思的話題切勿迫不及待詢問薪資福利致謝 - 當場 / e-mail / 電話

避免求職陷阱陷阱特徵職務不一定，頭銜超光榮，是人都可以，成功有捷徑。高薪 / 高職位 / 快速成功 / 名實不符 / 說明會 / 集團光鮮亮麗 / 空殼 / 條件不限 / 草率輕易先繳錢 / 買制服業績產品 / 投資 / 獲利豐厚 / 方式不明時間地點不正常 / 言行輕浮安全保障問清楚：蒐集資訊 / 檢查核對不貪心 / 好奇 / 愛面子小心簽約 / 刷卡 / 本票 / 證件保管上班就辦勞健保

培养个人的竞争优势青山在不怕沒材燒 = 青山在隨時有材燒 1─ 語文能力國際化，第二外語不嫌多 2─ 資訊收集網路化，解讀轉換更搶手 3─ 掌握主流趨勢，趁早儲備戰力 4─ 持續深化專業，永遠不被取代 5─ 多把刷子才夠看，自我行銷必修課 6─ 創意為專業加分，多方激盪更豐沛 7─ 勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰 8─ 效率時間管理，專心分工事半功倍 9─ 尊重團體效益，情緒智商得宜 10─ 機動調整舞台，滾石也能生苔

人生體驗學習五法 5. 整合 -> 將體驗的事智識化->成長 1. 經驗 -> 實作與執行，做做看 2. 指出 -> 反省…仔細觀察 3. 分析 -> 思考「為什麼」 4. 自覺 -> 領悟、發覺

據說「守破離」是阿彌陀佛所留下來的教誨！「守」的階段 - 在這個時間，遵聽前輩的智慧，並學習基本。「破」的階段 - 繼承所學到的事物，並整合成屬於自己的風格。「離」的階段 - 完全學會所學習的事物，成為不管身在何處都能自由運用的資源與特質或專長。在這 3 個階段裡，不能忘記的是「守」的重要性。一個人能持續成長就是因為在專業方面具有壓倒性的知識與技能。終生學習往返「守」與「破」才能創造出新的成長。守 - 破 - 離

您最後悔的會是什麼 ? 72% 的人後悔年輕時努力不夠，以至事業無成 67% 的人後悔年輕時錯誤地選擇了職業 63% 的人後悔對子女教育不夠或方法不當 58% 的人後悔鍛鍊身體不足 11% 的人後悔沒有賺到更多的錢視你所在以你所有盡你所能

引用相關資源行政院青年輔導委員會 www.nyc.gov.tw 大專校院職涯發展資源中心青年公共參與學苑 /NPO 資訊交流平台行政院勞工委員會全國就業 e 網 www.ejob.gov.tw 職業訓練局 www.evta.gov.tw 資料來源 - 《 30 雜誌》台灣技職大調查 - 天下雜誌

狠狠撸

如何準备履歷及面试-大庆高职-詹翔霖教授

Recommended

More Related Content

What's hot (17)

Similar to 如何準备履歷及面试-大庆高职-詹翔霖教授 (20)

Recently uploaded (18)

如何準备履歷及面试-大庆高职-詹翔霖教授