�ݺ�ߣshows by User: Carerix

�ݺ�ߣshows by User: Carerix / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: Carerix / Thu, 30 May 2013 06:28:48 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: Carerix De vacaturemarkt in vogelvlucht /slideshow/de-vacaturemarkt-in-vogelvlucht/22189916 devacaturemarktinvogelvlucht-130530062848-phpapp02
]]>
]]> Thu, 30 May 2013 06:28:48 GMT /slideshow/de-vacaturemarkt-in-vogelvlucht/22189916 Carerix@slideshare.net(Carerix) De vacaturemarkt in vogelvlucht Carerix <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/devacaturemarktinvogelvlucht-130530062848-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br>

De vacaturemarkt in vogelvlucht from Carerix

]]> 1036 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/devacaturemarktinvogelvlucht-130530062848-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Presentatie Recruitment Kengetallen /slideshow/presentatie-recruitment-kengetallen/22189120 presentatiecarerixreckengetallen-130530060935-phpapp02
]]>
]]> Thu, 30 May 2013 06:09:35 GMT /slideshow/presentatie-recruitment-kengetallen/22189120 Carerix@slideshare.net(Carerix) Presentatie Recruitment Kengetallen Carerix <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentatiecarerixreckengetallen-130530060935-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br>

Presentatie Recruitment Kengetallen from Carerix

]]> 1391 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentatiecarerixreckengetallen-130530060935-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Whitepaper social media en succesvol recruiten /slideshow/whitepaper-social-media-en-succesvol-recruiten/17029090 whitepaper-socialmediaensuccesvolrecruiten-130308024815-phpapp02
Overzicht van social media kanalen voor passieve werving In de afgelopen twee jaar is het gebruik van social media voor wervingsdoeleinden in Nederland geëxplodeerd. Dit is heel fraai te zien op basis van het aantal vermeldingen van het woord “vacature” op social media. Het is bijna niet voor te stellen, maar per dag worden er ondertussen meer dan 5.000 berichten geplaatst waarin het woord “vacature” voorkomt! Dit is voor het overgrote deel als gevolg van het groeiende gebruik van Twitter als kanaal om vacatures te distribueren. Maar social media bestaat uit veel meer dan Twitter alleen, ook als het gaat om passieve werving. Aantal vermeldingen per dag (op basis van voortschrijdend jaargemiddelde) van de term "vacature" op social media in Nederland, januari 2010 – december 2012. Bron: Coosto Sociale media kennen een ongekend aantal verschijningsvormen. In het kader van dit whitepaper hebben we ervoor gekozen social media als volgt te groeperen: • Sociale netwerken • Weblogs • Rating & review sites Sociale netwerken Sociale netwerken zijn zo gevarieerd dat een nadere onderverdeling op zijn plaats is: • algemene sociale netwerken (zoals Facebook, Google+, Hyves), • ‘professionele’ sociale netwerken (LinkedIn, XING, Viadeo), • sociale netwerken met een specifieke functie (bv. Twitter, Foursquare, Flickr, Youtube, Quora) • sociale netwerken voor een specifieke doelgroep (bv. Tweakers, StackOverflow, GitHub, Dribble, Behance, QuantiaMD, Doximity, ResearchGate, Claco, Edmodo, MuckRack) Op elk van deze types sociale netwerken is het mogelijk om passief te werven. Maar de mogelijkheden verschillen fors (en zijn in sommige gevallen zelf helemaal afwezig). Van elk type nemen we één voorbeeld en laten zien hoe passieve werving op dit moment mogelijk is. Achtereenvolgens komen aan de orde: Facebook, LinkedIn, Twitter en StackOverflow Lees verder: In hoeverre kan je social media nog negeren als succesvolle recruiter - De feiten op een rij - ]]>
Overzicht van social media kanalen voor passieve werving In de afgelopen twee jaar is het gebruik van social media voor wervingsdoeleinden in Nederland geëxplodeerd. Dit is heel fraai te zien op basis van het aantal vermeldingen van het woord “vacature” op social media. Het is bijna niet voor te stellen, maar per dag worden er ondertussen meer dan 5.000 berichten geplaatst waarin het woord “vacature” voorkomt! Dit is voor het overgrote deel als gevolg van het groeiende gebruik van Twitter als kanaal om vacatures te distribueren. Maar social media bestaat uit veel meer dan Twitter alleen, ook als het gaat om passieve werving. Aantal vermeldingen per dag (op basis van voortschrijdend jaargemiddelde) van de term "vacature" op social media in Nederland, januari 2010 – december 2012. Bron: Coosto Sociale media kennen een ongekend aantal verschijningsvormen. In het kader van dit whitepaper hebben we ervoor gekozen social media als volgt te groeperen: • Sociale netwerken • Weblogs • Rating & review sites Sociale netwerken Sociale netwerken zijn zo gevarieerd dat een nadere onderverdeling op zijn plaats is: • algemene sociale netwerken (zoals Facebook, Google+, Hyves), • ‘professionele’ sociale netwerken (LinkedIn, XING, Viadeo), • sociale netwerken met een specifieke functie (bv. Twitter, Foursquare, Flickr, Youtube, Quora) • sociale netwerken voor een specifieke doelgroep (bv. Tweakers, StackOverflow, GitHub, Dribble, Behance, QuantiaMD, Doximity, ResearchGate, Claco, Edmodo, MuckRack) Op elk van deze types sociale netwerken is het mogelijk om passief te werven. Maar de mogelijkheden verschillen fors (en zijn in sommige gevallen zelf helemaal afwezig). Van elk type nemen we één voorbeeld en laten zien hoe passieve werving op dit moment mogelijk is. Achtereenvolgens komen aan de orde: Facebook, LinkedIn, Twitter en StackOverflow Lees verder: In hoeverre kan je social media nog negeren als succesvolle recruiter - De feiten op een rij - ]]> Fri, 08 Mar 2013 02:48:15 GMT /slideshow/whitepaper-social-media-en-succesvol-recruiten/17029090 Carerix@slideshare.net(Carerix) Whitepaper social media en succesvol recruiten Carerix Overzicht van social media kanalen voor passieve werving In de afgelopen twee jaar is het gebruik van social media voor wervingsdoeleinden in Nederland geëxplodeerd. Dit is heel fraai te zien op basis van het aantal vermeldingen van het woord “vacature” op social media. Het is bijna niet voor te stellen, maar per dag worden er ondertussen meer dan 5.000 berichten geplaatst waarin het woord “vacature” voorkomt! Dit is voor het overgrote deel als gevolg van het groeiende gebruik van Twitter als kanaal om vacatures te distribueren. Maar social media bestaat uit veel meer dan Twitter alleen, ook als het gaat om passieve werving. Aantal vermeldingen per dag (op basis van voortschrijdend jaargemiddelde) van de term "vacature" op social media in Nederland, januari 2010 – december 2012. Bron: Coosto Sociale media kennen een ongekend aantal verschijningsvormen. In het kader van dit whitepaper hebben we ervoor gekozen social media als volgt te groeperen: • Sociale netwerken • Weblogs • Rating & review sites Sociale netwerken Sociale netwerken zijn zo gevarieerd dat een nadere onderverdeling op zijn plaats is: • algemene sociale netwerken (zoals Facebook, Google+, Hyves), • ‘professionele’ sociale netwerken (LinkedIn, XING, Viadeo), • sociale netwerken met een specifieke functie (bv. Twitter, Foursquare, Flickr, Youtube, Quora) • sociale netwerken voor een specifieke doelgroep (bv. Tweakers, StackOverflow, GitHub, Dribble, Behance, QuantiaMD, Doximity, ResearchGate, Claco, Edmodo, MuckRack) Op elk van deze types sociale netwerken is het mogelijk om passief te werven. Maar de mogelijkheden verschillen fors (en zijn in sommige gevallen zelf helemaal afwezig). Van elk type nemen we één voorbeeld en laten zien hoe passieve werving op dit moment mogelijk is. Achtereenvolgens komen aan de orde: Facebook, LinkedIn, Twitter en StackOverflow Lees verder: In hoeverre kan je social media nog negeren als succesvolle recruiter - De feiten op een rij - <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/whitepaper-socialmediaensuccesvolrecruiten-130308024815-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> Overzicht van social media kanalen voor passieve werving In de afgelopen twee jaar is het gebruik van social media voor wervingsdoeleinden in Nederland geëxplodeerd. Dit is heel fraai te zien op basis van het aantal vermeldingen van het woord “vacature” op social media. Het is bijna niet voor te stellen, maar per dag worden er ondertussen meer dan 5.000 berichten geplaatst waarin het woord “vacature” voorkomt! Dit is voor het overgrote deel als gevolg van het groeiende gebruik van Twitter als kanaal om vacatures te distribueren. Maar social media bestaat uit veel meer dan Twitter alleen, ook als het gaat om passieve werving. Aantal vermeldingen per dag (op basis van voortschrijdend jaargemiddelde) van de term "vacature" op social media in Nederland, januari 2010 – december 2012. Bron: Coosto Sociale media kennen een ongekend aantal verschijningsvormen. In het kader van dit whitepaper hebben we ervoor gekozen social media als volgt te groeperen: • Sociale netwerken • Weblogs • Rating & review sites Sociale netwerken Sociale netwerken zijn zo gevarieerd dat een nadere onderverdeling op zijn plaats is: • algemene sociale netwerken (zoals Facebook, Google+, Hyves), • ‘professionele’ sociale netwerken (LinkedIn, XING, Viadeo), • sociale netwerken met een specifieke functie (bv. Twitter, Foursquare, Flickr, Youtube, Quora) • sociale netwerken voor een specifieke doelgroep (bv. Tweakers, StackOverflow, GitHub, Dribble, Behance, QuantiaMD, Doximity, ResearchGate, Claco, Edmodo, MuckRack) Op elk van deze types sociale netwerken is het mogelijk om passief te werven. Maar de mogelijkheden verschillen fors (en zijn in sommige gevallen zelf helemaal afwezig). Van elk type nemen we één voorbeeld en laten zien hoe passieve werving op dit moment mogelijk is. Achtereenvolgens komen aan de orde: Facebook, LinkedIn, Twitter en StackOverflow Lees verder: In hoeverre kan je social media nog negeren als succesvolle recruiter - De feiten op een rij -

Whitepaper social media en succesvol recruiten from Carerix

]]> 457 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/whitepaper-socialmediaensuccesvolrecruiten-130308024815-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Whitepaper make thenetwork-cx.socialmediasearching /slideshow/whitepaper-make-thenetworkcxsocialmediasearching/17029045 whitepaper-makethenetwork-cx-socialmediasearching-130308024547-phpapp01
Gebruikt u Social Media om geschikte kandidaten te vinden? De plaats of het medium, het tijdstip en de inhoud van uw publicatie maken het verschil tussen succes of falen. In deze whitepaper: Heeft adverteren echt geen zin meer? Zó vindt u kandidaten via Twitter Tips voor de juiste timing]]>
Gebruikt u Social Media om geschikte kandidaten te vinden? De plaats of het medium, het tijdstip en de inhoud van uw publicatie maken het verschil tussen succes of falen. In deze whitepaper: Heeft adverteren echt geen zin meer? Zó vindt u kandidaten via Twitter Tips voor de juiste timing]]> Fri, 08 Mar 2013 02:45:47 GMT /slideshow/whitepaper-make-thenetworkcxsocialmediasearching/17029045 Carerix@slideshare.net(Carerix) Whitepaper make thenetwork-cx.socialmediasearching Carerix Gebruikt u Social Media om geschikte kandidaten te vinden? De plaats of het medium, het tijdstip en de inhoud van uw publicatie maken het verschil tussen succes of falen. In deze whitepaper: Heeft adverteren echt geen zin meer? Zó vindt u kandidaten via Twitter Tips voor de juiste timing <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/whitepaper-makethenetwork-cx-socialmediasearching-130308024547-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> Gebruikt u Social Media om geschikte kandidaten te vinden? De plaats of het medium, het tijdstip en de inhoud van uw publicatie maken het verschil tussen succes of falen. In deze whitepaper: Heeft adverteren echt geen zin meer? Zó vindt u kandidaten via Twitter Tips voor de juiste timing

Whitepaper make thenetwork-cx.socialmediasearching from Carerix

]]> 252 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/whitepaper-makethenetwork-cx-socialmediasearching-130308024547-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png Carerix software voor werven en detacheren is een complete webbased (SAAS) software systeem. In 1 systeem vacatures plaatsen, werven van kandidaten, en het beheren van al uw taken. Carerix software is gespecialiseerd in KPI’s reportages en XML output naar andere systemen. Op dit moment wordt Carerix wereldwijd gebruikt in landen zoals Nederland, België, Spanje, Dubai, Singapore, VS en Australië. Carerix software is geschikt voor detacheringsbureaus, werving en selectiebureaus en corporate organisaties. www.carerix.com/ https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/devacaturemarktinvogelvlucht-130530062848-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/de-vacaturemarkt-in-vogelvlucht/22189916 De vacaturemarkt in vo... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentatiecarerixreckengetallen-130530060935-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/presentatie-recruitment-kengetallen/22189120 Presentatie Recruitmen... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/whitepaper-socialmediaensuccesvolrecruiten-130308024815-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/whitepaper-social-media-en-succesvol-recruiten/17029090 Whitepaper social medi...