DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
Download as PPTX, PDF0 likes654 views
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
More Related Content
Viewers also liked (10)
Similar to DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön (20)
More from Timo Rainio (20)
Recently uploaded (20)
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
- 1. DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos - yhteistyöhön Timo Rainio, Hermia Group / DigiSyke –projekti
- 3. Muutosten rattaat raksuttavat Uudenlainen organisoituminen •Sisäinen ja ulkoinen yrittäjyys •Elinikäinen oppiminen •Organisaatiorajat ja muodot muuttuvat •Työn ja vapaa-ajan rajat hämärtyvät •Verkostot •Nopeat muutokset •Turvallisuuskäsityksen ja arvojen muutos Open – ajattelu •Yhteisöllisyys •Avoimet sisällöt ja sovellukset •Kaikkialla läsnä oleva tietotekniikka ja äly •Luovuus, innovatiivisuus •Kansainvälisyys •Kestävä kehitys •Luottamus Tuotteista oikeanlaisiksi palveluiksi •Hyvinvointiyhteiskunnan kustannukset on kyettävä rahoittamaan •Koneiden ja järjestelmien myynnin lisäksi tulee tarjota niitä tukevia palveluja •Palvelujen tarjoaminen vaatii uudenlaista osaamista, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden lisätä kilpailukykyä, kannattavuutta ja jatkuvuutta •Uudenlaiset globaalit digitaaliset arvoketjut •Tietoteknologian kasvava rooli •Hyvä (työ)elämä
- 4. Suomen teollisuuden kasvukolmio Lähde: TEM Julkaisuja 20/2014: teollisuus osana elinvoimaista elinkeinorakennetta http://www.tem.fi/files/40071/TEMjul_20_2014_09062014.pdf
- 5. Älykkäät koneet Kehittyneet anturit, ohjaukset ja ohjelmistot yhdistävät koneet ja järjestelmät verkkoon Data & Analytiikka Järjestelmien, tiedon ja tekemisen analysointi tekoälyn ja koneoppimisen keinoin Ihminen työssä Digitalisaatio edistää työhyvinvointia, työn tuottavuutta ja laadukkuutta sekä työpaikoilla että verkostoissa työskenneltäessä DigiSyke - Digitaalista Sykettä Teollisuuteen www.insyke.fi, timo.rainio@newfactory.fi, 0500-736605 LähdeGE:Teolliseninternetinperuspilarit Tuottavuutta ja työhyvinvointia Toimenpiteet: 1) Organisaatioiden kehitys- ja koulutus (ketterät caset) 2) Teollisuuden ja IT-alan toimijoita osallistava tarpeita ja tarjontaa yhdistävä kehittämisyhteistyö
- 6. Koulu ja yritys – tarve ja tarjonta eivät kohtaan ! Ihmisten vapaa- aika Yrityksen ja koulun yhteistyö
- 8. Toimenpidesuositukset 1. Opetuksen kehittäminen (opetussisällöt- ja menetelmät, oppimisympäristöyhteistyö): Täpinätason 21 Century - oppimisympäristöyhteistyöhankkeet 2. Työssäoppiminen ja oppilaitosten yritysyhteistyö: “Työssäoppimisjärjestelmän” kehittäminen ja Työssäoppimiskäytänteiden sujuvoittaminen 3. Organisoituminen ja oppilaitosyhteistyö pirkanmaalla: P4 - organisoitu vastuuverkosto - yhteistyön aktivointi tekniikan alan ammatillisen koulutuksen toiminnassa Pirkanmaalla 4. Teknologiateollisuuden imago ja ammatillisen koulutuksen houkuttelevuuden parantaminen: Viestintäkampanja teknologiateollisuuden imagon ja alan koulutuksen houkuttelevuuden parantamiseksi alueellisesti ja kansallisesti 5. Puheista teoiksi, toimenpiteiden koordinointi ja toteutus: Konkreettinen yhteistyö käyntiin ja sekä koordinoivien että oppilaitoskohtaisten toimenpiteiden vastuutus ja resursointi
- 9. Tarve, Tekosto -verkosto • Teollisuuden murroksen myötä tarve koota tekniikan alan koulutusorganisaatiot yhteistyössä kehittämään alan opetusta ja oppimismenetelmiä on selkeästi tunnistettu. • Tätä varten tulisi koota alan kehittämisestä kiinnostuneet organisaatiot ja niiden henkilöt yhteen ja järjestää näin muodostuneelle verkostolle väylä käydä jatkuvaa keskustelua ja myös miettiä kuinka yhteistyön fasilitointi organisoitaisiin. • Nykyiset sosiaalisen median työkalut tarjoavat hyvät mahdollisuudet jatkuvaan vuorovaikutukseen, mutta tärkeää on myös muistaa välillä ihan perinteinen ihmisten muodollinen ja myös vapaamuotoinen tapaaminen.
- 10. Jos tunnistat itsesi, tervetuloa mukaan ! https://www.linkedin.com/groups/8424057 Anne Rongas: ”Tarvitaan hullu, hullun yllyttäjä, kriitikko”
- 11. https://trello.com/b/oakCzixb/digi-robo-koulutusverkosto Robo & Automaatio - Mekaniikkasuunnittelu - Ohjaus & ohjelmointi - Anturit & konenäkö - Tiedonsiirto & käyttöliittymät - Tuotantomenetelmät - 3D -tulostus - Joustava valmistus - Nano & Mikro - Simulointi & analysointi & Virtuaaliteknologiat - Lean, laatu & ”prosessi- ismit” Digitaalinen työ- ja liiketoimintaympäristö - Projektit, kehittäminen - Org. prosessit ja liiketoiminta - tieto- ja liiketoiminjärjestelmät - Toimialaosaaminen - Verkostot, some, yhteisöllisyys - Arvoverkot, ansainta, tuotteet ja palvelut - Tietoturva - Data ja analytiikka - Yrittäjyys, innovaatiot - DIGI&Robo osa-alueiden integrointi Verkoston toiminta ja palvelut - verkosto- ja hankeyhteistyö - Koulutuspalvelut ja tuotteet - Teknologia- ja innovaatiokasvastus - Koulutusvienti - Oppimisympäristöyhteistyö - Verkko-opetus - Projektioppiminen - Yritys-oppilaitos-kehittäjä yhteistyö - oppipoika-mestari –malli, kiltayhteistyö - yhteistyö alueiden, alojen ja eri oppilaitosasteiden välillä
- 12. 21st Century Modern Learning http://www.teachthought.com/the-future-of-learning/a-diagram-of-21st-century-pedagogy/
- 13. • ‘Real Life’ -opetusympäristö (Tekemällä oppiminen) • Oppimisympäristön kehitys FMS Training Center yhteisössä • Oppimateriaalit verkossa • Etäopetus verkon yli FMS -simulaattorilla • FMS Training Center Second Lifessä • Teollisen yritystoiminnan simulaatio • Mini-FMS opiskelijaprojektina • Koulutusvientiyhteistyö Case FMS Training Center www.fms-ajokortti.fi https://vimeo.com/74278563
- 15. Winner of the Fastems Challenge – Future Manufacturin concept by future manufacturers https://vimeopro.com/fastems/videos/video/68006164 The innovation competition was won by the Flexinators team (Artturi Salo, Janne Kivinen, Jonne Suuronen). The winning innovation was a new type of highly automated, small and modular machine tool. Fastems created an animated video of the winner idea.
- 16. • Hack Industrial Hackathon & DigiSyke Health Hack 15.-16.1.2016 38 osallistujaa, 24 häkkäystä
- 17. Sykettä SAPiin - Tavoitteet ja aikataulu https://www.sapfinug.fi/pages/viewpage.action?pageId=1835011 • SAP Finnish User Group ry., SAP Finland Oy ja DigiSyke hanke järjestävät yhteistyössä Sykettä SAPiin häkkäystapahtuman. • Tavoitteena on: – etsiä uudenlaisia tapoja hyödyntää SAPin mahdollisuuksia ketterällä ja käyttäjäystävällisellä tavalla integroimalla se joustavasti osaksi yrityksen liiketoiminnan eri osa-alueita. – ”Demystifioida” uusia SAP-tekniikoita ja lisätä SAP Finug Ry:n, oppilaitosten ja start up –yritysten yhteistyötä • Kilpailutiimien on toteutuksessa on hyödynnettävä SAP HANA Cloud Platforminin mahdollisuuksia • Kaikille mukana olleille tarjotaan hyvää näkyvyyttä SAPFinug –jäsenorganisaatioiden toimijoille, ja mahdollisuudet käydä neuvotteluja ideoidensa kautta potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Parhaat ideat esittäjineen pääsevät myös esille SAP Finugin järjestämässä #RACE2025 tapahtumassa, jossa voittajatiimi ja sen ideoima ratkaisu virallisesti julkaistaan. • Aikataulu: – The Challengers Briefing 12.2.2016 – Markkinointi ja tiimien ilmoittautuminen alkaa 18.2.2016 – Kilpailutehtävät saatu haasteiden antajilta 17.3.2016 – Kilpailutiimien briefing 18.3.2016 (Periscope + Skype + Keilaniemi) – Hana Cloud Platform koulutukset (koulutukset saman sisältöisiä): • 9.3.2016 Tampere • 17.3.2016 Espoo • 21.3.2016 Tampere • 22.3.2016 Espoo – Sykettä SAPiin hack days 22-23.4.2016 Tampere – #RACE2025 tapahtuma 19.5.2016 Helsinki
- 18. Demola: Korkeakouluopiskelijoista muodostetut monialaiset tiimit tuottavat yritysten kanssa uusien tuotteiden, palvelujen ja sosiaalisten käytäntöjen demonstraatioita ja saavat omistukseensa yrittäjyyden mahdollistavaa IPR:ää. Protomo / Start-up Program: Monialaisten ammattilaisten ja spin-off -yrittäjien tiimit tuottavat tuotteiden ja palvelujen prototyyppejä ja yritysaihioita. Uusi tehdas http://newfactory.fi/ Kuva: http://www.akseli.tampere.fi/koski/verka/tehdas.htm http://newfactory.fi/startupprogram/ http://tampere.demola.net/
- 20. Esko Valtaoja: "Unohtakaa muu, vain tällä on merkitystä" http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/11950031165 22/artikkeli/esko+valtaoja+iski+seinalle+pysay ttavan+kuvan+unohtakaa+muu+vain+talla+on +merkitysta+.html
- 21. Timo Rainio Hermia Group +358 500 73 66 05 •timo.rainio@newfactory.fi http://www.hermiagroup.fi •http://www.insyke.fi https://www.linkedin.com/groups/8424057 • https://www.linkedin.com/groups/Some-Teollisuudessa-3454994 •https://www.linkedin.com/groups/Älykkäät-koneet-klusteri-3131660 •http://www.slideshare.net/timorainio •http://dooid.me/timorainio