SVF_Etiska_riktlinjer_2007
- 1. SVF mars 2007 Sveriges Vägledarförening Etisk deklaration Sveriges Vägledarförening är en intresseförening som verkar för att stärka och utveckla studie-, yrkes- och karriärvägledning. Vägledningsarbetet ska präglas av professionalism och god etik. Syftet med de etiska riktlinjerna är att de ska kunna fungera som ett stöd för de som arbetar med vägledning och för de som möter vägledning. Nedan följer några utgångspunkter för vägledning som är av betydelse för de etiska riktlinjerna. Vägledning är en processinriktad verksamhet och har som mål att underlätta för individer och grupper i alla åldrar och vid olika tidpunkter i livet att välja utbildning, yrke eller karriär samt att bidra till en bättre livsplanering. För många människor finns ett avstånd mellan var de är och var de vill vara. I det sammanhanget uppstår frågor och behov som vägledarna har till uppgift att besvara, underlätta och möta. Vägledning omfattar en mängd olika verksamheter och områden, privat eller offentligt inom såväl utbildnings- som arbetsmarknadssektorn. Vägledarens arbete kan beskrivas utifrån några exempel på vägledningssökandes frågeställningar och behov: • Att hitta information - svårt att överblicka, många alternativ • Att fatta beslut - valångest, svårt att avväga, vågar inte välja bort • Att få hjälp på vägen - avstämning, behov av samtal och stöd • Att skapa motivation - hur går jag vidare? hur ser jag framåt? • Att förstå sig själv och livet - vem är jag? • Att få reflektera - hur vill jag leva? vart vill jag? • Att bli bekräftad - få professionell återkoppling Den professionelle vägledaren har kunskaper inom områden som berör mänskliga möten och relationer och arbetar med avsikt att uppfylla de mål och de behov som nämns ovan. Trots detta kan det i vägledningsarbetet uppstå motsättningar mellan olika intressen där skilda behov och skyldigheter måste vägas mot varandra och de etiska riktlinjerna ska kunna bidra till etisk reflektion kring dilemman. Vägledarens yrkesetik utgår från de etiska värden som kan härledas ur FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, EU:s resolution om vägledning 9286/04 samt ILO:s konvention nr 142 om yrkesvägledning. Etiska rådet Föreningen har utsett ett etiskt råd vars uppgift är att särskilt utveckla och bevaka frågor kring vägledningens etik. Etiska rådet kan också biträda vid de dilemman som kan uppstå och erbjuder en möjlighet att erhålla stöd vid svårare avvägningar. www.vagledarforeningen.org
- 2. SVF mars 2007 Sveriges Vägledarförening Etiska riktlinjer 1. Profession 1.1 Vägledning bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Vägledare strävar efter att utveckla sin verksamhet samt att följa den utveckling som sker avseende teorier och metoder för vägledning. 1.2 Vägledare respekterar varje människas unika och lika värde, främjar rättvisa och likabehandling och motverkar aktivt all form av diskriminering. 1.3 Vägledare främjar individers fria och övervägda studie- och yrkesval. 1.4 Vägledare strävar efter en god självkännedom och medvetenhet om de egna attityderna och värderingarna gentemot individ och samhälle. 1.5 Vägledaren har kunskap om och följer gällande regler för tystnadsplikt och sekretess. 1.6 Vägledaren är medveten om gränserna för den egna kompetensen och hänvisar till annan kompetens när sådan erfordras. 2. Individ 2.1 Vägledaren sätter individen i centrum och står fri från särintressen. 2.2 Vägledaren anpassar vägledningsinsatserna efter sökandes behov. 2.3 Vägledaren strävar efter att ge relevant, tydlig och objektiv information. 2.4 Vägledaren är tydlig med förutsättningarna för mötet och om sin egen kompetens. 2.5 Vägledaren hanterar uppgifter om personliga förhållanden med respekt för individens integritet. 2.6 Vägledaren strävar i urvalssituationer efter opartiskhet och neutralitet samt är beredd att motivera sina åsikter och handlingar. 2.7 Bemötandet av individer ska grundas på respekt och en strävan efter att etablera goda relationer. 3. Samhälle 3.1 För området vägledning finns lagar, förordningar och mål som reglerar och påverkar vägledningsarbetet. Vägledaren har kunskap om och utgår från dessa i sitt arbete. 3.2 Vägledaren bör sträva efter att utveckla och upprätthålla förtroendet hos medborgarna för vägledningsverksamheten och den professionella kompetensen. www.vagledarforeningen.org