Dru邸tvene mre転e - Milo邸 Nikoli - Silvana Ivkovi鰻温邸温一看鉛温.鰻艶岳
油
Takmienje na portalu www.nasaskola.net
"biramo najbolju lekciju"
engleski jezik i raunarstvo i informatika,
mart 2011. godine,
Dru邸tvene mre転e,
Raunarstvo i informatika,
Milo邸 Nikoli, II-1,
Silvana Ivkovi,
Prva ni邸ka gimnazija "Stevan Sremac"
Prezentacija sa radionica "Aktivizam, volonterizam; od ideje do realizacije" odr転anih u Zajearu i aku maja 2011. u sklopu projekta polaznika NDI akademije za liderstvo.
La tecnolog鱈a influye en la vida cotidiana a trav辿s de varios medios de comunicaci坦n como la radio, la televisi坦n, la computadora y el tel辿fono, los cuales son utilizados en la comunicaci坦n diaria de los seres humanos.
O documento discute como a aceita巽達o 辿 o primeiro passo para a transforma巽達o pessoal e como nos ajuda a lidar com situa巽探es fora de nosso controle. A aceita巽達o traz paz e entendimento ao inv辿s de raiva e sofrimento, e quando aceitamos podemos encontrar novas solu巽探es de forma intuitiva. A chave 辿 entender que aceitar n達o significa desistir, mas seguir em frente de forma otimista.
Dru邸tvene mre転e - Milo邸 Nikoli - Silvana Ivkovi鰻温邸温一看鉛温.鰻艶岳
油
Takmienje na portalu www.nasaskola.net
"biramo najbolju lekciju"
engleski jezik i raunarstvo i informatika,
mart 2011. godine,
Dru邸tvene mre転e,
Raunarstvo i informatika,
Milo邸 Nikoli, II-1,
Silvana Ivkovi,
Prva ni邸ka gimnazija "Stevan Sremac"
Prezentacija sa radionica "Aktivizam, volonterizam; od ideje do realizacije" odr転anih u Zajearu i aku maja 2011. u sklopu projekta polaznika NDI akademije za liderstvo.
La tecnolog鱈a influye en la vida cotidiana a trav辿s de varios medios de comunicaci坦n como la radio, la televisi坦n, la computadora y el tel辿fono, los cuales son utilizados en la comunicaci坦n diaria de los seres humanos.
O documento discute como a aceita巽達o 辿 o primeiro passo para a transforma巽達o pessoal e como nos ajuda a lidar com situa巽探es fora de nosso controle. A aceita巽達o traz paz e entendimento ao inv辿s de raiva e sofrimento, e quando aceitamos podemos encontrar novas solu巽探es de forma intuitiva. A chave 辿 entender que aceitar n達o significa desistir, mas seguir em frente de forma otimista.
Este documento presenta las directrices para la elaboraci坦n y entrega de gu鱈as de estudio para el per鱈odo 201710. Se explican los roles del autor de la gu鱈a, el coordinador del 叩rea de conocimiento y el par revisor. Tambi辿n se describe el proceso de entrega a trav辿s de Quipux y los plazos, y se ofrece soporte de la Unidad de Educaci坦n a Distancia. El objetivo es mejorar la calidad y puntualidad de las gu鱈as para beneficiar a los estudiantes.
1) O documento discute a fome mundial e a especula巽達o de alimentos, com o soci坦logo Jean Zi辿gler argumentando que as mortes por fome hoje s達o assassinatos, j叩 que a produ巽達o global 辿 suficiente para alimentar todos.
2) Zi辿gler afirma que a cada 5 segundos uma crian巽a morre de fome e que a especula巽達o de alimentos por grandes bancos e fundos aumenta os pre巽os e causa mortes.
3) O autor do artigo concorda com Zi辿gler que os especuladores de alimentos devem ser
Ramesh Babu has received a Certificate of Appreciation from the HR & Training Manager and General Manager of Radisson Blu Hotels and Resorts for his enthusiasm and efforts during the pre-opening of the Radisson Blu Hotel Sohar. The letter thanks Ramesh for helping make a mark and raise the Radisson Blu flag in Sohar, representing the company values of Yes I Can. Ramesh is commended for his outstanding performance and spirit during the pre-opening period.
Su Jin Park is seeking a public relations or marketing internship. She has experience managing Google Docs and bid matching as the Head Computer Analyst for Auburn University Panhellenic Council. As a Brand Ambassador, she promoted Serengetee through online tasks and finding innovative publicity. Her internship at Camp Ozark included administrative work, coordinating campers' packets and awards, and communicating with families. Currently, she is the Assistant Online Editor for Auburn Plainsman and a leader for Auburn's mentoring and involvement programs.
Pension consolidation involves combining all of your separate pension plans into one single pension pot. This can make managing your pensions easier and potentially lower costs through reduced fees. It may also improve investment performance. However, consolidating is not always the best option and can be subject to fees. You need to consider factors like loyalty bonuses, penalties for early withdrawal, guaranteed annuity rates or life insurance associated with your existing plans to determine if consolidating is right for your individual situation. Seeking professional financial advice is recommended when assessing pension consolidation.
Kevin M. Lo単osa is a 4th year Bachelor of Science in Information Technology student at Polytechnic University of the Philippines in San Pedro, Laguna. He has experience in programming languages like PHP and HTML/CSS. He also has skills in applications like Adobe Photoshop, Flash, and After Effects. His objective is to find a position that allows him to use his knowledge and develop his skills.
Dentor S. Nanong is seeking a position that allows him to utilize his skills and education. He has a Bachelor's Degree in History from Southern Luzon State University. He has over 5 years of experience in administrative, program planning, and extension roles. His most recent role was as a Plans and Program Staff at Southern Luzon State University, where he was responsible for program monitoring and evaluation. He is proficient in Microsoft Office and has strong communication, analytical, and interpersonal skills.
Okrugli stol "Strategija za razvoj socijalnog / dru邸tvenog poduzetni邸tva: pojmovi i definicije", Zagreb, 14.5.2012.
dr. sc. Julia Peri, Ekonomski fakultet, Osijek
Uvodno izlaganje: "Za邸to dru邸tveno poduzetni邸tvo?"
Civil society is one element of a three-part framework comprising the state, economy and society. Creates and maintains cultural and social hegemony of the dominant group by consent rather than coercion.
It is the arena in which to compete conflicting interests (that is, class interests) and direct domination and coercion, the state and the market must for its legitimacy to obtain the consent of the civil society. It consists of the actions of citizens (all human beings), individually and together, to improve their community and society. Such actions are the basis upon which democracy, pluralism, respect for human rights, good governance and the cohesiveness of society
Konferencija "貼ene u socijalnom poduzetni邸tvu: oblikovanje budunosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz odr転ive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istra転ivanje "Nahla", Sarajevo
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistvaCDP Globus
油
Centar za razvoj dru邸tvenog preduzetni邸tva Globus od 1. decembra 2016. godine provodi projekat: Podsticanje socijalnog preduzetni邸tva u Bosni i Hercegovini. Cilj projekta je podsticanje socijalnog preduzetni邸tva u Bosni i Hercegovini uvoenjem novih mjera, inovativnih modela i mre転a podr邸ke. Projekat je finansijski podr転an od Ambasade Kraljevine Holandije u Sarajevu.
Doktorska dizertacija u kojoj je "obraen" i moj rad (str. 217), a spomenuta je i stranica na Facebooku Socijalno poduzetni邸tvo u Hrvatskoj.
Filozofski fakultet Sveuili邸ta u Zagrebu, doktorski rad: Socijalno poduzetni邸tvo u Hrvatskoj, mr. sc. Davorka Vidovi, mentor: dr. sc. Paul Stubbs, Zagreb, 2012.
Datoteka preuzeta sa: http://dar.nsk.hr/?pub=1&p=8791&s=publ
Omladinska Organizacija Na邸a Stvar Tesli kao neformalna grupa postoji od 2009.
Osnovala ju je grupa mladih i ambicioznih ljudi koja se du転i niz godina aktivno bavi razliitim omladinskim radom.
Na taj korak su se odluili da zajedno sa svojim drugarima poka転u da mladi mogu znaajno doprinijeti unapreenju i razvoju njihovog grada, ako im se da prilika da svojom energijom, voljom i znanjem uestvuju u procesima odluivanja i tako poka転u da ovaj grad sa njima ima svijetlu budunost.
Na邸a Stvar se od svog poetka afirmisala kao predvodnik i inicijator najveeg broja pozitivnih ideja, projekata i aktivnosti mladih na podruju op邸tine Tesli
"Aktiviraj se" je omladinski projekat koji ima dva specifina cilja. Prvi cilj je da doprinese razvoju omladinskog aktivizma na podruju op邸tine Tesli, posebno u ruralnim sredinama op邸tine, te unapreenju kvalitete 転ivota i slobodnog vremena mladih, a drugi da osnuje i osposobi za samostalan rad omladinski centar "Na邸a Stvar".
Mladi srednjo邸kolci imaju jako malo ili nemaju nikakvih saznanja o nainima i mogunostima sprovoenja kvalitetnih inicijativa, od kojih bi pored njih samih koristi imala i zajednica u kojoj zive i djeluju. Ovim projektom bi se pruzila potrebna potrebna edukacija za sprovoenje kvalitetnih programa i pruzila prilika da steeno znanje odmah iskoriste. Zahvaljujui ovom projektu inicijative koje budu sprovodili u na podruiju op邸tine e biti maksimalno medijski pokrivene i bie im odskona daska za sve budue aktivnosti
Prezentacija na temu ljudskih osjeta.
Kroz prezentaciju obraeni su svi ljudski osjeti, definirani pojmovi poput osjeta,percepcije, apsolutnog praga ili limena i slino..
Prezentacija kao odgovor na projekt promatranja iz sociologije.
Promatranje bez sudjelovanja. Statistiki podatci kreirani su uz pomo Google obrazaca. Trajanje promatranja: 2 tjeddna.
14 predmeta/profesora promatrano
The document outlines a social media workshop on developing an Instagram marketing strategy. It discusses how Instagram user and engagement statistics. It provides tips on building a strategy, including when and how often to post, what type of content to share, and how to get feedback. Additional advice covered includes using hashtags, sharing high quality images at optimal times, asking questions to engage followers, and using automatic tools. The workshop instructs participants on private profiles, pages, growing followers, and making money through brand promotions. Participants are given tasks to develop strategies for example accounts.
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome podrujuBruno Ba邸i
油
Fotoherbarij 15 biljaka isto kao obian herbarij samo napravljen u digitalnom obliku. Svaka biljka sadr転ava informacije u tablicama na hrvatskom jeziku i ima latinske nazive.
This session outline introduces participants to opportunities on social media networks through a presentation and hands-on group activities. The objectives are to teach participants how to manage their social media accounts, promote their brand, and reach new audiences. The methodology includes an introductory presentation, dividing participants into small groups to complete challenges and missions applying the concepts, and getting advice and feedback to evaluate their work.
2. Volonterstvo
Sam pojam dolazi od latinskih rijei:
vollo=htjeti, 転eljeti; voluntas=volja;
voluntarius=dobrovoljan, dragovoljan a
njegove bitne znaajke jesu:
dragovoljnost obavlja se bez ikakve
prisile, slobodno
neplaenost ne radi se iz 転elje za
zaradom, nego besplatno
solidarnost radi se iz suosjeanja s
drugim, iz 転elje da se nekom
pomogne.油
3. Volonterstvo
.....je neplaeni, slobodno izabran rad koji se obavlja
u okviru organiziranih okolnosti, u korist drugih i/ili
dru邸tva, a osobe koje ga obavljaju ne ovise o njima
za vlastito uzdr転avanje(definicija nizozemske vlade)
4. Volontiranje
... kao dru邸tveni fenomen
doprinosi pojaanom sudjelovanju graana u
dru邸tvenom 転ivotu,
poma転e stvaranju lokalnih mre転a i stvara osjeaj
odgovornosti za rje邸avanje problema koji
postoje u zajednicama.
... je jedan od naina socijalnog ukljuivanja i
integracije.
Volontersko djelovanje stvara prostor u kojem
ljudi, bez obzira na nacionalnost, religiju,
socioekonomski status i dob, mogu doprinijeti
stvaranju pozitivnih promjena u dru邸tvu.
5. Volonterski rad
U svijetu je volonterski rad va転an imbenik na
gotovo svim razinama 転ivljenja - od svakodnevice
do promoviranja dru邸tveno va転nih pozitivnih
promjena.
Takoer, rad volontera je izuzetno priznat,
vrednovan i tra転en, te je vrlo znaajna i gotovo
obavezna preporuka za daljnje 邸kolovanje i
zapo邸ljavanje.
6. Volonteri
danas igraju va転nu ulogu u dobrobiti i napretku u
industrijaliziranim zemljama; zemljama u razvoju te
programima za humanitarnu pomo, tehniku
suradnju i promicanje ljudskih prava i demokracije.
7. Europska povelja o volonterizmu
(1998.) definira volonterski rad kao:
djelatnost u interesu ljudi
djelatnost koja nije motivirana financijskim interesom
djelatnost koja se odvija na lokalnoj ili nacionalnoj razini
djelatnost koja je dragovoljna
djelatnost koja je miroljubiva
djelatnost koja je utemeljena na osobnoj motivaciji i slobodi izbora
djelatnost koja potice aktivnu gradansku ulogu na dobrobit zajednice
djelatnost koja potice razvoj ljudskih potencijala
djelatnost koja pobolj邸ava kvalitetu 転ivljenja na nacelima solidarnosti
traganje za novim rje邸enjima u brzim promjenama dru邸tva
poticaj kori邸tenju poduzetnickih prigoda
osnovu razvoja partnerskih odnosa izmedu aktera sistema blagostanja
poticaj samoorganiziranju ljudi u rje邸avanju problema
8. PREDNOSTI
osna転uje pojedince/ke,
izgrauje osjeaj solidarnosti,
potie na sudjelovanje,
邸titi ranjive skupine od ekonomske, dru邸tvene i
politike marginalizacije.
razvija komunikacijske i organizacijske vje邸tine
pro邸iruju socijalne krugove.
9. Za邸to volonterski rad?
zadovoljavanje ljudske potrebe za osjeajem korisnosti
prilika da se nauiti ne邸to novo
prilika za upoznavanje novih ljudi
prilika za suraivanje s osobama koje dijele sline interese i
uvjerenja
prilika da se zajednica uini ugodnijom za 転ivot
kreativno provoenje slobodnog vremena
razbijanje monotonije svakodnevnice
prilika za isprobavanje svojih sposobnosti.
10. Koristi od volontiranja
mladi i nezaposleni: volontiranje
poma転e da razviju ili dodatno usavr邸e
odreene vje邸tine, steknu
samopouzdanje kako bi postali spremni
za tr転i邸te rada - poveava zapo邸ljivost
Stariji: uspijevaju postati ponovno
aktivni i te se shodno tome osjeaju jo邸
uvijek potrebnima
11. Neki principi volonterstva
Volonterska aktivnost treba biti nadopuna radu placenog
osoblja, a ne njegova zamjena
Volonterski rad ne smije ugro転avati rad placenog osoblja niti
profitnog sektora
Svaka promjena razine volonterske aktivnosti treba biti unaprijed
dogovorena medu zainteresiranim strankama
Dogovor o prirodi i okviru volonterske aktivnosti treba obznaniti
svim zainteresiranim strankama
Volonterima treba pokriti njihove tro邸kove
Mora postojati jasan mehanizam za rje邸avanje problema meu
osobljem i volonterima
12. 汲Volonteri nisu plaeni, ne
zato 邸to je njihov rad
besplatan, ve zato 邸to je
njihov rad neprocijenjiv
(Sherry Anderson)