Prezentacja obalajca trzy mity:
1. Digitalizacja to nie definicja, to mindset.
2. Digitalizacja to nie wydarzenie, to proces.
3. Digitalizacja to nie (tylko) technologia, to przede wszystkim ludzie.
Opisywane w prezentacji s r坦甜ne ujcia pojcia digitalizacji (dygitalizacja, cyfryzacja, ucyfrowienie, transformacja biznesowa, business transformation, digital transformation, digital reinvention), a tak甜e efekty, jakie z niej wynikaj - nowe modele biznesowe, nowe partnerstwa z interesariuszami, nowe podejcie do innowacji i tworzenia nowych produkt坦w/usug dla konsument坦w.
Przeanalizowane s r坦wnie甜 modele biznesowe 2/10 decacorns z ratingu S&P 500 - WeWork i Meituan-Dianping.
W prezentacji wspominam o trzech metodykach wspomagajcych zaprojektowanie i implementacj procesu digitalizacji - design thinking, agile oraz design sprint.
Podejmuj r坦wnie甜 temat oporu przed zmian, change management, the change curve.
Prezentacja z wystpienia #CRASHMondays w Krakowie (03.04.2017), gdzie opowiadaam o 3x subiektywnie wybranych trendach w social media, takich jak:
* semi-live content,
* user generated content,
* influencer marketing.
Jeli masz jakie pytania, chcesz podzieli si opini - prosz o maila martyna@socjomania.pl :)
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMonika Gawanowska
油
17 kwietnia 2019 roku podczas szkolenia Masterclass social media poprowadziam gocinnie modu o LinkedIn: dlaczego warto z niego korzysta, jak umieci ten portal w strategii dziaa w mediach spoecznociowych.
Funkcjonujcy biznes jest trudniej przestawi na Zr坦wnowa甜ony w por坦wnaniu z innowacjami. Kiedy powstaje nowy projekt, zmodyfikuj go tak, aby mia jak najmniejszy wpyw na rodowisko. Skorzystaj z Kart Sustainable Design Toolkit i zmienia te甜 sw坦j biznes. Jeli raz spr坦bujesz, EKO wejdzie Ci w krew.
Cyfrowa transformacja || Anna Ledwo-Blacha || CRASH MondaysAnna Ledwo-Blacha
油
Na co dzie zamykamy si we wasnych dziaach marketingu czy po prostu w bran甜y marketingowej bd添 wasnej firmie. Nie dostrzegajc szans, jakie daje wiedza z zakresu psychologii, ekonomii czy socjologii A PRZEDE WSZYSTKIM TECHNOLOGIA. Co w tym momencie jest wa甜ne i na co w zmieniajcym si wiecie powinnimy zwr坦ci uwag?
Co to jest Cyfrowa Transformacja (DX)? Przykady transformacji cyfrowej (szerzej ni甜 tylko wdro甜enia system坦w IT) w r坦甜nych bran甜ach: media, rozrywka, handel, przemys, finanse, moda, gastronomia, IT, administracja pastwowa etc. Strategie, operacjonalizacja, wdro甜enia w tych obszarach, kt坦re w przedsibiorstwach podlegaj szczeg坦lnym zmianom. Kiedy wiadomo, 甜e si transformujemy, samoocena.
UX jest modne. UX jest jednym z obszar坦w bdcych pod silnym naciskiem inwestycyjnym wielu organizacji. Wynika to z wielu rzeczy: popularyzacji bada UXowych w procesie powstawania produktow, metod warsztatowych nastawionych na budowanie nowych koncepcji biznesowych i produktowych (design thinking, design sprint), agileowego podejscia do rozwoju produktu (kt坦re bardzo adnie czy si z procesami UCD).
Jednak甜e czsto dostrzec mo甜na rozjazd midzy oczekiwaniami biznesu co do roli UX, a jego rzeczywistymi kompetencjami i mo甜liwociami. Skr坦towo mowiac: czsto biznesowo wydaje si, ze zatrudnienie UX designera rozwi甜e wszystkie jego problemy produktowe. Coraz czciej UX jest g坦wnym zaanga甜owanym w proces ksztatowania innowacji i takie jeg wobec nich oczekiwanie. Czsto UX peni role tego, co kiedys nazywano product developmentem, czy wrcz Business developmentem.
Biznes spolecznie odpowiedzialny w branzy nieruchomosciukasz Kruszewski
油
Subiektywne i lekko filozoficzne spojrzenie na to, czym jest CSR i jaka jest jego rola. Co to znaczy "odpowiedzialno" i "spoeczno" w kontekcie komunikacji marketingowej widziana oczami porednika.
Prezentacja dla student坦w z AIESEC, pokazujca jak z grupy student坦w z AIESEC powstaa Grupa Unity oraz jak mo甜na dzi warto podej do otworzenia swojego biznesu.
Cyfrowa transformacja (digital transformation) to zmiana w sposobie dziaania organizacji, w kt坦rej konsument a nie produkt znajduje si w centrum uwagi. G坦wnym katalizatorem tych zmian jest rozw坦j potencjau digitalu oraz nowych technologii, kt坦re zmieniaj oczekiwania i sposoby konsumpcji d坦br przez klient坦w. To nowa rzeczywisto, kt坦ra wymaga zrozumienia tego, w jaki spos坦b mo甜na si z nimi skutecznie komunikowa oraz jak tworzy i dostosowa ofert tak, aby speniaa ich aktualne potrzeby.
Cyfryzacja zmienia oczekiwania i spos坦b konsumpcji d坦br przez klient坦w. Tworz si wie甜e kanay komunikacji, kt坦re prowadz do powstawania firm dziaajcych w zupenie nowych obszarach biznesowych. Mode organizacje dziaaj agresywnie i staraj si szybko zdoby du甜 cz rynku. Jest to du甜e wyzwanie dla firm o dugiej tradycji, kt坦re dopiero przechodz zmiany i musz podoa presji wywieranej przez nowych konkurent坦w.
Cho 80% menad甜er坦w IT stwierdza potrzeb rozwoju nowych technologii w obszarze ich organizacji, to ronie te甜 wiadomo, 甜e sama technologia nie gwarantuje sukcesu.
Digital to nie IT.
IT to technologia i systemy.
Digital to ludzie i komunikacja.
IT odpowiada na pytanie: co?
Digital odpowiada na pytanie: jak?
Digital transformacja jest motorem napdowym procesu
w jakim, Twoja organizacja jest w interakcji ze swoimi konsumentami, we wszystkich kanaach komunikacji.
Transformacja mo甜e dotyka, wszystkich aspekt坦w Twojego biznesu, poczwszy od:
procesu sprzeda甜y
modelu biznesowego lub operacyjnego
marketingu
dystrybucji
obsugi reklamacji
innowacji oraz rozwoju produktu
Skuteczne sposoby dotarcia do Senior坦w w Internecie - Seniors MarketingKrzysztof Marzec
油
Prezentacja z II edycji konferencji Marketing to silver generation omawiajca mo甜liwoci docierania do odbiorc坦w z segmentu Senior坦w za pomoc reklamy on-line.
Prezetancja, o kluczowych sowach, kt坦re ksztatuj planowanie strategiczne i marketingowe marek w cyfrowej rzeczywistoci. O zjawiskach nowych i tych, kt坦re s obecne od lat i cigle aktualne. O zachyniciu si nowociami i stabilnych fundamentach. Prezentacja wygoszona na konferencji Digital Marketign Revolution w Expo XXI, w Warszawie, 20 maja 2015.
Cyfrowa transformacja przedsibiorstw to nie tylko IT. Jak organizacje mog wykorzysta "dysruptywne" zmiany na rynku bdce wynikiem digitalizacji? Czy wystarcz nowe technologie, wizja, strategia czy musimy tak甜e zmienia kultur organizacyjn, modernizowa procesy, struktury, wprowadza nowe sposoby pracy, kompetencje? Historia osobista i wnioski z +20 lat digitalizowania firm.
Czy w czasach du甜ej niepewnoci oraz niestabilnej i zmiennej rzeczywistoci biznesowej komunikacja zyskuje na znaczeniu? Czy dynamicznie zmieniajce si rodowisko biznesowe wymaga transformacji modelu pracy os坦b odpowiedzialnych za PR i komunikacj? W jaki spos坦b 2020 rok wpyn na komunikacj firm i rol PR-owc坦w? Jakie bd najwa甜niejsze trendy, kt坦re wpyn na komunikacj w 2021 roku zmieni PR w kolejnych latach?
in_Digital Marketing Conference 2021
Znajdziesz tu ponad 40 prognoz na innowacyjne produkty i usugi, kt坦re mog pojawi si w tym roku na rynku. Przeczytasz tak甜e wypowiedzi 18 ekspert坦w, dziki kt坦rym zaznajomisz si z najwa甜niejszymi trendami i kierunkami rozwoju. Mam nadziej, 甜e lektura bdzie dla Ciebie inspiracj do stworzenia wasnych, nowatorskich pomys坦w. Niniejsza publikacja r坦甜ni si od innych dokument坦w jakie znajdziesz w sieci. Skupia si bowiem przede wszystkim na tym co dopiero bdzie, a jak wszyscy dobrze wiemy przewidywanie przyszoci to bardzo trudne zajcie.
Prognozy dla innowacji 2014 podzielone zostay na 8 dziedzin tematycznych: biznes, big data, marketing, mobile, social media, zdrowie, informacje i media oraz praca i kariera. W ka甜dej z nich znajdziesz 4 prognozy przygotowane przeze mnie oraz opinie znakomitych ekspert坦w. W tegorocznej edycji swoje prognozy i komentarze przygotowali Artur Kurasiski reprezentujcy Fokus, Marcin Kowalik z funduszu Black Pearls Investments, Micha Sadowski z Brand24, Krzysztof Moszyk z 3Camp oraz ukasz Dembiski z Devesion, Monika Mikowska z jestem.mobi i mobee dick, Bartosz Rychlicki z Quantum Lab, Joanna Staniszewska reprezentujca firm doradztwa marketingowego Youll, broker innowacji i wynalazca z Wydziau Chemicznego Politechniki Gdaskiej Grzegorz Gorczyca, Tomasz Kowalczyk z NatuMed, redaktor naczelny Antyweb.pl Grzegorz Uan, kierujca Zespoem Serwis坦w Spoecznociowych w Wirtualnej Polsce Magorzata Kaliszczak, dziennikarka i wacicielka serwisu dobraulica.pl Luiza Zalewska, Micha Herok z SEOgroup, Multimedia Creations Advisor ukasz Skalik oraz Dominika obodziska z konsulti.pl, Agnieszka Rczajska z Virtual Recruiter i Marcin Prys z Inspeo. Partnerem tegorocznego wydania odpowiedzialnym za opraw graficzn jest agencja Jamel Interactive, w kt坦rej pracuj.
SFERA LDZ prezentacja i portfolio agencji kreatywnejSFERA Agency
油
Pomagamy markom budowa warto w cyfrowym wiecie. Tworzymy strategie dziaania w sieci, identyfikacje wizualne, serwisy i narzdzia internetowe, opracowujemy tone of voice, przeprowadzamy audyty u甜ytecznoci, zapewniamy kompleksow obsug powdro甜eniow.
Atmosfery firmy nie da si pokaza na ogoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej mo甜na to zrobi przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydat坦w (Direct Search) poprzez media spoecznociowe. Prezentacja skierowana jest do przedsibiorc坦w, marketer坦w i 坦wc坦w g坦w, czyli Head Hunter坦w. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracownik坦w przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracownik坦w i swoj prezentacje opiera na wasnych dowiadczeniach.
10% tech + 90% people = 100% digital #YouCannotNotDesign 2020Martyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia Martyny Tarnawskiej na wydarzeniu You Cannot Not Design, organizowanej przez Concordia Design, 16-17.01.2020 w Poznaniu.
Artyku opisujcy prezentacj: https://www.linkedin.com/pulse/10-tech-90-human-100-digital-rozdzia%C5%82-1-technologia-martyna-tarnawska/
Zadawanie pyta to dla mnie najlepszy spos坦b, by zrozumie, w jakim wiecie 甜yjemy, czego potrzebujemy jako konsumenci/pracownicy/biznesy i w jak stron si przemieszczamy. Dlatego te甜 z okazji konferencji You Cannot Not Design, organizowanej przez Concordia Design w styczniu 2020 roku w Poznaniu, wybraam temat, kt坦ry fascynuje mnie od du甜szego czasu - czy digital to technologia czy czowiek? Ile w digitalu jest technologii, a ile czowieka? Do tej refleksji dwa lata temu zachcia mnie Lucia Adams podczas wykad坦w na Hyper Island. To ona wtedy wypowiedziaa sowa, kt坦re rezonuj we mnie do dzisiaj: "Digital is 10% tech and 90% human. Organisations talk about digital as if it is 90% tech and 10% human. (Lucia Adams)."
Tematy poruszone w prezentacji: digital, digital innovation, HCD, human centered design, intelligence augmentation, AI, innovation, service design
Projekt gry planszowej z wykorzystaniem metodyki design thinking.
Proces jej powstawania zosta opisany w tym artykule:
Pierwszy projekt gry planszowej z wykorzystaniem metodyki DT pojawi si w mojej gowie na studiach #HyperIsland po poznaniu kreatywnego zastosowania kart MethodKit. Nauka jako efekt uboczny zabawy to najbardziej po甜dany efekt ka甜dego szkolenia, warsztat坦w czy spotka, kt坦re mam przyjemno poprowadzi. Dodatkowo zmotywowa mnie... projekt zaliczeniowy na Alma Mater, Uniwersytecie Jagielloskim, kt坦rego celem byo stworzenie gry strategicznej. Tak powsta wstpny projekt oraz prototyp prostej gry planszowej, kt坦ra nie tylko powstaa w wyniku iteracyjnego procesu design thinking, ale i przedstawia najwa甜niejsze zasady i narzdzia tej metodyki. W tym artykule chciaabym przedstawi Wam proces powstawania projektu, a tak甜e zarys dziaania gry.
Jeli ktokolwiek jest zainteresowany pomoc i wsp坦prac nad opisanym przeze mnie projektem lub chce si podzieli uwagami/dowiadczeniami zwizanymi z wy甜ej opisanym procesem - prosz, dajcie mi zna. Czekam na kontakt!
More Related Content
Similar to Czym NIE JEST digitalizacja? #Socjoevent7 (20)
Cyfrowa transformacja || Anna Ledwo-Blacha || CRASH MondaysAnna Ledwo-Blacha
油
Na co dzie zamykamy si we wasnych dziaach marketingu czy po prostu w bran甜y marketingowej bd添 wasnej firmie. Nie dostrzegajc szans, jakie daje wiedza z zakresu psychologii, ekonomii czy socjologii A PRZEDE WSZYSTKIM TECHNOLOGIA. Co w tym momencie jest wa甜ne i na co w zmieniajcym si wiecie powinnimy zwr坦ci uwag?
Co to jest Cyfrowa Transformacja (DX)? Przykady transformacji cyfrowej (szerzej ni甜 tylko wdro甜enia system坦w IT) w r坦甜nych bran甜ach: media, rozrywka, handel, przemys, finanse, moda, gastronomia, IT, administracja pastwowa etc. Strategie, operacjonalizacja, wdro甜enia w tych obszarach, kt坦re w przedsibiorstwach podlegaj szczeg坦lnym zmianom. Kiedy wiadomo, 甜e si transformujemy, samoocena.
UX jest modne. UX jest jednym z obszar坦w bdcych pod silnym naciskiem inwestycyjnym wielu organizacji. Wynika to z wielu rzeczy: popularyzacji bada UXowych w procesie powstawania produktow, metod warsztatowych nastawionych na budowanie nowych koncepcji biznesowych i produktowych (design thinking, design sprint), agileowego podejscia do rozwoju produktu (kt坦re bardzo adnie czy si z procesami UCD).
Jednak甜e czsto dostrzec mo甜na rozjazd midzy oczekiwaniami biznesu co do roli UX, a jego rzeczywistymi kompetencjami i mo甜liwociami. Skr坦towo mowiac: czsto biznesowo wydaje si, ze zatrudnienie UX designera rozwi甜e wszystkie jego problemy produktowe. Coraz czciej UX jest g坦wnym zaanga甜owanym w proces ksztatowania innowacji i takie jeg wobec nich oczekiwanie. Czsto UX peni role tego, co kiedys nazywano product developmentem, czy wrcz Business developmentem.
Biznes spolecznie odpowiedzialny w branzy nieruchomosciukasz Kruszewski
油
Subiektywne i lekko filozoficzne spojrzenie na to, czym jest CSR i jaka jest jego rola. Co to znaczy "odpowiedzialno" i "spoeczno" w kontekcie komunikacji marketingowej widziana oczami porednika.
Prezentacja dla student坦w z AIESEC, pokazujca jak z grupy student坦w z AIESEC powstaa Grupa Unity oraz jak mo甜na dzi warto podej do otworzenia swojego biznesu.
Cyfrowa transformacja (digital transformation) to zmiana w sposobie dziaania organizacji, w kt坦rej konsument a nie produkt znajduje si w centrum uwagi. G坦wnym katalizatorem tych zmian jest rozw坦j potencjau digitalu oraz nowych technologii, kt坦re zmieniaj oczekiwania i sposoby konsumpcji d坦br przez klient坦w. To nowa rzeczywisto, kt坦ra wymaga zrozumienia tego, w jaki spos坦b mo甜na si z nimi skutecznie komunikowa oraz jak tworzy i dostosowa ofert tak, aby speniaa ich aktualne potrzeby.
Cyfryzacja zmienia oczekiwania i spos坦b konsumpcji d坦br przez klient坦w. Tworz si wie甜e kanay komunikacji, kt坦re prowadz do powstawania firm dziaajcych w zupenie nowych obszarach biznesowych. Mode organizacje dziaaj agresywnie i staraj si szybko zdoby du甜 cz rynku. Jest to du甜e wyzwanie dla firm o dugiej tradycji, kt坦re dopiero przechodz zmiany i musz podoa presji wywieranej przez nowych konkurent坦w.
Cho 80% menad甜er坦w IT stwierdza potrzeb rozwoju nowych technologii w obszarze ich organizacji, to ronie te甜 wiadomo, 甜e sama technologia nie gwarantuje sukcesu.
Digital to nie IT.
IT to technologia i systemy.
Digital to ludzie i komunikacja.
IT odpowiada na pytanie: co?
Digital odpowiada na pytanie: jak?
Digital transformacja jest motorem napdowym procesu
w jakim, Twoja organizacja jest w interakcji ze swoimi konsumentami, we wszystkich kanaach komunikacji.
Transformacja mo甜e dotyka, wszystkich aspekt坦w Twojego biznesu, poczwszy od:
procesu sprzeda甜y
modelu biznesowego lub operacyjnego
marketingu
dystrybucji
obsugi reklamacji
innowacji oraz rozwoju produktu
Skuteczne sposoby dotarcia do Senior坦w w Internecie - Seniors MarketingKrzysztof Marzec
油
Prezentacja z II edycji konferencji Marketing to silver generation omawiajca mo甜liwoci docierania do odbiorc坦w z segmentu Senior坦w za pomoc reklamy on-line.
Prezetancja, o kluczowych sowach, kt坦re ksztatuj planowanie strategiczne i marketingowe marek w cyfrowej rzeczywistoci. O zjawiskach nowych i tych, kt坦re s obecne od lat i cigle aktualne. O zachyniciu si nowociami i stabilnych fundamentach. Prezentacja wygoszona na konferencji Digital Marketign Revolution w Expo XXI, w Warszawie, 20 maja 2015.
Cyfrowa transformacja przedsibiorstw to nie tylko IT. Jak organizacje mog wykorzysta "dysruptywne" zmiany na rynku bdce wynikiem digitalizacji? Czy wystarcz nowe technologie, wizja, strategia czy musimy tak甜e zmienia kultur organizacyjn, modernizowa procesy, struktury, wprowadza nowe sposoby pracy, kompetencje? Historia osobista i wnioski z +20 lat digitalizowania firm.
Czy w czasach du甜ej niepewnoci oraz niestabilnej i zmiennej rzeczywistoci biznesowej komunikacja zyskuje na znaczeniu? Czy dynamicznie zmieniajce si rodowisko biznesowe wymaga transformacji modelu pracy os坦b odpowiedzialnych za PR i komunikacj? W jaki spos坦b 2020 rok wpyn na komunikacj firm i rol PR-owc坦w? Jakie bd najwa甜niejsze trendy, kt坦re wpyn na komunikacj w 2021 roku zmieni PR w kolejnych latach?
in_Digital Marketing Conference 2021
Znajdziesz tu ponad 40 prognoz na innowacyjne produkty i usugi, kt坦re mog pojawi si w tym roku na rynku. Przeczytasz tak甜e wypowiedzi 18 ekspert坦w, dziki kt坦rym zaznajomisz si z najwa甜niejszymi trendami i kierunkami rozwoju. Mam nadziej, 甜e lektura bdzie dla Ciebie inspiracj do stworzenia wasnych, nowatorskich pomys坦w. Niniejsza publikacja r坦甜ni si od innych dokument坦w jakie znajdziesz w sieci. Skupia si bowiem przede wszystkim na tym co dopiero bdzie, a jak wszyscy dobrze wiemy przewidywanie przyszoci to bardzo trudne zajcie.
Prognozy dla innowacji 2014 podzielone zostay na 8 dziedzin tematycznych: biznes, big data, marketing, mobile, social media, zdrowie, informacje i media oraz praca i kariera. W ka甜dej z nich znajdziesz 4 prognozy przygotowane przeze mnie oraz opinie znakomitych ekspert坦w. W tegorocznej edycji swoje prognozy i komentarze przygotowali Artur Kurasiski reprezentujcy Fokus, Marcin Kowalik z funduszu Black Pearls Investments, Micha Sadowski z Brand24, Krzysztof Moszyk z 3Camp oraz ukasz Dembiski z Devesion, Monika Mikowska z jestem.mobi i mobee dick, Bartosz Rychlicki z Quantum Lab, Joanna Staniszewska reprezentujca firm doradztwa marketingowego Youll, broker innowacji i wynalazca z Wydziau Chemicznego Politechniki Gdaskiej Grzegorz Gorczyca, Tomasz Kowalczyk z NatuMed, redaktor naczelny Antyweb.pl Grzegorz Uan, kierujca Zespoem Serwis坦w Spoecznociowych w Wirtualnej Polsce Magorzata Kaliszczak, dziennikarka i wacicielka serwisu dobraulica.pl Luiza Zalewska, Micha Herok z SEOgroup, Multimedia Creations Advisor ukasz Skalik oraz Dominika obodziska z konsulti.pl, Agnieszka Rczajska z Virtual Recruiter i Marcin Prys z Inspeo. Partnerem tegorocznego wydania odpowiedzialnym za opraw graficzn jest agencja Jamel Interactive, w kt坦rej pracuj.
SFERA LDZ prezentacja i portfolio agencji kreatywnejSFERA Agency
油
Pomagamy markom budowa warto w cyfrowym wiecie. Tworzymy strategie dziaania w sieci, identyfikacje wizualne, serwisy i narzdzia internetowe, opracowujemy tone of voice, przeprowadzamy audyty u甜ytecznoci, zapewniamy kompleksow obsug powdro甜eniow.
Atmosfery firmy nie da si pokaza na ogoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej mo甜na to zrobi przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydat坦w (Direct Search) poprzez media spoecznociowe. Prezentacja skierowana jest do przedsibiorc坦w, marketer坦w i 坦wc坦w g坦w, czyli Head Hunter坦w. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracownik坦w przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracownik坦w i swoj prezentacje opiera na wasnych dowiadczeniach.
10% tech + 90% people = 100% digital #YouCannotNotDesign 2020Martyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia Martyny Tarnawskiej na wydarzeniu You Cannot Not Design, organizowanej przez Concordia Design, 16-17.01.2020 w Poznaniu.
Artyku opisujcy prezentacj: https://www.linkedin.com/pulse/10-tech-90-human-100-digital-rozdzia%C5%82-1-technologia-martyna-tarnawska/
Zadawanie pyta to dla mnie najlepszy spos坦b, by zrozumie, w jakim wiecie 甜yjemy, czego potrzebujemy jako konsumenci/pracownicy/biznesy i w jak stron si przemieszczamy. Dlatego te甜 z okazji konferencji You Cannot Not Design, organizowanej przez Concordia Design w styczniu 2020 roku w Poznaniu, wybraam temat, kt坦ry fascynuje mnie od du甜szego czasu - czy digital to technologia czy czowiek? Ile w digitalu jest technologii, a ile czowieka? Do tej refleksji dwa lata temu zachcia mnie Lucia Adams podczas wykad坦w na Hyper Island. To ona wtedy wypowiedziaa sowa, kt坦re rezonuj we mnie do dzisiaj: "Digital is 10% tech and 90% human. Organisations talk about digital as if it is 90% tech and 10% human. (Lucia Adams)."
Tematy poruszone w prezentacji: digital, digital innovation, HCD, human centered design, intelligence augmentation, AI, innovation, service design
Projekt gry planszowej z wykorzystaniem metodyki design thinking.
Proces jej powstawania zosta opisany w tym artykule:
Pierwszy projekt gry planszowej z wykorzystaniem metodyki DT pojawi si w mojej gowie na studiach #HyperIsland po poznaniu kreatywnego zastosowania kart MethodKit. Nauka jako efekt uboczny zabawy to najbardziej po甜dany efekt ka甜dego szkolenia, warsztat坦w czy spotka, kt坦re mam przyjemno poprowadzi. Dodatkowo zmotywowa mnie... projekt zaliczeniowy na Alma Mater, Uniwersytecie Jagielloskim, kt坦rego celem byo stworzenie gry strategicznej. Tak powsta wstpny projekt oraz prototyp prostej gry planszowej, kt坦ra nie tylko powstaa w wyniku iteracyjnego procesu design thinking, ale i przedstawia najwa甜niejsze zasady i narzdzia tej metodyki. W tym artykule chciaabym przedstawi Wam proces powstawania projektu, a tak甜e zarys dziaania gry.
Jeli ktokolwiek jest zainteresowany pomoc i wsp坦prac nad opisanym przeze mnie projektem lub chce si podzieli uwagami/dowiadczeniami zwizanymi z wy甜ej opisanym procesem - prosz, dajcie mi zna. Czekam na kontakt!
Crowdsourcing 2.0 na Instagramie - jak legalnie i efektywnie wykorzysta tren...Martyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia Martyny Tarnawskiej na wydarzeniu Karmimy Psiaki 31.01.2018 roku w Krakowie.
Tematy poruszone w prezentacji: user generated content, repost, Instagram, digital marketing
Azja Express, czyli jakie trendy w digital marketingu zapowiada rynek azjatyckiMartyna Tarnawska
油
Temat podjty i zaprezentowany 06/06/2017 podczas #ImpactSeminar by Impact Media Polska w Krakowie oraz 23/06/2017 w Warszawie podczas #Socjoevent.
Wskazane trendy, maj za zadanie wskaza kierunek rozwoju digital marketingu, ale i pom坦c odpowiedzie na pytanie - quo vadis, video?
W prezentacji poruszono temat: video mobile only, livestreaming, short video, all in messaging app, social commerce, mobile commerce, e-commerce.
Jeli masz jakie pytania, wtpliwoci, pomysy - napisz do mnie na martyna@socjomania.pl
Na slajdach oraz na osobnej planszy na kocu prezentacji znajduje si zbi坦r 添r坦de, wartych przeczytania, jeli chcemy kontynuowa eksploracj trend坦w na rynku azjatyckim.
Przeczytaj artyku -> https://socjomania.pl/podsumowanie-roku-2016-instagram
Instagram na pocztku 2016 roku ogosi 500 mln u甜ytkownik坦w, a pod jego koniec serwuje nam coraz pot甜niejsze zmiany wewntrz samej aplikacji - nowe funkcje, mechanizmy i rodzaje kont. Z tej okazji przygotowaam subiektywny przegld najwa甜niejszych nowoci na Instagramie.
Prezentacja z wystpienia na Stylowa kobieta w biznesie organizowanym przez All for Style & INSIST (16 czerwca 2016 roku) pod tytuem "Personal branding na 6+".
W prezentacji znajdziesz 6.5 zasad mojego personal brandingu :)
Tematy poruszone w prezentacji: personal branding, social media.
Dowiedz si, jak w 13 krokach ulepszy sw坦j profil na LinkedIn i skorzysta z dodatkowych funkcjonalnoci serwisu, takich jak LinkedIn Pulse, grupy czy 際際滷share :)
Prezentacja wygoszona na konferencji Targi Pracy i Kariery w Niepoomicach dnia 25 kwietnia 2016 roku.
Prezentacja z konferencji #MobileSilesia w Chorzowie (13 maja 2016 roku) pod tytuem "Social media przyszoci".
W prezentacji znajdziesz wtki powicone:
- czego boj si marketerzy i dlaczego ich strach budz nowe technologie,
- jak poradzi sobie z milionem niestandardowych aplikacji i naszym odbiorc, kt坦ry pragnie obecnoci naszej marki tam甜e,
- autorskiej koncepcji TAK,
- millenialsom i bohaterce Milenie, kt坦ra realizuje w nowych mediach swoje trzy g坦wne potrzeby: tworzenia, autoekspresji i konwersacji.
Tematy poruszone w prezentacji: content marketing, millenials, social media, Tinder, Snapchat, Vine, Periscope, Facebook, nowe technologie.
Prezentacja z kongerencji #progressday vol. 2 organizowanego przez WSB w Gdyni (07 maja 2016 roku) pod tytuem "Marketing niekoniecznie standardowy, czyli social media w su甜bie millenials坦w.
W prezentacji znajdziesz wtki powicone:
- kim jest millenials i co wiadczy o jego potencjale,
- jakie cechy powinien spenia content marketing dedykowany millenialsom,
- jakie aplikacje spoecznociowe lubi millenialsi i o czym nale甜y pamita tworzc tam treci.
Tematy poruszone w prezentacji: content marketing, millenials, social media, Tinder, Snapchat, Vine, Instagram.
Studencie, stw坦rz sw坦j #personalbranding na Linkedin, Instagram i SnapchatMartyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia na Konferencji "Spotkajmy si w Internecie. Czynne caodobowo" (13.04.2016).
Studencie, dowiedz si:
- jak efektywnie stworzy strategi personal brandingu na pocztkowym etapie Twojej kariery,
- 10 krok坦w stworzenia idealnego konta na LinkedInie przez studenta z praktycznymi poradami i przykadami,
- jak zaistnie na Snapchat i Instagram,
- gdzie warto budowa sw坦j personal branding.
Jeli masz pytania lub chcesz pochwali si swoim wasnym przykadem wietnie zbudowanego personal branding w wybranym social media -> pisz na martyna@socjomania.pl
Nie znam sposobu na znalezienie wietnej pracy, osignicie satysfakcji przy ka甜dym projekcie i realizowaniu swoich marze. Znam jednak pocztek swojej drogi, kt坦ry przebyam i dziki kt坦remu jestem w tym miejscu, realizujc si na ka甜dej mo甜liwej paszczy添nie. Podczas swojej prelekcji opowiem o ludziach i o przypadkach ze swojego 甜ycia, kiedy... warto byo rezygnowa, podejmowa niemo甜liwe wyzwania czy ponie pora甜k.
Czyli o tym:
- 甜e sukces nie zawsze oznacza szczcia i na odwr坦t (osigasz sukcesy, bo jeste zdolny, a nie dlatego, 甜e masz szczcie :))
- o 1. najprostszym sposobie na osignicie sukcesu,
- o potrzebie tworzenia czego wasnego,
- o 甜yciu na cay etat,
- o rezygnowaniu i m坦wieniu sobie samemu "nie",
- o potrzebie wierzenia w przypadki, kt坦re chodz po ludziach.
Niestandardowy personal branding. Jak uwie swojego pracodawc Martyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia na 22. krakowskim Czwartku Social Media - Niestandardowy personal branding. Jak uwie swoich przyszych pracodawc坦w? (25.02.2016)
10 wskaz坦wek, drogi studencie, kt坦re
* zwiksz Twoj efektywno,
* zaoszczdz czas,
* zapewni spenienie i mo甜liwo rozwoju,
* dadz spok坦j ducha (punkt 6. - chyba najwa甜niejszy).
Nie posiadam skutecznej recepty na sukces, ale mam kilka wskaz坦wek, kt坦re regularnie pomagaj mi przezwyci甜y problemy i zwikszy moj efektywno. Opowiedziaam o nich podczas inspiracyjnego wykadu SeeUMaster dla student坦w Uniwersytetu Ekonomicznego.
W razie pyta, uwag, wtpliwoci- czekam na kontakt :)
Employer branding w dobie millenials坦w (#EBMASTERS)Martyna Tarnawska
油
Prezentacja z wystpienia na spotkaniu EBMASTERS Krak坦w #6.
Plan prezentacji:
- jakie jest pokolenie Y (subiektywne cechy, kt坦re wpywaj na metamorfoz pracownika Y-greka)
- jak to zmienia employer branding (o czym powinien pamita pracodawca, chcc rozkocha pracownik坦w w swojej marce),
- jak zmienia to proces rekrutacji (case study os坦b rekrutujcych i marek, kt坦re wykorzystay nowe aplikacje do szukania kandydat坦w).
Om坦wione aplikacje:
* Instagram,
* Snapchat,
* Vine,
* Periscope
Tinder - kontrowersyjne narzdzie dla marketer坦w, kt坦rzy chc dotrze do jednej z najbardziej perspektywicznych grup klient坦w - millenials坦w.
Dowiedz si dlaczego warto wybra aplikacj Tinder dla komercyjnych kampanii i poznaj ciekawe case study, kt坦re ilustruj jej wykorzystanie.
Z tej prezentacji dowiesz si:
- czym jest Tinder (i czym mo甜e by, na przykadzie nowoczesnej opowieci Tinderelli),
- dlaczego warto wybra Tindera dla komercyjnych cel坦w,
- jak grup docelow mo甜emy znale添 na Tinderze,
- poznasz dodatkowe opcje aplikacji (Tinder Plus),
- poznasz 3 wyjtkowe case study z wykorzystaniem Tindera - dla cel坦w spoecznych, eventowych i komercyjnych (may biznes).
Jeli masz jakiekolwiek pytania, wtpliwoci bd添 uwagi prosz o kontakt!
7. Czym jest dla Ciebie digitalizacja?
56% wykorzystanie technologii by usprawni dziaanie 鍖rmy
32% przeksztacenie obiektu analogowego na obiekt cyfrowy
15% ucyfrowienie danych
Odpowiedzi uczestnik坦w #Socjoevent6, Krak坦w
9. Czym jest dla Ciebie digitalizacja?
UCYFROWIENIE
[digitization]
Transitioning from analog to digital
DIGITALIZACJA
[digitalization]
Making digitized information
work for you
店r坦do: Thach (2017), Berman et al. (2016), https://sloanreview.mit.edu/article/dont-confuse-digital-with-digitization/
TRANSFORMACJA BIZNESOWA
[digital transformation]
Taking advantage of digitalization to
create completely new business concepts
12. https://www.gartner.com/it-glossary/digitalization/
Digital business is the creation of new business
designs by blurring the digital and physical worlds
Digitalization油is the use of digital
technologies to change a business
model and provide new revenue and
value-producing opportunities. It is the
process of moving to a digital business.
14. Nowy model biznesowy Nowi interesariusze
Nowa, wirtualna
przestrze油
Usuga, nie produkt
Nowe rynki w odpowiedzi na
potrzeby odbiorc坦w
Integracja zasob坦w
Wsp坦tworzenie
Nowe mo甜liwoci
Nowy wymiar komunikacji
Na co wpywa digitalizacja?
15. Mindset digitalizacji - propozycje
CUSTOMER-CENTERED wyjcie od potrzeb i problem坦w odbiorcy,
dostarczenie dla niego nowej wartoci.
AGILITY - zwinno, iteracyjno, eksperymentowanie i podejmowanie
nowych wyzwa,
WSPTWORZENIE - zaproszenie do wsp坦tworzenia rozwiza,
prosument
DECENTRALIZACJA transformacji - poczenie r坦甜nych perspektyw
i kompetencji czonk坦w zespou, integracja zasob坦w, multidyscyplinarno,
16. From mail-order company
to
1997
Historia pewnych 2 鍖rm
1985
VS
From provider of home movie and video game
rental services through油video rental shops,油DVD-
by-mail and cinema theater to
17. Historia pewnych 2 鍖rm
2013
From mail-order company
to a technology & entertainment business
2018
VS
We had the option to buy Net鍖ix for $50 million
and we didnt do it. They were losing money.
They came around a few times.
Source: Epic Fail: How Blockbuster Could Have Owned
Net鍖ix
Perspektywa klient w centrum
Nowy model biznesowy i proces innowacji
https://www.npr.org/templates/transcript/transcript.php?storyId=435583328
19. 10 lat
80 lat
rednia
dugo
甜ycia
1962 2017 2025
REDNIA DUGO 纏YCIA LUDZI [POLSKA]
店r坦da: 2018 Corporate Longevity Forecast: Creative Destruction is Accelerating, Stochastic forecast of the
population of Poland, 2005 2050 [link, World Population Ageing 1950-2050 , United Nations [link]
Kreatywna destrukcja
GRUPA Z
20. 1962
10 lat
80 lat
rednia
dugo
甜ycia
2017 2025
REDNIA DUGO 纏YCIA FIRMY [GLOBALNIE]
REDNIA DUGO 纏YCIA LUDZI [POLSKA]
店r坦da: 2018 Corporate Longevity Forecast: Creative Destruction is Accelerating, Stochastic forecast of the
population of Poland, 2005 2050 [link, World Population Ageing 1950-2050 , United Nations [link]
Kreatywna destrukcja
1962 2017 2025
32. Personalizowane procesy - GE
https://manufacturingstories.com/for-knockout-product-lean-in-fastworks-is-ges-new-customer-focused-methodology/
http://gereports.ca/fastworks/
33. #Eduscrum w Ashram College w Holandii
http://eduscrum-en.blogspot.com/2012/11/edu-scrum-in-dutch-education-how-it.html
34. __% of CEOs Have Begun
Digital Business Transformation
Gartner, 2017
https://www.gartner.com/it-glossary/digitalization/
35. 48% of CEOs Have Begun
Digital Business Transformation
Gartner, 2017
https://www.gartner.com/it-glossary/digitalization/
36. Jakie bran甜e oceniane najwy甜ej pod ktem
stopnia zdigitalizowania?
https://hbr.org/2016/04/a-chart-that-shows-which-industries-are-the-most-digital-and-why
37. Jakie obszary w 鍖rmie s digitalizowane
najczciej?
https://www.mckinsey.com/business-functions/digital-mckinsey/our-insights/the-case-for-digital-reinvention
39. Albo w jedn, albo w drug
https://www.gartner.com/smarterwithgartner/digitalization-or-automation-is-there-a-di鍖erence/
Optymalizacja Innowacja
Tworzenie modeli biznesowych. Podrcznik wizjonera. Alexander Osterwalder, Yves Pigneur
OPTYMALIZACJA* INNOWACJA
42. Digital is 10% tech and 90% human.
Organisations talk about digital as if its
90% tech and 10% human
Lucia Adams, Google startup mentor
43. Czym czsto jest wyzwanie digitalizacji?
https://www.forbes.com/sites/jasonbloomberg/2018/04/29/digitization-digitalization-and-digital-transformation-confuse-them-at-your-peril/#519e3cae2f2c
44. It is not necessary to change.
Survival is not mandatory.
W. Edwards Deming
50. Digitalizacja w miejscu pracy
https://naomimoneypenny.com/2016/07/23/o鍖ce-365-network-what-we-have-here-is-a-failure-to-communicate/
51. Digital doesnt mean
adding more computers to 鍖x a problem.
Digital is about people. Its a way of
thinking and behaving.
G. Turnbull
MYL NA KONIEC
52. Magic Band
I have major privacy concerns with the
modern world. However I would gladly
wear my Disney Magic Band everywhere
so they can track me 24/7!
*probably everyone
53. #pras坦wka
1. Abramovich, G., (2017), Digital
Transformation Involves More Than
Technology [available online]
2. Arts, O., (2010), 10 New Business
Models for this Decade [available
online]
3. Berman, S. J., Bell, R., (2011), Digital
Transformation: Creating new Business
Models Where Digital Meets Physical,
IBM Global Services, Somers, NY
4. Brinker, S., (2016), Martecs Law: the
greatest management challenge of the
21st century [available online]
5. Bughin, J., LaBerge, L., Mellbye, A.
(2017), The case for digital reinvention
[available online]
6. Cdixon, (2010), The next big thing will
start out looking like a toy [available
online]
7. Christensen, C., M., (2013), The
Innovator's Dilemma: When New
Technologies Cause Great Firms to Fail
(Management of Innovation and
Change)
8. Dignan, A., (2013), The Last Re-Org
Youll Ever Do [available online]
9. Emotive Brand, (2016), Business
Transformation Strategy What is it?
When do you need it? How to be
successful [available online]
10. Ernst & Young (2016). Winning with
Purpose. In EY Entrepreneurial Winning
Women Conference. Australia, 2016.
11. Gassmann, O., Frankenberger, K., Csik,
M., (2014), The St. Gallen Business
Model Navigator: 55 Models That Will
Revolutionise Your Business
12. Ng, E., (2017), Digital Transformation
Digital Transformation Not Another
Enormous Project [available online]
13. Perry, M., P., (2014), Fortune 500 鍖rms
in 1955 vs. 2014; 88% are gone, and
were all better o鍖 because of that
dynamic creative destruction [available
online]
14. Zhu, P., (2016), Three Forces to Drive
Digital Transformation [available online]
15. Turnbull, G., (2017), Digital is something
you are, so let your people be digital
[available online]
54. Digital doesnt mean
adding more computers to 鍖x a problem.
Digital is about people. Its a way of
thinking and behaving. G. Turnbull
linkedin.com/in/martynatarnawska
martyna@socjomania.pl
fb.com/martyna.tarnawska
twitter.com/mtarnawska
instagram.com/m.tarnawska DZIKUJ!