LRQA Forum 2015 Pozvánka
0 likes150 views
LRQA Forum 2015 Pro klienty LRQA i odbornou veřejnost jsme připravili již tradiční setkání, na kterém budete mít možnost vyslechnout si přednášející z řad auditorů LRQA a klientů, kteří se s Vámi podělí o nejlepší zkušenosti ze své praxe. - See more at: http://www.lrqa.cz/LRQA-Forum/#sthash.eIs8nDCE.dpuf
1 of 1
Download to read offline
Ad
Recommended
LRQA Forum 2014
LRQA Forum 2014Lloyd's Register EMEAThe LRQA Forum 2014 focused on improving performance and reducing risk, featuring several expert speakers from various companies. Key presentations were made by individuals from organizations such as GE Aviation and Cayman Pharma, discussing strategies and insights in quality assurance. The event was held at Clarion Congress Hotel in Prague on November 9, 2014.
Revize norem - co mají společného a co nás ještě čeká
Revize norem - co mají společného a co nás ještě čekáLloyd's Register EMEARNDr. Jiří Bašta, Ph.D. na LRQA Forum 2013 představil plánované změny v revizích nejrozšířenějších norem systémů managementu ISO 9001 a ISO 14001.
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko stati...AgenturaHelas
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...PwC Česká republikaVytváříme hodnoty díky udržitelnému a odpovědnému přístupu k podnikání
Revize normy ČSN EN ISO 9001:2016
Revize normy ČSN EN ISO 9001:2016QC Group, s.r.o.V rámci své přednášky jednatelka společnosti QC Group Iva Prokopová představila své zkušenosti, jak si poradit s revizí normy ČSN EN ISO 9001:2016 ve výrobních podnicích.
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠE
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠEIdealistiMarketing everyday toolkit has been changing - it has become more and more technologized. And also the customer has been transforming - we just got known to Millennials and here comes the generation Z. What does it mean for the marketing managers? How should they keep in touch with both technology and customers and make the best of it?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?Principal engineering s.r.o.Prezentace Zdeňka Macháčka uvádí do světa Agilních projektových metodik
The presentation with the introduction of the Agile approaches
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLukSlovk1Materiály k přednášce Ivana Řeháka z Brunch meetingu Jak nemít línou výrobu proběhlém 28.4. 2022 v Liberci.
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLouisaWerlovMateriál z přednášky Ivana Řeháka na Brunch meetingu Jak nemít línou výrobu proběhlém 28.4.2022 v Liberci.
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - Czech
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - CzechRadiciGroupRadiciGroup for Sustainability report - Key elements 2015 - Czech
IoT – používáme posbíraná data správně?
IoT – používáme posbíraná data správně?MarketingArrowECS_CZPrezentace Oracle z konference Virtualization Forum 2018
Clarion Congress Hotel Prague, 25.10.2018
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR auditPetr KmošekPersonální audit je stejně starý jako účetnictví a existují známky jeho existence ve všech starověkých kulturách, jako je Mezopotámie, Řecko, Egypt, Řím, Velká Británie a Indie. V dávných dobách bylo klíčovým účelem auditů získání informací o finančním systému a záznamech o podnikání.
Původ personálního auditu lze vysledovat až do 18. století, kdy se v důsledku průmyslové revoluce vyvinula praxe velkovýroby. Systémy výplat, kontrol práce a hodnocení výkonu byly zavedeny za účelem lepšího a efektivního vedení. Průmyslová revoluce vedla k významnému rozšíření objemu výroby, které si vynutilo použití dalších metrik měření výroby a hodnocení výkonu pracovníků.
Za posledních 25 let jsme byli svědky významných změn v oblasti personálního auditu. Personální audit je především základní činností pro strategické řízení firmy nebo organizace a následně je nástrojem vnitřní kontroly a také analýzy rizik a celkového řízení podniku.
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+Libor FriedelServitizace je stálou příležitostí pro výrobní firmy, a to nejen ke změně myšlení vdobě bouřlivého technologického rozvoje, ale také ke strategickému rozhodnutí o užším provázání výroby a svých výrobků se službami pro zákazníky.
Cílem projektu THINGS+ jeprostřednictvím konzultantů seznámit firmy s metodiku servisní inovace, umožnit jim tuto metodikuaplikovat ve jejich obchodním modelu a pilotně ověřit.
Prezentace doplňuje článek na blogu Libora Friedela - https://www.liborfriedel.cz/servitizace-strategie-sluzby-s-pridanou-hodnotou
More Related Content
Similar to LRQA Forum 2015 Pozvánka (20)
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠE
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠEIdealistiMarketing everyday toolkit has been changing - it has become more and more technologized. And also the customer has been transforming - we just got known to Millennials and here comes the generation Z. What does it mean for the marketing managers? How should they keep in touch with both technology and customers and make the best of it?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?Principal engineering s.r.o.Prezentace Zdeňka Macháčka uvádí do světa Agilních projektových metodik
The presentation with the introduction of the Agile approaches
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLukSlovk1Materiály k přednášce Ivana Řeháka z Brunch meetingu Jak nemít línou výrobu proběhlém 28.4. 2022 v Liberci.
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLouisaWerlovMateriál z přednášky Ivana Řeháka na Brunch meetingu Jak nemít línou výrobu proběhlém 28.4.2022 v Liberci.
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - Czech
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - CzechRadiciGroupRadiciGroup for Sustainability report - Key elements 2015 - Czech
IoT – používáme posbíraná data správně?
IoT – používáme posbíraná data správně?MarketingArrowECS_CZPrezentace Oracle z konference Virtualization Forum 2018
Clarion Congress Hotel Prague, 25.10.2018
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR auditPetr KmošekPersonální audit je stejně starý jako účetnictví a existují známky jeho existence ve všech starověkých kulturách, jako je Mezopotámie, Řecko, Egypt, Řím, Velká Británie a Indie. V dávných dobách bylo klíčovým účelem auditů získání informací o finančním systému a záznamech o podnikání.
Původ personálního auditu lze vysledovat až do 18. století, kdy se v důsledku průmyslové revoluce vyvinula praxe velkovýroby. Systémy výplat, kontrol práce a hodnocení výkonu byly zavedeny za účelem lepšího a efektivního vedení. Průmyslová revoluce vedla k významnému rozšíření objemu výroby, které si vynutilo použití dalších metrik měření výroby a hodnocení výkonu pracovníků.
Za posledních 25 let jsme byli svědky významných změn v oblasti personálního auditu. Personální audit je především základní činností pro strategické řízení firmy nebo organizace a následně je nástrojem vnitřní kontroly a také analýzy rizik a celkového řízení podniku.
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
Servitizace a projekt THINGS+
Servitizace a projekt THINGS+Libor FriedelServitizace je stálou příležitostí pro výrobní firmy, a to nejen ke změně myšlení vdobě bouřlivého technologického rozvoje, ale také ke strategickému rozhodnutí o užším provázání výroby a svých výrobků se službami pro zákazníky.
Cílem projektu THINGS+ jeprostřednictvím konzultantů seznámit firmy s metodiku servisní inovace, umožnit jim tuto metodikuaplikovat ve jejich obchodním modelu a pilotně ověřit.
Prezentace doplňuje článek na blogu Libora Friedela - https://www.liborfriedel.cz/servitizace-strategie-sluzby-s-pridanou-hodnotou
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠE
Konference Budoucnost marketingu - Marketing & Media klub VŠEIdealisti
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?Principal engineering s.r.o.
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály k přednášce Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLukSlovk1
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručka
Materiály z přednášky Ivana Řeháka: Lean, CI příručkaLouisaWerlov
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - Czech
RadiciGroup for Sustainability report - KLÍČOVÉ PRVKY 2015 - CzechRadiciGroup
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR auditPetr Kmošek
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
Letní škola 2015 základní info p%09ro studenty
Letní škola 2015 základní info p%09ro studentyChanafrad
LRQA Forum 2015 Pozvánka
- 1. LRQA Forum 2015 Systémy managementu v procesu změny 10. září 2015 | Clarion Congress Hotel | Freyova 33, 190 00 Praha 9 Zvýšení výkonnosti, omezení rizika V roce 2015 dochází k zásadním změnám ve standardech systémů managementu. Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního managementu ISO 14001, které firmám přinesou řadu benefitů. V letošním ročníku LRQA Forum se zaměříme na nově definované oblasti standardů, které souvisejí s efektivním řízením firem – plánování změn, řízení znalostí, leadership nebo kontext organizace. Pro efektivně řízené organizace nejsou tyto požadavky ničím novým. Organizace s progresivním systémem mají tyto oblasti ošetřeny a aktivně je uplatňují. Na letošní konferenci vás seznámíme s přístupem těchto organizací – jak tyto oblasti řídí a jaké jsou jejich zkušenosti se zavedením a fungováním systémů v praxi. Registrace a další informace: WWW.LRQA.CZ Lloyd’s Register EMEA, Táborská 31, 140 00 Praha 4