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TESTI
PER IL WEB
Elena Granchi
Elena,
Web Designer e Social Media Manager
ciao!
- potete lasciare la presentazione
adesso :D -
Incredibile ma vero, oggi parliamo
principalmente di TESTI. Testi scritti in
Italiano, parole.
Contenuti:
Scrivere per tutti
02
Le Regole del Boss
01
Feedback Positivo
03
Cosa ne pensa Google dei
nostri contenuti testuali
Riflessioni sul linguaggio
inclusivo
Contenuti piacevoli:
stereotipi e archetipi
LE REGOLE DEL BOSS
Cosa pensa Google dei
nostri contenuti testuali
01
DI QUALI STRUMENTI
GOOGLE STIAMO
PARLANDO
Search Engine Optimization:
cosa scrivere se vogliamo
apparire tra i risultati organici
di Google
Annunci e campagne a
pagamento: cosa scrivere
nellannuncio e nella landing
page
Erede di Google Feed: cosa
scrivere per avere qualche
chance di apparire su questa
raccolta
SEO ADS Discover
COS DISCOVER
Si tratta di quello che fino a poco
tempo fa era conosciuto come
Google Feed, una funzionalit
integrata nellapp Google: una
raccolta di contenuti proposti in
base alle ricerche, alla posizione e
agli interessi dellutente.
Lorganizzazione di questi contenuti
竪 abbastanza anomala, essi infatti
non vengono proposti in ordine
cronologico, ma vengono raccolti
semanticamente, per offrire
unesperienza utente pi湛
soddisfacente
- DAL SITO GOOGLE SEARCH CENTRAL -
Data la sua natura non causale, il traffico proveniente da
Discover 竪 meno prevedibile o affidabile rispetto a quello di
Ricerca e deve essere considerato complementare rispetto al
traffico di quest'ultima. Ci嘆 significa che puoi creare e
ottimizzare i contenuti per soddisfare esigenze di ricerca
specifiche per il traffico dei motori di ricerca, ma non c'竪 un modo
per creare espressamente contenuti che attivino la
corrispondenza con Discover.
 Annunci e contenuti sponsorizzati: non possiamo inserire
pubblicit occulte, n辿 contenuti pubblicitari che superino i
contenuti effettivi delle pagine
 Niente nudit e sesso, a meno che non si tratti di contenuti
medici
 Non sono tollerate violazioni del copyright
 Nessun contenuto molesto, violento, pericoloso o di
incitamento allodio, come bullismo o minacce personali,
razzismo, terrorismo, blasfemia, etc.
 Nessuna pratica ingannevole, truffa o furto di identit
 Spam e malware: Google non tollera n辿 malware n辿
contenuti duplicati, ingannevoli o modificati per barare
nellinnalzamento del ranking, come ad esempio schemi di
link esiste una sezione apposita della normativa,
destinata agli webmaster.
https://support.google.com/websearch/answer/9982767?hl=it
NORMATIVE DI
GOOGLE: DONT
 Titoli di pagina: originali e semanticamente carichi e
coerenti con il contenuto della pagina, senza scadere nel
clickbait
 Evitare di enfatizzare inutilmente il contenuto in anteprima
senza che questo corrisponda alla pagina una volta
cliccato (evitare curiosit morbosa o scandalo).
 Selezionare in modo accurato i contenuti, raccontare una
storia, fornire informazioni uniche e originali.
 Citare sempre fonti, autori, data di pubblicazione, in modo
da mantenere un rapporto di fiducia e trasparenza con il
lettore
 Immagini: se possibile accattivanti e sempre di grandi
dimensioni (larghezza di almeno 1200 px)
Per saperne di pi湛:
https://developers.google.com/search/docs/advanced/mobile/go
ogle-discover?hl=it
NORMATIVE DI
GOOGLE: DO
SCRIVERE PER TUTTI
Riflessioni sul linguaggio
inclusivo
02
Grazie per esserti iscritto
Benvenuto nel pannello di controllo
Ti sei disconnesso
Queste frasi ci suonano familiari? Se il web fosse
un post migliore, in effetti, non dovrebbero.
Grazie per liscrizione
Ciao, hai effettuato laccesso
Disconnessione effettuata, a presto!
Mancanza del NEUTRO nella lingua italiana:
Possiamo aggirare la problematica con un
piccolo sforzo in pi湛
Spesso le aree riservate dei siti mi accolgono cos狸:
Benvenuto Elena
Oltre a essere oggettivamente brutto, denota non chiss quale
cattiveria da parte dellautore, ma un totale senso di superficialit:
scrivere in modo inclusivo infatti non richiede abilit da poeta,
bens狸 disciplina e attenzione.
E la disciplina, lattenzione e la cura, sono fortemente apprezzati
da qualunque cliente/utente/committente.
Vogliamo trasmettere
SUPERFICIALIT?
NON SOLO
INCLUSIONE!
Lattenzione per il genere offre una serie
di interrogativi sui quali spesso non si
riflette abbastanza: nellesempio,
Linkedin che cerca di rimediare alla falla
per cui, cercando traduttore, venivano
automaticamente escluse dalla ricerca
le traduttrici
Oltre alle problematiche legate alla grammatica, in Italiano
dobbiamo fare i conti anche con uneredit culturale fatta di
stereotipi e modi di dire che di certo non aiutano nella scrittura
inclusiva. Alcuni esempi?
Non fare la femminuccia
Una donna con le palle
Sei un maschiaccio
Ma anche senza scadere in brutti modi di dire, dobbiamo sempre
fare attenzione a quello che scriviamo, anche nei contenuti:
Es.
Cena romantica per lui e per lei NO
Cena romantica per due SI
CLICH, STEREOTIPI,
SESSISMO
A proposito di disattenzione:
PERSONA
DEL SOGGETTO E
DELL INTERLOCUTORE
Soggetto
Giuneco 竪 una azienda di software di successo.
Siamo sul mercato dal 2006.
Interlocutore
Sei appassionato di informatica? Noi facciamo
lintervento tal dei tali, partecipate numerosi!
SOLO UN PROBLEMA
GRAMMATICALE?
Lutilizzo di una persona piuttosto che unaltra,
veicola anche una sorta di metacomunicazione che determina
diverso tono, atteggiamento, umore.
Non esiste la ricetta perfetta;
non 竪 meglio luso della prima persona, della terza,
del singolare o del plurale, ma sarebbe importante decidere una
linea comunicativa (per ogni mezzo) e mantenere quella.
Ascoltiamo la differenza di distanza tra interlocutori tra:
Ciao, sono Giuneco e sono la tua azienda di fiducia.
Salve, questa 竪 Giuneco, la vostra azienda di fiducia.
IL POTERE DELLA PERSONA
TU
IO
Diretto, informale,
assertivo,
autocelebrativo
NOI
Team, appartenenza,
famiglia
EGLI, ELLA
Formale, distaccato,
celebrativo
Diretto, confidenziale,
aggressivo,
pretenzioso
VOI
Distaccato, formale,
rispettoso
Articolo sul Tone of Voice:
https://it.godaddy.com/blog/tone-of-
voice/?isc=emeasbrand&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=it_it_corp_social_x_awa_intl_001&
fbclid=IwAR3cCHe8RyxMws4E2faCl3kL0lhj7cBJBMYPmbMcjSpVimPf0xHQdD_GiIw
Testi per il web - di Elena Granchi
Testi per il web - di Elena Granchi
DISABILIT
Termini come persona sfortunata o
altro genere di linguaggio drammatico
(ad esempio perifrasi come confinato
su una sedia a rotelle) possono
risultare molto offensive.
Per le persone con disabilit visiva,
inoltre, potrebbe essere difficile fruire di
contenuti scritti con molti acronimi o
emoji, perch辿 mal interpretati dagli
screenreader.
https://www.webaccessibile.org/
LAVORARE PER UN
LINGUAGGIO INCLUSIVO
Attenzione al
genere e
linguaggio neutro
STEP 1
Evitare clich辿,
sessismo e
stereotipi
STEP 2
Cura per la persona
di soggetto e
interlocutore
STEP 3
Attenzione alle
disabilit nella
fruizione del web
STEP 4
...ma anche la
grammatica 竪
importante! ;)
FEEDBACK POSITIVO
Contenuti piacevoli:
stereotipi e archetipi
03
Affidare la nostra comunicazione a
meccanismi troppo basic, frasi fatte e clich竪
竪 una mossa poco furba.
Luso di stereotipi, ad esempio, oltre a
rischiare di essere offensivo per alcune
persone come abbiamo gi visto, 竪 stato pi湛
volte provato come controproducente.
Nella storia della pubblicit hanno
avuto un ruolo importante
soprattutto fino agli anni 60; oggi
sono considerati superati anche se
permangono in alcuni casi, talvolta
generando anche rivolte da parte
del pubblico e costringendo famosi
brand a scusarsi.
STEREOTIPI
https://video.lastampa.it/socialnews/lo-spot-di-natale-che-ha-fatto-
perdere-oltre-900-milioni-di-dollari-a-un-azienda-e-un-fallimento-
epocale/107015/107026
Rompere gli schemi, giocare con i preconcetti,
usare retaggi culturali in modo furbo, pu嘆 invece
permettere di sfruttare i vecchi stereotipi per
costruire una comunicazione innovativa.
Esempi di rottura con lo stereotipo:
MISE:
https://www.youtube.com/watch?v=X60igLFx02
k&feature=emb_title
GILLETTE:
https://www.youtube.com/watch?v=cUNosxfjmt
0&feature=emb_logo
In psicanalisi, secondo lo svizzero C.G.
Jung (1875-1961), il contenuto
dell'inconscio collettivo, cio竪 le idee
innate o la tendenza a organizzare la
conoscenza secondo modelli
predeterminati innati.
Nel nostro caso parliamo di modelli, di
immagini originarie che parlano
direttamente alle emozioni dei nostri
utenti.
Innescare emozioni:
GLI ARCHETIPI
LA TEORIA DEGLI
ARCHETIPI
The hero and the outlaw
Carol Pearson (psicologa), Margaret Mark (pubblicitaria)
Credits per lImmagine:
https://www.saraferrario.com/costruire-il-brand-attraverso-la-teoria-degli-archetipi-della-comunicazione/
12 Figure Archetipiche raggruppabili in 4 sottogruppi
principali.
ARCHETIPI E MARCHI
 LInnocente: Ottimismo, armonia. Mulino Bianco,
Coca Cola.
 LEsploratore: Anticonformismo, ambizione,
miglioramento. Red Bull, Jeep.
 Il Saggio: Intelletto, equilibrio, verit, radici,
esperienza. IBM, Audi.
 LEroe: Conquista, lotta, traguardo. Nike, Adidas.
Ferrari.
 Il Ribelle/Fuorilegge: disobbedienza,
anticonformismo. Harley Davidson, Diesel.
 Il Mago: trasformazione, esperienze emozionanti,
tecnologia innovativa. Apple, Disney, Dyson.
 LUomo Comune: semplicit, lavoro, buona
educazione. Ikea, Volkswagen.
 LAmante: seduzione, passione. Tiffany, Dior.
 Il Burlone: Carpe diem, gioia, sorpresa. M&M,
Heineken.
 LAngelo Custode: maternit, altruismo, medicina,
affetto. Johnson&Johnson, Amnesty International.
 Il Creatore: cambiamento, idee nuove, invenzioni
utili, progetti in grande. Lego, Adobe.
 Il Sovrano: Ordine, leadership, potere, influenza,
sicurezza. Rolex, American Express, Mercedes.
Per applicare la teoria degli archetipi ad una strategia
di marketing e alla generazione di contenuti, 竪
necessario stabilire quali sono i valori che il marchio
intende comunicare, individuare larchetipo di
riferimento (o, pi湛 raramente, gli archetipi),
aumentando la consapevolezza della Personalit di
Brand, e sfruttare i simboli archetipici per produrre
contenuti. Gli interlocutori e i clienti potranno
immedesimarsi, riconoscere i valori comuni, e avere
una risposta emotiva inconscia.
Account twitter che monitora lutilizzo degli stereotipi sui sessi
https://twitter.com/occhioallospot?s=20
Rivista online di Marketing
https://www.insidemarketing.it/
Blog di Pennamontata (copywriting)
https://www.pennamontata.com/blog
Articolo sugli archetipi
https://blog.metaline.it/mago-eroe-o-angelo-custode-gli-archetipi-di-
brand-e-come-usarli-in-una-strategia-digitale/
Video su Bias Cognitivi:
https://www.youtube.com/watch?v=h-p_By6Kb0w
La risposta allo spot della Peloton (cyclette)
https://www.youtube.com/watch?v=H2t7lknrK28&feature=emb_logo
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Testi per il web - di Elena Granchi

  • 2. Elena, Web Designer e Social Media Manager ciao!
  • 3. - potete lasciare la presentazione adesso :D - Incredibile ma vero, oggi parliamo principalmente di TESTI. Testi scritti in Italiano, parole.
  • 4. Contenuti: Scrivere per tutti 02 Le Regole del Boss 01 Feedback Positivo 03 Cosa ne pensa Google dei nostri contenuti testuali Riflessioni sul linguaggio inclusivo Contenuti piacevoli: stereotipi e archetipi
  • 5. LE REGOLE DEL BOSS Cosa pensa Google dei nostri contenuti testuali 01
  • 6. DI QUALI STRUMENTI GOOGLE STIAMO PARLANDO Search Engine Optimization: cosa scrivere se vogliamo apparire tra i risultati organici di Google Annunci e campagne a pagamento: cosa scrivere nellannuncio e nella landing page Erede di Google Feed: cosa scrivere per avere qualche chance di apparire su questa raccolta SEO ADS Discover
  • 7. COS DISCOVER Si tratta di quello che fino a poco tempo fa era conosciuto come Google Feed, una funzionalit integrata nellapp Google: una raccolta di contenuti proposti in base alle ricerche, alla posizione e agli interessi dellutente. Lorganizzazione di questi contenuti 竪 abbastanza anomala, essi infatti non vengono proposti in ordine cronologico, ma vengono raccolti semanticamente, per offrire unesperienza utente pi湛 soddisfacente
  • 8. - DAL SITO GOOGLE SEARCH CENTRAL - Data la sua natura non causale, il traffico proveniente da Discover 竪 meno prevedibile o affidabile rispetto a quello di Ricerca e deve essere considerato complementare rispetto al traffico di quest'ultima. Ci嘆 significa che puoi creare e ottimizzare i contenuti per soddisfare esigenze di ricerca specifiche per il traffico dei motori di ricerca, ma non c'竪 un modo per creare espressamente contenuti che attivino la corrispondenza con Discover.
  • 9. Annunci e contenuti sponsorizzati: non possiamo inserire pubblicit occulte, n辿 contenuti pubblicitari che superino i contenuti effettivi delle pagine Niente nudit e sesso, a meno che non si tratti di contenuti medici Non sono tollerate violazioni del copyright Nessun contenuto molesto, violento, pericoloso o di incitamento allodio, come bullismo o minacce personali, razzismo, terrorismo, blasfemia, etc. Nessuna pratica ingannevole, truffa o furto di identit Spam e malware: Google non tollera n辿 malware n辿 contenuti duplicati, ingannevoli o modificati per barare nellinnalzamento del ranking, come ad esempio schemi di link esiste una sezione apposita della normativa, destinata agli webmaster. https://support.google.com/websearch/answer/9982767?hl=it NORMATIVE DI GOOGLE: DONT
  • 10. Titoli di pagina: originali e semanticamente carichi e coerenti con il contenuto della pagina, senza scadere nel clickbait Evitare di enfatizzare inutilmente il contenuto in anteprima senza che questo corrisponda alla pagina una volta cliccato (evitare curiosit morbosa o scandalo). Selezionare in modo accurato i contenuti, raccontare una storia, fornire informazioni uniche e originali. Citare sempre fonti, autori, data di pubblicazione, in modo da mantenere un rapporto di fiducia e trasparenza con il lettore Immagini: se possibile accattivanti e sempre di grandi dimensioni (larghezza di almeno 1200 px) Per saperne di pi湛: https://developers.google.com/search/docs/advanced/mobile/go ogle-discover?hl=it NORMATIVE DI GOOGLE: DO
  • 11. SCRIVERE PER TUTTI Riflessioni sul linguaggio inclusivo 02
  • 12. Grazie per esserti iscritto Benvenuto nel pannello di controllo Ti sei disconnesso Queste frasi ci suonano familiari? Se il web fosse un post migliore, in effetti, non dovrebbero.
  • 13. Grazie per liscrizione Ciao, hai effettuato laccesso Disconnessione effettuata, a presto! Mancanza del NEUTRO nella lingua italiana: Possiamo aggirare la problematica con un piccolo sforzo in pi湛
  • 14. Spesso le aree riservate dei siti mi accolgono cos狸: Benvenuto Elena Oltre a essere oggettivamente brutto, denota non chiss quale cattiveria da parte dellautore, ma un totale senso di superficialit: scrivere in modo inclusivo infatti non richiede abilit da poeta, bens狸 disciplina e attenzione. E la disciplina, lattenzione e la cura, sono fortemente apprezzati da qualunque cliente/utente/committente. Vogliamo trasmettere SUPERFICIALIT?
  • 15. NON SOLO INCLUSIONE! Lattenzione per il genere offre una serie di interrogativi sui quali spesso non si riflette abbastanza: nellesempio, Linkedin che cerca di rimediare alla falla per cui, cercando traduttore, venivano automaticamente escluse dalla ricerca le traduttrici
  • 16. Oltre alle problematiche legate alla grammatica, in Italiano dobbiamo fare i conti anche con uneredit culturale fatta di stereotipi e modi di dire che di certo non aiutano nella scrittura inclusiva. Alcuni esempi? Non fare la femminuccia Una donna con le palle Sei un maschiaccio Ma anche senza scadere in brutti modi di dire, dobbiamo sempre fare attenzione a quello che scriviamo, anche nei contenuti: Es. Cena romantica per lui e per lei NO Cena romantica per due SI CLICH, STEREOTIPI, SESSISMO
  • 17. A proposito di disattenzione: PERSONA DEL SOGGETTO E DELL INTERLOCUTORE Soggetto Giuneco 竪 una azienda di software di successo. Siamo sul mercato dal 2006. Interlocutore Sei appassionato di informatica? Noi facciamo lintervento tal dei tali, partecipate numerosi!
  • 18. SOLO UN PROBLEMA GRAMMATICALE? Lutilizzo di una persona piuttosto che unaltra, veicola anche una sorta di metacomunicazione che determina diverso tono, atteggiamento, umore. Non esiste la ricetta perfetta; non 竪 meglio luso della prima persona, della terza, del singolare o del plurale, ma sarebbe importante decidere una linea comunicativa (per ogni mezzo) e mantenere quella. Ascoltiamo la differenza di distanza tra interlocutori tra: Ciao, sono Giuneco e sono la tua azienda di fiducia. Salve, questa 竪 Giuneco, la vostra azienda di fiducia.
  • 19. IL POTERE DELLA PERSONA TU IO Diretto, informale, assertivo, autocelebrativo NOI Team, appartenenza, famiglia EGLI, ELLA Formale, distaccato, celebrativo Diretto, confidenziale, aggressivo, pretenzioso VOI Distaccato, formale, rispettoso Articolo sul Tone of Voice: https://it.godaddy.com/blog/tone-of- voice/?isc=emeasbrand&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=it_it_corp_social_x_awa_intl_001& fbclid=IwAR3cCHe8RyxMws4E2faCl3kL0lhj7cBJBMYPmbMcjSpVimPf0xHQdD_GiIw
  • 22. DISABILIT Termini come persona sfortunata o altro genere di linguaggio drammatico (ad esempio perifrasi come confinato su una sedia a rotelle) possono risultare molto offensive. Per le persone con disabilit visiva, inoltre, potrebbe essere difficile fruire di contenuti scritti con molti acronimi o emoji, perch辿 mal interpretati dagli screenreader. https://www.webaccessibile.org/
  • 23. LAVORARE PER UN LINGUAGGIO INCLUSIVO Attenzione al genere e linguaggio neutro STEP 1 Evitare clich辿, sessismo e stereotipi STEP 2 Cura per la persona di soggetto e interlocutore STEP 3 Attenzione alle disabilit nella fruizione del web STEP 4
  • 24. ...ma anche la grammatica 竪 importante! ;)
  • 26. Affidare la nostra comunicazione a meccanismi troppo basic, frasi fatte e clich竪 竪 una mossa poco furba. Luso di stereotipi, ad esempio, oltre a rischiare di essere offensivo per alcune persone come abbiamo gi visto, 竪 stato pi湛 volte provato come controproducente.
  • 27. Nella storia della pubblicit hanno avuto un ruolo importante soprattutto fino agli anni 60; oggi sono considerati superati anche se permangono in alcuni casi, talvolta generando anche rivolte da parte del pubblico e costringendo famosi brand a scusarsi. STEREOTIPI https://video.lastampa.it/socialnews/lo-spot-di-natale-che-ha-fatto- perdere-oltre-900-milioni-di-dollari-a-un-azienda-e-un-fallimento- epocale/107015/107026
  • 28. Rompere gli schemi, giocare con i preconcetti, usare retaggi culturali in modo furbo, pu嘆 invece permettere di sfruttare i vecchi stereotipi per costruire una comunicazione innovativa. Esempi di rottura con lo stereotipo: MISE: https://www.youtube.com/watch?v=X60igLFx02 k&feature=emb_title GILLETTE: https://www.youtube.com/watch?v=cUNosxfjmt 0&feature=emb_logo
  • 29. In psicanalisi, secondo lo svizzero C.G. Jung (1875-1961), il contenuto dell'inconscio collettivo, cio竪 le idee innate o la tendenza a organizzare la conoscenza secondo modelli predeterminati innati. Nel nostro caso parliamo di modelli, di immagini originarie che parlano direttamente alle emozioni dei nostri utenti. Innescare emozioni: GLI ARCHETIPI
  • 30. LA TEORIA DEGLI ARCHETIPI The hero and the outlaw Carol Pearson (psicologa), Margaret Mark (pubblicitaria) Credits per lImmagine: https://www.saraferrario.com/costruire-il-brand-attraverso-la-teoria-degli-archetipi-della-comunicazione/ 12 Figure Archetipiche raggruppabili in 4 sottogruppi principali.
  • 31. ARCHETIPI E MARCHI LInnocente: Ottimismo, armonia. Mulino Bianco, Coca Cola. LEsploratore: Anticonformismo, ambizione, miglioramento. Red Bull, Jeep. Il Saggio: Intelletto, equilibrio, verit, radici, esperienza. IBM, Audi. LEroe: Conquista, lotta, traguardo. Nike, Adidas. Ferrari. Il Ribelle/Fuorilegge: disobbedienza, anticonformismo. Harley Davidson, Diesel. Il Mago: trasformazione, esperienze emozionanti, tecnologia innovativa. Apple, Disney, Dyson. LUomo Comune: semplicit, lavoro, buona educazione. Ikea, Volkswagen. LAmante: seduzione, passione. Tiffany, Dior. Il Burlone: Carpe diem, gioia, sorpresa. M&M, Heineken. LAngelo Custode: maternit, altruismo, medicina, affetto. Johnson&Johnson, Amnesty International. Il Creatore: cambiamento, idee nuove, invenzioni utili, progetti in grande. Lego, Adobe. Il Sovrano: Ordine, leadership, potere, influenza, sicurezza. Rolex, American Express, Mercedes.
  • 32. Per applicare la teoria degli archetipi ad una strategia di marketing e alla generazione di contenuti, 竪 necessario stabilire quali sono i valori che il marchio intende comunicare, individuare larchetipo di riferimento (o, pi湛 raramente, gli archetipi), aumentando la consapevolezza della Personalit di Brand, e sfruttare i simboli archetipici per produrre contenuti. Gli interlocutori e i clienti potranno immedesimarsi, riconoscere i valori comuni, e avere una risposta emotiva inconscia.
  • 33. Account twitter che monitora lutilizzo degli stereotipi sui sessi https://twitter.com/occhioallospot?s=20 Rivista online di Marketing https://www.insidemarketing.it/ Blog di Pennamontata (copywriting) https://www.pennamontata.com/blog Articolo sugli archetipi https://blog.metaline.it/mago-eroe-o-angelo-custode-gli-archetipi-di- brand-e-come-usarli-in-una-strategia-digitale/ Video su Bias Cognitivi: https://www.youtube.com/watch?v=h-p_By6Kb0w La risposta allo spot della Peloton (cyclette) https://www.youtube.com/watch?v=H2t7lknrK28&feature=emb_logo RISORSE UTILI
  • 34. GRAZIE Seguite Giuneco sui social! Blog di divulgazione: