CIRCLE LINE SEJAHTERA
Merupakan jawaban atas keinginan leader-leader network marketing dimana konsep dalam CIRCLE LINE akan memberikan kesejahteraan bagi semua member dan akan long life sebagai sumber penghasilan member.
MARKETING PLAN CIRCLE LINE SEJAHTERA
Garis besar Marekting plan dari CIRCLE LINE adalah sebagai berikut:
Pendaftaran Rp. 295rb mendapatkan salah satu produk herbal dari PT. Circle Lines Sejahtera.
BONUS CIRCLE LINE SEJAHTERA
Bonus sponsor Rp. 30.000,-
Bonus generasi Rp. 10.000,-
Bonus monoleg 50% omset international dalam sehari
Bonus Leadership CIRCLE LINE SEJAHTERA
Supervisor 1% omset international
Manager 2% omset international
Senior Manager 3% omset international
Direktur 4% omset international
Semua bonus akan di potong untuk auto circle 50%, sehingga setiap saldo dalam auto circle terkumpul Rp. 295.000,- maka secara otomatis member lama akan bergabung/mendaftar lagi secara otomatis menjadi member baru, sehingga member yang baru bergabung pun akan selalau dapat limpahan dari member lama begitu seterusnya..
APAKAH YANG KITA DAPATKAN KETIKA BERGABUNG DENGAN "CIRCLE LINE SEJAHTERA ?
BONUS MONOLEG CIRCLE LINE SEJAHTERA (PASSIVE INCOME)
Bonus Monoleg adalah bonus pasif yang didapatkan member dengan konsep AUTO PLACEMENT.
AUTO PLACEMENT akan menyatukan seluruh member didunia dan dari berbagai jaringan manapun dalam 1 KAKI, meskipun bukan anda yang mengajak. Setiap member yang baru bergabung secara otomatis akan disusun berurutan dibawah member yang sudah ber-GABUNG DULUAN
Jadi Anda yang trauma dengan network dan yang tidak bisa merekrut memberpun akan dapat bonus dari bonus monoleg.
PERHITUNGAN BONUS MONOLEG CIRCLE LINE SEJAHTERA
Untuk member hari 1 (100 member) adalah sebagai berikut:
50% omset hari ke 2 dibagi seluruh member hari 1 (100 member)
=Rp.295.000 x 250 member baru x 50% : seluruh member hari 1
=Rp.38.875.000 : 100 = Rp. 368.750.
Jadi setiap member dari member hari 1 mendapatkan :
Bonus monoleg sebesar Rp.368.750.
Untuk auto circle 50% = Rp.184.375.
BONUS LEADERSHIP CIRCLE LINE SEJAHTERA
Perusahaan sangat menghargai bagi member yang aktif, karena member yang aktif ikut memberikan kesuksesan bagi member pasif. Contoh Perhitungan Bonus Leadership:
Misal Anda peringkat DIRECTOR dan jumlah peringkat Director hari itu baru 2 orang.
Omset hari itu misal 250 member baru, maka omsetnya, adalah Rp.295.000 x 250 = Rp.73.750.000.
Bonus Leadership Director adalah 4% dibagi berapa member yang hari itu peringkat Director.
Maka bonus seorang Director adalah : Rp.73.750.000 x 4% : 2 =Rp.1.475.000.
Dalam sehari bonus Director adalah= Rp.1.475.000 dan auto circle 50%= Rp.737.500.
Dengan adanya auto circle Rp.737.500 secara otomatis Director tersebut mendaftar menjadi member baru dengan peringkat member biasa setiap hari berturut-turut selama 2 hari dan seterusnya selama ada saldo mengendap di auto circle sebesar biaya pendaftaran (Rp.295.000).
Hubungi : 085 292 254 777 /
http://cir
Circle Line didirikan oleh para leader network marketing berpengalaman untuk mengatasi kekurangan sistem sebelumnya yang kurang adil. Circle Line menggunakan sistem monoleg otomatis yang memungkinkan semua member mendapatkan bonus meski bergabung terakhir. Sistem ini diharapkan dapat menguntungkan semua member, baik yang aktif maupun pasif.
circle line sejahtera adalah bisnis monoleg autocircle. Semua member yang bergabung kapanpun tetap untung, sekalipun member aktif atau pasif, semua tetap mendapatkan bonus monoleg auto circle 50% dari pendapatan perusahaan secara adil dibagi ke semua member..daftar melalui http://circleline-sukses.blogspot.com
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai produk, harga, keuntungan penjualan, bonus, dan ketentuan pemasaran jaringan bisnis Oxxwell. Terdapat berbagai jenis produk herbal dengan harga yang sama di seluruh Indonesia dan biaya kirim ditanggung perusahaan. Jaringan pemasaran menawarkan berbagai bonus seperti bonus sponsor, pertumbuhan, posisi, asuransi, dan lainnya.
Dokumen tersebut merupakan marketing plan dari program afiliasi M2i Solution yang menjelaskan tentang berbagai paket keanggotaan, bonus, dan potensi penghasilan bagi para anggota. Program ini menawarkan bonus sponsor, pasangan, matching, dan titik otomatis yang dibayarkan secara mingguan dan bulanan. Dokumen ini juga menjelaskan tahapan pengembangan usaha, pencairan bonus, serta buku-buku yang direkomendasikan.
This document contains information about an investment program with different membership levels called GMC Stars. It outlines:
1) Daily returns members can earn on their Capital investments, ranging from 2.0-3.2% depending on their Star level.
2) A silver trading program where members can buy and sell silver and earn monthly returns of 10-15% on their silver holdings.
3) Details on bonuses members qualify for, including referral bonuses of 7-12%, pairing bonuses of 7-12%, and royalty bonuses of up to 30%.
4) Requirements for the monthly maintain bonus, which allows members to earn networking bonuses if their accounts remain active for 100 days.
Bussiness Preview Powerfull200 - Program Charity Terbaik 2015ilham hamir
油
Dokumen tersebut merupakan iklan dari situs powerfull200.com yang menawarkan bisnis online dengan berbagai fitur otomatisasi dan bonus seperti bonus sponsor, bonus pasangan, bonus upgrade level manajer, serta pembayaran yang langsung.
Jalan Mudah Menuju Baitullah - ProgramUmroh.com ilham hamir
油
Perusahaan bernama Aseanbay bergerak dalam bidang solusi IT dan bisnis. Mereka memiliki beberapa situs seperti A-Baymall untuk e-commerce, A-Baytour untuk layanan perjalanan umroh, dan A-Baypay untuk layanan pemesanan tiket. Perusahaan ini bertujuan membantu perusahaan lokal bersaing di tingkat global.
Dokumen tersebut membahas pentingnya menunaikan ibadah haji dan umrah serta manfaat-manfaatnya. Dokumen tersebut juga menjelaskan program paket umrah dengan sistem menabung yang ditawarkan oleh perusahaan Solusi Balad Lumampah.
Presentasi sbl sahabat (Berangkat Umroh Dengan Modal Rp.1 Juta ? Insya Allah ...Mitra Sahabat SBL
油
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai program Sahabat SBL yang diselenggarakan oleh PT Solusi Balad Lumampah sebagai penyelenggara perjalanan umrah dan haji. Program ini menawarkan kesempatan bisnis dengan membayar DP Rp1 juta dan mendapatkan berbagai manfaat seperti asuransi, kartu sahabat, dan kesempatan mendapatkan bonus dan reward."
Program Bisnis Berbasis Pendidikan Mencerdaskan Bangsailham hamir
油
Dokumen tersebut membahas tentang bisnis satu garis yang memungkinkan partisipasi jutaan orang di Indonesia dengan memberikan penghasilan secara otomatis melalui sistem pemasaran berjenjang yang menawarkan keuntungan berulang bagi para anggotanya.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem multi level marketing yang menawarkan berbagai paket keanggotaan dan keuntungan bagi para anggotanya. Sistem ini menjanjikan keuntungan finansial melalui penjualan produk, rekrutmen anggota baru, dan peningkatan jenjang keanggotaan. Paket termahal menawarkan fasilitas seperti mobil dan emas.
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai program jaringan pemasaran bernama Circle Line yang menggunakan sistem monoleg dan auto circle untuk menjamin semua anggotanya mendapatkan keuntungan berupa bonus. Sistem ini dimaksudkan untuk mengatasi kelemahan sistem sebelumnya yang seringkali merugikan anggota.
Dokumen tersebut membahas tentang bisnis Go Director Club (GDC) yang menawarkan program investasi dengan janji bagi hasil bulanan dan bonus jaringan. GDC mengklaim dapat mengembalikan modal dalam waktu 6 bulan dan memberikan hadiah wisata serta kendaraan bermotor.
Websupport MyMart / SOOQY Global Terbaik http://mmgnetwork.net
Peluang Bisnis MLM Revolusioner karya anak bangsa, dengan konsep 7in1 yang sangat canggih, sehingga kita semua dapat mengoptimalkan income kita dari kegiatan sehari-hari. kunjungi websupport kami untuk detailnya
1. WBW Group berjaya menembusi 9 negara dalam tempoh 2 tahun dan menjadi syarikat pembayaran terbaik selama lebih 2 tahun.
2. Ia menawarkan peluang pelaburan saham secara dalam talian dan nyata yang disahkan oleh Bursa Malaysia.
3. Syarikat ini sedang dalam proses mengambil alih sebuah bank di Indonesia.
Dokumen tersebut berisi informasi mengenai bisnis multi level marketing yang menawarkan kesempatan berbisnis melalui sistem referensi, penjualan produk online, dan kartu perjalanan global. Terdapat informasi mengenai cara bergabung, sistem komisi, potensi pendapatan, dan keuntungan bergabung.
Manual Ahli BESTMOBILE - Simkad BESTMOBILE - WWW.JUTAWANBESTMOBILE.COMHaqem BESTMobile
油
BESTMOBILE adalah sebuah telco baru yang diuruskan oleh BestMobile Malaysia Berhad (BESTMOBILE) iaitu syarikat bumiputra yang beribu pejabat di Shah Alam dengan modal yang dibenarkan sejumlah RM10juta melalui syarikatnya iaitu Cellular Motion Sdn Bhd. BESTMOBILE telah menandatangani perjanjian dengan FriendiMobile, sebuah syarikat milik VirginMobile dan kumpulan Perangsang Selangor untuk membangunkan satu konsep perniagaan B-Brand. FriendiMobile menjadi teknologi partner manakala BestMobile menjadi marketing arm yang membangunkan program ini. Status BESTMOBILE adalah sebuah telco MVNO (Rangkaian Maya Mudah Alih).
Siapa CEO BESTMOBILE?
CEO BESTMOBILE ialah, Tuan Mohd Fadillah bin Haji Mat Said. Beliau berpengalaman lebih 15 tahun dalam industri telekomukasi.
PELAN PERNIAGAAN UNTUK ANDA SEMUA
Usahawan Telco - Selain menggunakan perkhidmatan telco dari BESTMOBILE, anda dapat menghasilkan income pasif yang boleh DIWARISKAN kepada anak cucu berdasarkan usaha anda. Anda juga akan menikmati pelbagai kelebihannya antaranya:
- Rahsia RM1724 untuk 30 hari pertama menyertai dan komisen meningkat bulan ke bulan.
- Komisen setiap kali anda memperkenalkan BESTMOBILE kepada orang lain.
- Komisen setiap kali mereka (orang anda perkenalkan) topup/tambah nilai sehingga level 3.
- Dilindungi insurans takaful RM100k termasuk penunggang motosikal.
- Insentif rumah, kereta, umrah dan pelbagai lagi berdasarkan usaha anda.
- Bonanza yang cukup lumayan.
- Mungkin banyak lagi yang akan diumumkan ketika pelancaran APRIL nanti!
Pelbagai Komisen/Bonus/Insentif Menanti Anda!
1) Komisen Pendaftaran/Penajaan MGM (Member Get Member)
Anda bebas memperkenalkan kepada sesiapa sahaja simkad ini. Tiada had. Anda BEBAS memperkenalkan simkad ini kepada seberapa ramai yang anda mahu. Setiap penyertaan yang anda berjaya aktifkan menggunakan ID/ lesen perniagaan anda, anda akan dibayar setinggi RM20 seorang dan Tiada HAD. 100 orang kawan yang bertukar ke simkad BEST, RM2000 lah yang anda dapat.
2) Komisen Tambah Nilai/Topup
Ini adalah KOMISEN pasif, yang anda dapat selama-lamanya selagi kawan anda topup. Pengiraan komisen berdasarkan peratus yang ditetapkan oleh pihak syarikat daripada jumlah mereka tambah nilai mengikut peringkat-peringkat yang telah ditetapkan. Sebagai ejen BESTMOBILE, anda layak mendapat komisen ini sehingga 15% (level 3). Hanya ABC (Authorized Branch Centre) sahaja layak sehingga levelinfinity yang memerlukan modal dalam anggaran RM12,400.
3) Insentif Dan Imbuhan
Komisen Topup RM300 : Bonus RM300
Komisen Topup RM600 : Bonus RM600
Komisen Topup RM1000 : Bonus Melancong Dalam Negara
Komisen Topup RM2000 : Bonus Umrah/ Melancong Luar Negara
Komisen Topup RM5000 : Insentif Kereta RM800 sebulan selama 3 tahun
Komisen Topup RM7000 : Insentif Rumah RM1500 sebulan selama 3 tahun
WHATSAPP SAYA 017-6197005 JIKA ANDA INGIN MENGETAHUI MAKLUMAT LANJUT BERKENAAN BESTMOBILE :)
Dokumen tersebut menawarkan berbagai peluang bisnis pasif seperti liburan mewah dan penghasilan tambahan melalui program afiliasi perjalanan dan multi level marketing. Beberapa hotel dan resor mewah di Bali dan tempat wisata lainnya di Indonesia ditawarkan untuk dibooking menggunakan kartu perjalanan khusus. Juga ditawarkan berbagai produk seperti e-book dan software yang dapat dijual kembali untuk menghasilkan penghasilan. S
PT Sinergi Bangun Internasional adalah perusahaan jasa multi-payment dan e-commerce yang didirikan pada 2014 untuk memudahkan transaksi konsumen secara online. Perusahaan ini menawarkan program kemitraan Sinergi E-Commerce untuk memungkinkan mitra menjual pulsa, produk dan mendapat komisi atas transaksi jaringannya secara pasif. Program ini memberikan kesempatan mitra untuk membangun aset dan mendapatkan penghasilan signifikan.
Bussiness Preview Powerfull200 - Program Charity Terbaik 2015ilham hamir
油
Dokumen tersebut merupakan iklan dari situs powerfull200.com yang menawarkan bisnis online dengan berbagai fitur otomatisasi dan bonus seperti bonus sponsor, bonus pasangan, bonus upgrade level manajer, serta pembayaran yang langsung.
Jalan Mudah Menuju Baitullah - ProgramUmroh.com ilham hamir
油
Perusahaan bernama Aseanbay bergerak dalam bidang solusi IT dan bisnis. Mereka memiliki beberapa situs seperti A-Baymall untuk e-commerce, A-Baytour untuk layanan perjalanan umroh, dan A-Baypay untuk layanan pemesanan tiket. Perusahaan ini bertujuan membantu perusahaan lokal bersaing di tingkat global.
Dokumen tersebut membahas pentingnya menunaikan ibadah haji dan umrah serta manfaat-manfaatnya. Dokumen tersebut juga menjelaskan program paket umrah dengan sistem menabung yang ditawarkan oleh perusahaan Solusi Balad Lumampah.
Presentasi sbl sahabat (Berangkat Umroh Dengan Modal Rp.1 Juta ? Insya Allah ...Mitra Sahabat SBL
油
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai program Sahabat SBL yang diselenggarakan oleh PT Solusi Balad Lumampah sebagai penyelenggara perjalanan umrah dan haji. Program ini menawarkan kesempatan bisnis dengan membayar DP Rp1 juta dan mendapatkan berbagai manfaat seperti asuransi, kartu sahabat, dan kesempatan mendapatkan bonus dan reward."
Program Bisnis Berbasis Pendidikan Mencerdaskan Bangsailham hamir
油
Dokumen tersebut membahas tentang bisnis satu garis yang memungkinkan partisipasi jutaan orang di Indonesia dengan memberikan penghasilan secara otomatis melalui sistem pemasaran berjenjang yang menawarkan keuntungan berulang bagi para anggotanya.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem multi level marketing yang menawarkan berbagai paket keanggotaan dan keuntungan bagi para anggotanya. Sistem ini menjanjikan keuntungan finansial melalui penjualan produk, rekrutmen anggota baru, dan peningkatan jenjang keanggotaan. Paket termahal menawarkan fasilitas seperti mobil dan emas.
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai program jaringan pemasaran bernama Circle Line yang menggunakan sistem monoleg dan auto circle untuk menjamin semua anggotanya mendapatkan keuntungan berupa bonus. Sistem ini dimaksudkan untuk mengatasi kelemahan sistem sebelumnya yang seringkali merugikan anggota.
Dokumen tersebut membahas tentang bisnis Go Director Club (GDC) yang menawarkan program investasi dengan janji bagi hasil bulanan dan bonus jaringan. GDC mengklaim dapat mengembalikan modal dalam waktu 6 bulan dan memberikan hadiah wisata serta kendaraan bermotor.
Websupport MyMart / SOOQY Global Terbaik http://mmgnetwork.net
Peluang Bisnis MLM Revolusioner karya anak bangsa, dengan konsep 7in1 yang sangat canggih, sehingga kita semua dapat mengoptimalkan income kita dari kegiatan sehari-hari. kunjungi websupport kami untuk detailnya
1. WBW Group berjaya menembusi 9 negara dalam tempoh 2 tahun dan menjadi syarikat pembayaran terbaik selama lebih 2 tahun.
2. Ia menawarkan peluang pelaburan saham secara dalam talian dan nyata yang disahkan oleh Bursa Malaysia.
3. Syarikat ini sedang dalam proses mengambil alih sebuah bank di Indonesia.
Dokumen tersebut berisi informasi mengenai bisnis multi level marketing yang menawarkan kesempatan berbisnis melalui sistem referensi, penjualan produk online, dan kartu perjalanan global. Terdapat informasi mengenai cara bergabung, sistem komisi, potensi pendapatan, dan keuntungan bergabung.
Manual Ahli BESTMOBILE - Simkad BESTMOBILE - WWW.JUTAWANBESTMOBILE.COMHaqem BESTMobile
油
BESTMOBILE adalah sebuah telco baru yang diuruskan oleh BestMobile Malaysia Berhad (BESTMOBILE) iaitu syarikat bumiputra yang beribu pejabat di Shah Alam dengan modal yang dibenarkan sejumlah RM10juta melalui syarikatnya iaitu Cellular Motion Sdn Bhd. BESTMOBILE telah menandatangani perjanjian dengan FriendiMobile, sebuah syarikat milik VirginMobile dan kumpulan Perangsang Selangor untuk membangunkan satu konsep perniagaan B-Brand. FriendiMobile menjadi teknologi partner manakala BestMobile menjadi marketing arm yang membangunkan program ini. Status BESTMOBILE adalah sebuah telco MVNO (Rangkaian Maya Mudah Alih).
Siapa CEO BESTMOBILE?
CEO BESTMOBILE ialah, Tuan Mohd Fadillah bin Haji Mat Said. Beliau berpengalaman lebih 15 tahun dalam industri telekomukasi.
PELAN PERNIAGAAN UNTUK ANDA SEMUA
Usahawan Telco - Selain menggunakan perkhidmatan telco dari BESTMOBILE, anda dapat menghasilkan income pasif yang boleh DIWARISKAN kepada anak cucu berdasarkan usaha anda. Anda juga akan menikmati pelbagai kelebihannya antaranya:
- Rahsia RM1724 untuk 30 hari pertama menyertai dan komisen meningkat bulan ke bulan.
- Komisen setiap kali anda memperkenalkan BESTMOBILE kepada orang lain.
- Komisen setiap kali mereka (orang anda perkenalkan) topup/tambah nilai sehingga level 3.
- Dilindungi insurans takaful RM100k termasuk penunggang motosikal.
- Insentif rumah, kereta, umrah dan pelbagai lagi berdasarkan usaha anda.
- Bonanza yang cukup lumayan.
- Mungkin banyak lagi yang akan diumumkan ketika pelancaran APRIL nanti!
Pelbagai Komisen/Bonus/Insentif Menanti Anda!
1) Komisen Pendaftaran/Penajaan MGM (Member Get Member)
Anda bebas memperkenalkan kepada sesiapa sahaja simkad ini. Tiada had. Anda BEBAS memperkenalkan simkad ini kepada seberapa ramai yang anda mahu. Setiap penyertaan yang anda berjaya aktifkan menggunakan ID/ lesen perniagaan anda, anda akan dibayar setinggi RM20 seorang dan Tiada HAD. 100 orang kawan yang bertukar ke simkad BEST, RM2000 lah yang anda dapat.
2) Komisen Tambah Nilai/Topup
Ini adalah KOMISEN pasif, yang anda dapat selama-lamanya selagi kawan anda topup. Pengiraan komisen berdasarkan peratus yang ditetapkan oleh pihak syarikat daripada jumlah mereka tambah nilai mengikut peringkat-peringkat yang telah ditetapkan. Sebagai ejen BESTMOBILE, anda layak mendapat komisen ini sehingga 15% (level 3). Hanya ABC (Authorized Branch Centre) sahaja layak sehingga levelinfinity yang memerlukan modal dalam anggaran RM12,400.
3) Insentif Dan Imbuhan
Komisen Topup RM300 : Bonus RM300
Komisen Topup RM600 : Bonus RM600
Komisen Topup RM1000 : Bonus Melancong Dalam Negara
Komisen Topup RM2000 : Bonus Umrah/ Melancong Luar Negara
Komisen Topup RM5000 : Insentif Kereta RM800 sebulan selama 3 tahun
Komisen Topup RM7000 : Insentif Rumah RM1500 sebulan selama 3 tahun
WHATSAPP SAYA 017-6197005 JIKA ANDA INGIN MENGETAHUI MAKLUMAT LANJUT BERKENAAN BESTMOBILE :)
Dokumen tersebut menawarkan berbagai peluang bisnis pasif seperti liburan mewah dan penghasilan tambahan melalui program afiliasi perjalanan dan multi level marketing. Beberapa hotel dan resor mewah di Bali dan tempat wisata lainnya di Indonesia ditawarkan untuk dibooking menggunakan kartu perjalanan khusus. Juga ditawarkan berbagai produk seperti e-book dan software yang dapat dijual kembali untuk menghasilkan penghasilan. S
PT Sinergi Bangun Internasional adalah perusahaan jasa multi-payment dan e-commerce yang didirikan pada 2014 untuk memudahkan transaksi konsumen secara online. Perusahaan ini menawarkan program kemitraan Sinergi E-Commerce untuk memungkinkan mitra menjual pulsa, produk dan mendapat komisi atas transaksi jaringannya secara pasif. Program ini memberikan kesempatan mitra untuk membangun aset dan mendapatkan penghasilan signifikan.
Peluang dashyat pasiv residual incomes lgn prosperity di akhir tahun 2010Sukimen Tantra
油
Selama beberapa tahun LGN telah upayakan bisnis usaha dengan mesin pencetak kekayaan dan sukses untuk rakyat kecil. Perusahaan ini berbangga bisa memberikan produk-produk terbaik yang bisa dinikmati sejumlah konsumen tak terhitung banyaknya seluruh dunia. Di samping itu, mereka telah mengwujudkan misinya membuka jalan bagi Anda tingkatkan penghasilan ekstra dengan leluasa kerjakan sebagai bisnis di rumah sendiri dengan seperangkat produk berkualitas bisa berbagi kepada orang lain seluruh dunia!
Visi nyata mereka (LGN) berkesinambungan berikan peluang dashyat dan sistim bisnis usaha yang masuk akal bagi siapapun tak terkecuali Rakyat Kecil! Prinsip objektif mereka (LGN) adalah membuat perubahan dunia, satu keluarga pada suatu waktu dan sebagai hasil perwujudannya telah Berjaya menolongribuan orang yang memulai perjalanan hidupnya menuju kesuksesan nikmati masa tua.
Dengan berbagi produk-produk yang mudah diterima dengan lainnya, dimana kombinasi paket produk khas bermutu dengan kekuatan sistim bisnis usaha yang berikan peluang dashyat tingkatkan sumber penghasilan tambahan (ekstra) untuk Anda sekeluarga nikmati!
RAJA CIRCLE LINE PERTAMA !! DUDUK DIAM DAPAT DUIT - HANYA 295.000- SISTEM MO...Eza Dahsyat
油
Dokumen tersebut merupakan iklan dari perusahaan jaringan pemasaran multi level bernama Circle Line. Circle Line menawarkan sistem monoleg dengan modal Rp. 295.000 dan memberikan berbagai bonus seperti bonus monoleg 50% dari omzet internasional, bonus sponsor, bonus generasi, serta bonus kepemimpinan berupa supervisor hingga director. Circle Line juga menawarkan fitur auto circle dimana 50% bonus akan disimpan untuk mendaftarkan kembali anggota menjadi anggota baru
PT. Ganesha e-commerce Solution adalah perusahaan e-commerce yang bergerak di bidang pendidikan entrepreneur dan agen pulsa elektronik berbasis IT dan jaringan dengan sistem yang menguntungkan. Perusahaan ini didirikan pada 2009 oleh beberapa alumni ITB dan memiliki berbagai legalitas perusahaan. Perusahaan ini menawarkan berbagai cara untuk membeli pulsa secara menguntungkan melalui keagenan pulsa dan bonus transaksi pulsa.
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai bisnis jaringan pemasaran (network marketing) bernama Gnetic yang menawarkan berbagai kesempatan penghasilan seperti bonus sponsor, bonus pasangan, royalti transaksi, bonus prestasi, dan royalti kehormatan. Dokumen tersebut juga menyertakan contoh simulasi penghasilan yang dapat dicapai dalam beberapa bulan serta mengajak pembaca untuk segera bergabung.
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
油
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
油
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
14. IlustrasiFiturAUTO CIRCLE
AndaMember Ke20
Member Ke50
AndaMember Ke51
Dst
SALDO AUTO CIRCLE SUDAH ADA Rp. 295.000,-
ADA PERTUMBUHAN MEMBER MESKIPUN BUKAN ANDA YANG CARI
SECARA OTOMATIS ANDA AKAN DAFTAR ULANG
DARI SATU AKUN BISA TUMBUH MENJADI RATUSAN AKUN
Menuju100 JutaKomunitasSukaBerbagi