ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Технология оптимизации бизнес-
процессов на основе их описания
и регламентации бизнес
процессов
Svetlana Smirnova
Содержание
• Для чего оптимизировать процессы?
• Определение ТОП-3 проблем
• Система внутреннего контроля качества отдела
• Обратная связь от клиентов
• Риск-анализ
• Аудит процесса с помощью кросс-функциональной схемы
• Критерии оценки процесса
• Оптимизация процесса
• Принципы регламентации
• Виды документов
• Типовые ошибки
• Требования к нумерации
• Требования к языку изложения
Для чего оптимизировать процессы?
• Улучшение операционных показателей.
• Снижение операционных расходов.
• Повышение уровня знаний специалистов.
3
Выявление
ТОП-3
проблем
Риск-
анализ
Проведение
аудита
процесса
Выявление
проблемных
зон
Улучшение
процесса
Тестирование
Регламентация
процесса Обучение Запуск
Процесс оптимизации
Определение ТОП-3 проблем
4
Внутренний
аудит
компании
Обратная
связь от
клиентов
Результаты
внутреннего
контроля
качества
отдела
Определение
ТОП-3
проблем и
причин их
появления
Система внутреннего контроля
качества отдела
5
The Way to Achieve Business Excellence
Улучшение знаний и
навыков
Набор новых
сотрудников
Обработка звонковОбучение
Улучшение
тренинга
Улучшение
процессов
Прослушивание Тестирование Обратная связь
для оператора
Индивидуальное
обучение
Наставничество и
дополнительное обучение
Определение
ТОП-3
проблем и
причин их
появления
Обратная связь от клиентов
6
Анализ
претензий
Анализ
обращений
(VOC)
Анализ
информации
от агентов
(VOA)
Определение
ТОП-3
проблем и
причин их
появления
Риск-анализ
7
Описание
проблемы
Возможные
риски
На что влияет
риск
Вероятность
риска
Степень
влияния
Значимость
риска
Меры по
снижению риска
Действия
Кратко
описать
проблему
Оценить,
какой риск это
может
вызвать
•Определить,
на что это
может повлиять
Оценить
вероятность
риска по шкале:
•100%
•85%
•50%
•25%
Оценить
степень
влияния по
шкале:
•10
•8
•6
•4
•2
Определить, как
произведение
«вероятности»
на «степень
влияния»:
Например:
50*4=200
Определить, что
надо сделать
чтобы снизить
риск
•Определить
основные
действия по
решению
проблемы
Пример
1. Провести риск анализ ТОП-3 проблем в соответствии с
таблицей:
2. Определить самый значимый риск (см.столбец
«значимость риска»
3. Провести аудит процесса по проблеме с самым высоким
значением риска
Аудит процесса с помощью кросс-
функциональной схемы
Однако: Курица не птица!
Схема - не документ!
Критерии оценки процесса
• Количество шагов (оптимальный
процесс – 8-10 шагов);
• Повторение одного и того же шага;
• Не логичность последовательности
шагов;
• Отсутствие результатов действия шагов;
• Отсутствие исполнителя действий шага;
• Отсутствие связи результата шага с
последующими шагами процесса
• Наличие большого количества
участников в процессе
• Наличие большого количества условий,
при которых процесс не работает
• Отсутствие предыдущего и следующего
процесса
До оптимизации
Оптимизация процесса
Однако: Курица не птица! Схема - не документ!
После оптимизации
• Сокращение шагов (оптимальный
процесс – 8-10 шагов);
• Удаление повторяющихся шагов;
• Построение логики
последовательности шагов;
• Четкое определение результата и
его формата по каждому шагу
процесса;
• Определение исполнителя
действий шага;
• Определение результата шага с
последующими шагами процесса
• Определение взаимосвязи между
предыдущим и следующими
процессами
Принципы регламентации
Регламентировать процесс только на основе
модели
Задать уровни Процессов
Определить структуру документов для каждого
уровня
Зафиксировать требования к стилю
регламентации
Виды документов
Деятельность компании
Положение о
компании
Направлении деятельности
Положение о
направлении
деятельности
Бизнес-процесс базового уровня
Регламент
Административная
инструкция
Процедура
Рабочая
Инструкция,
Методологические
рекомендации
Действие
Структура Регламента
1. Общие положения
Оглавление
1.1 назначение документа
1.2 область применения
1.3 термины и сокращения
1.4 требования к конечному результату
2. Описание процедуры (последовательность проведения работ)
Краткое описание шагов последовательности
2.N Наименование шага
2.N.1 Кто и в каком случае выполняет
2.N.2 Какие действия совершает
2.N.3 Что является результатом
2.N.4 Возможные исключения при выполнении
3. Контроль и ответственность
3.1 контроль за исполнением
3.2 ответственность за соблюдение
Приложение: Схема процесса, формы документов, справочные данные
Типовые ошибки
Многословие
Обезличивание
Недостаточная четкость
Отсутствие глаголов действия настоящего
времени единственного числа
Нелогичность
Пропуски шагов
Почему не работает ПРОЦЕДУРА
Требования к нумерации
Каждый абзац пронумерован
Нумерация сквозная и многоуровневая
Уровней вложенности – 4
На первом уровне – заголовок раздела
На втором – заголовок подраздела
На третьем – текст пункта
На четвертом – текст перечня
Требования к языку изложения
•Кто? Что делает? Когда? Как?
Прямой порядок
слов
•Сложные подчиненные предложения разбивать на части
Простые
предложения
•Если надо перечислить документы, требования и т.п. –
использовать перечень или выводить обобщающие
термины или выносить в приложения
Короткие
предложения
•Неоднозначные термины либо определяются либо не
используются.
•Многозначные предложения переформулируются
Однозначность
•Ассоциации, демонстрацию излишних знаний и прочую
«игру ума»
Не
использовать!!!

More Related Content

What's hot (6)

J-Testy - Введение (RU)
J-Testy - Введение (RU)J-Testy - Введение (RU)
J-Testy - Введение (RU)
Jaroslav Kačer
Reengineering
Reengineering Reengineering
Reengineering
Olya Kollen, PhD
как построить эффективные бизнес процессы?
как построить эффективные бизнес процессы? как построить эффективные бизнес процессы?
как построить эффективные бизнес процессы?
Наталья Осадчикова
Управление процессами разработки ПО
Управление процессами разработки ПОУправление процессами разработки ПО
Управление процессами разработки ПО
Peoplemind
2 раздел процессный подход
2 раздел процессный подход2 раздел процессный подход
2 раздел процессный подход
ХКИППКСПО
J-Testy - Введение (RU)
J-Testy - Введение (RU)J-Testy - Введение (RU)
J-Testy - Введение (RU)
Jaroslav Kačer
как построить эффективные бизнес процессы?
как построить эффективные бизнес процессы? как построить эффективные бизнес процессы?
как построить эффективные бизнес процессы?
Наталья Осадчикова
Управление процессами разработки ПО
Управление процессами разработки ПОУправление процессами разработки ПО
Управление процессами разработки ПО
Peoplemind
2 раздел процессный подход
2 раздел процессный подход2 раздел процессный подход
2 раздел процессный подход
ХКИППКСПО

Similar to Технология оптмизации бизнес-процессов (20)

Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкойЧеловеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
SQALab
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Darja Varlamova
Становление программы внутренних аудитов.
Становление программы внутренних аудитов.Становление программы внутренних аудитов.
Становление программы внутренних аудитов.
Elena Petrova
Планирование процесса Управления Требованиями
Планирование процесса Управления ТребованиямиПланирование процесса Управления Требованиями
Планирование процесса Управления Требованиями
Alexander Baikin
Выстраиваем процесс управления требованиями
Выстраиваем процесс управления требованиямиВыстраиваем процесс управления требованиями
Выстраиваем процесс управления требованиями
SQALab
Технология моделирования бизнес процессов
Технология моделирования бизнес процессовТехнология моделирования бизнес процессов
Технология моделирования бизнес процессов
Olya Kollen, PhD
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
tsaifarova
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Sergiy Povolyashko, PMP
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Ратнер Александр
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Aleksandr Meshkov
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
SQALab
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стрессКак настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
UP2IT
РоснефтьМодуль11
РоснефтьМодуль11РоснефтьМодуль11
РоснефтьМодуль11
varlamovdenis
Процессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организациейПроцессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организацией
Viktoriia Oleshko
Пришло ли время аудита?
Пришло ли время аудита?Пришло ли время аудита?
Пришло ли время аудита?
Iryna Velychko
презентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управлениепрезентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управление
Expolink
Практика внутреннего аудита СМИБ
Практика внутреннего аудита СМИБПрактика внутреннего аудита СМИБ
Практика внутреннего аудита СМИБ
Alexey Evmenkov
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
SQALab
Процесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценкаПроцесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценка
SQALab
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
ECOPSY Consulting
Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкойЧеловеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
Человеко-дни на тестирование или как не ошибиться с оценкой
SQALab
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Мастер-класс "Бизнес-процессы в организации. Процессный подход к управлению"
Darja Varlamova
Становление программы внутренних аудитов.
Становление программы внутренних аудитов.Становление программы внутренних аудитов.
Становление программы внутренних аудитов.
Elena Petrova
Планирование процесса Управления Требованиями
Планирование процесса Управления ТребованиямиПланирование процесса Управления Требованиями
Планирование процесса Управления Требованиями
Alexander Baikin
Выстраиваем процесс управления требованиями
Выстраиваем процесс управления требованиямиВыстраиваем процесс управления требованиями
Выстраиваем процесс управления требованиями
SQALab
Технология моделирования бизнес процессов
Технология моделирования бизнес процессовТехнология моделирования бизнес процессов
Технология моделирования бизнес процессов
Olya Kollen, PhD
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
_Анализ и оценка БП_Оценка бизнес-процесса
tsaifarova
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Sergiy Povolyashko, PMP
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Управление и руководство в процессном подходе. Тренинг-семинар.
Ратнер Александр
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Aleksandr Meshkov
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
Оптимизация процесса тестирования с использованием аналитических подходов RCA...
SQALab
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стрессКак настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
Как настроенные процессы повышают прибыльность и снижают стресс
UP2IT
РоснефтьМодуль11
РоснефтьМодуль11РоснефтьМодуль11
РоснефтьМодуль11
varlamovdenis
Процессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организациейПроцессный подход к построению системы управления организацией
Процессный подход к построению системы управления организацией
Viktoriia Oleshko
Пришло ли время аудита?
Пришло ли время аудита?Пришло ли время аудита?
Пришло ли время аудита?
Iryna Velychko
презентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управлениепрезентация сбр центр компетенции процессное управление
презентация сбр центр компетенции процессное управление
Expolink
Практика внутреннего аудита СМИБ
Практика внутреннего аудита СМИБПрактика внутреннего аудита СМИБ
Практика внутреннего аудита СМИБ
Alexey Evmenkov
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
Становление программы внутренних аудитов: от требований сертификации до обесп...
SQALab
Процесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценкаПроцесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценка
SQALab
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
Создание системы оценки эффективности работы сотрудников в целях установлени...
ECOPSY Consulting

More from Svetlana Smirnova (6)

CSAT и контроль качества
CSAT и контроль качестваCSAT и контроль качества
CSAT и контроль качества
Svetlana Smirnova
Операционная эффективность в Call-центре
Операционная эффективность в Call-центреОперационная эффективность в Call-центре
Операционная эффективность в Call-центре
Svetlana Smirnova
Методология управления показателями удовлетворенности
Методология управления показателями удовлетворенностиМетодология управления показателями удовлетворенности
Методология управления показателями удовлетворенности
Svetlana Smirnova
Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
  Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...  Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
Svetlana Smirnova
Выбор поставщика (CCW - FV)
Выбор поставщика (CCW - FV)Выбор поставщика (CCW - FV)
Выбор поставщика (CCW - FV)
Svetlana Smirnova
Call-центры и лояльность
Call-центры и лояльностьCall-центры и лояльность
Call-центры и лояльность
Svetlana Smirnova
CSAT и контроль качества
CSAT и контроль качестваCSAT и контроль качества
CSAT и контроль качества
Svetlana Smirnova
Операционная эффективность в Call-центре
Операционная эффективность в Call-центреОперационная эффективность в Call-центре
Операционная эффективность в Call-центре
Svetlana Smirnova
Методология управления показателями удовлетворенности
Методология управления показателями удовлетворенностиМетодология управления показателями удовлетворенности
Методология управления показателями удовлетворенности
Svetlana Smirnova
Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
  Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...  Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
Методология и инструменты измерения, анализа и улучшения показателей удовл...
Svetlana Smirnova
Выбор поставщика (CCW - FV)
Выбор поставщика (CCW - FV)Выбор поставщика (CCW - FV)
Выбор поставщика (CCW - FV)
Svetlana Smirnova
Call-центры и лояльность
Call-центры и лояльностьCall-центры и лояльность
Call-центры и лояльность
Svetlana Smirnova

Технология оптмизации бизнес-процессов

  • 1. Технология оптимизации бизнес- процессов на основе их описания и регламентации бизнес процессов Svetlana Smirnova
  • 2. Содержание • Для чего оптимизировать процессы? • Определение ТОП-3 проблем • Система внутреннего контроля качества отдела • Обратная связь от клиентов • Риск-анализ • Аудит процесса с помощью кросс-функциональной схемы • Критерии оценки процесса • Оптимизация процесса • Принципы регламентации • Виды документов • Типовые ошибки • Требования к нумерации • Требования к языку изложения
  • 3. Для чего оптимизировать процессы? • Улучшение операционных показателей. • Снижение операционных расходов. • Повышение уровня знаний специалистов. 3 Выявление ТОП-3 проблем Риск- анализ Проведение аудита процесса Выявление проблемных зон Улучшение процесса Тестирование Регламентация процесса Обучение Запуск Процесс оптимизации
  • 4. Определение ТОП-3 проблем 4 Внутренний аудит компании Обратная связь от клиентов Результаты внутреннего контроля качества отдела Определение ТОП-3 проблем и причин их появления
  • 5. Система внутреннего контроля качества отдела 5 The Way to Achieve Business Excellence Улучшение знаний и навыков Набор новых сотрудников Обработка звонковОбучение Улучшение тренинга Улучшение процессов Прослушивание Тестирование Обратная связь для оператора Индивидуальное обучение Наставничество и дополнительное обучение Определение ТОП-3 проблем и причин их появления
  • 6. Обратная связь от клиентов 6 Анализ претензий Анализ обращений (VOC) Анализ информации от агентов (VOA) Определение ТОП-3 проблем и причин их появления
  • 7. Риск-анализ 7 Описание проблемы Возможные риски На что влияет риск Вероятность риска Степень влияния Значимость риска Меры по снижению риска Действия Кратко описать проблему Оценить, какой риск это может вызвать •Определить, на что это может повлиять Оценить вероятность риска по шкале: •100% •85% •50% •25% Оценить степень влияния по шкале: •10 •8 •6 •4 •2 Определить, как произведение «вероятности» на «степень влияния»: Например: 50*4=200 Определить, что надо сделать чтобы снизить риск •Определить основные действия по решению проблемы Пример 1. Провести риск анализ ТОП-3 проблем в соответствии с таблицей: 2. Определить самый значимый риск (см.столбец «значимость риска» 3. Провести аудит процесса по проблеме с самым высоким значением риска
  • 8. Аудит процесса с помощью кросс- функциональной схемы Однако: Курица не птица! Схема - не документ!
  • 9. Критерии оценки процесса • Количество шагов (оптимальный процесс – 8-10 шагов); • Повторение одного и того же шага; • Не логичность последовательности шагов; • Отсутствие результатов действия шагов; • Отсутствие исполнителя действий шага; • Отсутствие связи результата шага с последующими шагами процесса • Наличие большого количества участников в процессе • Наличие большого количества условий, при которых процесс не работает • Отсутствие предыдущего и следующего процесса До оптимизации
  • 10. Оптимизация процесса Однако: Курица не птица! Схема - не документ! После оптимизации • Сокращение шагов (оптимальный процесс – 8-10 шагов); • Удаление повторяющихся шагов; • Построение логики последовательности шагов; • Четкое определение результата и его формата по каждому шагу процесса; • Определение исполнителя действий шага; • Определение результата шага с последующими шагами процесса • Определение взаимосвязи между предыдущим и следующими процессами
  • 11. Принципы регламентации Регламентировать процесс только на основе модели Задать уровни Процессов Определить структуру документов для каждого уровня Зафиксировать требования к стилю регламентации
  • 12. Виды документов Деятельность компании Положение о компании Направлении деятельности Положение о направлении деятельности Бизнес-процесс базового уровня Регламент Административная инструкция Процедура Рабочая Инструкция, Методологические рекомендации Действие
  • 13. Структура Регламента 1. Общие положения Оглавление 1.1 назначение документа 1.2 область применения 1.3 термины и сокращения 1.4 требования к конечному результату 2. Описание процедуры (последовательность проведения работ) Краткое описание шагов последовательности 2.N Наименование шага 2.N.1 Кто и в каком случае выполняет 2.N.2 Какие действия совершает 2.N.3 Что является результатом 2.N.4 Возможные исключения при выполнении 3. Контроль и ответственность 3.1 контроль за исполнением 3.2 ответственность за соблюдение Приложение: Схема процесса, формы документов, справочные данные
  • 14. Типовые ошибки Многословие Обезличивание Недостаточная четкость Отсутствие глаголов действия настоящего времени единственного числа Нелогичность Пропуски шагов Почему не работает ПРОЦЕДУРА
  • 15. Требования к нумерации Каждый абзац пронумерован Нумерация сквозная и многоуровневая Уровней вложенности – 4 На первом уровне – заголовок раздела На втором – заголовок подраздела На третьем – текст пункта На четвертом – текст перечня
  • 16. Требования к языку изложения •Кто? Что делает? Когда? Как? Прямой порядок слов •Сложные подчиненные предложения разбивать на части Простые предложения •Если надо перечислить документы, требования и т.п. – использовать перечень или выводить обобщающие термины или выносить в приложения Короткие предложения •Неоднозначные термины либо определяются либо не используются. •Многозначные предложения переформулируются Однозначность •Ассоциации, демонстрацию излишних знаний и прочую «игру ума» Не использовать!!!