Intervento di Monica Salmi - Responsabile Qualit, SA8000 e Formazione. - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
Intervento di Marco Pizzamiglio - Presidente e Dir.Generale OLPIDRR S.p.A. - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
Intervento di Angela Melocchi - Gestione e Sviluppo HR - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
Intervento di Raffaele Ferragina - Hr People - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
Siamo una societ italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il nostro nome e la nostra filosofia rimandano allarticolo 1 della Costituzione Italiana: LItalia 竪 una Repubblica democratica fondata sul lavoro. Un principio etico ancor prima che giuridico, valore individuale e obiettivo sociale. Non un principio qualunque ma il principio del lavoro.
Progetto outplacement allinterno dellazienda Labocos srl (marchio Wella) Gruppo P&G
CPL PLACEMENT, divisione outplacement di Synergos srl, ha strutturato un percorso in collaborazione con lAzienda Labocos srl (marchio Wella) Gruppo P&G con lobiettivo di permettere a 68 persone in uscita dallAzienda, a causa della chiusura dello stabilimento storico di Castiglione delle Stiviere, di essere affiancati nella ricerca di una nuova opportunit professionale grazie alla consulenza di esperti preparati a valutare, formare, orientare e sostenere la transizione lavorativa.
Le fasi del percorso sono state pianificate con lobiettivo di migliorare l'OCCUPABILITA' degli utenti, agendo sull' ottimizzazione delle COMPETENZE, delle CONOSCENZE e dei COMPORTAMENTI, applicando tecniche efficaci per la RICERCAATTIVA DEL LAVORO, attraverso percorsi individuali e di gruppo.
Grazie al supporto del team di training web 竪 stata attivata la piattaforma on line con un catalogo di 100 corsi FAD, grazie ai docenti LEN 竪 stata erogata formazione in aula e grazie ai coach di LEN sono state sviluppate le strategie comportamentali idonee per i candidati.
Dal 1 Agosto 2013, Fondazione Aldini Valeriani e Cofim si sono unite e lintero staff di Cofimpcon tutte le attivit e i servizi correlati si sono trasferiti presso la sede della Fondazione in via Bassanelli 9/11.Lunione di Fondazione Aldini Valeriani e Cofimpin ununica organizzazione risponde alle esigenze di formazione tecnica e manageriale del territorio. Questa scelta 竪 stata fortemente appoggiata dai soci della Fondazione e in particolare da Unindustria Bologna.Noi ci siamoFacciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunit del presente, ricerchiamo leccellenza per migliorare il futuro.
CPL PLACEMENT, divisione outplacement di Synergos srl, ha strutturato un percorso in collaborazione con lAzienda Labocos srl (marchio Wella) Gruppo P&G con lobiettivo di permettere a 68 persone in uscita dallAzienda, a causa della chiusura dello stabilimento storico di Castiglione delle Stiviere, di essere affiancati nella ricerca di una nuova opportunit professionale grazie alla consulenza di esperti preparati a valutare, formare, orientare e sostenere la transizione lavorativa.
Le fasi del percorso sono state pianificate con lobiettivo di migliorare l'OCCUPABILITA' degli utenti, agendo sull' ottimizzazione delle COMPETENZE, delle CONOSCENZE e dei COMPORTAMENTI, applicando tecniche efficaci per la RICERCAATTIVA DEL LAVORO, attraverso percorsi individuali e di gruppo.
Grazie al supporto del team di training web 竪 stata attivata la piattaforma on line con un catalogo di 100 corsi FAD, grazie ai docenti LEN 竪 stata erogata formazione in aula e grazie ai coach di LEN sono state sviluppate le strategie comportamentali idonee per i candidati.
Scuola di Formazione manageriale di Simbiosofia, corso autorizzato dalla Regione Marche e rilascia il titolo di , attestato di qualificazione, valido a livello nazionale ed europeo.
.
Una novit assoluta nel panorama italiano della Formazione. Il pi湛 completo corso di stampo umanistico per guidare Manager e Aziende a gestire con successo il team, i processi e i progetti.
.
Autorizzato dalla Regione Marche
Valido in Italia ed Europa
Profilo n.116 del Repertorio dei profili professionali e dell'atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni.
European Qualification Framework (EQF 5).
.
Simbiosofia Academy rilascia 3 attestazioni di competenza riferite alle 3 macro-aree del corso:
Human resource management,
Team management & performance development,
Process & project management.
.
:
http://simbiosofia.it/formazione/
.
% ″ы
Richiedi lofferta senza impegno:
https://forms.gle/cTAhAQw6Krg3MbdP7
Un gruppo di manager che operano nei pi湛 svariati settori aziendali, e che decidono di associarsi, per offrire consulenze ai pi湛 alti livelli.
La nostra mission 竪 anticipare le esigenze del mercato per proporre soluzioni sempre innovative, sia per la qualit che per lalto valore aggiunto.
Siamo unazienda di consulenza strategico-direzionale
e di formazione.
La Borsa del Placement offre a studenti, laureandi e neolaureati molte opportunit di dialogo con le aziende ed il mondo del lavoro.
All Stars Meeting e Virtual Fair sono i due eventi di recruting che coinvolgono giovani da tutta Italia e permettono di confrontarsi direttamente con selezionatori e referenti HR di numerose aziende.
Supportiamo le Aziende che devono affrontare il percorso di uscita dei loro dipendenti, ottimizzando i costi ed offrendo vantaggi economici, sociali e di immagine.
Corso di specializzazione per Tirocinanti del CreditoMultiCampus
油
Cresce sempre di pi湛 la richiesta della nuova figura Professionale di Agente in Attivit Finanziaria.
Le regole attuali del Titolo VI bis T.U.B., hanno riformato lesercizio dellAgenzia in Attivit Finanziaria e della Mediazione Creditizia. Le attivit devono essere volte alla massimizzazione dei risultati economico-reddituali. Lesigenza di adeguamento al mercato e alle disposizioni di vigilanza, impongono agli operatori del credito la riorganizzazione dei propri modelli aziendali, attraverso processi di crescita e di valorizzazione del capitale umano.
Societ controllata da Artax Consulting Group (ACG), dedicata alla Ricerca e Selezione di personale commerciali a tutti i livelli, sia di personale dipendente, sia in forma di agenzia e distribuzione.
SalesFactor ha in corso la richiesta di autorizzazione ministeriale per lo svolgimento di attivit di Recruiting
Soluzioni Srl 竪 una Societ di consulenza direzionale e di formazione, innovativa e dinamica, che affianca i propri Clienti nella gestione dei processi di cambiamento, nello sviluppo della loro capacit competitiva e produttiva e nel miglioramento delle loro performance.
Dal 2009, anno della sua fondazione, Soluzioni 竪 cresciuta fino a raggiungere la struttura odierna: flessibile ed in grado di offrire servizi multidisciplinari che spaziano dalla Salute e Sicurezza Sul Lavoro, Ambiente, Qualit, Organizzazione Aziendale.
Value4b nasce nel 2018 dall'iniziativa di Maurilio Savoldi, docente SUPSI, consulente e manager.
Raccoglie le esperienze e le competenze professionali di Maurilio Savoldi e dei partner che lo affiancano nei diversi contesti in cui opera.
Mettiamo al centro della nostra azione i processi aziendali (business process) che rappresentano la base per la progettazione e l'implementazione dei sistemi di gestione (management systems) per guidare lo sviluppo e la crescita, cio竪 il miglioramento) delle organizzazioni.
Per ottenere ci嘆, la tecnologia e le persone sono elementi imprescindibili e che devono essere visti in modo integrato
Servizi di Consulenza Manageriale e Formazione, integrati con soluzioni IT davanguardia
Scuola di Formazione manageriale di Simbiosofia, corso autorizzato dalla Regione Marche e rilascia il titolo di , attestato di qualificazione, valido a livello nazionale ed europeo.
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Autorizzato dalla Regione Marche
Valido in Italia ed Europa
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European Qualification Framework (EQF 5).
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Human resource management,
Team management & performance development,
Process & project management.
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Un gruppo di manager che operano nei pi湛 svariati settori aziendali, e che decidono di associarsi, per offrire consulenze ai pi湛 alti livelli.
La nostra mission 竪 anticipare le esigenze del mercato per proporre soluzioni sempre innovative, sia per la qualit che per lalto valore aggiunto.
Siamo unazienda di consulenza strategico-direzionale
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Supportiamo le Aziende che devono affrontare il percorso di uscita dei loro dipendenti, ottimizzando i costi ed offrendo vantaggi economici, sociali e di immagine.
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Soluzioni Srl 竪 una Societ di consulenza direzionale e di formazione, innovativa e dinamica, che affianca i propri Clienti nella gestione dei processi di cambiamento, nello sviluppo della loro capacit competitiva e produttiva e nel miglioramento delle loro performance.
Dal 2009, anno della sua fondazione, Soluzioni 竪 cresciuta fino a raggiungere la struttura odierna: flessibile ed in grado di offrire servizi multidisciplinari che spaziano dalla Salute e Sicurezza Sul Lavoro, Ambiente, Qualit, Organizzazione Aziendale.
Value4b nasce nel 2018 dall'iniziativa di Maurilio Savoldi, docente SUPSI, consulente e manager.
Raccoglie le esperienze e le competenze professionali di Maurilio Savoldi e dei partner che lo affiancano nei diversi contesti in cui opera.
Mettiamo al centro della nostra azione i processi aziendali (business process) che rappresentano la base per la progettazione e l'implementazione dei sistemi di gestione (management systems) per guidare lo sviluppo e la crescita, cio竪 il miglioramento) delle organizzazioni.
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Mario Bellomo - Consulente di direzione e FormatoreMario Bellomo
油
Leggi la brochure e scopri la metodologia, lofferta formativa e gli strumenti utilizzati da Mario Bellomo per permettere alle organizzazioni di migliorare i propri processi ed eccellere nel proprio campo.
CAS Business Process Management (BPM) 2016 - SUPSIMaurilio Savoldi
油
Le organizzazioni esistono e prosperano se producono valore. La produzione del valore 竪 il risultato di molte diverse catene di attivit che possiamo definire Business Process. Nessuna organizzazione pu嘆 fare a meno dei Business Process, anche se non li chiama cos狸.
La capacit di collegare il valore alle singole attivit e di orchestrarle al meglio attraverso le persone che compongono lorganizzazione, gli strumenti di supporto e linfrastruttura aziendale 竪 perci嘆 chiave per ottenere risultati di valore.
Il ciclo del valore del Business Process Management, con le metodologie e gli strumenti operativi ad esso collegati, 竪 quindi una leva indispensabile per la sopravvivenza dellimpresa, per il suo sviluppo e per linnovazione. A questo si aggiungono le opportunit e le sfide delle nuove tecnologie e dei nuovi comportamenti sociali, che attraverso la virtualizzazione/remotizzazione delle attivit, la multicanalit dei processi commerciali e la trasformazione digitale di mercati e sistemi produttivi, rilanciano la sfida della ingegnerizzazione del business attraverso processi allineati, flessibili, automatizzati al punto giusto e facilmente riconfigurabili in funzione dellinnovazione.
Ecco quindi la necessit di questo corso che si rivolge sia a Manager, Quadri e Specialisti con un ruolo di governo delle attivit e della produzione del valore interessati ad migliorare i risultati aziendali e a dare una cornice pi湛 ampia al proprio ruolo.
Il corso fornisce un linguaggio comune, una panoramica dei modelli di intervento e alcuni strumenti di riferimento che permettano di avere una visione dinsieme, scegliere dove intervenire, impostare gli interventi in maniera consapevole e svolgere la propria parte anche dal punto di vista operativo.
SMART TRAINING 竪 La Business Unit di Smart Work srl 竪 dedicata alla formazione e allapprofondimento professionale di persone e personale aziendale che vogliono crescere e migliorare.
Un percorso di alta specializzazione, finalizzato
a creare una nuova generazione di
manager ad elevata professionalit che
siano futuri leader e, contemporaneamente,
catalizzatori e diffusori di una specifica cultura
di gestione della distribuzione.
Strutturato in 5 mesi di formazione daula
e 6 mesi di stage presso aziende
leader del settore, il corso 竪 suddiviso in 3
grandi moduli sequenziali:
- Basic Management
- Processi Critici della Distribuzione
- Scenari di Prodotto.
White Paper - Opera Labori - Consulenza strategica, industriale, normativa
1. Opera Labori srl Via Dritta 7 Loc. Fascia dOro 25014 Castenedolo BS - Tel. 0309672745 fax 0305106941 info@operalabori.it www.operalabori.it
2. Ascoltiamo lazienda quando esprime le sue
aspettative e la supportiamo nello sviluppo
armonico della Sua tradizione imprenditoriale
MISSION
3. MISSION
Opera Labori 竪 una realt dinamica focalizzata sullobiettivo di ottenere la
migliore performance del Cliente.
La struttura 竪 composta da 3 divisioni distinte a livello di competenze e allo
stesso tempo estremamente unite come politica e integrazione dei dati.
4. Solo definendo una visione strategica di
sviluppo 竪 possibile tracciare il percorso
da intraprendere.
La chiarezza degli obiettivi e degli
strumenti disponibili sono indispensabili
per competere nel mercato odierno.
Questi i presupposti per crescere e
durare nel tempo.
DIVISIONE CONSULENZA
Siete sicuri di risolvere
il problema giusto della vostra azienda?
5. Consulenza strategica e innovazione
Supportiamo propriet e management
nellanalisi degli scenari attuali,
nello strutturare soluzioni efficaci,
fornendo metodologie consolidate.
DIVISIONE CONSULENZA
6. Miglioramento dei processi industriali
Ottenere il meglio dai processi, sfruttando gli elementi positivi
gi esistenti, cogliendo il meglio dalle persone per
un miglioramento complessivo strutturale.
DIVISIONE CONSULENZA
8. AREE DI INTERVENTO
Strategica
Solo definendo una visione strategica di sviluppo 竪 possibile tracciare il percorso da
intraprendere
Industriale
Sostegno allazienda per ottimizzare i processi eliminando gli sprechi
Normativa
Attivit di audit, valutazione, formazione e consulenza
DIVISIONE CONSULENZA
9. AREE DI INTERVENTO
Sicurezza
Consulenza nellambito della sicurezza
Modello 231
Consulenza relativa al Modello di Organizzazione e Gestione 231
Automotive
Consulenze specifiche di settore per consolidata esperienza
DIVISIONE CONSULENZA
10. La formazione, momento di crescita
Opportunit di crescita, di miglioramento per lazienda anche quando si tratta di
formazione obbligatoria.
Formazione Live
Formazione On line
DIVISIONE FORMAZIONE
11. Formazione su misura
Sviluppiamo percorsi di formazione elaborati su specifiche necessit e richieste del
cliente.
DIVISIONE FORMAZIONE
12. Voi chiedete, noi valutiamo, insieme troviamo
Equilibrio tra domanda ed offerta per coniugare
le richieste di aziende e candidati
Ricerca e Selezione del Personale
(Quadri, Responsabili ed esperti)
Head Hunting (Dirigenti)
Gestione del personale interno
(Analisi del Clima, piani di formazione)
Studio, Sviluppo e Gestione di meccanismi premianti
DIVISIONE SELEZIONE
13. Valutazione delle competenze
La VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE 竪 uno degli elementi che nutre la nostra
maggiore considerazione.
Analisi del clima
In collaborazione con il Cliente di analizzare e monitorare i "rumors" e le necessit
che i collaboratori lamentano.
Politiche retributive
Analisi e la gestione delle POLITICHE RETRIBUTIVE, attraverso sistemi di
valutazione e premianti ha dimostrato nel corso degli ultimi anni di migliorare il
sistema azienda.
DIVISIONE SELEZIONE
14. Le certificazioni di Opera Labori
OPERA LABORI dispone di numerose certificazioni e accreditamenti che
rappresentano le competenze aziendali.
Oltre alle certificazioni relative alle competenze professionali dei singoli analisti
e consulenti della societ, pu嘆 vantare elementi di certificazione relativi
all'aspetto consulenza e formazione (secondo la norma 9001:2008, per gli
"scope 35 e 37" emessa da un primario ente svizzero), all'aspetto ricerca e
selezione del personale (con l'accreditamento al Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali) oltre a innumerevoli abilitazioni (tra le quali quelle ai fondi
interprofessionali, a Forma.Temp)
CERTIFICAZIONI
15. CERTIFICAZIONI
Test Center Accreditato
EiPASS per l'erogazione di esami.
Test Center Accreditato
IC3, Microsoft, Adobe per l'erogazione
di esami.
Ente accreditato
Regione Lombardia per la formazione.
Certificato SQS certificato qualit SQS
Certificato IQNET
Certificato qualit IQNET
Certificato FORMATEMP2013
Accreditamento OPERA LABORI
Ministero del Lavoro
La Provincia di Brescia, al fine di fronteggiare gli
effetti della crisi, ha attivato una serie di interventi,
finalizzati a dare un impulso alla realt
imprenditoriale locale ed a sostenere la
competitivit del sistema produttivo, in particolare
mediante la valorizzazione delle eccellenze delle
produzioni bresciane sia nellambito dei beni
che dei servizi.
Tra le iniziative messe in campo, si evidenzia la
creazione del marchio MADE IN PROVINCIA DI
BRESCIA, quale strumento utile
allindividuazione della territorialit e delle
peculiarit dellimpresa bresciana nonch辿
veicolo di promozione e rilancio dello sviluppo
locale.
16. Opera Labori srl Via Dritta 7 Loc. Fascia dOro 25014 Castenedolo BS - Tel. 0309672745 fax 0305106941 info@operalabori.it www.operalabori.it