как построить эффективные бизнес процессы? Наталья ОсадчиковаСейчас это очень частое явление.
Выступает директор:
- Господа! Наши акционеры глупые, непоследовательные и крайне наглые люди.
Глупые - потому что вложили в нас деньги.
Непоследовательные - потому что больше не хотят этого делать.
И верх наглости, на мой взгляд, сейчас, когда мы находимся и без того в крайне затруднительном финансовом положении, требовать вернуть вложенные деньги
Чтобы его избежать необходимо обратить внимание на внутренние процессы компании.
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"Darja VarlamovaМастер-класс по управлению бизнес-процессами для студентов 1 курса магистратуры по курсу "Управление междунароными проектами" в МГИМИО (у) МИД России
Становление программы внутренних аудитов.Elena PetrovaВыступление Петровой Елены на конференции SQA Days (2012г). Организация внутренних аудитов Системы Менеджмента Качества (на базе опыта компании Team International)
Планирование процесса Управления ТребованиямиAlexander BaikinВ докладе предложены последовательность и практические действия по созданию и описанию процесса управления требованиями для работы конкретной команды, а так же описаны действия по планированию и адаптации процесса управления требованиями для использования в условиях конкретного проекта.
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процессаtsaifarovaОценка бизнес-процесса – это процесс установления значимости процесса по степени вклада в достижение целей организации, определение его параметров в качественном и количественном выражении.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.Ратнер Александр"Демоверсия" бизнес-тренинга. Подробности: http://nika-consult.com.ua/treningi-i-seminary?task=view&id=151
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Aleksandr MeshkovДостаточно часто многие организации проводят аудиты или оценки зрелости своего процесса тестирования с целью повышения его эффективности. Такие модели, как TMMI, TPI Next и другие, позволяют оптимизировать процесс тестирования, но насколько эффективно будет ваше решение, основанное на общих практиках? Поможет ли оно именно вашему процессу тестирования?
Многие сталкивались с проблемами того, что мировые практики не всегда подходят для решения именно ваших проблем в процессе тестирования. Поэтому, я расскажу вам об абсолютно другом подходе к оптимизации процесса тестирования, основанного на аналитических моделях RCA и GQM, которые на самом низком уровне определяют причины ваших проблем, что позволяет "точечно" решать конкретные задачи, тем самым повышая эффективность принимаемых вами решений для совершенствования процесса тестирования.
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...SQALabДоклад Александра Мешкова на конференции SQA Days-20. 24-26 ноября 2016. Минск
www.sqadays.com
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стрессUP2ITUP2IT 2017, PRODUCT pannel
Сергій Поволяшко, Founder & auditor, IT-Tuning (Харків)
"Як налаштовані процеси покращують прибутковість та прибирають стрес"
Процессный подход к построению системы управления организациейViktoriia OleshkoПрезентация была подготовлена для проведения тренинга по процессному подходу к управлению для сотрудников компании BrigRetail LLC, Киев.
как построить эффективные бизнес процессы? Наталья ОсадчиковаСейчас это очень частое явление.
Выступает директор:
- Господа! Наши акционеры глупые, непоследовательные и крайне наглые люди.
Глупые - потому что вложили в нас деньги.
Непоследовательные - потому что больше не хотят этого делать.
И верх наглости, на мой взгляд, сейчас, когда мы находимся и без того в крайне затруднительном финансовом положении, требовать вернуть вложенные деньги
Чтобы его избежать необходимо обратить внимание на внутренние процессы компании.
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"Darja VarlamovaМастер-класс по управлению бизнес-процессами для студентов 1 курса магистратуры по курсу "Управление междунароными проектами" в МГИМИО (у) МИД России
Становление программы внутренних аудитов.Elena PetrovaВыступление Петровой Елены на конференции SQA Days (2012г). Организация внутренних аудитов Системы Менеджмента Качества (на базе опыта компании Team International)
Планирование процесса Управления ТребованиямиAlexander BaikinВ докладе предложены последовательность и практические действия по созданию и описанию процесса управления требованиями для работы конкретной команды, а так же описаны действия по планированию и адаптации процесса управления требованиями для использования в условиях конкретного проекта.
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процессаtsaifarovaОценка бизнес-процесса – это процесс установления значимости процесса по степени вклада в достижение целей организации, определение его параметров в качественном и количественном выражении.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.Ратнер Александр"Демоверсия" бизнес-тренинга. Подробности: http://nika-consult.com.ua/treningi-i-seminary?task=view&id=151
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Aleksandr MeshkovДостаточно часто многие организации проводят аудиты или оценки зрелости своего процесса тестирования с целью повышения его эффективности. Такие модели, как TMMI, TPI Next и другие, позволяют оптимизировать процесс тестирования, но насколько эффективно будет ваше решение, основанное на общих практиках? Поможет ли оно именно вашему процессу тестирования?
Многие сталкивались с проблемами того, что мировые практики не всегда подходят для решения именно ваших проблем в процессе тестирования. Поэтому, я расскажу вам об абсолютно другом подходе к оптимизации процесса тестирования, основанного на аналитических моделях RCA и GQM, которые на самом низком уровне определяют причины ваших проблем, что позволяет "точечно" решать конкретные задачи, тем самым повышая эффективность принимаемых вами решений для совершенствования процесса тестирования.
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...SQALabДоклад Александра Мешкова на конференции SQA Days-20. 24-26 ноября 2016. Минск
www.sqadays.com
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стрессUP2ITUP2IT 2017, PRODUCT pannel
Сергій Поволяшко, Founder & auditor, IT-Tuning (Харків)
"Як налаштовані процеси покращують прибутковість та прибирають стрес"
Процессный подход к построению системы управления организациейViktoriia OleshkoПрезентация была подготовлена для проведения тренинга по процессному подходу к управлению для сотрудников компании BrigRetail LLC, Киев.
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...SQALabSQA Days 11. День 2. Cекция C
Елена Петрова
TEAM International
Харьков, Украина
Операционная эффективность в Call-центреSvetlana SmirnovaДанная презентация представлена в качестве методических рекомендаций для руководителей Call-центров, позволяющая оперативно повысить эффективность работы без ухудшения качества
Методология управления показателями удовлетворенностиSvetlana SmirnovaДанная презентация является продолжением предыдущей работы по теме "Показатели удовлетворенности". В данной работу фокус сделан на управлении этим показателем на примере одного проекта
Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...Svetlana SmirnovaДанный материал представлен в качестве рекомендаций для руководителей клиентский служб и Call-центров тех компаний, которые принимают решение об измерении удовлетворенности клиентов
2. Содержание
• Для чего оптимизировать процессы?
• Определение ТОП-3 проблем
• Система внутреннего контроля качества отдела
• Обратная связь от клиентов
• Риск-анализ
• Аудит процесса с помощью кросс-функциональной схемы
• Критерии оценки процесса
• Оптимизация процесса
• Принципы регламентации
• Виды документов
• Типовые ошибки
• Требования к нумерации
• Требования к языку изложения
3. Для чего оптимизировать процессы?
• Улучшение операционных показателей.
• Снижение операционных расходов.
• Повышение уровня знаний специалистов.
3
Выявление
ТОП-3
проблем
Риск-
анализ
Проведение
аудита
процесса
Выявление
проблемных
зон
Улучшение
процесса
Тестирование
Регламентация
процесса Обучение Запуск
Процесс оптимизации
5. Система внутреннего контроля
качества отдела
5
The Way to Achieve Business Excellence
Улучшение знаний и
навыков
Набор новых
сотрудников
Обработка звонковОбучение
Улучшение
тренинга
Улучшение
процессов
Прослушивание Тестирование Обратная связь
для оператора
Индивидуальное
обучение
Наставничество и
дополнительное обучение
Определение
ТОП-3
проблем и
причин их
появления
6. Обратная связь от клиентов
6
Анализ
претензий
Анализ
обращений
(VOC)
Анализ
информации
от агентов
(VOA)
Определение
ТОП-3
проблем и
причин их
появления
7. Риск-анализ
7
Описание
проблемы
Возможные
риски
На что влияет
риск
Вероятность
риска
Степень
влияния
Значимость
риска
Меры по
снижению риска
Действия
Кратко
описать
проблему
Оценить,
какой риск это
может
вызвать
•Определить,
на что это
может повлиять
Оценить
вероятность
риска по шкале:
•100%
•85%
•50%
•25%
Оценить
степень
влияния по
шкале:
•10
•8
•6
•4
•2
Определить, как
произведение
«вероятности»
на «степень
влияния»:
Например:
50*4=200
Определить, что
надо сделать
чтобы снизить
риск
•Определить
основные
действия по
решению
проблемы
Пример
1. Провести риск анализ ТОП-3 проблем в соответствии с
таблицей:
2. Определить самый значимый риск (см.столбец
«значимость риска»
3. Провести аудит процесса по проблеме с самым высоким
значением риска
8. Аудит процесса с помощью кросс-
функциональной схемы
Однако: Курица не птица!
Схема - не документ!
9. Критерии оценки процесса
• Количество шагов (оптимальный
процесс – 8-10 шагов);
• Повторение одного и того же шага;
• Не логичность последовательности
шагов;
• Отсутствие результатов действия шагов;
• Отсутствие исполнителя действий шага;
• Отсутствие связи результата шага с
последующими шагами процесса
• Наличие большого количества
участников в процессе
• Наличие большого количества условий,
при которых процесс не работает
• Отсутствие предыдущего и следующего
процесса
До оптимизации
10. Оптимизация процесса
Однако: Курица не птица! Схема - не документ!
После оптимизации
• Сокращение шагов (оптимальный
процесс – 8-10 шагов);
• Удаление повторяющихся шагов;
• Построение логики
последовательности шагов;
• Четкое определение результата и
его формата по каждому шагу
процесса;
• Определение исполнителя
действий шага;
• Определение результата шага с
последующими шагами процесса
• Определение взаимосвязи между
предыдущим и следующими
процессами
11. Принципы регламентации
Регламентировать процесс только на основе
модели
Задать уровни Процессов
Определить структуру документов для каждого
уровня
Зафиксировать требования к стилю
регламентации
12. Виды документов
Деятельность компании
Положение о
компании
Направлении деятельности
Положение о
направлении
деятельности
Бизнес-процесс базового уровня
Регламент
Административная
инструкция
Процедура
Рабочая
Инструкция,
Методологические
рекомендации
Действие
13. Структура Регламента
1. Общие положения
Оглавление
1.1 назначение документа
1.2 область применения
1.3 термины и сокращения
1.4 требования к конечному результату
2. Описание процедуры (последовательность проведения работ)
Краткое описание шагов последовательности
2.N Наименование шага
2.N.1 Кто и в каком случае выполняет
2.N.2 Какие действия совершает
2.N.3 Что является результатом
2.N.4 Возможные исключения при выполнении
3. Контроль и ответственность
3.1 контроль за исполнением
3.2 ответственность за соблюдение
Приложение: Схема процесса, формы документов, справочные данные
15. Требования к нумерации
Каждый абзац пронумерован
Нумерация сквозная и многоуровневая
Уровней вложенности – 4
На первом уровне – заголовок раздела
На втором – заголовок подраздела
На третьем – текст пункта
На четвертом – текст перечня
16. Требования к языку изложения
•Кто? Что делает? Когда? Как?
Прямой порядок
слов
•Сложные подчиненные предложения разбивать на части
Простые
предложения
•Если надо перечислить документы, требования и т.п. –
использовать перечень или выводить обобщающие
термины или выносить в приложения
Короткие
предложения
•Неоднозначные термины либо определяются либо не
используются.
•Многозначные предложения переформулируются
Однозначность
•Ассоциации, демонстрацию излишних знаний и прочую
«игру ума»
Не
использовать!!!