�ݺ�ߣshows by User: angelavandeLoo

�ݺ�ߣshows by User: angelavandeLoo / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: angelavandeLoo / Sat, 14 Nov 2015 20:40:36 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: angelavandeLoo Betrokken feedback | Target Point, guide to change /slideshow/betrokken-feedback-target-point-guide-to-change/55115897 communicatiebetrokkenfeedback-151114204036-lva1-app6891
Aan dezelfde kant van de tafel zitten, dat helpt als je feedback geeft of ontvangt. Lees wat kwetsbaarheid, empathie, luisteren voor meerwaarde hebben. OEPS, een model voor krachtige feedback. ]]>
Aan dezelfde kant van de tafel zitten, dat helpt als je feedback geeft of ontvangt. Lees wat kwetsbaarheid, empathie, luisteren voor meerwaarde hebben. OEPS, een model voor krachtige feedback. ]]> Sat, 14 Nov 2015 20:40:36 GMT /slideshow/betrokken-feedback-target-point-guide-to-change/55115897 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Betrokken feedback | Target Point, guide to change angelavandeLoo Aan dezelfde kant van de tafel zitten, dat helpt als je feedback geeft of ontvangt. Lees wat kwetsbaarheid, empathie, luisteren voor meerwaarde hebben. OEPS, een model voor krachtige feedback. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiebetrokkenfeedback-151114204036-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Aan dezelfde kant van de tafel zitten, dat helpt als je feedback geeft of ontvangt. Lees wat kwetsbaarheid, empathie, luisteren voor meerwaarde hebben. OEPS, een model voor krachtige feedback.

Betrokken feedback | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 735 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiebetrokkenfeedback-151114204036-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Werken aan engagement | Target Point, guide to change /slideshow/engagement-werken-aan-engagement-55115622/55115622 engagementwerkenaanengagement-151114202747-lva1-app6891
In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen?]]>
In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen?]]> Sat, 14 Nov 2015 20:27:47 GMT /slideshow/engagement-werken-aan-engagement-55115622/55115622 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Werken aan engagement | Target Point, guide to change angelavandeLoo In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/engagementwerkenaanengagement-151114202747-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> In succesvolle organisaties is meer dan 60% van alle mensen in de organisatie engaged. Rationele en emotionele betrokkenheid ofwel betrokken en bevlogen. Hoe hier te komen?

Werken aan engagement | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 1194 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/engagementwerkenaanengagement-151114202747-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change /slideshow/communicatie-met-compassie-55112588/55112588 communicatiemetcompassie-151114172146-lva1-app6891
De kracht van dialoog in de communicatie. Kwetsbaarheid, compassie en empathie als belangrijke instrumenten. Goede vragen stellen en echt luisteren verhoogt de impact van je interactie. ]]>
De kracht van dialoog in de communicatie. Kwetsbaarheid, compassie en empathie als belangrijke instrumenten. Goede vragen stellen en echt luisteren verhoogt de impact van je interactie. ]]> Sat, 14 Nov 2015 17:21:46 GMT /slideshow/communicatie-met-compassie-55112588/55112588 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change angelavandeLoo De kracht van dialoog in de communicatie. Kwetsbaarheid, compassie en empathie als belangrijke instrumenten. Goede vragen stellen en echt luisteren verhoogt de impact van je interactie. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiemetcompassie-151114172146-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> De kracht van dialoog in de communicatie. Kwetsbaarheid, compassie en empathie als belangrijke instrumenten. Goede vragen stellen en echt luisteren verhoogt de impact van je interactie.

Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 2671 8 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiemetcompassie-151114172146-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change /slideshow/communicatie-powerful-presentations-55112432/55112432 communicatiepowerfulpresentations-151114171259-lva1-app6892
succesvolle presentaties waarbij je gebruik maakt van je persoonlijke kracht. www.targetpoint.nl]]>
succesvolle presentaties waarbij je gebruik maakt van je persoonlijke kracht. www.targetpoint.nl]]> Sat, 14 Nov 2015 17:12:58 GMT /slideshow/communicatie-powerful-presentations-55112432/55112432 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change angelavandeLoo succesvolle presentaties waarbij je gebruik maakt van je persoonlijke kracht. www.targetpoint.nl <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiepowerfulpresentations-151114171259-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> succesvolle presentaties waarbij je gebruik maakt van je persoonlijke kracht. www.targetpoint.nl

Communicatie, powerful presentations | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 917 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiepowerfulpresentations-151114171259-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 WIN/WIN communicatie | Target Point, guide to change /slideshow/communicatie-win-win-55112390/55112390 communicatiewinwin-151114171102-lva1-app6892
Als er op je deur wordt geklopt, wie doet dan open? De ouder, je volwassene of het kind. Ik ben OK/jij bent OK - succesrecept voor communicatie. Standaard nodig in cocreatie. ]]>
Als er op je deur wordt geklopt, wie doet dan open? De ouder, je volwassene of het kind. Ik ben OK/jij bent OK - succesrecept voor communicatie. Standaard nodig in cocreatie. ]]> Sat, 14 Nov 2015 17:11:01 GMT /slideshow/communicatie-win-win-55112390/55112390 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) WIN/WIN communicatie | Target Point, guide to change angelavandeLoo Als er op je deur wordt geklopt, wie doet dan open? De ouder, je volwassene of het kind. Ik ben OK/jij bent OK - succesrecept voor communicatie. Standaard nodig in cocreatie. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiewinwin-151114171102-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Als er op je deur wordt geklopt, wie doet dan open? De ouder, je volwassene of het kind. Ik ben OK/jij bent OK - succesrecept voor communicatie. Standaard nodig in cocreatie.

WIN/WIN communicatie | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 1098 10 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiewinwin-151114171102-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change /slideshow/dilemma-denken-wicked-problems-55112334/55112334 dilemmadenkenwickedproblems-151114170800-lva1-app6891
dilemma's overbruggen, hoe? wicked problems oplossen, cultuurverandering]]>
dilemma's overbruggen, hoe? wicked problems oplossen, cultuurverandering]]> Sat, 14 Nov 2015 17:08:00 GMT /slideshow/dilemma-denken-wicked-problems-55112334/55112334 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change angelavandeLoo dilemma's overbruggen, hoe? wicked problems oplossen, cultuurverandering <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dilemmadenkenwickedproblems-151114170800-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> dilemma's overbruggen, hoe? wicked problems oplossen, cultuurverandering

Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 1295 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dilemmadenkenwickedproblems-151114170800-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Effectiviteit | Target Point, guide to change /slideshow/effectiviteit/55112263 effectiviteit-151114170427-lva1-app6891
Wat je doet bepaalt je resultaat, niet wie je bent. Hoe haal je meer resultaat uit al je inspanning. De ontwikkeling van (persoonlijk leiderschap). Van McGregor's Xen Y, via situationeel leidinggeven naar Reddin's 3D-model. En daarop baseerden Goffee & Jones hun karakter van de organisatie.]]>
Wat je doet bepaalt je resultaat, niet wie je bent. Hoe haal je meer resultaat uit al je inspanning. De ontwikkeling van (persoonlijk leiderschap). Van McGregor's Xen Y, via situationeel leidinggeven naar Reddin's 3D-model. En daarop baseerden Goffee & Jones hun karakter van de organisatie.]]> Sat, 14 Nov 2015 17:04:27 GMT /slideshow/effectiviteit/55112263 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Effectiviteit | Target Point, guide to change angelavandeLoo Wat je doet bepaalt je resultaat, niet wie je bent. Hoe haal je meer resultaat uit al je inspanning. De ontwikkeling van (persoonlijk leiderschap). Van McGregor's Xen Y, via situationeel leidinggeven naar Reddin's 3D-model. En daarop baseerden Goffee & Jones hun karakter van de organisatie. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/effectiviteit-151114170427-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Wat je doet bepaalt je resultaat, niet wie je bent. Hoe haal je meer resultaat uit al je inspanning. De ontwikkeling van (persoonlijk leiderschap). Van McGregor's Xen Y, via situationeel leidinggeven naar Reddin's 3D-model. En daarop baseerden Goffee & Jones hun karakter van de organisatie.

Effectiviteit | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 931 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/effectiviteit-151114170427-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Veranderen, (zelf) managen van transities | Target Point, guide to change /slideshow/veranderen-zelf-managen-van-transities-55112205/55112205 veranderenzelfmanagenvantransities-151114170145-lva1-app6892
Veranderen, wat betekent dat, hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Fasen in transities, de verwerkingscurve, Covey's circle of influence & concern, de groene en zwarte route]]>
Veranderen, wat betekent dat, hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Fasen in transities, de verwerkingscurve, Covey's circle of influence & concern, de groene en zwarte route]]> Sat, 14 Nov 2015 17:01:45 GMT /slideshow/veranderen-zelf-managen-van-transities-55112205/55112205 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Veranderen, (zelf) managen van transities | Target Point, guide to change angelavandeLoo Veranderen, wat betekent dat, hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Fasen in transities, de verwerkingscurve, Covey's circle of influence & concern, de groene en zwarte route <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/veranderenzelfmanagenvantransities-151114170145-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Veranderen, wat betekent dat, hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Fasen in transities, de verwerkingscurve, Covey's circle of influence & concern, de groene en zwarte route

Veranderen, (zelf) managen van transities | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 2170 9 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/veranderenzelfmanagenvantransities-151114170145-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Meerpotentieel | Target Point, guide to change /slideshow/meerpotentieel-guide-to-change/55104188 meerpotentieel-151114074351-lva1-app6892
De basis van je leven is de omgang met jezelf. Hoe kun je beter gebruikmaken van al je potentieel. ]]>
De basis van je leven is de omgang met jezelf. Hoe kun je beter gebruikmaken van al je potentieel. ]]> Sat, 14 Nov 2015 07:43:51 GMT /slideshow/meerpotentieel-guide-to-change/55104188 angelavandeLoo@slideshare.net(angelavandeLoo) Meerpotentieel | Target Point, guide to change angelavandeLoo De basis van je leven is de omgang met jezelf. Hoe kun je beter gebruikmaken van al je potentieel. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/meerpotentieel-151114074351-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> De basis van je leven is de omgang met jezelf. Hoe kun je beter gebruikmaken van al je potentieel.

Meerpotentieel | Target Point, guide to change from angela van de Loo

]]> 585 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/meerpotentieel-151114074351-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiebetrokkenfeedback-151114204036-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/betrokken-feedback-target-point-guide-to-change/55115897 Betrokken feedback | T... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/engagementwerkenaanengagement-151114202747-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/engagement-werken-aan-engagement-55115622/55115622 Werken aan engagement ... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communicatiemetcompassie-151114172146-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/communicatie-met-compassie-55112588/55112588 Communicatie, met comp...