轴の作り方セミナー冲信田
- 3. Goodfindセミナーに申し込むメリット 1. 特別選考ルート（FAST PASS）のご案内 企業からの信頼を元に早期内定獲得に向けた特別選考ルートをご用意しています。 ex.GD免除、直接社長面談、即時内定など 2. 選考対策／フィードバックがもらえる 難関企業への内定者を数多く送り出してきた講師陣が個別企業の選考対策を 個々人の選考状況に合わせてフォローします。また、選考通過?落選の理由 についても個別にフィードバックが可能な場合もあります。 3. オススメ企業?イベントのご案内 個々人の選考企業情報や志向性に合わせてオススメの企業やセミナー?イベント を紹介します。
- 4. 未来のビジネスリーダーとなる 大学生/大学院生のためのプラットフォーム Goodfind http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. 講師プロフィール紹介 信田 将司 (Masashi Nobuta) New Grad Recruiting Company Human Capital Division Associate 東京都出身。私立成城高校卒業後、一浪の末、明治大学に入学。 大学では税理士の勉強と、高校から始めた硬式テニスに打ち込む。 新卒では監査法人の子会社に入社、社員研修の営業?研修講師?事業開発に従事する。 10,000人以上の受講者に対して研修講師を行う中で、社会人として必要なスキルを早い段 階から身につけることの重要性を感じ始める。その時に偶然スローガンと出会い、企業理念 と事業に共感し、参画を決意。趣味は今でも続けているテニスと晩酌に焼酎を飲むこと。
- 9. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. プレワーク 企業が採用面接で「軸」を確認する のはなぜか考え、思いつく限り 理由を挙げてください （6分）
- 11. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. 頭に入れておくべきポイント 職種/働き方 企業 業界 キャリア 社会 社会動向 就職 総合商社 伊藤忠 営業 バックオ フィス etc 三菱商事 三井物産 etc 金融 Etc 非就職 一 貫 し た 考 え 方
- 13. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. 大前提のルールが変わっている 親世代 就活世代 雇用環境 終身雇用/年功序列 実力主義/成果報酬 会社 つぶれない つぶれる 平均寿命 短い 長い 年金 満額支給 支給されない？ テクノロジー Pre Internet Post Internet グローバル環境 Japan as No.1 新興国の台頭
- 15. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. ? スマートフォン、ソーシャルメディア ? EC（イーコマース） ? 医療、介護、シニアマーケット ? エネルギー …etc 業界の見方
- 18. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc.http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. 休憩（5分）
- 23. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc.http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. ワーク② 気になったキーワード その理由や背景 特に気になったキーワードとその理由や背景を 記入してください（20分）
- 28. http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc.http://www.goodfind.jp/ スローガン株式会社 SLOGAN Inc. ありがとうございました nobuta@slogan.jp 信田 将司 https://www.facebook.com/masashi.nobuta 友達申請大歓迎です！ Emailアドレス